Việc làm cho sinh viên Đại học Chu Văn An

- Hỗ trợ trưởng bộ phận hoặc trực tiếp đào tạo, huấn luyện công nhân

- Soạn thảo hoặc hoàn thiện các hồ sơ sản xuất và các hồ sơ sản xuất bổ sung

-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công/ điều động của trưởng bộ phận(tiếp nhận trang thiết bị sản xuất, tham gia đào tạo về trang thiết bị, thực hiện các hoạt động sản xuất thẩm định,…)

***Công tác quản trị hành chính
- Tiếp nhận tổng hợp nội dung các thông tin liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành của Giám đốc đối với các phòng ban, nhà máy sản xuất của Công ty.
- Thông báo cho các phòng nghiệp vụ và các đơn vị thực hiện những mệnh lệnh của Giám đốc trong các trường hợp đột xuất cần phải giải quyết kịp thời.
- Tham mưu công tác đối ngoại với các cơ quan hữu quan. Cập nhật chương trình, kế hoạch công tác của Lãnh đạo Công ty, lập kế hoạch và bố trí thời gian để Lãnh đạo Công ty tiếp và làm việc với nội bộ công ty và các đơn vị bên ngoài đến liên hệ công tác.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính tổng hợp, công tác văn thư lưu trữ hồ sơ, quản lý con dấu, tài liệu an toàn, bảo mật, thuận tiện khi sử dụng và khi kiểm tra và kiểm soát. Tiếp nhận, phân loại công văn đến, trình Giám đốc giải quyết, phát hành công văn đi, chuyển giao văn bản (hoặc sao lục nội dung văn bản, thông báo) cho các phòng ban. Thực hiện công tác bảo mật, lưu trữ hồ sơ tài liệu theo quy định. Tổng hợp thông tin liên quan đến các lĩnh vực hoạt động.
- Tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, hướng dẫn quy trình soạn thảo, ban hành văn bản, chủ trì soạn thảo các văn bản liên quan đến nhiều lĩnh vực, các văn bản pháp quy trong Công ty.
- Chủ trì xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch mua sắm trang thiết bị văn phòng của Công ty. Quản lý, bảo vệ, bảo trì tài sản thuộc thiết bị văn phòng, xe con, điện nước, cơ sở hạ tầng phục vụ cho hoạt động văn phòng của Công ty, mua sắm thiết bị văn phòng nhằm duy trì các hoạt động thường xuyên của văn phòng. Phối hợp với các phòng ban chức năng tổ chức kiểm kê tài sản theo định kỳ hàng năm, đánh giá tỷ lệ còn lại và đề xuất thanh lý những tài sản văn phòng đã hư hỏng, không còn giá trị sử dụng.
- Chủ trì thực hiện công tác chuẩn bị và phục vụ các cuộc họp, hội nghị, sự kiện, của Công ty.
- Chủ trì xây dựng, soạn thảo các văn bản có liên quan đến các công tác văn phòng và theo ủy quyền của Giám đốc.
- Chủ trì xây dựng, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện Nội quy làm việc của Công ty.

***Công tác nhân sự
- Lập kế hoạch xây dựng bộ máy, tổ chức trong Công ty. Nghiên cứu, tham mưu cho Giám đốc về cơ cấu mô hình sản xuất, chủ trì xây dựng phương án tổ chức quản lý, tham mưu về việc thành lập, sát nhập, giải thể các tổ chức quản lý tại Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự. Tham mưu cho Giám đốc trong công tác quản lý, sắp xếp, bố trí nhân sự theo phân cấp.
- Chủ trì lập kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho CBCNV để đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh của Công ty.
- Quản lý đội ngũ CBCNV theo phân cấp. Tham mưu cho Giám đốc các vị trí bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
- Quản lý và lưu trữ thông tin về hồ sơ lý lịch của người lao động như: hợp đồng lao động, sổ bảo hiểm, lý lịch công tác và các thông tin cần thiết khác.

***Công tác tiền lương
- Chủ trì thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, xây dựng nội quy, quy chế và các chế độ về trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan.
- Chủ trì xây dựng và trình duyệt cơ chế trả lương và quỹ lương của Công ty.
- Chủ trì xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với nhân sự trong công ty.
- Đánh giá năng lực, thành tích CBCNV để phục vụ công tác tiền lương, công tác đào tạo, công tác quy hoạch phát triển nhân sự.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu định mức lao động, đơn giá tiền lương ở các đơn vị trực thuộc.
- Lập danh sách trình xét duyệt nâng lương cho cán bộ nhân viên theo phân cấp trình Giám đốc phê duyệt.
- Tổng hợp các báo cáo thống kê về nhân sự và lao động tiền lương theo đúng quy định để phục vụ cho công tác chỉ đạo sản xuất và quản lý kịp thời.

