Việc làm cho sinh viên Đại học Chu Văn An

• Có kinh nghiệm về thiết kế thùng xe tải. 
• Lên bản vẽ về thùng xe, ra định mức vật tư và triển khai bản vẽ tới bộ phận sản xuất
• Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận và  các  công việc khác  liên quan.
• Đảm bảo chất lượng công việc  tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
• Đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan đến xe tải để thực hiện công việc hiệu quả.
• Báo cáo tình trạng và kết quả công việc cho cấp trên, đề xuất các biện pháp cải tiến công việc.

• Tổ chức kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Kiểm tra và giám sát hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
• Phân tích dữ liệu thống kê về chất lượng qua đó xây dựng các kế hoạch đảm bảo chất lượng.
• Trực tiếp đảm nhận một số công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.
• Đào tạo, đánh giá và hỗ trợ nhân viên.
• Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc phát sinh, định kỳ theo quy định của cấp trên.

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kỹ thuật - Bộ phận Thùng xe tải, bao gồm thiết kế, sản xuất và lắp ráp thùng xe tải.
• Đảm bảo các quy trình sản xuất thùng xe tải được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và yêu cầu kỹ thuật.
• Giám sát và cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu lỗi kỹ thuật.
• Đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ kỹ thuật viên trong bộ phận.
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thùng xe tải trong suốt quá trình sản xuất và lắp ráp.
• Phối hợp với các bộ phận khác (như Kinh doanh, Sản xuất) để đáp ứng yêu cầu khách hàng về thùng xe tải.
• Đảm bảo các sản phẩm thùng xe tải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, quy định về an toàn và chất lượng.

- Vận hành dây chuyền sản xuất chất độn ngành nhựa.
- Vận hành máy tạo mẫu sản phẩm ngành nhựa
- Vận hành máy kiểm tra sản phẩm
- Ghi chép nhật ký nội dung công việc tại vị trí làm việc
- Vệ sinh thiết bị, dây truyền và nhà xưởng tại vị trí làm việc
- Thực hiện các công việc khác trong ca sản xuất
- Làm việc theo ca: Ca làm việc 12 tiếng /ngày, xoay ca. Làm 4 công/tuần, nghỉ 2 ngày/ tuần. Trung bình 20 ngày công/tháng.
- Hỗ trợ 2 bữa ăn/ca: Ăn chính, ăn phụ.
- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Hưởng thêm các ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong trường hợp hiếu/hỉ/ốm đau....(ngoài quy định của luật)
- Thưởng lương tháng 13, 14,... tuỳ theo hiệu quả công việc
- Du lịch hàng năm
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ của luật: Nghỉ phép năm, BHXH,...
- Và nhiều chế độ hấp dẫn khác...

Tập đoàn Karofi tuyển dụng bổ sung 02 Trưởng nhóm Thiết kế Cơ khí và 05 Kỹ sư Thiết kế Cơ khí cho các dự án Phát triển sản phẩm mới về Điện gia dụng (Quạt, Thiết bị bếp)

Địa điểm làm việc: Hà Nội (Hoàng Mai) hoặc Hưng Yên (Nhà máy Tecomen - Yên Mỹ, có xe đưa đón)

NHIỆM VỤ CHI TIẾT

- Quản lý đội nhóm, quản lý các dự án R&D thiết kế như: thiết kế chi tiết/tính năng trong sản phẩm, tính toán, phân tích kết quả test; thiết kế máy, thiết kế dây chuyền sản xuất.v.v.

- Xây dựng bộ chỉ tiêu kỹ thuật và tính năng chi tiết của sản phẩm.

- Lập danh sách vật tư, BOM, các quy trình lắp ráp và tiêu chuẩn cho các sản phẩm;

- Theo dõi việc làm mẫu, kiểm tra mẫu, đặt khuôn và bàn giao cho sản xuất

- Nghiên cứu các công nghệ áp dụng vào sản phẩm.

- Thực hiện tối ưu vật tư, linh kiện, nội địa hóa sản xuất để giảm giá thành.

- Giải quyết các vấn đề hàng ngày theo quy trình có sẵn hoặc theo hướng dẫn, báo cáo kết quả công việc hàng ngày cho cấp trên.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (đến 1500$)

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.

- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.

- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, công chuẩn 24 công/tháng

• Quản lý, sắp xếp, xuất/nhập hàng hóa trong kho.
• Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kỹ thuật - Bộ phận Thùng xe tải, bao gồm thiết kế, sản xuất và lắp ráp thùng xe tải.
• Đảm bảo các quy trình sản xuất thùng xe tải được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và yêu cầu kỹ thuật.
• Giám sát và cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu lỗi kỹ thuật.
• Đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ kỹ thuật viên trong bộ phận.
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thùng xe tải trong suốt quá trình sản xuất và lắp ráp.
• Phối hợp với các bộ phận khác (như Kinh doanh, Sản xuất) để đáp ứng yêu cầu khách hàng về thùng xe tải.
• Đảm bảo các sản phẩm thùng xe tải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, quy định về an toàn và chất lượng.

• Có kinh nghiệm về thiết kế thùng xe tải. 
• Lên bản vẽ về thùng xe, ra định mức vật tư và triển khai bản vẽ tới bộ phận sản xuất
• Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận và  các  công việc khác  liên quan.
• Đảm bảo chất lượng công việc  tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
• Đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan đến xe tải để thực hiện công việc hiệu quả.
• Báo cáo tình trạng và kết quả công việc cho cấp trên, đề xuất các biện pháp cải tiến công việc.

