Mô Tả Công Việc
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp ghi chép, tổng hợp lại nội dung các cuộc họp;
- Hỗ trợ Giám đốc trong các công việc hành chính văn phòng;
- Duy trì phát triển quan hệ nhân viên trong công ty;
- Hỗ trợ các phòng ban chức năng trong công tác phân công, lập kế hoạch nhân sự, đánh giá nhân viên;
-Chủ động tham mưu và đề xuất các giải pháp trong việc xử lý các vấn đề trong và ngoài Công ty; đảm bảo giải quyết nhanh, hợp lý các yêu cầu của các phòng ban, cá nhân theo đúng pháp luật và chính sách của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, QTKD, Thương mại, Kinh tế,…hoặc các ngành liên quan;
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ngoại hình: cân đối, ưu nhìn;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực;
- Thái độ tốt, ham học hỏi;
- Có sức khỏe tốt; chịu được áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Công việc ổn định, lâu dài;
- Lương cứng: thỏa thuận (trao đổi khi phỏng vấn);
- Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.