***Công tác khác
- Trong công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất và định kỳ về các mặt nghiệp vụ, kiểm tra và thanh tra các đơn thư khiếu nại, tố cáo trong việc thực hiện các chế độ chính sách, quản lý tài chính kinh tế, quản lý sử dụng lao động, vật tư phương tiện, các hiện tượng tiêu cực khác để để tổng hợp đánh giá, tham mưu cho Giám đốc xem xét, kết luận và xử lý.
- Chủ trì xây dựng và thực hiện kế hoạch vệ sinh, y tế, chăm lo sức khỏe cho người lao động, công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong toàn Công ty.
- Tham mưu cho Giám đốc xây dựng và thực hiện các định mức lao động, kế hoạch bảo hộ lao động, thường xuyên đôn đốc kiểm tra việc thực hiện để đảm bảo an toàn lao động, thực hiện đúng các chính sách về tiền lương, tiền thưởng.
- Chủ trì xây dựng và thực hiện kế hoạch cho các công tác thi đua, tuyên truyền, quảng bá.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám đốc yêu cầu.

***Báo cáo lưu trữ
- Lập báo cáo theo tuần, tháng theo nhiệm vụ chính
- Lưu trữ

- Kiểm soát nguyên vật liệu, xuất tồn kho;
- Kiểm soát chi phí, phân tích chi phí, và kết quả sản xuất;
- Tổng hợp số liệu, tính giá thành và kiểm soát công nợ trong tháng.
- Tiến hành làm báo cáo theo sự phân công công việc của Trưởng phòng và các công việc khá của Ban Giám đốc;

Mô tả công việc
- Thực hiện ghi nhận, tổng hợp các chi phí có liên quan đến việc tính giá thành
- Liên hệ với các bộ phận liên quan lấy hóa đơn chứng từ phục vụ cho việc tính giá thành
- Lập bảng giá thành cho từng công thức của từng sản phẩm
- Lưu trữ đầy đủ hồ sơ liên quan theo đúng quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao
- Lập báo cáo xuất nhập tồn kho thành phẩm, vật tư, CCDC, NVL…hàng tháng
- Tham gia kiểm kê hàng hóa, NVL, vật tư CCDC hàng tháng, đột xuất khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

- Giao hàng theo xe đến công trường
- Kiểm đếm, bàn giao hàng cho nhân sự ở công trường
Địa điểm làm việc: Công ty CP Đầu tư sản xuất thương mại Hà Minh - Thịnh Vạn, Minh Đức, Mỹ Hào, Hưng Yên (QL 5 cũ - cách cầu vượt quán gỏi 200m chiều Hải Phòng - Hà Nội)

Sau nhiều năm hình thành và phát triển, tập đoàn Thế Giới Di Động [MWG] sở hữu các chuỗi như Thegiodidong, DienmayXanh, BachhoaXanh, Nhà Thuốc An Khang, Tận Tâm... tự hào là tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam. Công ty không chỉ tạo ra các trải nghiệm mua sắm hàng hóa đa dạng, hiện đại cho Khách Hàng mà còn chú trọng yếu tố Phục vụ Khách Hàng khác biệt, thông qua giá trị cốt lõi Tận Tâm Phục Vụ Khách Hàng.

Chuỗi Thế Giới Di Động thành lâp từ năm 2004 đến nay đã có hơn 1800 siêu thị trên 63 tỉnh thành, là chuỗi hệ thống bán lẻ các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến viễn thông di động như điện thoại, máy tính bảng, trung tâm laptop, phụ kiện..., các dịch vụ đi kèm như Sim số, thẻ cào, thanh toán tiền net, điện nước...

Gia nhập đội ngũ nhân viên siêu thị Thế Giới Di Động, Bạn sẽ có trải nghiệm làm việc tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung-năng động có nhịp sống theo xu hướng mới. Bạn là người thích mang đến niềm vui, sự hài lòng cho người khác. Tư vấn, giới thiệu cho khách hàng 1 sản phẩm ưng ý, phù hợp nhu cầu. Bạn vô cùng phù hợp với vị trí nhân viên Tư Vấn Bán Hàng. Nếu bạn là người trẻ có sự năng động nhiệt huyết, tự tin vào ngoại hình, giao tiếp trôi chảy, chú trọng phục vụ KH... thì đừng ngần ngại ứng tuyển ngay nhé!

- Chào đón - hỗ trợ khi khách hàng đến tham quan và mua sắm tại siêu thị. 

- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về tính năng, cách sử dụng sản phẩm, thông tin khuyến mại và bảo hành, dịch vụ sau bán hàng và các thông tin khác về sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Có kiến thức về sản phẩm công nghệ. Đảm bảo nắm rõ thông tin các sản phẩm kinh doanh tại siêu thị.

- Chịu trách nhiệm trưng bày, trang trí sản phẩm tại siêu thị. 

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

CA LÀM VIỆC VÀ THU NHẬP

- Ca làm việc chủ yếu: Ca Xoay (08:00-15:00 và 15:00-22:00).

- Thu nhập 7-10 triệu/tháng.

- Nam/Nữ. Tuổi từ 18-27 tuổi. Tốt nghiệp THPT trở lên.

- Ngoại hình ưa nhìn. Nam cao từ 1m67, nữ cao từ 1m56.

- Bạn là người vui vẻ, thân thiện, cởi mở với mọi người. Có khả năng lắng nghe tốt và giao tiếp tự tin, lưu loát.

- Năng động, hiện đại và luôn cầu tiến là những điều mà con người bạn có.

- Bạn mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và khát khao phát triển. 

- Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm bán hàng, yêu thích các sản phẩm liên quan đến công nghệ, smartphone,...

- Trở thành nhân viên tại tập đoàn Bán lẻ số 1 Việt Nam

- Phúc lợi đa dạng ( bảo hiểm, thưởng tháng, thưởng cuối năm, chế độ công đoàn...)

- Cơ hội thăng tiến chỉ sau 6 tháng làm việc

- Các khóa học đào tạo, kỹ năng, phát triển bản thân

- Mua hàng ưu đãi nội bộ hấp dẫn dành riêng cho nhân viên.

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Các chương trình thưởng nóng, thi đua hàng tháng 

- Cài đặt chương trình máy và kết nối PLC đến server.
- Lắp đặt dây chuyền mới, cải tiến máy.
- Viết chương trình, đưa dữ liệu lên hệ thống.

- Phiên dịch các văn bản, hợp đồng của công ty
- Truyền đạt câu nói của Sếp tới nhân viên và ngược lại
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Sếp

- Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát trong suốt quá trình sản xuất diễn ra
- Đánh giá chất lượng dựa trên các tiêu chuẩn được quy định cụ thể
- Làm các nhiệm vụ khác theo sự phân công và hướng dẫn cấp trên

- Phối hợp với các Khối/BP/PB liên quan xây dựng/soạn thảo toàn bộ hệ thống tài liệu của Công ty nhằm đảm bảo các tài liệu đó luôn phù hợp với hệ thống quản lý tích hợpcủa Công ty.

- Tham gia các đợt đánh giá nội bộ, đánh gia tuân thủ, theo chuyên đề… theo kế hoạch hoặc đột xuất về hệ thống quản lý tích hợp của Công ty nhằm đảm bảo các qui định, qui trình và chính sách của Công ty luôn được tuân thủ.

- Chuẩn bị nội dung và đón tiếp các Đoàn đánh giá bên ngoài (bao gồm đánh giá giám sát hệ thống quản lý tích hợp, đánh giá của khách hàng).

- Tổng hợp Kế hoạch hoạt động năm, kiểm soát báo cáo Kết quả hoạt động tháng/quý/năm từ các bộ phận/phòng ban. Theo dõi, báo cáo Hành động khắc phục đối với các hạng mục không đạt kế hoạch

- Kiểm soát phiếu YC HĐKPPN. Hỗ trợ giải quyết Phiếu YCHĐKPPN:

- Tổ chức áp dụng 5S vào hoạt động toàn công ty

- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của TP.QLCL

• Kiểm tra chất lượng của nguyên liệu đầu vào và thành phẩm đầu ra.
• Báo cáo ngay lập tức khi phát hiện sự thay đổi cảm quan của nguyên liệu và thành phẩm.
• Báo cáo cho cấp trên khi gặp những vấn đề bất thường trong nhà máy có thể ảnh hưởng đến chất lượng.
• Thực hiện đúng quy trình, quy định liên quan chất lượng nguyên liệu và thành phẩm.
• Thực hiện các test đơn giản để kiểm soát chất lượng nguyên liệu, thành phẩm.
• Tuân thủ việc sử dụng thiết bị, dụng cụ theo hướng dẫn.
• Đảm bảo nguyên liệu nhận vào đạt tiêu chuẩn, không có trường hợp trả hàng không đúng.
• Đảm bảo thành phẩm đạt chất lượng trong ca mình phụ trách.

- Tập hợp các chứng từ thanh toán
- Thực hiện thanh toán với nhà cung cấp
- Theo dõi công nợ với nhà cung cấp
- Theo dõi thu chi
- Thúc đẩy việc thanh toán các hóa đơn đến hạn bằng cách gửi thông báo nhắc nhở hóa đơn và liên hệ với khách hàng.
- Tạo báo cáo chi tiết trạng thái các khoản phải trả.
- Nắm rõ thông tin, số liệu về ngân sách, chi phí, doanh thu, nợ.
- Tuân thủ các quy định, nghị định, chính sách về kế toán, kiểm toán và thuế.
- Một số công việc hành chính khác theo yêu cầu.

-Trực tiếp quản lý khách hàng đã được phân chia, chịu trách nhiệm về công nợ đối với hàng mình bán
- Chào bán hàng
- Thông báo cho nhân viên văn phòng lên hợp đồng cho khách hàng
- Lên kế hoạch giao hàng, theo dõi tiến độ giao hàng và thực hiện hợp đồng
- Xử lý các phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng
- Thu hồi công nợ
- Chăm sóc khách hàng

- Thiết kế bản vẽ chế tạo phục vụ cho sản xuất

- Lập hồ sơ kỹ thuật các sản phẩm (Bản vẽ, định mức vật tư, qui trình lắp ráp, hướng dẫn sử dụng sản phẩm…) 

- Tham gia các hoạt động cải tiến sản phẩm.

Địa điểm làm việc: Công ty CP Tân Hà Phát Công Nghiệp - Đường N1 – Khu CN Yên Mỹ II – Thị Trần Yên Mỹ - Tỉnh Hưng Yên

- Cập nhật các tính năng của máy (đánh giá mức độ phù hợp với sản phẩm (mới): về tính năng, kết cấu của máy; đánh giá mức độ đáp ứng của máy với sản phẩm mới; thử nghiệm và báo cáo thử nghiệm);

- Thiết kế đồ gá, dưỡng: Nghiên cứu, tìm hiểu, đề xuất, lập ý tưởng và triển khai: lên định mức, bản vẽ chuyển các bộ phận liên quan;

- Giám sát việc gia công gá, dưỡng tại Nhà máy: theo dõi quá trình thực hiện, đánh giá và đề nghị nhập, xuất hoặc hủy nếu không đạt yêu cầu;Kết nối giữa kỹ thuật và sản xuất bằng các công cụ (lưu đồ công nghệ, QC chart, Thời gian gia công, các tiêu chuẩn chất lượng) cho tất cả các dòng sản phẩm

Địa điểm làm việc: Công ty CP Tân Hà Phát Công Nghiệp - Đường N1 – Khu CN Yên Mỹ II – Thị Trần Yên Mỹ - Tỉnh Hưng Yên

1. Nhập đầu vào
- Nhập hàng thương mại
- Nhập nguyên vật liệu
- Nhập CCDC
- Nhập kho thành phẩm
2. Xuất Vật tư
- Xuất nguyên vật liệu vào sản xuất
- Xuất vật tư, CCDC cho các bộ phận
3. Hạch toán vận tải
- Lên chứng từ mua dịch vụ vận tải
4. Báo Cáo
- Báo cáo công nợ phải trả nhà cung cấp, nhà vận tải.
- Báo cáo xuất nhập tồn các kho : thành phẩm , hàng hóa , ccdc .
- Tổng hợp số liệu báo cáo kiểm kê hàng tháng .
- Báo cáo tối ưu vận tải .
- Quyết toán gia công.
5. Theo dõi Nhập
- Xuất vật tư tại các nhà máy
- Nhập xuất nguyên vật liệu, thành phẩm sản xuất phao tại nhà máy Thái Bình
- Nhập xuất nguyên vật liệu, thành phẩm gia công tại nhà máy

• Quản lý, sắp xếp, xuất nhập kho;
• Nhập xuất dữ liệu trên phần mềm amis misa;
• Kiểm kê và báo cáo định kỳ, phát sinh;
• Thực hiện công việc được giao.

1. Lập kế hoạch sản xuất tháng, tuần, ngày và báo cáo hàng ngày về sản lượng đầu ra
2. Nhận đơn hàng từ phòng kinh doanh và phân tích dữ liệu, tính toán năng lực sản xuất để đưa ra các dự toán về nhân lực, máy móc
3. Làm việc cùng bộ phận quản lý nguyên vật liệu, kế hoạch vật tư để đảm bảo đủ nguyên vật liệu cho sản xuất