Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Giao thông vận tải

1. Tổ chức nhân sự:- Định kỳ 3 tháng 1 lần đánh giá năng suất, hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong Nhóm, hướng dẫn đào tạo thông qua công việc thực tế nhằm bổ sung năng lực, chuyên môn cho nhân viên để nâng cao hiệu quả công việc. - Tổ chức phân công công việc cho các nhân viên trong nhóm, đề xuất bổ sung, thay thế (nếu cần) đảm bảo số lượng và chất lượng định biên đã được phê duyệt. - Tổ chức đánh giá kết quả công việc hàng quý theo KPIs đã xây dựng. 2. Quản lý nhân sự kế toán của Chủ đầu tư khu phố Thương mại theo phân công. 3. Kiểm soát việc ghi nhận chi phí và phải trả khách hàng: - Kiểm soát công nợ phải trả nhà cung cấp đảm bảo ghi nhận công nợ kịp thời và thanh toán công nợ cho nhà cung cấp đúng thời hạn quy định kể từ ngày nhận được hồ sơ thanh toán đầy đủ, hợp lệ. - Kiểm soát hồ sơ thanh toán của nhà thầu, nhà cung cấp, đảm bảo hồ sơ thanh toán đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định của Pháp luật, chi phí nằm trong ngân sách được phê duyệt. - Kiểm soát việc thực hiện gửi đối chiếu công nợ phải trả các số dư trọng yếu hàng năm. - Kiểm soát, thực hiện hạch toán chi phí chính xác, kịp thời, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đảm bảo đúng chế độ, chuẩn mực, các hướng dẫn nội bộ và đảm bảo nhu cầu thông tin quản trị. - Đảm bảo việc kiểm soát nhập đúng về số lượng, giá cả theo hồ sơ nghiệm thu của BQL để nhằm ghi nhận đúng công nợ, hàng tồn kho và không ảnh hưởng đến giá vốn... - Kiểm soát các khoản đặt cọc và thu hồi cọc theo đúng điều khoản hợp đồng. - Tổng hợp/xây dựng kế hoạch chi theo tuần trình Ban tài chính và kiểm soát thực tế chi theo kế hoạch đã được phê duyệt. - Tham gia kiểm soát chi phí/thanh toán của các Khu phố Thương mại thuộc Chủ đầu tư theo phân công - Kiểm soát việc thẩm định lại kết quả tính hoa hồng cho thuê mới, dịch chuyển, hoa hồng chạy thuê KPTM... theo đúng chính sách và xác nhận số chi trả hoa hồng với các deal đủ điều kiện. - Tổ chức thực hiện việc cập nhật và theo dõi các khoản bảo lãnh, bảo hành của các nhà cung cấp phát hành đảm bảo cảnh báo cho các bộ phận quản lý vận hành tài sản kịp thời xử lý để tối ưu được chi phí bảo hành, bảo trì các hạng mục tài sản. - Tổ chức quản lý, cập nhật các biến động tài sản trên SAP và công tác kiểm kê, rà soát tài sản định kỳ. 4. Khoá sổ kế toán cuối kỳ: - Triển khai thực hiện và kiểm soát kết quả theo các checklist công việc mình phụ trách. - Thực hiện các bút toán khóa sổ và kiểm soát tiến độ khóa sổ của phần hành kế toán mình quản lý, theo đúng quy định thời gian khóa sổ theo quy định Công ty và Tập đoàn. - Kiểm soát, theo dõi các khoản chi phí trích trước hàng tháng, quý, năm đảm bảo chi phí được ghi nhận đầy đủ, chứng từ hợp lý, hợp lệ. 5. Quy định quy chế: - Kiểm soát, hướng dẫn các kế toán trong nhóm và các bộ phận có liên quan thực hiện theo các chính sách, quy định, quy chế về tài chính kế toán của Tập đoàn và của Công ty. - Thường xuyên thanh kiểm tra nhằm phát hiện, ngăn chặn kịp thời các sai phạm trong công tác kế toán của nhóm Kế toán phụ trách. 6. Công việc khác:- Tổ chức thực hiện việc sắp xếp, bảo quản hồ sơ, chứng từ theo quy định của Pháp luật và hướng dẫn của Tập đoàn. - Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của cấp trên. - Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo; thường xuyên tự học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn để hoàn thành tốt công việc.

Hỗ trợ PQA cao cấp trong việc phát triển quy trình (2 tháng đầu)Từ tháng 1/2025: Triển khai và giám sát quy trình PQAĐảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng trong sản xuấtPhối hợp với các trưởng phòng để duy trì chất lượng sản xuấtLiên tục cải tiến quy trình QA dựa trên dữ liệu và phản hồiThực hiện các công việc do cấp trên giao

Trưởng phòng Hành chính nhân sự là người xây dựng và hoạch định các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện, đảm bảo hoạt động quản trị hành chính, quản trị nhân sự của bệnh viện.- Triển khai các hoạt động tối ưu hóa hiệu quả hành chánh: xây dựng quy trình, định biên, theo dõi tồn kho, văn phòng phẩm – nhu yếu phẩm và các công cụ dụng cụ hành chánh khác.- Triển khai các hoạt động liên quan đến an ninh trật tự, hỗ trợ công tác PCCC, thủ tục pháp lý, quản lý an toàn môi trường tại bệnh viện.- Lập kế hoạch, thực hiện, phân tích, đánh giá, báo cáo các nội dung liên quan đến Hành Chánh.- Thiết lập hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược do BGĐ phê duyệt.- Xây dựng kế hoạch Hành Chánh và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch trung hạn, ngắn hạn và kế hoạch theo từng năm.- Thực hiện báo cáo định kỳ và hiệu chỉnh hệ thống đo lường, nhằm cải tiến chất lượng hoạt động Hành chánh và Nhân sự.- Giám sát tuân thủ quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy trình tiếp nhận công việc, quy trình thôi việc và các quy trình liên quan đến người lao động tại bệnh viện.- Nâng cao sự hài lòng của nhân viên tại môi trường làm việc thông qua các hoạt động cải tiến liên tục.- Triển khai các hoạt động xây dựng cấu trúc tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp (truyền thông nội bộ)- Kiểm soát ngân sách nhân sự và các nội dung phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ kế thừa.- Phát triển đội ngũ chuyên viên Hành Chánh & Nhân Sự.- Phối hợp các khoa chuyên môn tại bệnh viện, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực cho khối chuyên môn và kịp tiến độ MTP- Phối hợp Sales & Marketing triển khai các hoạt động hướng đến người bệnh và cộng đồng.

Lập hồ sơ hoàn công, thanh toán, quyết toán công trìnhLập báo cáo tuần thángBóc tách khối lượng, hoàn thiện các hồ sơ pháp lýĐối nội, đối ngoại làm việc với tư vấn giám sát, chủ đầu tưCác công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòngXây dựng và tổ chức thực hiện chính sách khách hàng, chính sách giáLập kế hoạch tiếp cận khách hàng tiềm năng, khách hàng mới, duy trì cung cấp dịch vụ cho khách hàng cũXây dựng và phát triển hệ thống khách hàng của phòng để đạt chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận đề raGiải quyết các vướng mắc của khách hàng, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàngTrực tiếp xử lý khiếu nại của khách hàng và báo báo lên Ban lãnh đạoQuản lý, đào tạo các thành viên trong phòng để thực hiện kế hoạch kinh doanh được giaoCác nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc;

- Tìm hiểu dự án bất động sản ở các thị trường trên cả nước; hiểu được tiềm năng, pháp lý, concept sản phẩm, chủ đầu tư, vị trí, dòng tiền, …. Của dự án
- Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,... (Được đào tạo, hỗ trợ chi phí)
- Nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng với khách hàng, hỗ trợ khách hàng đầu tư hiệu quả trên thị trường bất động sản.
- Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty.
- Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.
- Học tập và làm việc không ngừng theo định hướng phát triển của Tập đoàn – hướng giá trị đến khách hàng và nhân sự.
- Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, VietQR, thẻ ghi nợ... Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...

- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.

- Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

Quyền lợi:

1. Phát triển nghề nghiệp:

- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.

- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.

- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.

- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.

2. Lương:

- 2.500.000 - 15.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

- Vận hành hệ thống cáp treo theo tiêu chuẩn vận hành (SOP), các thiết bị máy móc phục vụ cho hoạt động của hệ thống cáp treo;
- Thực hiện công việc vận hành, bảo trì, bão dưỡng theo kế hoạch định kỳ cho các máy móc, cabin, thiết bị thuộc hệ thống phục vụ cho hoạt động của cáp treo và vận hành hệ thống cáp treo
- Thực hiện sửa chữa, xử lý các sự cố theo tiêu chuẩn vận hành (SOP); Xử lý sự cố thiết bị xảy ra trong quá trình vận hành hệ thống;
- Hỗ trợ đề xuất mua sắm vật tư, thiết bị.
- Báo cáo công việc thực hiện cho cấp quản lý
- Hỗ trợ thực hiện và đề xuất các biện pháp đảm bảo an toàn PCCC

• Quản lý các dự án kỹ thuật, làm việc với đối tác ODM để phát triển sản phẩm IoT (Nhà máy thông minh, Smart Home);
• Phối hợp với các đội chuyên môn xây dựng quy trình phát triển dự án phù hợp với môi trường sản phẩm;
• Điều hành các dự án hàng ngày, liên lạc nội bộ và khách hàng trong suốt quá trình phát triển sản phẩn, đảm bảo sản phẩm chất lượng cao nhất được giao theo đúng tiến độ đã thỏa thuận;
• Điều phối công việc theo một số quy trình chính của dự án;
• Cân đối, tối ưu giữa thời gian, ngân sách và chất lượng cho tất cả các dự án được giao.
• Hỗ trợ xây dựng và thực hiện quy trình theo dõi tiến độ và năng suất của Dự án;
• Chịu trách nhiệm làm việc với khách hàng: trao đổi, đàm phán, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án và trao đổi yêu cầu với nhóm dự án;
• Đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các bộ phận khác, chịu trách nhiệm báo cáo Ban Giám đốc về công việc được giao;
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

* Nhiệm vụ:
- Hàng ngày theo dõi xuất nhập tồn kho vật tư, thiết bị: Nhận lệnh xuất - nhập , BBGN từ Quản lý kho , nhân viên giao nhận. Đối chiếu các BB với sổ bảo vệ và báo cáo hình ảnh trên nhóm tiến hành nhập số liệu vào báo cáo theo dõi tồn kho. Hạch toán phiếu xuất điều chuyển cừ đi và về trên phần mềm kế toán , in phiếu kẹp lưu giữ ctu theo từng file công trình
- Mua vật tư thiết bị cho các bộ phận sản xuất: Nhận phiếu đề xuất, yêu cầu mua cấp vật tư từ các bộ phận. Kiểm tra tồn các vật tư khi có phiếu đề xuất mua, , tiến hành xin báo giá, lên bảng kê, làm đề xuất trình trình BLĐ công ty.
- Phụ trách chi phí thực tế tại CNMB: Tạm ứng CP, kiểm tra kiểm soát các loại chứng từ trước khi thu, chi, chữ ký các bên liên quan, số tiền. Đến kỳ chốt sổ quỹ, làm đề nghị tạm ứng quỹ trình lên Tổng công ty. Lưu trữ chứng từ thu chi tiền.
- Lên kế hoạch kiểm kê khi cừ đi vãn kho và khi có yêu cầu từ BLĐ Công Ty.

- Tư vấn , giới thiệu và bán sản phẩm thời trang công sở nam cao cấp tại hệ thống showroom thương hiệu mattana của Tổng Công Ty May Nhà Bè .
- Làm việc theo ca : Ca 1 từ 8h sáng đến 16h chiều . Ca 2 từ 14h chiều đến 21h tối.
- Ca làm sẽ theo sự phân công của phụ trách cửa hàng và 01 tuần được nghỉ 01 ngày.
- Bán hàng và tư vấn chất liệu sản phẩm cho khách hàng, chăm sóc, vệ sinh và đảm bảo hình ảnh chuẩn mực tại điểm bán.
- Khuyến khích bán hàng livestream để đẩy mạnh doanh thu theo khung thời gian chủ động (có thêm hoa hồng).

