Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

MỤC ĐÍCH Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hành chính văn phòng và quản lý nhân sự tại đơn vị, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.NHIỆM VỤ CHÍNH - Kế hoạch và Chiến lược Hành chính Nhân sự - 5% • Xây dựng và thực hiện kế hoạch hành chính - nhân sự hàng năm cho lĩnh vực phụ trách, phối hợp với Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan. • Tham gia xây dựng BSC-KPI thẻ P & L cấp công ty, phòng ban và cá nhân; báo cáo định kỳ theo quy định của Tập đoàn. - Tuyển dụng và Tiếp nhận Nhân viên - 5% • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên; phối hợp đăng tuyển trên các website việc làm uy tín (như VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder), mạng xã hội, website công ty và nội bộ. • Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn; thông báo kết quả cho ứng viên. • Tiếp nhận nhân viên mới: Gửi thông tin nội quy, quy chế; chuẩn bị Hợp đồng Lao động (HĐLĐ); tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân viên. • Theo dõi thời gian thử việc, gửi phiếu đánh giá cho trưởng bộ phận và lập HĐLĐ chính thức nếu nhân viên được nhận. • Thực hiện theo quy trình DOA và hệ thống Lemon, phối hợp với HR Tập đoàn. - Đào tạo và Phát triển - 5% • Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ khi có phát sinh tại đơn vị, bao gồm chia sẻ tài liệu 5S cho nhân viên mới và đăng ký khóa học trên Sharepoint. • Hỗ trợ Trưởng phòng theo dõi và thống kê nhu cầu bồi dưỡng nghiệp vụ, đào tạo nội bộ và thuê ngoài cho công ty - Lương thưởng, Phúc lợi và Bảo hiểm- 15% • Thực hiện chấm công hàng tháng trên phần mềm quản trị nhân sự (Lemon) và file Excel; nhắc nhở nhân viên bổ sung phép năm. • Thực hiện công tác BHXH, báo tăng/giảm lao động trên iBHXH • Thực hiện bảo hiểm Bảo Minh theo định kỳ của Tập đoàn; báo tăng/giảm khi có phát sinh. • Tính lương dựa trên dữ liệu chấm công, lương năng suất và các khoản truy thu; upload lên Lemon, kiểm tra với HR Tập đoàn và gửi ngân hàng chi lương. • Quản lý người phụ thuộc, chế độ du lịch, quà tặng 8/3, 20/10, trung thu, tết theo thông báo từ HR Tập đoàn. • Quản lý thông tin người phụ thuộc của nhân viên. - Quan hệ Lao động và Quản lý Hồ sơ - 15% • Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tăng/giảm nhân sự, quản lý phép năm, theo dõi tình trạng nhân sự trên Lemon. • Giải quyết khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định. • Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy phép công ty, biên bản họp HĐCĐ hàng năm; lưu trữ và chỉnh sửa nội quy, quy chế, MTCV/MTCN khi cần. • Ghi chép biên bản họp BSC-KPI và các cuộc họp khác, gửi review cho lãnh đạo và lưu trữ. - Hành chính Văn phòng - 55% • Quản lý biểu mẫu, tài liệu công ty: Quản lý con dấu, văn bản (công văn, ủy quyền, quyết định); cung cấp logo, letter head, bì thư theo chuẩn Tập đoàn. • Lễ tân: Đón tiếp khách, setup phòng họp, tiếp nhận điện thoại và mail; quản lý vệ sinh văn phòng theo chuẩn 5S và 9 nguyên tắc văn hóa. • Quản lý hoạt động lái xe, tạp vụ: Trực tiếp giám sát, thanh toán chi phí tạp vụ, theo dõi ngày công. • Quản lý máy móc, dụng cụ văn phòng: Theo dõi tài sản (laptop, wifi, smart key, máy in); liên hệ sửa chữa (IT, máy scan); kiểm tra pin smart key định kỳ. • Thực hiện thủ tục liên quan cơ quan nhà nước: Hồ sơ hành chính, môi trường, giấy phép; phối hợp với BHXH Hải Châu, VNPT, tòa nhà Indochina. • Quản lý chi phí hành chính: Tạm ứng đầu tháng; thanh toán phí VNPT, cây xanh, nước uống, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, quà tặng khách hàng, cúng kiếng hàng tháng; tổng hợp hóa đơn và báo cáo lãnh đạo. • Các hoạt động khác: Thuê văn phòng, đăng ký thẻ xe, xử lý vấn đề kỹ thuật/PCCC; mua trái cây, hoa, vé máy bay theo yêu cầu. • Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đồng phục, lịch sổ và year-end party theo chỉ đạo.

