Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Giao thông vận tải

Công tác tuyển dụngQuản lý, chăm sóc toàn bộ các kênh tuyển dụng của Công ty.Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.Tổ chức tiếp đón và đào tạo hội nhập.Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới. Công tác đào tạo & truyền thông nội bộXây dựng KPI cho toàn bộ NS, tính KPI và đánh giá định kỳ hàng tháng Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công tyQuản lý lương và chế độ chính sách nhân sựXây dựng chế độ thang bảng lươngKê khai và quyết toán thuế TNCN cho người lao động Xây dựng chế độ chính sách nghỉ Lễ, Tết; Thưởng lễ, tết, hỗ trợ cho người lao động và tổ chức thực hiện.

Công ty mở rộng kinh doanh cần tuyển thêm nhân viên lắp đặt màn hình LED sự kiện

-Thi công, lắp đặt và tháo dỡ màn hình LED, máy chiếu lớn, và các thiết bị có liên quan (dây nguồn, dây tín hiệu, khung truss, layer truss) tại các sự kiện. Các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo

-Nhận lịch làm việc theo sự phân công của quản lý công ty.

Sản phẩm: Các dự án Vinhomes Ocean Park 1,2,3, Masteries Homes, Vinhomes Smart City, các dự án ven biển, Phú Quốc,…

· Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng, và giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm mà công ty đang phân phối.

· Đào tạo, hỗ trợ đội nhóm bán hàng theo chủ chương chính sách của CĐT, Đại lý

· Thực hiện các hoạt động khác của Chủ đầu tư liên quan đến hoạt động kinh doanh BĐS

· Hỗ trợ KH hoàn thiện thủ tục mua bán BDS và tiến hành chăm sóc KH sau bán.

Thời gian làm việc giờ hành chính: Thứ 2 - Thứ 7 (Sáng 09:00-12:00, Chiều 14:00-17:00)

Nhận việc sau tết

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho công ty trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, bán buôn tổng hợpQuản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuậnPhân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới và mở rộng thị phầnXây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà cung cấp và khách hàng lớnGiám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo tuân thủ các quy trình và chính sách của công tyĐề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanhBáo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và đề xuất kế hoạch

• Xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng tổng thể theo từng chiến dịch tháng, quý, năm để đạt mục tiêu kinh doanh do công ty đề ra.
• Xây dựng quy trình, quy định phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng chính sách bán hàng, hoa hồng, thưởng nóng cho phòng kinh doanh.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, khai thác nguồn hàng.
• Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh.
• Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.Dự đoán và đánh giá thị trưởng để có kế hoạch điểu chỉnh và chuyển hướng kịp thời các kế hoạch của công ty cho phù hợp.
• Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.
• Tham gia các mục tiêu dự án mới để mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty.
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng, đối tác. Giám sát quá trình giải quyết tất cả các khiếu nại của khách hàng liên quan tới bộ phận kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
• Theo dõi về các thông tin sản phẩm mới.
• Làm việc, hỗ trợ và theo dõi tất cả các Nhà phân phối, Cộng tác viên, hệ thống kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
   

- Giới thiệu, cung cấp thông tin về sản phẩm hoa và phụ liệu cắm hoa cho khách hàng;
- Bán hàng, chăm sóc khách hàng;
- Duy trì hình ảnh cửa hàng theo đúng tiêu chuẩn chất lượng của Dalat Hasfarm về trưng bày hàng hóa và dịch vụ khách hàng;
- Chăm sóc hoa tươi, cây chậu trưng bày trong cửa hàng;
- Đánh hóa đơn và thu tiền.

- Tiếp nhận đơn hàng, lập phiếu xuất kho. 

- Nhận và lưu các chứng từ liên quan. 

- Theo dõi tình hình công nợ, 

- Báo cáo doanh số, công nợ, các khoản giảm trừ hàng tháng 

- Hạch toán, tập hợp số liệu hàng hóa (xuất bán, trả lại,...) 

- Quản lý thông tin khách hàng, chứng từ sổ sách liên quan đến bán hàng. 

