Trưởng phòng quản lý Hành chính, Nhân sự

Mô tả công việc: (Gửi CV bằng tiếng Việt)

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự

- Quản trị hành chính nhân sự:

+ Tổ chức và điều hành phòng HC - NS theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

+ Xây dựng các công cụ pháp chế: Nội quy, quy chế, chính sách để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp theo đúng văn hóa doanh nghiệp

+ Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty.

+ Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

+ Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.

- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Đảm bảo các giấy tờ, chứng từ văn bản của doanh nghiệp phải được lưu trữ đầy đủ theo quy định và khoa học

- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban giám đốc.