Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Giao thông vận tải

• Quản lý hồ sơ, tài liệu và thông tin liên quan đến hoạt động hành chính của công ty.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu từ các bộ phận khác.
• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, hội thảo và sự kiện nội bộ.
• Theo dõi và quản lý các hợp đồng, văn bản pháp lý.
• Thực hiện các công việc văn thư, lưu trữ và quản lý tài sản văn phòng.
• Hỗ trợ trong việc lập báo cáo định kỳ và phân tích dữ liệu liên quan đến hoạt động hành chính.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Phụ trách trực tiếp lĩnh vực pháp lý các dự án đầu tư của Tập đoàn: các dự án đầu tư (trong nước và đầu tư ra nước ngoài), Mua bán sáp nhập doanh nghiệp, Mua bán dự án,...Chuẩn bị các hồ sơ cần thiết và phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện các thủ tục pháp lý dự án: Pháp lý liên quan đến đất, Pháp lý liên quan đến công trình trên đất, Pháp lý liên quan đến GCNĐT, GP trong lĩnh vực BĐS Công nghiệp, Năng lượng, Sản xuất...Tư vấn, rà soát các giao dịch, tài liệu, hợp đồng trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng, bất động sản; Xây dựng các mẫu hợp đồng liên quan đến các lĩnh vực này.Tư vấn, trực tiếp giải quyết các tranh chấp phát sinh trong hoạt động của Tập đoàn (nếu có).Các công việc khác trong hoạt động pháp chế của Tập đoàn

Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty của các nhân viên cấp dưới trực tiếpĐề xuất biện pháp duy trì, chấn chỉnh, ngăn ngừa hoặc xử lý kỷ luật đối với các cá nhân vi phạm. Hỗ trợ về nghiệp vụ chuyên môn cho cấp dưới trực tiếp trong ca trực.Tham gia đào tạo hướng dẫn nhân viên mới.Tổ chức họp nhân viên đầu ca và cuối caSắp xếp phân công công việc, theo dõi việc tăng ca, nghỉ phép của nhân viên trong ca phụ trách. Tiếp nhận các ý kiến đóng góp và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng trong ca trực, nếu sự việc nghiêm trọng phải báo cáo kịp thời cho QL xin ý kiến chỉ đạo. Kiểm soát việc thực hiện tắt mở hệ thống đèn, âm thanh, máy lạnh,... trong ca làm việcCác công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Xây dựng kế hoạch, quản lý & triển khai các chương trình Marketing cho các dự án Bất Động Sản của tập đoànThiết lập ngân sách marketing trình Ban Lãnh đạo duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giaoNghiên cứu thị trường, thông tin các đối thủ cạnh tranhTham vấn các hoạt động Marketing đến Ban Lãnh đạoNghiên cứu sản phẩm, dự án Công ty đưa vềChịu trách nhiệm đề xuất, theo dõi, đánh giá hiệu quả công tác Marketing và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của dự ánĐiều hành thực hiện các chiến dịch Marketing phục vụ các hoạt động kinh doanh của dự án, thực hiện các kế hoạch trên theo đúng KPIs cam kếtQuản lý, giám sát các sự kiện Marketing dưới hình thức tự thực hiện hoặc thuê ngoàiLên bản proposal marketing cho sản phẩm (Gửi Chủ đầu tư, Khách hàng, đối tác,.. )Có khả năng lên kế hoạch content và tư duy planner, biết sử dụng CanvaLên media plan chi tiết + chi phí + time line triển khai cho sản phẩm + Trình kýLinh hoạt kết nối với các bộ phận trong Công ty như: Bộ phận AM, kinh doanh, thiết kế, pr – biên tập, bộ phận hành chính, bộ phận booking, bộ phận Sales - support và các bộ phận khác.Làm việc và báo cáo về các hoạt động truyền thông, quảng cáo của dự án/chiến dịch marketing cho Chủ đầu tư, Khách hàng, đối tác,...Họp và làm việc với Marketing in house của Chủ đầu tư để phối hợp triển khai marketing cho Sales một cách đồng bộ, thống nhất, hiệu quảTìm kiếm các kênh truyền thông mới, cách làm marketing mớiThực hiện các event của dự án theo kế hoạchThực hiện nghiệm thu, tổng hợp đánh giá về kế hoạch marketing đã triển khaiLập các báo cáo định kỳ tháng/ quý/ năm theo quy định báo cáo nội bộ của công ty quản lý ngành tại các dự án được giao và báo cáo đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban lãnh đạoKiểm soát, điều hành công tác Marketing để đảm bảo đúng định hướng, quy định