1. Quản lý nhân sự và công việc trong phòng Kế toán

• Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán. Điều phối sắp xếp công việc, tuyển dụng nhân sự, đánh giá hiệu quả, chuyên môn
• Xây dựng, kiểm tra các quy trình liên quan đến các hoạt động chuyên môn của phòng. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán

2. Giám sát các hoạt động trong phần hành kế toán:

• Giám sát, kiểm tra toàn bộ việc hạch toán chi phí theo quy định
• Giám sát, kiểm tra hoạt động, quy trình nhập xuất kho
• Giám sát, kiểm tra hạch toán giá thành sản xuất, giá thành tạm tính
• Giám sát, kiểm tra công nợ phải trả
• Giám sát, kiểm tra cơ chế, giá bán, thưởng, công nợ phải thu khách hàng
• Giám sát, kiểm tra các hoạt động về thuế của công ty

3. Báo cáo

• Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh tháng
• Báo cáo hoạt động tài chính, dòng tiền của công ty theo yêu cầu của HĐQT

4. Công việc khác:

• Tổ chức, giám sát kiểm kê hàng tháng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Tổ chức kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Kiểm tra và giám sát hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
• Phân tích dữ liệu thống kê về chất lượng qua đó xây dựng các kế hoạch đảm bảo chất lượng.
• Trực tiếp đảm nhận một số công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.
• Đào tạo, đánh giá và hỗ trợ nhân viên.
• Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc phát sinh, định kỳ theo quy định của cấp trên.

1. Quản lý nhân sự và công việc trong phòng Kế toán

• Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán. Điều phối sắp xếp công việc, tuyển dụng nhân sự, đánh giá hiệu quả, chuyên môn
• Xây dựng, kiểm tra các quy trình liên quan đến các hoạt động chuyên môn của phòng. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán

2. Giám sát các hoạt động trong phần hành kế toán:

• Giám sát, kiểm tra toàn bộ việc hạch toán chi phí theo quy định
• Giám sát, kiểm tra hoạt động, quy trình nhập xuất kho
• Giám sát, kiểm tra hạch toán giá thành sản xuất, giá thành tạm tính
• Giám sát, kiểm tra công nợ phải trả
• Giám sát, kiểm tra cơ chế, giá bán, thưởng, công nợ phải thu khách hàng
• Giám sát, kiểm tra các hoạt động về thuế của công ty

3. Báo cáo

• Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh tháng
• Báo cáo hoạt động tài chính, dòng tiền của công ty theo yêu cầu của HĐQT

4. Công việc khác:

• Tổ chức, giám sát kiểm kê hàng tháng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Quản lý, sắp xếp, xuất/nhập hàng hóa trong kho.
• Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

1. Quản lý nhân sự và công việc trong phòng Kế toán

• Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán. Điều phối sắp xếp công việc, tuyển dụng nhân sự, đánh giá hiệu quả, chuyên môn
• Xây dựng, kiểm tra các quy trình liên quan đến các hoạt động chuyên môn của phòng. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán

2. Giám sát các hoạt động trong phần hành kế toán:

• Giám sát, kiểm tra toàn bộ việc hạch toán chi phí theo quy định
• Giám sát, kiểm tra hoạt động, quy trình nhập xuất kho
• Giám sát, kiểm tra hạch toán giá thành sản xuất, giá thành tạm tính
• Giám sát, kiểm tra công nợ phải trả
• Giám sát, kiểm tra cơ chế, giá bán, thưởng, công nợ phải thu khách hàng
• Giám sát, kiểm tra các hoạt động về thuế của công ty

3. Báo cáo

• Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh tháng
• Báo cáo hoạt động tài chính, dòng tiền của công ty theo yêu cầu của HĐQT

4. Công việc khác:

• Tổ chức, giám sát kiểm kê hàng tháng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Tổ chức kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Kiểm tra và giám sát hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
• Phân tích dữ liệu thống kê về chất lượng qua đó xây dựng các kế hoạch đảm bảo chất lượng.
• Trực tiếp đảm nhận một số công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.
• Đào tạo, đánh giá và hỗ trợ nhân viên.
• Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc phát sinh, định kỳ theo quy định của cấp trên.

• Quản lý, sắp xếp, xuất/nhập hàng hóa trong kho.
• Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Quản lý, sắp xếp, xuất/nhập hàng hóa trong kho.
• Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Tổ chức kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Kiểm tra và giám sát hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
• Phân tích dữ liệu thống kê về chất lượng qua đó xây dựng các kế hoạch đảm bảo chất lượng.
• Trực tiếp đảm nhận một số công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.
• Đào tạo, đánh giá và hỗ trợ nhân viên.
• Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc phát sinh, định kỳ theo quy định của cấp trên.

1. Quản lý nhân sự và công việc trong phòng Kế toán

• Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán. Điều phối sắp xếp công việc, tuyển dụng nhân sự, đánh giá hiệu quả, chuyên môn
• Xây dựng, kiểm tra các quy trình liên quan đến các hoạt động chuyên môn của phòng. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán

2. Giám sát các hoạt động trong phần hành kế toán:

• Giám sát, kiểm tra toàn bộ việc hạch toán chi phí theo quy định
• Giám sát, kiểm tra hoạt động, quy trình nhập xuất kho
• Giám sát, kiểm tra hạch toán giá thành sản xuất, giá thành tạm tính
• Giám sát, kiểm tra công nợ phải trả
• Giám sát, kiểm tra cơ chế, giá bán, thưởng, công nợ phải thu khách hàng
• Giám sát, kiểm tra các hoạt động về thuế của công ty

3. Báo cáo

• Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh tháng
• Báo cáo hoạt động tài chính, dòng tiền của công ty theo yêu cầu của HĐQT

4. Công việc khác:

• Tổ chức, giám sát kiểm kê hàng tháng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo