Mô Tả Công Việc
- Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
- Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của Công ty
- Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát Văn phòng phẩm và Công cụ làm việc cho các bộ phận;
- Lập kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng: cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán;
- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động;
- Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc;
- Quản lý quá trình xây dựng hạ tầng; thực hiện việc thuê mướn mặt bằng, văn phòng khi có yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm bảo trì hệ thống điện,… và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu Nam
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành có liên quan
- Có kiến thức tốt về quản trị Nhân sự;
- Tuổi từ 1993 – 1996
- Yêu thích công việc tuyển dụng
- Ưu tiên cho các bạn đã từng làm qua các công việc liên quan
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức Lương thỏa thuận theo năng lực ;
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
- Tăng lương theo năng lực ;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.