- Tiếp nhận, rà soát và kiểm tra hồ sơ thiết kế từ Dự án công ty giao hoặc Trực tiếp triển khai Hồ sơ kỹ thuật thi công của dự án được giao trong trường hợp chưa có Hồ sơ thiết kế chi tiết. Phối hợp cùng các bộ phận tính toán, tổng hợp khối lượng các hạng mục và vật tư cần đề xuất - Tính toán và xây dựng kế hoạch thi công phù hợp với tiến độ của hợp đồng. Lập biểu đồ để theo dõi tiến độ và phối hợp công việc - Chịu trách nhiệm trực tiếp giám sát để đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, thẩm mỹ các hạng mục thi công tại công trường. Phối hợp làm việc với đại diện của thầu phụ để điều phối công việc tại dự án được khoa học và đúng quy trình - Thực hiện công tác báo cáo và kế hoạch công việc của mỗi ngày tại dự án. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm và ý thức kỷ luật của thầu phụ, đồng thời có ý kiến đề xuất phương án sử dụng hoặc thay thế khi có nhu cầu. - Thực hiện công tác nghiệm thu và làm hồ sơ thanh quyết toán với nhà thầu và chủ đầu tư theo đúng quy trình và điều khoản hợp đồng. Đảm bảo sự chính xác, đầy đủ - Luôn có trách nhiệm giữ gìn và xây dựng hình ảnh công ty với khách hàng và đối tác với tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tận tâm.

Viết và biên tập các nội dung cho website, fanpage, ấn phẩm truyền thông, báo chí, và các kênh truyền thông khác của Trường;Chỉnh sửa và kiểm duyệt, tối ưu hóa các nội dung truyền thông trên: đảm bảo tính đúng đắn về ngữ pháp, chính tả, văn phong, cách trình bày, dàn trang pháp lý, tính chính xác của nội dung, hiệu quả SEO, từ khóa; đảm bảo sự phù hợp với khách hàng mục tiêu và quy định về nội dung trong hoạt động truyền thông, thương hiệu và tuyển sinh của Trường;Làm việc với các phòng ban khác của Trường để thu thập thông tin và xây dựng nội dung phù hợp.Phối hợp với đội ngũ thiết kế, sáng tạo nội dung để đảm bảo nội dung và hình ảnh truyền thông được trình bày chuyên nghiệp, ấn tượng, đảm bảo đúng tiến độ, quy định, quy chuẩn của Trường.Đánh giá hiệu quả của nội dung truyền thông dựa trên các chỉ số (lượt xem, tương tác, chia sẻ, ...) và đề xuất cải tiến;Cập nhật xu hướng nội dung mới và áp dụng vào các chiến dịch truyền thôngCác công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.

Chi tiết các công việc: 1.Hoạt động đưa sản phẩm đến thị trườngTạo, sửa đổi, cập nhật các tài liệu bán hàng: Technical Datasheet, Brochure, Catalogue.Tạo, cập nhật các hồ sơ năng lực của công ty: Profile company, Project on going,...Tạo, quản lý các công cụ bán hàng: Sample product, Các ấn phẩm in ấn (TDS, Brochure, Catalgue, Profile Company, Name card, ...) 2.Digital Marketing Tạo, quản lý, cập nhật content (bài viết, hình ảnh, video) trên các nền tảng mạng xã hội, website của công ty. Tạo, quản lý, điều chỉnh các chiến dịch quảng bá sản phẩm đến khách hàng thông qua các nền tảng Mạng xã hội, website hoặc theo đề xuất.3.Tele MarketingThực hiện quy trình trình CRM để chuyển đổi các khách hàng tiềm năng mang về từ giai đoạn Digital Marketing mang về, tạo thành các đơn hàng4.Cải tiến và vận hành hiệu quảTạo, đề xuất cải tiến quy trình CRM, và các quy trình kinh doanh liên quan đến bộ phận.Đề xuất cải tiến quy trình của các phòng ban khác nếu có ảnh hưởng đến bộ phận.Quản lý nguồn ngân sách được giao và đảm bảo chúng được sử dụng hiệu quả5.Báo cáoBáo cáo khách hàng tiềm năng.Báo cáo đơn hàng.Báo cáo chiến dịch quảng cáo.

Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước Tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được giaoTiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các đơn vị, phòng ban và lên kế hoạch Tuyển dụngTạo nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng được giao trong Tập đoànTham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụngCập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấnTham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên mônThông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyểnChuẩn bị các công việc cần thiết tiếp nhận nhân viên mớiThực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụngDuy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.

Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để xác định yêu cầu của dự án phát triển phần mềm trong công ty.Dịch tài liệu đặc tả yêu cầu của dự án. Đọc hiểu yêu cầu của dự án và truyền đạt lại cho team phát triển. Cùng họp online hoặc offline với team phát triển bên Việt Nam và team phát triển bên Nhật để trao đổi nội dung công việc, giải pháp kỹ thuật, cách thức tiến hành dự án. Hỗ trợ quản lý dự án như: quản lý tiến độ, quản lý quy trình phát triển. Hỗ trợ team kiểm thử chất lượng phần mềm để hỏi/đáp với khách hàng trong quá trình test sản phẩm. Report báo cáo cho khách hàng và cho người quản lý. Support team sale để làm các tài liệu báo cáo, tài liệu dự án. Support khách hàng Nhật Bản trong các chuyến công tác tại Việt Nam.Có thể nhận việc sau Tết

• Thực hiện nghiệp vụ sửa chữa các lỗi về điện nước, điều hòa trong căn hộ và khu vực công cộng;
• Thực hiện các công việc bảo trì thường xuyên tại các khu vực được phân công;
• Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu chuyên môn kỹ thuật, an toàn lao động và quy định về phòng cháy chữa cháy;
• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc từ cư dân / khách hàng, hỗ trợ các ca trực khác khi có yêu cầu;
• Tuân thủ các quyết định điều động của cấp trên trong các trường hợp khẩn cấp;
• Báo cáo Tổ trưởng các sự cố trong thi công, tiến trình các công việc; 
• Các công việc khác theo sự sắp xếp, phân công từ cấp trên. 