Chi nhánh Công ty TNHH kiểm toán Immanuel tại TP. HCM hiện đang tuyển dụng vị trí: Kế toán tổng hợp, số lượng: 01 nhân viên.Trách nhiệm công việc Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán; hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế.  Lập sổ sách kế toán (chi tiết và tổng hợp); kiểm soát hóa đơn đầu vào – đầu ra; lập đề nghị thanh toán và xuất hóa đơn dịch vụ.  Thực hiện giao dịch ngân hàng; quản lý quỹ tiền mặt và gửi báo cáo số dư hằng ngày.  Lập báo cáo nội bộ định kỳ (tuần, tháng) cho Ban giám đốc.  Lập tờ khai thuế GTGT hàng quý, quyết toán thuế TNCN, TNDN, báo cáo tài chính năm; hỗ trợ quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần.  Quản lý hợp đồng lao động, danh sách nhân sự, tính lương, khai báo tăng giảm BHXH và quản lý chi phí văn phòng.  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu. Kỹ năng & Chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Kiểm toán;  Có kinh nghiệm 1-2 năm tại vị trí tương đương, có định hướng gắn bó lâu dài;  Am hiểu và có kinh nghiệm về các kiến thức của kế toán tổng hợp.  Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận trong công việc.  Sử dụng tốt Excel, Word và phần mềm kế toán Misa;  Giao tiếp tốt Tiếng Anh/ Tiếng Hàn là một lợi thế. Phúc lợi dành cho bạn Lương cứng từ 12 – 18 triệu, phù hợp theo năng lực;  Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;  Xét tăng lương dựa trên năng lực và trách nhiệm (không dựa vào thâm niên);  Thưởng theo chính sách của công ty.  ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 5, C10 Điện Biên Phủ, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. HCM  THỜI GIAN LÀM VIỆC:   Từ 8:00 đến 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6.   Từ tháng 12 đến tháng 3 làm cả Thứ 7 (từ 9:00 đến 17:00)

Xây dựng kiến trúc tổng thể và cải tiến các hệ thống hiện có, tiếp cận và đề xuất các giải pháp sẽ áp dụng trong tương lai, xác định lộ trình cải tiến phát triển cũng như dẫn dắt các thành viên trong nhóm được phân công thực hiện theo kế hoạch triển khai đã được phê duyệt đáp ứng kỳ vọng của nghiệp vụ.Chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể, thiết kế, phân tích, phát triển, kiểm tra và bảo trì hệ thống CNTT trong mảng đang dịch vụ.MAJOR ACTIVITIESRà soát và hoạch định công nghệ cho từng CR/Inititatives trong danh mục và đưa ra giải pháp tối ưu và kế hoạch thực hiện chi tiết.Thẩm định tài liệu phát triển, vận hành và các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, giải pháp trong các dự án mà đơn vị đang làm SO.Thiết lập phương pháp đánh giá rủi ro trong phát triển công nghệ thông tin.Need follow the IT processes (development, operation) and Bank processesĐưa ra quy định để Kiếm soát chất lượng các tài liệu phát triển, đặc tả, kiến trúc và vận hành hệ thống của các CR/Initiatives.Cung cấp tư vấn chuyển môn về giải pháp CNTT khi thực hiện triển khai các yêu cầu nghiệp vụ từ Khối Vận hành và các khối nghiệp vụ khác.Thực hiện kiếm soát và trao đổi với đối tác trong các yêu cầu nghiệp vụ cần thực hiện Outsource hoặc các đối tác trong các dự án khi tham gia.Thiết kế và xây dựng giải pháp cho các yêu cầu của hệ thống.Giám sát tiến độ xử lý ticket của đội mình quản lý theo SLA cam kết.Thực hiện đào tạo nội bộ, tư vấn, hướng dẫn cho các thành viên khác trong bộ phận hoặc nhóm về năng lực và kỹ thuật của hệ thống CNTT của đội quản lý.OUTCOMES/ MEASURESThiết lập kế hoạch phát triển của từng CR/Initiatives trên từng hệ thống do team quản lý và phát triển.Thực hiện kiểm soát chặt chẽ làm giảm các vấn đề phát sinh sau golive trên các hệ thốngThực hiện báo cáo tiến độ phát triển cho Domain lead theo tuần suất 2 tuần 1 lần.Chịu trách nhiệm và định hướng trong các vấn đề sự cố trong khi vận hành hệ thống hằng ngày.Giải quyết 99 % các ticket service của team theo cam kết SLA với nghiệp vụ.

