Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Sales Officer is responsible for Sale Target:• Provide sales consultation and sell premium apartment products.• Be on duty at the show unit and sales office at Tran Phu Street, Gia Vien Ward, HaiPhong; support sales operations and sales event execution as required.• Prepare and report updates on the Hai Phong real estate market.• Support agencies in client site visits (lead clients, consult, and assist), and evaluateagency activities against company standards for consultation and guided tours atthe Experience Gallery.--------------------------------------------------Nhân viên Kinh doanh BĐS:• Cung cấp tư vấn bán hàng và bán các sản phẩm căn hộ cao cấp - Dự án Ambience.• Trực tại căn hộ mẫu và văn phòng bán hàng tại phố Trần Phú, phường Gia Viên, Hải Phòng; hỗ trợ hoạt động bán hàng và thực hiện sự kiện bán hàng khi cần.• Chuẩn bị và báo cáo cập nhật về thị trường bất động sản Hải Phòng.• Hỗ trợ các đại lý trong việc thăm khách hàng tại hiện trường (dẫn khách, tư vấn và hỗ trợ), đồng thời đánh giá các hoạt động của đại lý theo tiêu chuẩn của công ty về tư vấn và hướng dẫn tham quan tại Nhà mẫu.

• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số và tăng trưởng theo kế hoạch.• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, mở rộng tệp khách hàng, gia tăng độ phủ thị trường.• Đào tạo, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng bền vững.• Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh (doanh thu, chi phí, lợi nhuận), đề xuất giải pháp và dự báo cho Ban lãnh đạo.• Đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật trong phạm vi quản lý.• Phân tích thị trường, nhận diện cơ hội tiềm năng, cập nhật xu hướng và theo dõi hoạt động của đối thủ.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH - KHỐI THIẾT BỊ THẨM MỸ 1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo kết quả kinh doanh khối thiết bị thẩm mỹ đạt chỉ tiêu doanh số ban giám đốc đặt ra.2. Báo cáo tình hình hoạt động, phân tích điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả hoạt động của nhóm tại đội nhóm Sales3. Đại diện công ty xây dựng mối quan hệ với các bác sĩ, KOLs trong ngành da liễu thẩm mĩ nhằm đưa sản phẩm của công ty phủ thương hiệu nhận diện mạnh trên thị trường.4. Quản lý hoạt động, vận hành triển khai nhiệm vụ công việc của các thành viên trong đội nhóm kinh doanh thiết bị thẩm mỹ : Phân công công việc, đánh giá kết quả, huấn luyện, kèm cặp đào tạo nâng cao năng lực nhân sự trong bộ phận…v.v đảm bảo gắn kết đội nhóm thực hiện nhiệm vụ.5. Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên để đạt hiệu quả tốt nhất trong công việc nhằm đạt được chỉ tiêu KPI doanh số cả team.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chuyên viên SecOps chịu trách nhiệm vận hành các chương trình giám sát, săn lùng mối đe dọa và ứng cứu sự cố an ninh bảo mật nhằm đảm bảo an toàn cho hệ thống CNTT của One Mount. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phát hiện sớm, phân tích và xử lý các mối đe dọa an ninh mạng, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo sự liên tục trong hoạt động kinh doanh.1. Giám sát & Xử lý Cảnh báo:• Vận hành hệ thống SIEM: Giám sát liên tục các sự kiện an ninh trên toàn bộ hệ thống.• Phân tích và điều tra cảnh báo: Tiếp nhận, phân loại và phân tích sâu các cảnh báo bảo mật từ SIEM, EDR, IDS/IPS, WAF để xác định các mối đe dọa thực sự.• Ứng phó sự cố: Thực hiện các bước ứng phó ban đầu theo quy trình, bao gồm việc cô lập hệ thống bị ảnh hưởng, ngăn chặn các hành vi tấn công và thu thập bằng chứng số.• Tối ưu hóa quy tắc phát hiện: Tinh chỉnh và phát triển các quy tắc mới để tăng độ chính xác của hệ thống giám sát, giảm thiểu cảnh báo sai.2. Quản lý Lỗ hổng Bảo mật:• Quét và nhận diện lỗ hổng: Sử dụng các công cụ chuyên dụng để thường xuyên rà quét lỗ hổng trên các hệ thống máy chủ, ứng dụng và thiết bị mạng.• Phân tích và xếp hạng rủi ro: Đánh giá mức độ nghiêm trọng của các lỗ hổng được phát hiện, kết hợp với bối cảnh kinh doanh để ưu tiên các hoạt động khắc phục.• Phối hợp khắc phục: Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ vận hành hệ thống để theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ quá trình vá lỗi, đảm bảo các lỗ hổng được xử lý trong thời gian quy định.3. Tình báo An ninh mạng:• Thu thập và phân tích thông tin: Chủ động theo dõi, thu thập thông tin về các mối đe dọa mới, các chiến thuật, kỹ thuật và quy trình của hacker từ các nguồn tin cậy.• Tích hợp TI vào vận hành: Áp dụng thông tin tình báo để cải thiện khả năng phòng thủ, ví dụ như cập nhật danh sách các IP độc hại vào Firewall/SIEM, hay triển khai các quy tắc phát hiện mới dựa trên TTPs của các nhóm tấn công đang hoạt động.• Săn lùng mối đe dọa: Dựa trên giả thuyết và dữ liệu tình báo, chủ động tìm kiếm các dấu hiệu bất thường, các hành vi đáng ngờ chưa bị hệ thống tự động phát hiện.4. Tuân thủ & Báo cáo:• Phối hợp kiểm toán: Hỗ trợ các hoạt động đánh giá, kiểm toán an ninh nội bộ và bên ngoài• Đảm bảo tuân thủ chính sách: Giám sát và thực thi việc tuân thủ các chính sách, quy trình bảo mật đã được ban hành trong toàn tổ chức.• Xây dựng báo cáo: Định kỳ tạo các báo cáo về tình hình an ninh, số lượng sự cố, trạng thái lỗ hổng và các chỉ số hiệu suất quan trọng.5. Endpoint Security:• Quản trị và tối ưu hóa các nền tảng EDR/XDR• Thiết lập các chính sách ngăn chặn, loại trừ và giám sát liên tục.• Thực hiện Threat Hunting chủ động trên các thiết bị đầu cuối để phát hiện các hành vi bất thường chưa có chữ ký.6. Digital Forensics & Incident Response:• Phản ứng nhanh với các cảnh báo bảo mật mức độ cao.• Thực hiện thu thập dữ liệu bộ nhớ, ổ đĩa và log hệ thống để phân tích pháp chứng.• Phân tích mã độc cơ bản để hiểu hành vi và tác động của chúng.• Xây dựng báo cáo điều tra sau sự cố và đề xuất biện pháp khắc phục triệt để.

