Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

1. Your role & responsibilities- Thiết kế graphic pixel cho character, background object, icon...- Sản xuất pixel sprite animation

Chịu trách nhiệm thiết kế chi tiết, tối ưu hóa và đảm bảo tính khả thi, linh hoạt và mở rộng của các giải pháp công nghệ số trong hệ sinh thái ngân hàng.1. Thiết kế kiến trúc giải pháp tổng thể và chi tiết (50%)- Xây dựng kiến trúc ứng dụng phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ, định hướng công nghệ và quy chuẩn hệ thống. - Đảm bảo kiến trúc có khả năng mở rộng, bảo mật, linh hoạt và sẵn sàng tích hợp.- Thiết kế các giải pháp chi tiết, dịch vụ backend, API gateway, hệ thống lưu trữ và luồng xử lý dữ liệu.2. Phối hợp triển khai & tư vấn kỹ thuật (30%)- Là đầu mối kỹ thuật trong các dự án phát triển công nghệ số: tư vấn giải pháp, hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình triển khai và phát triển sản phẩm.- Phối hợp chặt chẽ với PO, BA, PM, DEV, Security, và các nhà cung cấp để đảm bảo sự đồng nhất và khả năng triển khai của kiến trúc.- Tham gia review thiết kế kỹ thuật, mã nguồn và mô hình triển khai.3. Chuẩn hóa, quản trị và cập nhật công nghệ (20%)- Đề xuất công nghệ, nền tảng, công cụ phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ và ngân sách- Xây dựng kiến trúc tổng thể cho hệ thống ứng dụng ngân hàng số- Xây dựng tài liệu thiết kế chi tiết giải pháp cho các ứng dụng Ngân hàng số4. Thực hiện các công việc khác theo phân công.

MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ:Nhân viên này trực thuộc bộ phận Marketing, mục tiêu chính là nâng tầm thương hiệu qua dịch vụ sau bán.Thiết kế – giám sát – tối ưu toàn bộ hành trình người tiêu dùng, từ lúc người tiêu dùng tiếp cận thương hiệu → quyết định mua → sử dụng sản phẩm → bảo hành hậu mãi.Quản lý hệ thống CSKH toàn diện, kiểm soát chất lượng tư vấn, thái độ, kịch bản phản hồi, và đo lường mức độ hài lòng.Trở thành cầu nối giữa các phòng ban: Marketing – Bảo hành – Sales – Thu mua – CSKH trực tiếp, để đảm bảo thương hiệu giữ đúng cam kết dịch vụ.TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Chiến lược & Quy trình trải nghiệm khách hàng • Xây dựng hành trình khách hàng (customer journey map) theo từng dòng sản phẩm và kênh phân phối. • Thiết kế và triển khai các điểm chạm trải nghiệm: ◦ Trước mua: thông tin đầy đủ, tư vấn nhất quán, trải nghiệm kênh online. ◦ Trong mua: hỗ trợ đại lý, hỗ trợ quyết định, khuyến mãi. ◦ Sau mua: chăm sóc định kỳ, khảo sát hài lòng, phản hồi chủ động. • Xây dựng và triển khai các kịch bản CSKH tiêu chuẩn (7 – 30 – 90 ngày, upsell, bảo hành).2. Quản lý chất lượng CSKH đa kênh • Trực tiếp thực hiện phản hồi toàn bộ các kênh: ◦ Hotline, Fanpage, Zalo, YouTube, TikTok, nhóm cộng đồng. • Duyệt các mẫu phản hồi tiêu chuẩn – xây dựng thư viện kịch bản ứng xử. • Thiết lập quy trình ghi nhận khiếu nại, phản hồi tiêu cực, khủng hoảng truyền thông.3. Phối hợp & quản trị vận hành • Phối hợp chặt chẽ với NV Tư vấn bảo hành Bắc và Nam. • Thiết lập hệ thống form báo cáo, ticket tiếp nhận – xử lý – hoàn tất vấn đề KH. • Phối hợp chặt chẽ với BP marketing, là một phần không thể thiếu của Brand Marketing, hướng tới mục tiêu nâng tầm thương hiệu qua chăm sóc hậu mãi. • Báo cáo với Điều phối viên hàng tuần về các sự vụ tiếp nhận được có tính mới, tính nghiêm trọng, tính lặp lại để có phương án xử lý kịp thời.4. Phân tích dữ liệu & cải tiến • Tổng hợp dữ liệu phản hồi khách hàng, phân loại lỗi – lý do hài lòng/không hài lòng. • Đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm, bao bì, dịch vụ hậu mãi.

