Mô Tả Công Việc
Phụ trách phòng Marketing (bao gồm nhân sự marketing và nhân sự thương hiệu), hỗ trợ quản trị marketing các P&L bao gồm 2 mảng Bất động sản và Kinh doanh dịch vụ
- Lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát công tác quản trị thương hiệu của Tập đoàn
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing để quảng bá thương hiệu chung của Tập đoàn.
- Đánh giá, lập kế hoạch, tham gia vào các chiến dịch, dự án Truyền thông - Marketing của các mảng kinh doanh, các đơn vị thành viên thuộc tập đoàn
- Có các báo cáo nghiên cứu thị trường định kỳ về công tác marketing thương hiệu và marketing các sản phẩm kinh doanh thuộc tập đoàn
- Quản lý dẫn dắt đội nhóm marketing – thương hiệu
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương hiệu, Quản trị… hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương hiệu, Quản trị… hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các doanh nghiệp trong lĩnh vực Bất động sản Nghỉ dưỡng
- Am hiểu về thương hiệu và bảo hộ thương hiệu, các đặc tính và quy định liên quan đến thương hiệu; có khả năng phát triển thương hiệu
- Am hiểu về Truyền thông – Marketing và cập nhật thị trường, xu hướng nhanh nhạy
Hình thức
Quyền Lợi
- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.