Mô Tả Công Việc
- Hoạch định và tham mưu tư vấn chiến lược phát triển hệ thống CNTT cho Ban lãnh đạo và tổ chức thực hiện các kế hoạch công việc liên quan đến mảng CNTT được phân công của VPG.
- Chủ trì xây dựng kế hoạch phát triển hạ tầng và ứng dụng phục vụ cho công tác vận hành của VPG.
- Tư vấn phương án xây dựng và nâng cấp hệ thống CNTT cho các công ty thành viên và các dự án mới của VPG.
- Chủ trì xây dựng các chính sách bảo mật thông tin, các văn bản qui chế liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin phục vụ cho công tác vận hành, nghiên cứu và tư vấn của tập đoàn.
- Phối hợp với các đơn vị thành viên để triển khai các ứng dụng CNTT theo yêu cầu công việc
- Quản lý, phân công và chịu trách nhiệm về công việc của các chuyên viên IT dưới quyền.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của B. TGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin/ Quản lý thông tin/ quản trị phần mềm/Quản trị kinh doanh…. và các ngành có liên quan
- Am hiểu về các hệ thống thông tin trong doanh nghiệp lớn
- Am hiểu về chuyển đổi số, nền tảng lưu trữ (cloud computing) và Big data
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Quản lý và triển khai các dự án CNTT cho các doanh nghiệp lớn
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án chuyển đổi số, nền tảng lưu trữ cloud/big data/ ……
3. Kỹ năng:
- Quản lý hệ thống CNTT
- Quản trị dự án CNTT
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức chuyên môn về quản lý hệ thống mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu và hệ thống phần mềm doanh nghiệp
- Khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch
- Khả năng sắp xếp và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Tư vấn, giám sát triển khai các dự án hạ tầng/ứng dụng CNTT trong các doanh nghiệp lớn.
- Có kỹ năng quản lý, phân tích và tổng hợp số liệu báo cáo
- Sử dụng tiếng Anh khá ở các nội dung: đọc hiểu, viết và giao tiếp
4. Phẩm chất:
- Thận trọng, cẩn thận, chính xác
- Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp
- Chủ động, trách nhiệm
- Kiên trì hoàn thành mục tiêu
5. Yêu cầu khác:
- Xác định gắn bó và làm việc lâu dài
- Bảo mật thông tin cao
Hình thức
Quyền Lợi
• Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
• Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, khám sức khỏe định kỳ; sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch....
• Thưởng lương tháng 13
• Du lịch nghỉ mát hàng năm
• Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn công ty, uống cà phê mỗi sáng làm việc
• Văn phòng làm việc sang chảnh, không gian xanh mang lại cảm hứng và hiệu quả tuyệt vời
• Môi trường làm việc tốt, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.