Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Giao thông vận tải

1. Sales & Marketing Management Be responsible for sales revenue of the assigned branch every month / quarter / year for the territory North Vietnam and Laos. Develop and implement sales strategies to achieve branch revenue targets. Coordinate with Sales & Marketing Department in head quarter to carry out business plans and marketing plans such as fairs, workshops, customer conferences, new products' launching, digital marketing,... Regular updating market and price information, taking part of market research and analysis, market entrance as well as market expanding plan Directly in charge in Sales and Service of Key Accounts. Being responsible for direct customers' relation and policies in order to keep and maintain relations with decision makers of MNC In charge of Team building and supervising of the branch, includes recruitment, onboarding, training, supervising their works as well as evaluating and promoting them  Monitor sales performance and implement initiatives to drive growth. 2. Customer services Implementing customer services strategy and annual plan to a monthly/weekly action plans. Supervising, monitoring field service team's activities. Facilitate all communication channels, report system needed between headquarter and branch, visits of oversea suppliers and experts if needed, in order to ensure quality service on-time. Training and developing team, support system and tools step by step to reach international standards of services 3. Branch Operations: Take part of organizational planning, set KPIs and supervising daily tasks of all Branch's employees to ensure a smooth and effective operation. Evaluate reports and performance and competency of each employee of the Branch on a regular basis, e.g: weekly / monthly / quarterly / year. Monitor the proper implementation of the regulations, processes and procedures for the staff of the Branch. Propose Encourage and maintain a dynamic, disciplined and enthusiastic working environment and high engagement of team Propose and responsible for the whole branch budget, all assets as well as other resources in the Branch. Shared responsibility with team and company about customer debts; evaluating credibility of customers, updating and reportBeing in charge for all legal and foreign affairs, PR, marketing and communication activities and labor relations in compliance with company strategy, regulations and laws

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:Xây dựng, rà soát, cập nhật các chính sách, quy định liên quan tới kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách/ các quy định liên quan tới quản lý tài chínhPhối hợp với Khối Tổng hợp, Khối kế toán xây dựng và định kỳ rà soát các hạn mức chi phí hoạt động.Đầu mối định kỳ triển khai lập kế hoạch kinh doanh trung hạn, kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách hàng năm của ABBANK;Chịu trách nhiệm rà soát, đối chiếu dữ liệu và kết quả tính toán liên quan tới việc giao kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách hàng năm.Chịu trách nhiệm tổ chức định kỳ theo dõi và tổng hợp, phân tích và dự báo tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách và đề xuất các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo hoàn thành kế hoạch được giao.Chịu trách nhiệm lập báo cáo kinh doanh, báo cáo giao ban định kỳ. 2. Học tập và phát triển:Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp, Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân.Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.3. Các công việc khác:a) Hỗ trợ Khối phòng Ban HO/ Chi nhánhBáo cáo HĐQT/ BĐH;Cung cấp số liệu theo yêu cầu trong phạm vi chức năng nhiệm vụ;Làm việc với kiểm toán nội bộ / độc lập.b) Các phát sinh khácBáo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.Tham gia tham gia các dự án liên quan và các khóa đào tạo nội bộ để hoàn thiện nghiệp vụ hiện tại.Các phát sinh khác theo phân công của Trưởng đơn vị.

Huấn luyện đội nhóm áp dụng thành thục và nhuần nhuyễn triết lý Agile và các Agile Framework qua đó giúp hoàn thành các mục tiêu của Công tyTham gia vào quá trình Business Agility: tổ chức các Workshop, xây dựng các khóa đào tạo về Agile...Giúp Scrum team members hiểu rõ, tôn trọng và thực hành các giá trị Scrum: Tôn trọng, Cởi mở, Can đảm, Tập trung, Cam kếtĐánh giá sự trưởng thành của đội ngũ: Cycle time, lead time, Velocity, thực hành sự kiện của Agile, ScrumĐo lường năng suất/Velocity các team khi áp dụng AgileKết nối giữa các team liên quan để điều phối/giải quyết vấn đề, tạo điều kiện để team hoàn thành SprintTổ chức và theo dõi Program Increment Planning cho các team

- Lên kế hoạch khảo sát, gặp gỡ, tiếp cận khách hàng là Quản lý, Chủ cơ sở: Bệnh viện, Phòng khám da liễu, Thẩm mỹ viện, Spa ..

- Gọi điện hẹn gặp tư vấn chuyển giao công nghệ và giải pháp điều trị Da liễu tiên tiến Hàn Quốc và Châu Âu như: Tiêm B.A.P, Tiêm Meso, các dược mỹ phẩm chăm sóc Da của công ty tới các cơ sở thẩm mỹ tại Việt Nam

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cá nhân và phòng kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm

- Triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng theo chỉ đạo của Trưởng phòng kinh doanh

- Quản lý và điều phối sản phẩm tới khách hàng và thu hồi công nợ

- Duy trì và chăm sóc đại lý, khách hàng hiện hữu, và phát triển đại lý, nhà phân phối mới.

- Báo cáo công việc định kỳ với quản lý trực tiếp, phối hợp đội nhóm để có kế hoạch kinh doanh tốt nhất.

- Làm việc theo đội nhóm, được hỗ trợ tối đa

- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó và có thiện chí tìm việc

1. Tuyển dụng- đào tạo 50%Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạoTriển khai đào tạo2.C&B (50%)Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán tiền lương theo quy định.

Phân tích yêu cầu hệ thống và xác định các phương pháp thiết kế phù hợp cho các hệ thống ứng chụng cho line KHDN: KHDN như: Corebanking – T24, CLOS, Treasury, Trade Finance, Quản lý tài sản đảm bảo, Quản lý hạn mức, ....Lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống ứng dụng, bao gồm sự lựa chọn các công nghệ phù hợp, mô hình hóa hệ thống, và xác định giao diện giữa các thành phần.Đảm bảo tính mở rộng, mô-đun hóa và khả năng mở rộng của hệ thống.Điều phối với các thành viên khác trong đội phát triển để đảm bảo việc triển khai kiến trúc được thực hiện đúng hẹn.Theo dõi và đánh giá hiệu suất của hệ thống, đưa ra các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.Đưa ra khuyến nghị về cải tiến và sử dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu suất và khả năng của hệ thống.

- Đầu tháng nhận danh sách khách hàng trễ hạn công nợ thanh toán với ngân hàng từ Trưởng nhóm phân công.

- Đi thị trường đến nhà khách hàng để liên hệ, trao đổi thông tin pháp lý, thu hồi công nợ trễ hạn

- Nộp các khoản thu công nợ về cho công ty.

- Báo cáo kết quả làm việc vào cuối ngày cho Trưởng nhóm

- Tuyển dụng hầu hết các tỉnh thành trên toàn quốc, ứng viên có thể ứng tuyển và chọn địa điểm làm việc phù hợp

- Phát triển, maintain các ứng dụng, hệ thống ứng dụng web trên nền PHP, các hệ thống Opensource.- Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công ty.- Lập trình các module tính năng hệ thống phần mềm theo bản phân tích thiết kế, bản phân tích yêu cầu.

• Nghiên cứu thị trường toàn diện, xác định khách hàng tiềm năng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển thị trường trong ngành công nghệ viễn thông, thiết bị điện tử thông minh
• Tham mưu cho Trưởng phòng kinh doanh chiến lược kinh doanh phát triển thị trường đối với mảng sản phẩm được giao phụ trách
• Phân tích các dữ liệu thị trường, khách hàng, sản phẩm 
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện triển khai kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số. Đảm bảo mục tiêu doanh thu và phát triển nhân sự theo chỉ tiêu được giao
• Quản lý nguồn khách hàng. Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu
• Đưa ra các chương trình thu hút khách hàng, phát triển mở rộng mạng lưới hệ thống các đại lý, điểm bán hàng tiềm năng trên phạm vi toàn quốc
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước trưởng phòng kinh doanh về hoạt động và hiệu quả của cá nhân
• Chịu trách nhiệm về doanh số và các hoạt động khác theo sự phân công của Trưởng phòng
• Thực hiện các báo cáo liên quan đồng thời phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành công việc

Địa điểm làm việc: 115 Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội

Giờ làm việc: T2 – hết sáng T7 (8h-17h30, nghỉ trưa 1h30’)

- Tiếp nhận, ra soát hồ sơ thanh toán

- Theo dõi công nợ phải thu/phải trả : Hạch toán và theo dõi phản ảnh toàn bộ các khoản phát sinh doanh thu và công nợ phải thu của khách hàng, các khoản phải trả nhà cung cấp. xác nhận số liệu với phòng bạn để đối chiếu số liệu đảm bảo chính xác.

- Hàng ngày cập nhật hóa đơn đầu vào kịp thời, định khoản chính xác.

- Xuất hóa đơn GTGT; Lập tờ khai thuế: GTGT, TNDN, TNCN, môn bài, thuế khác...của Công ty theo đúng quy định của Nhà nước.

- Nộp thuế và theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách của Công ty.

- Hạch toán các nghiêp vụ phát sinh. Kiểm tra, soát xét, chủ động yêu cầu và hỗ trợ hoàn thiện các hồ sơ giấy tờ liên quan đến thuế hợp lý – hợp lệ - hợp pháp. Sắp xếp, xử lý chứng từ, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán thuế.

- Đối chiếu số liệu báo cáo thuế giữa chi tiết và tổng hợp. Thực hiện nhiệm vụ báo cáo, tổng hợp số liệu thuế.

• Tìm kiếm đối tác và khách hàng tiềm năng, tiếp cận trực tiếp và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giới thiệu sản phẩm, phát triển thị trường.
• Báo giá khách hàng, tư vấn bán hàng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng.
• Mở rộng các danh sách khách hàng tiềm năng và đánh giá cung cầu của sản phẩm trên thị trường.
• Chăm sóc, phát triển khách hàng, doanh số.
• Tìm kiếm phát triển khách hàng mới.
• Cập nhật tình hình thanh toán, chịu trách nhiệm phần công nợ với khách hàng.
• Báo cáo tình hình giao dịch với khách hàng hàng tuần cho Giám đốc.
• Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

• Phối hợp chặt chẽ với nhóm kinh doanh và đội sản phẩm để chuyển đổi các mong muốn thành các yêu cầu thiết kế sản phẩm thực tế. • Đề xuất các giải pháp tối ưu để thiết kế các vấn đề trải nghiệm sản phẩm, cân bằng nhu cầu của người dùng, các hạn chế kinh doanh và công nghệ thực tế. • Xây dựng và phát triển toàn bộ UX, UI của sản phẩm : từ personas, storyboard đến kiến thức thông tin, User-flow, Low-fidelity, Medium fidelity, High fidelity, Interactive design (thao tác tương tác), Prototyping (mẫu dùng thử). • Nhất quán thiết kế trong tất cả các sản phẩm về phong cách và cảm xúc cùng sự trải nghiệm tối ưu tùy nền tảng phát triển.

• Triển khai tìm kiếm mặt bằng, đánh giá, thẩm định mặt bằng theo quy hoạch tổng thể mở mới từng khu vực, điểm mở (Hà Nội và các khu vực tỉnh lân cận miền Bắc).
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (team đàm phán mặt bằng, team xây dựng cơ bản....) để đảm bảo mở mới theo đúng kế hoạch và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mở, vận hành, đóng cửa hàng.
• Tìm kiếm đối tác sang nhượng mặt bằng trong trường hợp vẫn còn thời hạn thuê.
• Phối hợp giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh, thương lượng quyền lợi khi chấm dứt HĐ thuê.

1. Nghiên cứu và phân tích:

- Nghiên cứu insight khách hàng mục tiêu, content đối thủ.

- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội SEO

- Phân tích dữ liệu website để hiểu rõ hành vi người dùng và hiệu suất SEO hiện tại.

- Nghiên cứu từ khóa để xác định những từ khóa mà khách hàng tiềm  năng đang sử dụng để tìm kiếm thông tin hoặc sản phẩm liên  quan.

- Lập kế hoạch định hướng và phát triển nội dung cho nhãn hàng phụ trách.

2. Tối ưu hóa website (SEO On-page):

- Tối ưu hóa nội dung website, bao gồm tiêu đề, mô tả meta, thẻ H1,…

- Tối ưu hóa cấu trúc website để dễ dàng điều hướng và thu thập bởi các công cụ tìm kiếm.

- Tối ưu hóa hình ảnh và video.

- Xây dựng liên kết nội bộ.

3. Xây dựng liên kết (SEO Off-page):

- Tìm kiếm và liên hệ với các website có liên quan để xin đăng bài viết hoặc trao đổi liên kết.

- Xây dựng các backlinks chất lượng cao từ các website uy tín.

4. Theo dõi và báo cáo:

- Theo dõi hiệu suất SEO của website bằng các công cụ như Google Analytics và Google Search Console…

- Báo cáo kết quả SEO cho cấp trên và đề xuất các biện pháp cải thiện.

5. Các việc khác liên quan:

- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông(Digital/Offline,…) như bài viết, idea video / hình ảnh,…

- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xãhội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding, zalo…).

 

- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiếndịch Digital Marketing.

- Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.

- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

Tham gia nghiên cứu, phát triển dự án Domain: Security (An toàn thông tin, Bảo mật thông tin)Lập trình chính trong các dự án phát triển Web/Mobile với ngôn ngữ chính là JavaTham gia nghiên cứu, phát triển dự án Domain: Security (An toàn thông tin, Bảo mật thông tin)Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới phục vụ nhu cầu phát triển của công tyHỗ trợ đơn vị trong việc training, xây dựng group Java.Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Chịu trách nhiệm chung, điều hành, giải quyết việc thực hiện những công việc liên quan trực tiếp tới nghiệp vụ chuyên môn kế toán theo đúng quy định của pháp luật Tổ chức thực hiện bộ máy kế toán của công ty và hướng dẫn các phòng ban trong công ty thực hiện theo đúng nguyên tắc và quy định của pháp luật Theo dõi, kiểm tra, quản trị các hoạt động tài chính kế toán của công ty Lập, kê khai, nộp các báo cáo liên quan đến Thuế, các khoản phải nộp ngân sách, các quỹ trích lập theo chế độ chính sách quy định, Báo cáo tài chính thường niên theo quy định của Nhà nước..đến các cơ quan chức năng đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời Thực hiện báo cáo với Lãnh đạo công ty về các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, các chỉ số tài chính, đảm bảo an toàn vốn Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo công ty, Pháp luật của Nhà nước về các số liệu báo cáo tuân thủ tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hệ thống kế toán đang áp dụng Làm việc, phối hợp làm việc với các cơ quan Thuế, Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán, và các cơ quan đơn vị liên quan, Kiểm soát nội bộ Tham mưu cho lãnh đạo công ty về tính hiệu quả của Phương án tài chính Đầu tư của công ty Tham mưu cho lãnh đạo công ty về nguyên tắc tài chính kế toán đối với các Hợp đồng kinh tế Cung cấp các số liệu về tình hình tài chính của Công ty cho Giám đốc, các đơn vị quản lý chức năng khi có sự chỉ đạo của lãnh đạo Công ty Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.

• Hạch toán chứng từ kế toán theo quy định.
• Lên báo cáo tài chính, báo cáo thuế, quý, tháng, năm , và báo cáo giải trình chi tiết.
• Giải trình số liệu với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra theo yêu cầu của người phụ trách phòng.
• Ưu tiên ứng viên đã có gia đình tuổi từ 27-40.
• Làm việc tại: Tòa nhà N04B-T2, Khu ngoại giao đoàn, Phường Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.