• Tư vấn, thiết kế các hệ thống chiếu sáng và điện nhẹ (Lighting control, Audio visual, Fire Alarm, BMS, CCTV, LAN, Access Control, PA …)• Tiếp nhận hồ sơ thầu, kiểm tra các yêu cầu kỹ thuật và thương mại.• Định hướng giải pháp kỹ thuật, lựa chọn cấu hình thiết bị phù hợp yêu cầu của hồ sơ mời thầu.• Thực hiện bộ hồ sơ giải pháp kinh tế kỹ thuật.• Thuyết minh và làm rõ giải pháp với khách hàng.• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật dự án về các vấn đề liên quan đến giải pháp trong quá trình triển khai dự án.• Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Tổng Giám Đốc.

• Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng của công ty (Cát, Than, clinker, điện gió,…)• Tìm kiếm, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu về dịch vụ Cảng biển – Logistics, dịch vụ qua cảng của công ty• Chuẩn bị báo giá theo yêu cầu của khách hàng, lập dự thảo hợp đồng cho khách hàng• Chủ động thực hiện các nghiệp vụ sales phù hợp với chính sách và thế mạnh của công ty• Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong phòng để thực hiện các chiến lược kinh doanh, hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đã đặt ra• Duy trì chất lượng dịch vụ thông qua việc phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng• Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý

OBJECTIVES OF THE POSITION Plan and direct promotion & sales activities in assigned geographical areas (Dak Lak, Dak Nong, Gia Lai, Kon Tum, Binh Dinh, Quang Ngai, Quang Nam, Nghe An, Thanh Hoa) in order to achieve sales volume target, collection, and selling cost objectives.MAIN AREAS OF RESPONSIBILITIES AND KEY ACTIVITIES• Sales development - Plan and manage the implementation of sales activities, promotion and marketing activities, field demonstration in compliance with business / company goals & strategies, policies and legal obligations.- Analyze market demands; current/future competitiveness of products/pricing/services and lead the activities to develop and penetrate into potential market.- Gain and monitor the achievement of sales & payment collection targets as well as demand creation activities target on a monthly, quarterly and yearly basis for individual team members and own targets.- Provide timely feedback on market trends, sales forecast to support for updating inventory levels; follow up and ensure product supply to customers / retailers.• Customer management (wholesaler / retailer level): - Identify new potential customers and retailers for distribution network expansion; Conduct customer/retailer assessments regularly.- Provide prompt response and action regarding quality, technical applications and other related issues; Cooperate with relevant teams to solve customers’ issues.- Join and support customer incentive tour, event, conference and meetings if necessary.• Credit management: - Collaborate with credit team to make credit recommendation for customers and follow up with customers to ensure on time payment and collection.• Sales team management: - Be responsible for sales team development by participating in employee recruitment, training and development, disciplinary and grievance resolve in consultation with Human Resources and manager.- Train & coach direct reports in order to improve working efficiency, quality and professional skills of team members.- Regularly check with customers on market issues to handle and avoid compliance issues within the team.- Effectively manage the implementation of Sales Incentive Program and liquidation activities.

Chào mừng bạn đến với Vietnamworks.com - nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững bắt đầu từ môi trường làm việc hạnh phúc:• Nơi ý kiến của bạn được trân trọng và thực sự tạo ra thay đổi• Nơi công nghệ hiện đại là công cụ giúp bạn làm việc thông minh và hiệu quả hơn• Nơi mà sự minh bạch và phát triển cá nhân là những giá trị cốt lõi• Và quan trọng, nơi bạn có thể giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng – vì bạn xứng đángLà một chuyên viên tư vấn của Vietnamworks bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động đến các khách hàng doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp• Phát triển doanh số dựa trên tệp khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.• Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cuộc gọi và đơn hàng theo từng giai đoạn (ngày, tuần, quý, năm).• Hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung.

- Quản lý các công việc của phòng HCNS, tổ chức, phân công công việc cho đội ngũ nhân viên bao gồm: quản lý tuyển dụng, C&B, đào tạo và truyền thông nội bộ…- Cùng BGĐ cải tiến lại hệ thống quản trị, quy trình làm việc của các bộ phận, quản lý hiệu suất và đánh giá nhân sự;- Xây dựng nội quy quy định, chính sách lương thưởng, phúc lợi đãi ngộ cho nhân sự. Trực tiếp tính lương, thưởng, thuế TNCN, BHXH, thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN của NLD…- Làm việc với đối tác, cơ quan chức năng để hoàn thiện các thủ tục liên quan tới pháp lý doanh nghiệp và các thủ tục hành chính như giấy phép hoạt động, hồ sơ pccc, giấy phép trung tâm ngoại ngữ, bản quyền… hoặc khi có các đoàn thanh tra, kiểm tra…;- Giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động, pháp lý lao động;- Hỗ trợ xử lý các hoạt động hành chính tại trụ sở và các trung tâm ngoại ngữ của công ty.

1. Growth:Mục tiêu: Tăng trưởng người dùng và mở rộng thị trường.Responsibilities• Tham gia triển khai các chiến dịch user acquisition và growth marketing• Phân tích dữ liệu để tối ưu conversion rate và marketing performance• Thực hiện các growth experiments / A-B testing• Phối hợp với Product & Marketing để cải thiện user journey• Theo dõi và phân tích các chỉ số tăng trưởng2. Retention:Mục tiêu: Tăng mức độ gắn kết và giữ chân khách hàng.Responsibilities• Xây dựng và triển khai customer retention campaigns• Phân tích hành vi khách hàng và đề xuất chiến lược customer lifecycle• Quản lý các kênh CRM communication (Email, Push, SMS…)• Phối hợp với Product team để cải thiện customer experience• Theo dõi các chỉ số như retention rate, engagement, CLV3. Sale B2B:Mục tiêu: Phát triển đối tác và mở rộng thị trường doanh nghiệp.Responsibilities• Tìm kiếm và phát triển đối tác doanh nghiệp (B2B partners)• Tham gia xây dựng go-to-market strategy• Chuẩn bị proposal và trình bày giải pháp cho đối tác• Phối hợp với Marketing & Product để triển khai các chương trình hợp tác• Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác lâu dài

I. Human Resources• Recruitment Management: Liaise with recruitment departments to clarify recruitment needs, expand and maintain recruitment channels; post job advertisements, screen resumes, schedule interviews, conduct background checks, send job offers, and coordinate the entire new employee onboarding process.• Employee Relations: Handle onboarding, probationary periods, transfers, and terminations; monitor employee performance during probation.• Records Management: Maintain employee personnel information, store and update employee records.II. Administrative Tasks• Administrative work: Answering phone calls, receiving and forwarding information. Welcoming visitors to the company and receiving/sending mail and packages. Arranging meeting rooms.• Timekeeping: Managing timekeeping, tracking leave.• Asset Management: Supervising the procurement, storage, requesting, and daily tracking of office supplies, equipment, computers, and other materials; coordinating with the IT department or network provider to resolve computer and network issues.• Expense Control: Monitoring and paying daily expenses such as office rent, utilities, maintenance fees, and vehicle rental fees.• Travel Services: Providing business trip support to employees, including booking flights, hotel reservations, and processing visas.• Event Support: Supervising the procurement and distribution of holiday benefits; assisting in planning company trips, team-building activities, and various internal events.• System Development: Participate in developing the company's administrative management systems as required by headquarters and promote their implementation.

Purpose:Deliver complex software projects for banks and securities firms by running project delivery end-to-end, coordinating multi-vendor integrations, negotiating vendor terms on behalf of clients, and managing subcontractor execution to ensure scope, timelines, quality, and client value.Key responsibilities- Own delivery of assigned projects: scope control, schedule, budget, quality, and risk.- Lead integration work with multiple external vendors (core banking, market data, payment gateways, cloud providers).- Represent client interests when negotiating with vendors (pricing, SLAs, funding programs such as AWS).- Manage subcontractors: selection, onboarding, performance monitoring, and invoices.- Run regular client governance (status, escalations, acceptance criteria, UAT).- Produce and maintain project artefacts: plans, RAID logs, integration specs, cutover plans.- Ensure compliance with client security and regulatory requirements relevant to banking/securities.- Coach and coordinate cross-functional engineering teams and BAs.

Chào mừng bạn đến với Vietnamworks.com - nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững bắt đầu từ môi trường làm việc hạnh phúc:• Nơi ý kiến của bạn được trân trọng và thực sự tạo ra thay đổi• Nơi công nghệ hiện đại là công cụ giúp bạn làm việc thông minh và hiệu quả hơn• Nơi mà sự minh bạch và phát triển cá nhân là những giá trị cốt lõi• Và quan trọng, nơi bạn có thể giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng – vì bạn xứng đángLà một chuyên viên tư vấn của Vietnamworks bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động đến các khách hàng doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp• Phát triển doanh số dựa trên tệp khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.• Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cuộc gọi và đơn hàng theo từng giai đoạn (ngày, tuần, quý, năm).• Hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung.

GIB Việt Nam tự hào là đại lý ủy quyền chính hãng thương hiệu vòng bi ZWZ – một trong những tập đoàn sản xuất vòng bi hàng đầu thế giới. Với hơn 14 năm kinh nghiệm cùng phương châm TẬN TÌNH, chúng tôi không chỉ cung cấp sản phẩm mà còn mang đến giải pháp kỹ thuật tối ưu cho các nhà máy, tập đoàn FDI trên toàn quốc.Tại GIB, chúng tôi tin rằng sự tỉ mỉ, kiên trì và khéo léo của phái nữ chính là "lợi thế vàng" trong lĩnh vực Bán hàng.Với vị trí này bạn sẽ đảm nhận những vai trò sau:• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm vòng bi công nghiệp tới khách hàng doanh nghiệp (nhà máy, khu công nghiệp, tập đoàn…)• Làm việc với khách hàng qua điện thoại, email, data công ty cung cấp• Lập báo giá, đàm phán và chốt đơn hàng• Theo dõi tiến độ giao hàng, công nợ và thanh toán• Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ và phát triển khách hàng mới• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đơn hàng được xử lý hiệu quả

Nhiêm vụ Tổng quát của Công việc:- Thực hiện các hoạt động kinh doanh để tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ, đạt chỉ tiêu doanh số được giao và hỗ trợ khách hàng./Carry out sales activities to find customers, promote products and services, achieve assigned sales targets, and provide customer supportKey Job Duties/Các nhiệm vụ chính In order of important (most to least), briefly describe primary duties of the position and approximate the percentage of time spent on each/Sắp Thời gianxếp theo thứ tự quan trọng (từ cao tới thấp), mô tả tóm tắt các công việc và tỷ lệ thời gian phân bổ cho từng công việc thông thường.• Tiếp cận và phát triển khách hàng mới qua gọi điện, gặp gỡ, mạng lưới./ Approach and develop new customers through calls,• Giới thiệu sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng một cách rõ ràng, thuyết phục./Present products and services to customers• Nỗ lực đạt doanh số tháng, quý được giao./ Work to achieve assigned monthly and quarterly sales targets. • Giải đáp thắc mắc, xử lý vấn đề và duy trì quan hệ tốt với khách hàng./ Handle customer inquiries, resolve issues and• Lập báo giá và đề xuất kinh doanh theo chính sách công ty./ Prepare quotations and sales proposals in line with company• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo cung cấp dịch vụ diễn ra suôn sẻ./ Coordinate with other teams to ensure smooth• Thu thập phản hồi khách hàng, cập nhật thông tin thị trường và hoạt động của đối thủ./ Collect customer feedback and• Lập báo cáo kinh doanh và cập nhật tiến độ công việc định kỳ cho quản lý./ Prepare sales reports and regularly update work• Các công việc được giao khác./ Other tasks assigned.

- Trên cơ sở các khách hàng được Công ty giao và phân công phụ trách, phối hợp và/hoặc gặp gỡ trao đổi trực tiếp với khách hàng, tìm hiểu thông tin và nhu cầu.- Đề xuất phương án sản phẩm cho Ban lãnh đạo công ty trên cơ sở khảo sát, đề xuất kỹ thuật sản phẩm, dự toán giá thành sản phẩm.- Tham gia các chương trình đạo tạo về sản phẩm vật tư y tế do Nhà cung cấp triển khai cho các (sub) dearler; chương trình đào tạo do Nhà cung cấp triển khai trực tiếp cho khách hàng. - Xây dựng sản phẩm vật tư y tế theo yêu cầu của từng khách hàng.- Theo dõi kế hoạch danh mục vật tư y tế mua sắm thường xuyên hàng năm của khách hàng để làm bản chào giá- Theo dõi kết quả thầu và tiến độ mua sắm thường xuyên của khách hàng ,phối hợp với các bộ phận liên quan hoàn tất khâu đàm phán và ký kết hợp đồng thầu. - Thực hiện các công việc phát sinh của Công ty theo sự phân công của Ban giám đốc. - Thực hiện các thủ tục hành chính, kế toán cho các khoản chi phí liên quan đến công việc. - Báo cáo trực tiếp BGĐ các vấn đề thuộc phạm vi công việc được giaoTRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC- Thực hiện đầy đủ, chính xác và hiệu quả các công việc được giao. Kết quả thực hiện sẽ được cấp trên xem xét đánh giá, ghi nhận hàng tháng, từ đó làm căn cứ khen thương, nâng lương cũng như có các hình thức kỷ luật phù hợp theo đúng quy chế khen thưởng kỷ luật của công ty.- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ tuần, tháng hay đột xuất theo yêu cầu từ BGĐ công ty.- Tiêu chí hoàn thành công việc:o Báo cáo, phân tích số liệu kịp thời, chính xác.o Hoàn thành tốt và đúng thời hạn các công việc được giao.o Chấp hành Nội quy quy chế Công ty.

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognized for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!Work you will do This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia, which encompasses the SAP Module solutions respectively. As a leader of this group, you will drive the growth of our SAP business in the region and be responsible for the creation, sale and delivery of SAP solutions: Functional and Technical Design, SAP Application & Systems Development, SAP Business Transformation, etc.• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients’ thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.• Develop relationships with internal and external stakeholders Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to: • Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams’ work to achieve the objectives.• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.

: • Phụ trách phát triển mạng lưới bán hàng: khảo sát thị trường, hỗ trợ các nhà phân phối, đại lý của TOTO tại khu vực phụ trách (nội thành Hà Nội). • Làm việc với đại lý/nhà phân phối trong việc quản lý thông tin đơn hàng, sản phẩm, chính sách bán hàng và các vấn đề phát sinh. • Nghiên cứu và phân tích thị trường, đồng hành với Đại lý/Nhà phân phối để xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp tại mỗi thị trường phụ trách. • Hợp tác với các bộ phận khác, Nhà phân phối và Đại lý để đảm bảo sự hài lòng khách hàng.