 

ABOUT THE ROLE Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV. We are looking for an Potential Marketing Performance Lead to lead and manage the Performance team managing digital advertising campaigns. The ideal candidate will have strong Data Analysis, team management, and process optimization skills WHAT YOU WILL DO 1. Build Objective, Initiative, and Actionable plan for the team: - Set up Performance Objectives for the team - Develop Models to achieve Targets 2. Manage the team to execute Initiatives and action plans: - Establish an operational Process to manage members' Daily/Weekly/Monthly activities - Lead & Manage a team of 3-5 members - Monitor industry trends and best practices to stay up-to-date on new technologies and techniques. - Prepare regular reports on campaign performance and present findings to the executive team 3. Coach & grow team members on Mindset and Skillset. 4. Collaboration with cross-functional team to achieve objectives: - Create Sales Forecasts/Scale Plans for the Short Term and Long Term to collaborate with Fulfillment team. - Collaborate with Content team to develop effective creatives that drive conversions

Định lượng về khối lượng công việc của từng nhân sự trực thuộc các phòng ban, tham vấn chiến lược tuyển dụng hoặc thuyên chuyển cụ thể cho các trưởng phòng ban.Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên nhu cầu của các phòng banĐo lường và quản lý hiệu suất lao động của từng nhân sự, đưa ra cảnh báo cho các trưởng bộ phận.Xây dựng nội quy, tham vấn xây dựng văn hoá doanh nghiệp lành mạnh và phát triểnPhỏng vấn và đảm bảo đầu vào của nhân sự.Đảm bảo phúc lợi của nhân sự trực thuộc công ty

- Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế của Công ty

- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing và các kênh truyền thông .

- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông offline: Tờ rơi, tờ gấp, poster, bandroll, backdrop, giấy mời, standee, bảng biển ngày lễ, sự kiện, v.v...

- Chỉnh sửa hình ảnh theo nội dung bài viết để minh họa.

- Đóng góp ý tưởng cho các sự kiện và chiến dịch Marketing của Công ty.

Sử dụng công nghệ MERN-Stack. Phát triển các dự án Web, Mobile, Cloud, theo product của công ty và yêu cầu của khách hàng. Xây dựng các tính năng cho sản phẩm trên nền Web, app cho doanh nghiệp nước ngoài. Tối ưu ứng dụng Web, App của Công ty. Quản lý và tham gia xây dựng tuyển dụng cho team Dev. Báo cáo công việc với cấp trên.

- Lập kế hoạch tổng thể về việc chuẩn bị hồ sơ dự thầu;- Xây dựng, kiểm tra hồ sơ khối lượng, dự toán, mời thầu, chào giá cạnh tranh;- Điều phối các bộ phận liên quan (kỹ thuật, vật tư,...) để chuẩn bị và hoàn tất bộ Hồ sơ dự thầu theo quyđịnh của Công ty và Chủ đầu tư;- Nhận, đánh giá và tổng hợp các hồ sơ mời thầu và lập giá dự thầu;- Một số công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Hạch toán nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán

- Kê khai thuế định kỳ theo quý, 6 tháng, năm

- Tập hợp, lưu trữ chứng từ, kiểm tra hóa đơn, chứng từ xuất - nhập kho

- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả

- Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất

- Hỗ trợ kế toán trưởng, kết hợp với phòng HC-NS hoàn thiện bảng lương

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng tiềm năng về các dự án bất động sản của công ty.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Lên kế hoạch kinh doanh và báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện chuyên sâu để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.

1. Số lượng:

• Phó giám đốc/ Trưởng phòng kỹ thuật: 01 người
• Kĩ sư xây dựng, kĩ sư kết cấu: 03 người
• Kĩ sư thiết kế HVAC: 03 người
• Kĩ sư điện: 02 người

2. Mô tả công việc:

• Triển khai bản vẽ Shopdrawing, bóc tách khối lượng, làm hồ sơ chất lượng, nghiệm thu thanh toán.. hạng mục điện, HVAC, PCCC của các dự án công nghiệp và dân dụng
• Thiết kế thi công đổ bù vị trí lỗ mở xuyên sàn xuyên tường trong trục kỹ thuật, các khe tiếp giáp tường và vách kính
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật chuyên ngành: CAD và Excel, Worl…