Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ công tác đăng tuyển, tạo nguồn cho các vị trí tuyển dụng theo đề xuất từng giai đoạn (Soạn content, design poster, đăng tuyển dụng,...).
- Tiếp nhận, sàng lọc data ứng viên và liên hệ trao đổi thông tin.
- Setup Phỏng vấn cho các nhân sự, đối tác của Phòng, ở các khu vực (Offline ở HCM và Online ở các khu vực miền Bắc, miền Tây).
- Thực hiện kết nối với các đối tượng cần tuyển dụng để tổ chức các chương trình, Hội thảo.
- Tương tác, hỗ trợ nhân sự, đối tác trong quá trình làm việc.
- Các công việc khác dưới sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp ĐH các chuyên nghành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,..
- Yêu thích và có mong muốn gắn bó, phát triển ở lĩnh vực Nhân sự.
- Giao tiếp khéo léo, năng nổ, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và học hỏi tốt.
- Có thể làm việc fulltime.
Hình thức
Quyền Lợi
- Phụ cấp theo năng lực: 3-5trđ/ tháng.
- Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
- Được hỗ trợ và đào tạo xuyên suốt về những kỹ năng thực tế chuyên nghành.
- Cơ hội tham gia và tổ chức các chương trình, sự kiện quan trọng dưới sự điều phối của Ban Giám đốc và Bộ phận Phát triển đối tác.
- Tham gia vào môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiệt huyết, với văn hóa sáng tạo đổi mới không ngừng.
Mức lương
Từ 3 đến 5 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.