Chủ trì và chịu trách nhiệm toàn diện cho sự thành công của các dự án gia công phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước. Đảm bảo dự án được giao đúng hạn, trong ngân sách, đạt tiêu chuẩn chất lượng cao nhất theo chuẩn CMMI, và mang lại sự hài lòng vượt trội cho khách hàng, góp phần xây dựng uy tín cho ExcelTech.Quản lý Vòng đời Dự án (Project Lifecycle Management)Làm việc với khách hàng và đội ngũ kinh doanh để xác định phạm vi, yêu cầu và mục tiêu của dự án.Lập kế hoạch chi tiết cho dự án: xác định các mốc thời gian, phân bổ nguồn lực và dự toán ngân sách.Chủ động theo dõi, giám sát tiến độ, quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thực hiện dự án.Chịu trách nhiệm nghiệm thu và bàn giao sản phẩm thành công cho khách hàng.Quản lý Khách hàng & Giao tiếp (Client & Communication Management)Là đầu mối liên lạc chính, xây dựng mối quan hệ tin cậy và chuyên nghiệp với khách hàng.Báo cáo tiến độ, trình bày kết quả và quản lý các kỳ vọng của khách hàng một cách hiệu quả.Đảm bảo sự giao tiếp thông suốt và minh bạch giữa khách hàng và đội ngũ phát triển.Quản lý Đội ngũ & Nguồn lực (Team & Resource Management)Dẫn dắt, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ phát triển (developers, QAs, designers...).Phân công công việc, hỗ trợ đội ngũ vượt qua các rào cản kỹ thuật và quy trình.Tổ chức và điều hành các cuộc họp theo phương pháp Agile/Scrum (sprint planning, daily stand-ups, retrospectives...).Quản lý Quy trình & Chất lượng (Process & Quality Management)Áp dụng và tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm theo các tiêu chuẩn quốc tế (CMMI, ISO) và các phương pháp linh hoạt (Agile/Scrum).Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra, đáp ứng hoặc vượt qua các yêu cầu đã cam kết với khách hàng.

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nhu cầu nhân sự. • Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ C&B: tính lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự. • Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự, hồ sơ pháp lý, quyết định nhân sự. • Hỗ trợ các hoạt động hành chính – văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, soạn thảo công văn, hỗ trợ sự kiện nội bộ. • Phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên và hoạt động nội bộ. • Đảm bảo công tác nhân sự – hành chính tuân thủ đúng quy định pháp luật lao động và chính sách công ty.

About the RoleWe are seeking an experienced Machine Learning Engineer with a strong focus on Computer Vision to join our advanced AI team.What You’ll Be DoingDesign, build, and deploy scalable computer vision systems using deep learning.Develop models for tasks such as classification, detection, segmentation, and visual quality assessment.Collaborate with data scientists and engineers to refine data pipelines and training datasets.Optimize models for performance across cloud and edge platforms.Stay up to date with the latest in computer vision research and apply relevant advancements. 

Vị trí này tuyển cho 3 đơn vị:Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT): Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số.Trung tâm Dịch vụ Số MobiFone (MDS): Đơn vị chịu trách nhiệm phát triển và kinh doanh các dịch vụ giá trị gia tăng, đa phương tiện, quảng cáo, thanh toán, tài chính trên mạng viễn thông MobiFone.Trung tâm Mạng lưới Mobifone miền Bắc: Đơn vị chịu trách nhiệm Quản lý, vận hành khai thác bảo dưỡng thiết bị, truyền dẫn và cơ sở hạ tầng mạng vô tuyến; Điều hành công tác xử lý sự cố các trạm phát sóng thuộc địa bàn miền Bắc; Tối ưu vùng phủ sóng đảm bảo chất lượng mạng phục vụ khách hàng theo yêu cầu của các Công ty kinh doanh; Phối hợp đơn vị trong công tác phát triển mạng, triển khai dịch vụ mới, an toàn phòng chống lụt bão.     :- Vận hành, khai thác ứng dụng, triển khai các chương trình phục vụ hoạt động SXKD trên các hệ thống CNTT và các hệ thống khác như hệ thống giám sát, đánh giá chất lượng mạng vô tuyến, truyền dẫn.- Thực hiện giám sát, phối hợp nâng cấp các hệ thống máy chủ ứng dụng và hoạt động của các ứng dụng hệ thống.- Hỗ trợ và triển khai ứng dụng cho khách hàng trong việc sử dụng giải pháp CNTT.

- Recruitment- Implement the orientation training for newcomers- First aid, locker, stationery management- Waste control- Monthly fee payment control- Support for time attendant checking & salary calculation- Other tasks from superiors & GD- Managing works such as buy stationery/name card, receiving and location letter,...

🔹 Product DevelopmentBuild and maintain cross-platform applications using Flutter (primary) or React Native to deliver consistent performance on iOS and Android.Develop responsive web applications with React.js / Next.js to ensure a seamless experience across desktop and mobile browsers.Implement real-time trading interfaces, dashboards, charts, and analytics for investors.Ensure smooth API integration with backend services (REST & GraphQL).🔹 Technical LeadershipParticipate in defining frontend and mobile architecture (state management, modularization, performance optimization).Propose and implement best practices for coding standards, CI/CD pipelines, testing, and deployment.Contribute to system design discussions, offering expertise on frontend performance, scalability, and user experience.Support the backend team in designing API contracts, data models, and security layers.🔹 Quality & PerformanceEnsure high-performance rendering and smooth interactions on mobile devices.Conduct code reviews, testing, and debugging to maintain high code quality.Optimize apps for offline usage, caching strategies, and push notifications.Collaborate with QA to ensure apps meet financial-grade quality standards.🔹 Team Collaboration & MentorshipWork closely with Product Managers, BAs, and UX/UI designers to translate business needs into working features.Mentor junior and mid-level developers, providing guidance on frontend/mobile technologies, design patterns, and best practices.Act as a role model for agile development, encouraging knowledge sharing and continuous learning.🔹 Innovation & GrowthStay up to date with the latest in mobile, web, and cloud technologies.Suggest and evaluate new tools and frameworks to improve developer productivity.Contribute to building an engineering culture that values clean code, scalability, and innovation.

ANDPAD Việt Nam is looking for a Senior Golang (Backend) Engineer who can join our team and develop the application in cooperation with the product manager. Working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.Also, there are a lot of opportunities to work with new languages ​​and FWs other than the main language in an international environment.■ Job ScopeDesign and implementation function of the product in charge using Golang.Refactoring existing products for microservices.Requirements definition and specification formulation in collaboration with product managers and designersArchitecture design based on requirements, middleware selectionMeasurement of effects for quality improvement and implementation of service improvement measures■ Development environment Infrastructure: AWS, GCP CI/CD：Circle CI / Codebuild DB: Amazon Aurora (MySQL compatible edition), Elasticsearch, DynamoDB Configuration management: Ansible Deploy / Build: CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions IaC: Packer, Terraform Monitoring: Datadog, bugsnag Others: swagger, Docker, ZenHub, Figma, Slack/Jira

We’re looking for people to join the Access family, who share our passion for believing in better, and who will help us continue to grow.  Love Work. Love Life. Be You. - is central to our success and how we give our customers the freedom to do more of what's important to them. What does Access offer you?   We offer a blended approach to office working, encouraging you to collaborate and connect in one of our thriving offices. We deliver on what we say, taking the development of our people seriously. We’ll work with you to progress your success plan and provide opportunities to accelerate your career.   On top of a competitive salary, our wellbeing days taking you to 25 days leave a year and a health contribution, you’ll also be able to choose from a range of benefits to suit you. We’re an organisation that likes to give back, so you’ll also have three charity days allocated to support a cause that matters to you.   About you:  As a Software Engineer, you are expected to have about 3+ years of experience in the Software Development across the full stack such as UI, API, Middleware, Databases, and Integrations. You will be part of the Product Team, working closely with Principal Software Engineers/Senior Software Engineers and Software Engineers on Implementing the technical design/requirements provided by the business. Day-to-day, you will:   Design, build, and deliver product features according to specifications, ensuring efficient, testable, and well-designed code within set timelines.Adhere to development practices and SDLC methodologies, actively participating in quality assurance through good planning, code reviews, unit testing, and defect resolution.Investigate and suggest solutions for system defects, troubleshoot and debug existing systems, and contribute to researching and implementing new technologies.Work with cross-functional teams like ITOPS for deployment support, assist in team training, and promote effective source control and overall development best practices.