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ 

Winwinjapan đại diện cho công ty đối tác Nhật Bản tại Việt Nam + Công Ty Cổ Phần Công nghiệp Kushida + Trụ sở chính tại Nhật: 965 Kaizawacho, Thành phố Takasaki, Tỉnh Gunma + Địa chỉ Chi nhánh tại Việt Nam: Tòa VIT - 519 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội. Tháng 3/2025 chính thức hoạt động CN tại Việt Nam. Với quy mô lớn, vốn 100% Nhật, chúng tôi tuyển dụng các kỹ sư thiết kế điện, đảm nhận nhiệm vụ: - Thiết kế bản vẽ phác thảo tủ phân phối điện, sơ đồ mạch điện và trình tự rơ-le sử dụng phần mềm 2D-CAD. - Các loại thiết bị: bảng phân phối điện, bảng điều khiển, thiết bị nhận và truyền tải điện cao áp, v.v.- Thực hiện các công việc khác theo quản lý phân công

- Chăm sóc khách hàng cũ và mở rộng số lượng khách hàng tiềm năng
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công ty giải quyết các vấn đề, thủ tục liên quan đến chất lượng sản phẩm, dịch vụ, công nợ, pháp lý.
- Báo cáo hàng ngày tình hình bán hàng, khách hàng, và các đối thủ cạnh tranh.

1. Hoạt động truyền thôngQuản lý Website, xây dựng chiến lược, phối hợp với các đơn vị thuộc Trường (Phòng, Khoa, Ban, Trung tâm) lập Kế hoạch hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài nhằm quảng bá thương hiệu của Trường (Trường HPC) phù hợp với xu thế truyền thông hiện đại.Xây dựng và đăng tải nội dung, hình ảnh, video trên các kênh truyền thông thương hiệu như Facebook, Google, Youtube, Tiktok,webside, Fanpage...; Là đầu mối tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông đối ngoại. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, bảo mật và an toàn dữ liệu thông tin và rà soát hệ thống thông tin nội bộ.c,Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh các chương trình đào tạo hàng năm của Trường. Cập nhật, quản trị, phân tích và xử lý các dữ liệu liên quan đến các sinh viên tiềm năng để có các giải pháp tư vấn phù hợp và hiệu quảd). Quản lý, kiểm duyệt chế độ đăng tin của các tài khoản trên mạng; theo dõi các sự kiện liên quan đến hoạt động của Trường; thường xuyên theo dõi và cảnh báo(dự báo) rủi ro truyền thông cho Ban Giám hiệu.đ). Tổ chức truyền thông các sự kiện do Trường tổ chức cả 3 giai đoạn: trước khi tổ chức sự kiện; trong thời gian diễn ra sự kiện và sau sự kiệne). Là đầu mối tổ chức họp báo, liên hệ mời các cơ quan báo chí, truyền thông tham dự và đưa tin về hoạt động của Trường; tiếp nhận yêu cầu của phóng viên báo chí đến làm việc với Nhà trường.2. Hoạt động quản trị thương hiệua). Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu theo từng giai đoạn phù hợp với mục tiêu phát triển của Trường; Xây dựng và quản lý bộ nhận diện thương hiệu Trường.b). Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá thương hiệu của Trường; là đầu mối hoàn thiện hồ sơ đăng ký thương hiệu trường HPC với cơ quan chức năng.3. Tham gia công tác tư vấn tuyển sinh trực tuyến, giới thiệu việc làm của Trường.4. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.​

Xây dựng chiến lược Marketing nhãn hàngThiết lập chiến lược Sales & Marketing cho nhãn hàng trong ngắn và trung hạnThiết lập kết hoạch phát triển cho nhãn hàng định kỳ hoặc theo tham gia thị trường mới, kênh mới,..Hoạch địch và quản lý ngân sách để đảm bảo tăng trưởng lợi nhuận nhãn hàngGiám sát các chỉ số sức khỏe thương hiệu và nhãn hàng trên thị trườngLập kế hoạch và quản lý thực thu các chiến dịch/hoạt động Marketing truyền thông thích hợp cho nhãn hàngThiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ MarketingThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Nhân viên phiên dịch tiếng anh cho quản lý sản xuất .
- Phiên dịch trong các cuộc họp sản xuất
- Hỗ trợ làm báo cáo sản xuất cuối tháng.
- Dịch các giấy tờ văn bản có liên quan.