- Market analysis, includes customers market & our competitors, then indicate sales direction.- Formulate sales policies, practices and procedures. Builds forecast, plan and budget, and performs sale activities and accomplish goal- Establishes and negotiates selling price based on costs, competition, and supply and demand.- Business development and marketing strategies for mid and long term- In charge of developing & managing customers- Other assigned works- Details will be discussed during interview

Data Extraction & ProcessingDevelop microservices to extract data from the Agile application.Write SQL scripts to retrieve and manipulate specific datasets.Function & Feature DevelopmentBuild and maintain APIs and features that integrate with the Agile application.Perform necessary setup and configuration within Agile application.User SupportProvide comprehensive support for application users.Troubleshoot and resolve technical issues promptly.Cross-Functional CollaborationWork closely with teams in other regions, primarily communicating in English.Collaborate on network and server-related problem-solving.

Data Extraction & ProcessingDevelop microservices to extract data from the Agile application.Write SQL scripts to retrieve and manipulate specific datasets.Function & Feature DevelopmentBuild and maintain APIs and features that integrate with the Agile application.Perform necessary setup and configuration within Agile application.User SupportProvide comprehensive support for application users.Troubleshoot and resolve technical issues promptly.Cross-Functional CollaborationWork closely with teams in other regions, primarily communicating in English.Collaborate on network and server-related problem-solving.

Develop and maintain backend services using NestJS, Express.js, and Sequelize, contributing to secure and reliable APIs. Build responsive front-end components using Angular, collaborating with UI/UX and products to deliver a seamless experience. Work with relational databases: support schema updates, write efficient queries, and maintain data consistency. Participate in code reviews, ensuring code quality, readability, performance, and adherence to standards while learning from senior engineers. Collaborate in Agile workflows—daily stand-ups, sprint planning, retrospectives—for timely delivery and continuous improvement. Write and maintain unit and integration tests for reliability and fast feedback. Debug & troubleshoot across the stack using logs, metrics, traces, and profilers; create minimal repros and clear runbooks. Optimize performance across the stack through effective caching and batching, efficient data-access/query strategies, and client-side rendering optimizations. Design maintainable solutions using SOLID, dependency injection, and appropriate design patterns; document decisions concisely (ADRs/RFCs).

• Tham gia xây dựng mới, nâng cấp các ứng dụng phần mềm quản lý của Công ty• Nghiên cứu công nghệ mới, bảo mật và các tài liệu về quy trình nghiệp vụ và công nghệ của Công ty; Phân tích, mô tả nghiệp vụ các tính năng phần mềm.• Tham gia quản lý, quản trị các phần mềm ứng dụng của Công ty, hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng các hệ thống phần mềm và triển khai các phần mềm tới người sử dụng.• Tham gia test các ứng dụng trước khi đưa vào triển khai thực tế.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Develop and maintain backend services using NestJS, Express.js, and Sequelize, contributing to secure and reliable APIs. Build responsive front-end components using Angular, collaborating with UI/UX and products to deliver a seamless experience. Work with relational databases: support schema updates, write efficient queries, and maintain data consistency. Participate in code reviews, ensuring code quality, readability, performance, and adherence to standards while learning from senior engineers. Collaborate in Agile workflows—daily stand-ups, sprint planning, retrospectives—for timely delivery and continuous improvement. Write and maintain unit and integration tests for reliability and fast feedback. Debug & troubleshoot across the stack using logs, metrics, traces, and profilers; create minimal repros and clear runbooks. Optimize performance across the stack through effective caching and batching, efficient data-access/query strategies, and client-side rendering optimizations. Design maintainable solutions using SOLID, dependency injection, and appropriate design patterns; document decisions concisely (ADRs/RFCs).

Overviews:We are seeking an experienced ERP Business Analyst with strong expertise in SAP S/4HANA to support our ERP implementation project. This role will act as the primary liaison between our internal business departments and the ERP vendor, ensuring accurate requirements gathering, smooth coordination, and timely communication throughout the project lifecycle.Requirements:• Collaborate with department heads and key users to gather, analyze, and document business requirements across all relevant functions (Finance, Sales, Procurement, Inventory, HR, etc.);• Conduct interviews, workshops, and on-site observations to understand current workflows and identify process gaps;• Translate business requirements into functional specifications for the SAP S/4HANA vendor;• Coordinate meetings between vendor and internal teams, ensuring alignment on project deliverables, timelines, and expectations;• Validate and review vendor proposals, system configurations, and functional designs against business requirements;• Support UAT (User Acceptance Testing) planning and execution, including test case development and issue tracking;• Monitor and report project progress, risks, and issues to the ERP Project Manager and Steering Committee.• Ensure that all communication, meeting notes, and documentation are maintained in English and distributed to relevant stakeholders.

- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm phân bón đến khách hàng.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, đồng thời chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Quản lý đơn hàng và công nợ: Lập đơn, theo dõi tiến trình giao hàng, đối chiếu công nợ.
- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của công ty.
Các địa điểm việc làm ứng viên có thể ứng tuyển như sau:
+ Bình Phước : 03 Nhân sự
+ Đắk Lắk : 03 Nhân sự
+ Đắk Nông : 03 Nhân sự
+ Gia Lai : 03 Nhân sự

Giám đốc Kinh doanh Xe cũ chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai chiến lược kinh doanh xe đã qua sử dụng. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển thị phần, nâng cao hiệu quả kinh doanh, đồng thời đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của công ty.Trách nhiệm chínhChiến lược & Kế hoạch kinh doanh• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh xe cũ phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.• Đề xuất chính sách giá, khuyến mãi, chương trình bán hàng và tài chính hỗ trợ khách hàng.Quản lý vận hành & Doanh số• Quản lý hoạt động mua – bán – trao đổi xe cũ, đảm bảo doanh số và lợi nhuận.• Theo dõi chỉ số vòng quay hàng tồn, tối ưu hóa quy trình định giá và thu mua xe cũ.• Giám sát hệ thống showroom/đại lý xe cũ trực thuộc.Quản trị nhân sự & Phát triển đội ngũ• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh xe cũ (sales/thu mua).• Đặt mục tiêu, giám sát KPI, đánh giá hiệu quả và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.Phát triển quan hệ đối tác & Thị trường• Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác: showroom, đại lý, sàn giao dịch xe cũ, tổ chức tài chính.• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng tiêu dùng và đề xuất giải pháp cạnh tranh.

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Nội dung công việc:- Làm việc với các đơn vị tư vấn để lập kế hoạch và triển khai các đợt đánh giá nhân tài- Đề xuất các tiêu chí để đánh giá tiềm năng- Triển khai công cụ đánh giá để xác định cá nhân có thành tích cao và có tiềm năng là nhân tài của tổ chức- Phát triển hồ sơ nhân tài để xác định nhân sự có tiềm năng cao- Tham gia triển khai các đợt đánh giá nhân tài để xác định nhân tài với các bên liên quan chính dựa trên hồ sơ công việc và sử dụng công cụ đánh giá được đề xuất- Tham gia xây dựng các công cụ để khảo sát và phỏng vấn nhằm tìm kiếm và xác định các vị trí trọng yếu/ chủ chốt- Tham gia xây dựng kế hoạch kế nhiệm bằng cách làm việc với các cấp quản lý và lãnh đạo để xác định và chuẩn bị cho các cá nhân tiềm năng đảm nhận các vị trí có vai trò trọng yếu/ chủ chốt trong tổ chức-Lập kế hoạch truyền thông để đảm bảo các bên hiểu rõ tầm quan trọng và lợi ích của việc phát triển tổ chức, quản trị nhân tài và/ hoặc các biện pháp tạo ra sự thay đổi tích cực đối với các mục tiêu kinh doanh tổng thể 2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)- Buổi sáng: 8h30 - 12h00- Buổi chiều: 13h30 - 17h303. Địa điểm làm việc:Hà Nội: 05 Nguyễn Thị Duệ, P. Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Chào mừng bạn đến với Vietnamworks.com - nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững bắt đầu từ môi trường làm việc hạnh phúc:• Nơi ý kiến của bạn được trân trọng và thực sự tạo ra thay đổi• Nơi công nghệ hiện đại là công cụ giúp bạn làm việc thông minh và hiệu quả hơn• Nơi mà sự minh bạch và phát triển cá nhân là những giá trị cốt lõi• Và quan trọng, nơi bạn có thể giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng – vì bạn xứng đángLà một chuyên viên tư vấn của Vietnamworks bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động đến các khách hàng doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp• Phát triển doanh số dựa trên tệp khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.• Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cuộc gọi và đơn hàng theo từng giai đoạn (ngày, tuần, quý, năm).• Hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung.

As a proud member of Galaxy Holdings - Sovico Group, Galaxy Technology stands as a dynamic force in the digital realm, recognized for our prowess in talent and customizable solutions. We are dedicated to propelling businesses worldwide to new heights through cutting-edge digital, software, and IT solutions. Across diverse industries, including Aviation, EAI, Fintech, Manufacturing, Automotive, Blockchain, Medical, Health Tech, Real Estate, Hospitality, Education, and beyond, we serve as a strategic partner, empowering organizations with innovation and excellence.Responsibilities and DutiesServe as a bridge between the Japanese clients and development teams in Vietnam.Understand, translate, and clarify customer requirements; create and maintain specifications in Japanese.Build and manage project schedules to ensure work is delivered on time and meets expectations.Support project estimation, project schedule, project costs, progress tracking, and quality assurance.Review test cases, verify final deliverables, and ensure compliance with requirements.Facilitate communication between stakeholders and internal members effectively.Take initiative in coordinating tasks, resolving issues, and improving processes.Participate in training, mentoring, and supporting junior members.Collaborate with managers to define goals, risks, and improvement actions.Successfully manage the relationship with the client through clear communication patterns.Manage team performance and progress — team size of 8+ members, lead the development team to ensure that assigned duties meet the business requirements and the company's objectives.

Bạn đang tìm kiếm một công việc mang lại thu nhập xứng đáng, nhưng quan trọng hơn – Bạn cần được phát triển và tạo nên những giá trị thật sự. Ở Vietnamworks chúng tôi tự hào về nền tảng đào tạo bài bản, thực chiến và cập nhật liên tục – điều mà rất nhiều người sau này nhìn lại đều công nhận là bước đệm quý giá cho sự nghiệp lâu dài của họ. Không chỉ vậy, ở Vietnamworks các phúc lợi khác bạn sẽ còn nhận được:• Số ngày phép (được tính lương): 27 ngày/năm• Chính sách thưởng doanh số không giới hạn • Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương thực tế• Gói bảo hiểm sức khoẻ cao cấp tương đương 40 triệu VNĐ/năm• Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm• Chương trình Mentor - Mentee: được hỗ trợ và đồng hành trong việc làm quen với môi trường mới, nắm bắt các kiến thức, kỹ năng nhanh chóng và tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu như Power Negotiation, Master Your Mind (Growth Mindset), Master Your Communication, Master Your Time, Creative Problem Solving, v.v.Vai trò của một chuyên viên tư vấn tại Vietnamworks:* Tư vấn & hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp qua điện thoại: Tìm hiểu nhu cầu, đưa ra giải pháp phù hợp, giúp họ tuyển đúng người nhanh và hiệu quả* Chinh phục các mục tiêu cá nhân về doanh số, số lượng cuộc gọi, KPI* Phối hợp cùng đội nhóm để hoàn thành các kế hoạch và chỉ tiêu chung* Hoàn tất các báo cáo được giao

Understand and analyze requirements .Execute manual testing in Web, applications on Mac OS and mobile.Create test plan, test case, test scenarios.Set-up testing environment.Report the testing result to Leader and PM.

Key ResponsibilitiesQuality Assurance & AutomationAnalyze business requirements and translate them into test plans and detailed test cases.Develop, execute, and maintain automated test scripts for web, mobile, and API testing.Perform functional, regression, integration, and performance testing.Identify, document, and track software defects; collaborate with developers to resolve issues.Continuously improve and optimize automation frameworks and test coverage.Release ManagementCoordinate and manage end-to-end software release processes across development, QA, and operations teams.Ensure all release dependencies, code merges, version control, and deployment steps are executed accurately and on schedule.Maintain release documentation including release notes, rollback plans, and deployment checklists.Communicate release scope, timelines, and risks to relevant stakeholders.Monitor post-release quality and coordinate hotfixes when needed.