Xây dựng nền tảng và kiến trúc cho automation testing cho các sản phẩm của phòngGóp phần làm tăng hiệu suất Testing cho các dự án, đáp ứng yêu cầu tối ưu hoá nguồn lựcTham gia vào phân tích tài liệu kỹ thuật để thực hiện các test scriptChịu trách nhiệm chính trong quá trình kiểm thử sản phẩm CNTT của phòng..

Lập trình web bằng ReactJs các chức năng theo thiết kế và tài liệu có sẵnTham gia các dự án web ReactJs đã và đang tiếp tục phát triển, có sample các chức năng tương tự để tham khảo Được đào tạo để bắt nhịp công việc nhanh nhất có thể 

About the role:As TSC.ai enters its next phase of growth, the Product Manager will play a crucial role in advancing the Genie AI platform to new levels of functionality, usability, and market fit. Working closely with the Head of Product and cross-functional teams, this role combines hands-on product delivery with user advocacy and data-informed decision-making to help drive scalable, customer-centric product outcomes.  Key Responsibilities1. Product Execution & DeliveryCollaborate with the Head of Product and stakeholders to execute the product roadmap, focusing on delivering business value aligned with strategic priorities.Timely review and act on product feedback from clients and internal teams, proactively investigate and suggest feature improvementsBe the product advocate and drive internal knowledge of the tool and featuresTranslate high-level requirements into well-defined user stories with clear acceptance criteriaReview, prioritise, and manage product backlogRun Scrum ceremonies: sprint planning, grooming, daily stand-ups,  and work closely with engineering to ensure timely and high-quality delivery.Track progress and communicate updates across teams and stakeholdersAssist QA with testing2. User Experience & Customer AdvocacyAssist in mapping user personas and journeys to understand and articulate user needs and pain pointsCollaborate with the UX team to deliver the best experience by building prototypes that support key features or improvements in conjunction with UX/UI designers.3. Communications: Support product releases: share internal announcements, conduct internal demos,  Create and maintain thorough documentation of product features 4. Data-Driven Insights & AdoptionLeverage product and user analytics tools to monitor engagement, adoption, and feature usage metricsSupport in the creation and delivery of updated in-app trainings, onboarding materials, and communications using digital adoption platforms5. Market & Competitive AwarenessAssist in collecting and analysing market and competitive intelligence to inform product feature prioritisation and positioning.Support product strategy through competitive mapping and research6. Cross-Functional CollaborationWork daily with Engineering, Data, Data Science, Customer Success, Business Development, and other teams to ensure alignment and effective communicationProactively gather and incorporate feedback from stakeholders and customers into product decisions

Position OverviewLead the technical architecture and development of the Magenta Design System, a React-based component library serving multiple teams.Key ResponsibilitiesArchitecture & DevelopmentDesign and maintain monorepo architecture with clear dependency managementDefine technical standards for component creation, styling, and testingGuide React component development using TypeScript and Panda CSSEnsure accessibility standards (WCAG 2.1 AA) and atomic design principlesOversee testing strategy (unit, integration, accessibility)Release & Roadmap ManagementPlan technical roadmaps and manage release schedulesCoordinate breaking changes and provide migration guidesIdentify, prioritize, and manage technical debtCommunicate changes to stakeholder teamsTeam LeadershipMentor developers and lead code reviewsEstablish documentation standards for Storybook and APIsBalance technical debt with feature development priorities

I. chính:1. Quản lý hợp đồng- Tiếp nhận, quản lý hợp đồng hiện có của công ty.- Thông báo tới khách hàng thời gian hết hạn hợp đồng và gửi báo giá cho giai đoạn tiếp theo. 2. Chăm sóc khách hàng:- Chăm sóc khách hàng để có được thông tin về sự hài lòng của khách hàng. - Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng định kỳ. Ghi nhận và phản hồi kịp thời các thắc mắc của khách hàng3. Bán hàng:- Tìm kiếm, liên hệ khách hàng tiềm năng (theo database) để giới thiệu dịch vụ của Công ty - Ký kết được hợp đồng mới, đạt được doanh số bán theo hạn mức được giao.- Làm báo cáo hàng tuầnII. Phúc lợi nhân viên:- Thu nhập thỏa thuận, cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực.- Được xem xét tăng lương định kỳ tùy theo năng lực- Đầy đủ chế độ theo luật lao động Việt Nam- Được Chăm sóc sức khỏe toàn diện, du lịch nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỷ,...- Được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên, đào tạo các kỹ năng nâng cao - Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp