Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận (TBP) xây dựng kế hoạch hành động của tòa nhà/ khu vực mình phụ trách dựa trên các nhu cầu cần cải tiến, đổi mới dịch vụ trang thiết bị của bộ phận nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Hỗ trợ TBP xây dựng kế hoạch định kỳ của bộ phận Buồng phòng dựa trên các công việc cần được thực hiện hàng tuần, tháng, năm;
- Hỗ trợ TBP điều hành, quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận Buồng phòng;
- Hỗ trợ TBP thực hiện việc xây dựng/ điều chỉnh ngân sách hàng năm của bộ phận;
- Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn. Chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình.
Yêu Cầu Công Việc
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận (TBP) xây dựng kế hoạch hành động của tòa nhà/ khu vực mình phụ trách dựa trên các nhu cầu cần cải tiến, đổi mới dịch vụ trang thiết bị của bộ phận nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Hỗ trợ TBP xây dựng kế hoạch định kỳ của bộ phận Buồng phòng dựa trên các công việc cần được thực hiện hàng tuần, tháng, năm;
- Hỗ trợ TBP điều hành, quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận Buồng phòng;
- Hỗ trợ TBP thực hiện việc xây dựng/ điều chỉnh ngân sách hàng năm của bộ phận;
- Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn. Chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình.
Hình thức
Quyền Lợi
Thu nhập CỰC KỲ HẤP DẪN, ngoài ra còn được hưởng các chế độ dưới đây:
- Thưởng hấp dẫn 13–14 tháng lương/năm, cùng các khoản thưởng Lễ, Tết theo chính sách của Tập đoàn.
- Teambuilding và chương trình du lịch hằng năm giúp gắn kết và tạo động lực làm việc.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Vingroup cao cấp, bên cạnh đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Ưu đãi đặc quyền khi sử dụng hệ sinh thái dịch vụ nội bộ: nghỉ dưỡng tại Vinpearl, khám chữa bệnh Vinmec, mua sắm – dịch vụ Vinfast, giáo dục Vinschool…
- Trang bị đầy đủ công cụ – dụng cụ và thiết bị làm việc, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Hỗ trợ bữa ăn ca miễn phí tại canteen đạt tiêu chuẩn chất lượng của Khách sạn.
- Và nhiều chế độ đãi ngộ khác theo chính sách hiện hành của Công ty và Tập đoàn.
- Hỗ trợ ăn ở - Ký túc xá miễn phí cho CBNV xa trên 30km, trợ cấp 500.000đ/tháng cho CBNV ở xa trên 20km.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.