Mô Tả Công Việc
- Phân công việc, quản lý team tuyển dụng hoàn thành kế hoạch đề ra
- Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp tuyển dụng hiện đại và phù hợp
- Xây dựng và không ngừng cải tiến các điểm chạm trên hành trình ứng viên
- Bám sát hiệu quả làm việc của từng thành viên để có góp ý và điều chỉnh kịp thời
- Thực hiện công tác đào tạo, phỏng vấn nhân sự
- Thực hiện báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, Nữ <32 tuổi,
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế,
- Ưu tiên từng triển khai tuyển dụng tại các chuỗi bán lẻ
- Nhiệt huyết, trách nhiệm và thích ứng linh hoạt
- Kỹ năng đào tạo, dẫn dắt đội nhóm
- Khả năng giao tiếp tốt, từng tham gia phỏng vấn và đánh giá nhân sự
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 12.000.000 - 20.000.000
- Làm giờ hành chính: 7h30 - 17h (nghỉ trưa 2h)
- Tháng nghỉ 4 chủ nhật
- Thưởng cuối năm: 1 - 2 tháng thu nhập trung bình/ tháng
- Công ty chi trả 100% các khóa học nâng cao bản thân
- Một năm xét tăng lương 2 lần theo năng lực
- Hưởng đầy đủ các chế độ khác như: BHXH, thưởng Lễ, lương tháng 13, ưu đãi khi mua sản phẩm công ty, 12 ngày phép/năm, hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng,...
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, gala vinh danh sôi động hàng năm
- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và phát triển bản thân
- Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm, trưởng bộ phận
- Trải nghiệm văn hóa làm việc tại Thương hiệu Thời trang hàng đầu Việt Nam: văn hóa yêu thương và hỗ trợ đồng đội, văn hóa 5C, văn hóa thuyên chuyển nội bộ,...
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.