We are looking for Middle/Senior Talent Acquisitions ready to join our team to serve a global business group. We expect you can commit to a long-term companion and confidently take on these responsibilities:Provide excellent service and full life-cycle recruiting.Proactively source candidates through various channels, building and maintaining a solid network of talented candidates, community building, and ongoing relationship management for short- and long-term opportunities for a broad range of positions.Conduct interviews and assess candidates' competencies to select the most suitable for each open position.Initiate, develop, and proactively deploy the Candidate Experience Journey.Actively participate and support HR - Back Office tasks with the spirit of one as a whole and a willing-to-learn mindset to reach the shared goals.Other tasks assigned by the Line Manager.

- Nhân viên sẽ được công ty hướng dẫn đào tạo kỹ năng bán hàng và học hỏi các sản phẩm mà công ty cung cấp trước khi được giao các thị trường và khách hàng mà mình quản lý.

- Thị trường đã có hệ thống khách hàng cũ, nhiệm vụ của kinh doanh là giữ chân khách hàng cũ, tìm kiếm thêm một số khách hàng mới.

- Đầu tuần Nhân viên kinh doanh được họp nhanh để hướng dẫn triển khai công việc, mục tiêu cho mỗi tuần và có những KPI cho các trưởng bộ phận quản lý.

- Quản lý data khách hàng được giao, chủ động tìm data khách hàng mới theo ngành nghề thực tế được giao, phối hợp các phòng ban khác để xử lý các cv liên quan

- Giới thiệu, bán sản phẩm thưc phẩm nhập khẩu như thịt bò, thịt lợn, thịt gà, hải sản, gia vị...tới khách hàng bán buôn, bán lẻ

- Phát triển mạng lưới bán hàng online trên toàn các trang mạng xã hội và các kênh truyền thông

- Xử lý và theo dõi đơn hàng/hợp đồng trong nhóm khách hàng được giao

- Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận các thông tin phản hồi từ khách hàng, hỗ trợ khách hàng

- Thực hiện các công việc chào hàng Online theo chương trình của công ty

- Giữ bí mật kinh doanh cho công ty.

Tổ chức các công việc của bộ phận kế toán;Quản lý và giám sát công việc của đội ngũ kế toán, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn của sổ sách kế toán;Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách của công ty và đánh giá chi phí để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp;Chuẩn bị và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế và các báo cáo kế toán liên quan. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách kinh tế trong doanh nghiệp;Phân tích, dự báo tình hình tài chính của công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn;Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán;Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc..

Đưa đón, chuyên chở Ban lãnh đạo và CBNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Thực hiện đầy đủ quy trình nghiệp vụ kỹ thuật, bảo dưỡng hàng ngày trước khi vận hành, bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa theo kế hoạch Theo dõi và tiến hành đăng ký lưu hành xe, tuân thủ luật giao thông đường bộ, nghiêm cấm việc cho người khác điều khiển xe được giaoBảo vệ xe khi đi công tác xa cơ quan, không để hư hỏng mất mát trang thiết bị phụ tùng do nguyên nhân chủ quan gây raGiữ gìn bí mật nội dung công việc CBNV trao đổi trên xe Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Ban lãnh đạo và Trưởng phòng Hành phân công.

• Tư vấn sản phẩm, báo giá, chốt đơn, kết hợp với kế toán theo dõi tới quá trình giao hàng và thu hồi công nợ
• Tư vấn lắp đặt cho khách hàng : số lượng, chủng loại hàng hóa phù hợp
• Khai thác khách hàng : Công ty chạy quảng cáo thu hút khách mới, Chăm sóc đại lý cũ, tự khai thác khách ( qua các nên tảng internet, qua giới thiệu)