Mô Tả Công Việc
- Đi làm đúng giờ với đồng phục gọn gàng sạch sẽ và diện mạo theo tiêu chuẩn
- Hiểu và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, quy tắc được thiết lập trong Sổ tay nhân viên
- Hiểu và tuân thủ nghiêm các chính sách phòng chống cháy nổ, vệ sinh, sức khỏe và an toàn, bảo quản tốt các trang thiết bị và đồng phục
- Duy trì phòng đồ vải / đồng phục ở trạng thái sạch sẽ và ngăn nắp.
- Phân loại đồng phục theo từng bộ phận
- Báo cáo bất kỳ vấn đề mất mát, hư hỏng của đồ vải, việc cung cấp hàng hoặc là đồng phục có vấn đề lên Giám sát
- Kiểm tra đồng phục để phát hiện ra lỗi rồi gửi chúng đi sửa nếu cần thiết
- Phát đồng phục đến nhân viên mới, tuân thủ trình tự từ Văn phòng hành chính. Duy trì việc ký nhận từ nhân viên mới.
- Khi hợp đồng của nhân viên chấm dứt, bảo đảm trả đầy đủ đồng phục trước khi đồng ý ký xác nhận cho họ ra.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định và tiêu chuẩn của resort
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở các khách sạn 4-5 sao
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Thái độ tích cực
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Năng động, thân thiện, linh động, có động lực và khả năng làm việc độc lập
"
"
Hình thức
Quyền Lợi
- Tiền lương : Theo thỏa thuận.
- Các loại phụ cấp : Theo Pháp luật quy định và Quy chế của công ty.
- Tiền thưởng : Theo Quy chế của công ty.
- Đào tạo : Theo quy định của công ty.
Mức lương
Từ 5 đến 8 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.