Việc làm cho sinh viên Đại học Chu Văn An

1. Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới:
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới.
- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc, hiệu quả công việc.
- Lên lịch và điều động nhân sự.
- Đánh giá kết quả công việc định kỳ.
- Thực hiện các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
2. Quản lý hàng hóa, tài sản:
- Ký, theo dõi, báo cáo việc hủy hàng, hủy bill bán hàng hằng ngày.
- Đề xuất mua nguyên vật liệu.
- Theo dõi công cụ dụng cụ, báo cáo hao hụt.
- Xử lý món ăn, đồ uống bị hư hỏng.
- Ký các phiếu điều chuyển tài sản, nguyên vật liệu.
3. Quản lý tài chính:
- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
- Kiểm soát chi phí vận hành, hàng hủy, vật tư tiêu hao.
- Theo dõi và báo cáo doanh thu hàng ngày.
- Giám sát và báo cáo chương trình khuyến mãi.
4. Giải quyết khiếu nại:
- Trực tiếp xử lý khiếu nại khách hàng.
- Theo dõi đánh giá sự hài lòng khách hàng.
- Báo cáo kết quả giải quyết cho cấp trên.
5. Quản lý hoạt động cửa hàng:
- Giải quyết sự việc phát sinh.
- Tổ chức họp đầu ca.
- Triển khai chỉ thị từ công ty.
- Lập kế hoạch tuần/tháng và thực hiện.
- Kiểm tra tình hình nhân sự.
6. Giám sát tiêu chuẩn phục vụ, sản phẩm:
- Nắm rõ các tiêu chuẩn dịch vụ, sản phẩm.
- Triển khai quy trình, sản phẩm mới.
- Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn.
- Báo cáo sự việc hàng ngày.
- Đề xuất cải tiến hoạt động.

Xây, trát tường
Thi công trần vách thạch cao, sơn bả tường trần
Làm coppha bê tông, đánh mặt bê tông
Hàn, cắt kết cấu thép, bắn tôn

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (telesale + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường.

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại trường học, trung tâm để quảng bá chương trình học, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng.
• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lưong từ 15 - 16 triệu/tháng
• Thu nhập có thể lên đến 20 - 50 triệu/tháng. Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số
• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top nếu hiệu quả công việc tốt.
• Ghi nhận kết quả, đóng góp, xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn: Sale Lead, Trưởng phòng, Giám đốc chi nhánh,…
• Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Cơ hội nhận học bổng tiếng Anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại trường học, trung tâm để quảng bá chương trình học, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng.
• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lưong từ 15 - 16 triệu/tháng
• Thu nhập có thể lên đến 20 - 50 triệu/tháng. Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số
• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top nếu hiệu quả công việc tốt.
• Lương thử việc 85% lương chính thức
• Ghi nhận kết quả, đóng góp, xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn: Sale Lead, Trưởng phòng, Giám đốc chi nhánh,…
• Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Cơ hội nhận học bổng tiếng Anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

LIÊN HỆ:

• Ms. Linh: 0975661297

- Phụ trách giám sát, bảo trì, sửa chữa các thiết bị quay (van, bơm, quạt, turbine, máy nén...).
- Đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu nhà sản xuất liên quan đến thiết bị quay.
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và xử lý sự cố thiết bị quay.
- Kiểm tra tình trạng thiết bị, chẩn đoán lỗi và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất máy móc.
- Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, QA/QC, HSE để đảm bảo công việc diễn ra đúng tiến độ và an toàn.

- Quản lý điều hành trạm xử lý nước thải - Tổ chức, sắp xếp và quản lý nhân sự vận hành- Có khả năng xử lý tình huống, giao tiếp với khách, cơ quan chức năng khi cần- Giám sát chất lượng nước, khối lượng vật tư ra vào trạm
- Lập kế hoạch, đề xuất công việc và báo cáo cho Trưởng phòng/giám đốc- Báo cáo kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị-Phối hợp với các đơn vị chức năng thực hiện quan trắc định kỳ.- Làm việc với cơ quan chức năng khi có
yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu
cầu

• Overall management of technical projects (mechanical, automation, factory maintenance, etc... ( Quản lý tổng thể dự án kỹ thuật (cơ khí, tự động hóa, bảo trì nhà máy…)
• Coordinate with clients, design engineers, and execution teams to ensure schedule and quality. ( Làm việc với khách hàng, kỹ sư thiết kế, bộ phận thi công để đảm bảo tiến độ, chất lượng )
• Implement plans, monitor progress, and evaluate each project stage. ( Triển khai kế hoạch, giám sát, đánh giá hiệu quả từng giai đoạn dự án )
• Manage budgets and report progress to the Board of Directors. ( Quản lý ngân sách, báo cáo tiến độ với Ban Giám đốc )
• Provide technical support and solve issues during implementation. ( Hỗ trợ kỹ thuật, giải quyết sự cố trong quá trình thực hiện )

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh