Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Chuyên viên Marketing Khai trương Cửa hàng Mới chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động marketing liên quan đến việc khai trương cửa hàng mới, từ giai đoạn khởi động đến sau khai trương. Công việc bao gồm lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu doanh số và độ nhận diện thương hiệu trong 3 tháng đầu tiên. Vị trí này yêu cầu sự sáng tạo, khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và hiểu biết sâu rộng về thị trường địa phương để xây dựng chiến lược phù hợp.
CÁC KẾT QUẢ CHÍNH (KRA) & CHỈ SỐ HIỆU SUẤT (KPI)
KRA 1: Lập kế hoạch và triển khai hoạt động marketing tại địa phương cho cửa hàng mới
Xây dựng và triển khai các kế hoạch marketing địa phương cụ thể, SMART cho từng cửa hàng mới (bao gồm POSM, activation, khuyến mãi, kế hoạch truyền thông, hợp tác đối tác).
Đảm bảo mọi hoạt động được thực hiện đúng định hướng thương hiệu, đúng thời gian và trong ngân sách được phê duyệt.
Quản lý các agency và nhà cung cấp để triển khai các chiến dịch hiệu quả, chi phí hợp lý.
Theo dõi thực tế tại hiện trường và điều chỉnh kế hoạch linh hoạt nếu có thay đổi về điều kiện địa phương.
KRA 2: Phối hợp liên phòng ban & đối tác bên ngoài
Là đầu mối kết nối chính giữa các bộ phận Marketing, Vận hành, Tài chính, Chuỗi cung ứng và Xây dựng để đồng bộ tiến độ khai trương.
Quản lý agency, nhà cung cấp, ban quản lý trung tâm thương mại và chính quyền địa phương để xin phê duyệt và đảm bảo sẵn sàng triển khai tại điểm bán.
Theo dõi tiến độ triển khai và xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh tại hiện trường.
Cập nhật tiến độ thường xuyên và báo cáo tình trạng cho cấp quản lý trực tiếp.
KRA 3: Theo dõi kết quả & cải tiến liên tục
Theo dõi các chỉ số KPI chính (doanh số, giao dịch, lượt khách, độ phủ truyền thông, mức độ tương tác) trong 90 ngày đầu khai trương.
Chủ trì các buổi đánh giá sau khai trương để rút kinh nghiệm, phân tích insight và cải thiện các chiến dịch NSO sau này.
Đảm bảo cải tiến liên tục và ghi nhận các quy trình/bài học thực tiễn tốt nhất.
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên trong ngành F&B, bán lẻ hoặc các dự án activation (kích hoạt thương hiệu tại điểm bán).
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên tại các khu vực khác nhau để hỗ trợ khai trương cửa hàng.
Am hiểu vững chắc về các hoạt động marketing activation, quy trình khai trương cửa hàng và phối hợp với nhà cung cấp.
Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Hiểu rõ hành vi tiêu dùng địa phương và đặc thù vận hành trong lĩnh vực bán lẻ.
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương cạnh tranh, bao gồm thưởng tháng 13.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
18 ngày nghỉ phép/năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding do công ty tổ chức.
Cơ hội học hỏi và phát triển thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, với lộ trình thăng tiến nhanh đến các vị trí quản lý cấp cao.
Mức lương
Từ 15 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
