Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch và triển khai việc thực hiện hoạt động Digital Marketing trên các kênh truyền thông số.
- Quản lý và theo dõi tương tác trên các nền tảng số như: Facebook, Youtube, Cốc cốc, Zalo nhằm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cá nhân được giao hàng tháng.
- Quản lý chi phí và tối ưu ngân sách marketing cá nhân được giao
- Đề xuất các ý tưởng để tăng hiệu quả hoạt động marketing
- Quản lý và giám sát, đốc thúc hoạt động marketing của đội nhóm phụ trách
- Quản lý chi phí và tối ưu ngân sách marketing của đội nhóm được giao.
- Tham gia quá trình đào tạo đội ngũ về sản phẩm, kỹ thuật viết content, kỹ thuật chạy ads, và các công việc chuyên môn khác của nhóm Digital Marketing
- Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo của nhóm để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo
- Triển khai các hoạt động để thúc đẩy tinh thần làm việc, nhiệt huyết của thành viên trong đội nhóm;
- Tham gia vào quá trình đánh giá nhân sự thuộc đội nhóm định kì/ đột xuất.
- Phối hợp với các bộ phận xử lí các vấn đề phát sinh liên quan đến các hoạt động marketing, truyền thông của phòng DVS
- Điều phối và giám sát các hoạt động của team Content Marketing, đảm bảo các hoạt động truyền thông được thực hiện theo đúng kế hoạch
- Tham gia và các hoạt động đề xuất các phương án để tăng hiệu quả các hoạt động truyền thông
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
- Các ứng viên tốt nghiệp các khối ngành Kinh tế, Marketing;
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tiếng anh ở mức khá
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý team marketing ở vị trí tương đương >= 3 năm
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, giáo dục trực tuyến hoặc sản phẩm cùng phân khúc khách hàng (1 trong 3 loại trên) >= 3 năm
- Kiến thức nền tảng marketing tốt, bắt buộc có kinh nghiệm chạy chuyển đổi số trên đa dạng các nền tảng
- Kinh nghiệm truyền thông marketing tổng thể
- Kinh nghiệm đào tạo sản phẩm, kĩ năng, dẫn dắt, tạo động lực cho nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
_ Thu nhập: Lương cứng 17M - 20M deal theo năng lực + com. Thu nhập upto 30M
– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
– Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
– Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty);
– Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 thứ 2 – sáng thứ 7.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.