• Thường xuyên cập nhật thông tin về Kinh tế Vĩ mô, Thị trường tài chính trong nước và quốc tế để từ đó đánh giá xu hướng, xây dựng mô hình dự báo, phân tích dữ liệu nhằm đưa ra các kịch bản kèm xác suất xẩy ra của thị trường lãi suất, tỷ giá, tốc độ tăng trưởng cung tiền, lạm phát, tín dụng, huy động;
• Xây dựng kế hoạch dự phòng thanh khoản, kế hoạch ứng phó với khủng hoảng thanh khoản và đảm bảo thanh khoản toàn hàng theo các văn bản quản lý thanh khoản để trình Trưởng phòng/Phó phòng xem và phê duyệt;
• Xây dựng kế hoạch quản lý rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng, dự báo và đánh giá các kịch bản lãi suất và biến động NII để đề xuất ALCO các giải pháp phòng ngừa Rủi ro lãi suất đối với Tài sản nợ - Tài sản có nhạy cảm với lãi suất;
• Đưa ra đề xuất cơ chế phân bổ lợi nhuận giữa các đơn vị trong việc triển khai các sản phẩm đảm bảo mục tiêu kinh doanh của Ngân hàng theo từng thời kì;
• Thường xuyên cập nhật các văn bản quy đinh, quan điểm và chiến lược của NHNN và các văn bản nội bộ về hoạt động và rủi ro của ngân hàng, cập nhật tình hình thanh khoản của thị trường, mức lãi suất và đặc biệt là các hoạt động trên thị trường mở;
• Tham gia các dự án chiến lược chung của Trung tâm ALM, của Ngân hàng.

Địa điểm làm việc: TPBank Hội sở– 57 Lý Thường Kiệt – Hoàn Kiếm – Hà Nội

• Trực quầy thu ngân: Đón tiếp, hướng dẫn, làm thủ tục cho khách hàng đến sử dụng dịch vụ
• Thu phí các dịch vụ tại Bệnh Viện
• Tư vấn Khách hàng hiểu lộ trình điều trị của Bác sĩ ở mức cơ bản, nếu khách hàng/ bệnh nhân muốn hỏi chuyên sâu mời bộ phận tư vấn trả lời
• Chăm sóc và quản lý khách hàng duy trì việc bán hàng và thương hiệu của Bệnh Viện
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công

1. Mô tả công việc:

• LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG.
• Gọi ra theo data có sẵn do Ngân hàng Quốc tế Singapore cung cấp để tư vấn và hỗ trợ mở thẻ tín dụng cho các đối tượng khách hàng đã đủ điều kiện mở thẻ.
• Thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm thẻ tín dụng, thẻ ATM, của ngân hàng.
• Cung cấp các chương trình khuyến mại cho khách hàng.
• Hướng dẫn khách hàng sử dụng thẻ tín dụng và các hạn mức, thủ tục liên quan.
• Trao đổi thông tin nhằm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ của Ngân hàng Quốc tế Singapore.

2. Thời gian làm việc:

• Full time giờ hành chính từ 8h-17h.

Được nghỉ cố định ngày chủ nhật và 2 ngày thứ 7 trong tháng. (Được chọn linh hoạt 2 ngày nghỉ thứ 7 trong tháng).

3. Địa điểm làm việc:
- Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, Cầu giấy, Hà Nội. (Ngay ngã tư Trung Kính - Vũ Phạm Hàm, Tầng 1 có dãy gửi xe).

4. Quyền lợi:

️ Thu nhập gồm: lương cứng + thưởng hoa hồng từ tổng só thẻ mở thành công (200K-1tr/1 thẻ) = 9-18tr VNĐ/tháng.

️ Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp.

️ Đào tạo kỹ năng 2 ngày và nghiệp vụ 3 ngày (Hỗ trợ đào tạo 420K/khoá nhận cùng với tháng lương đầu tiên).
️ Thử việc nhận 100% lương.
️ Được kí hợp đồng chính thức và hưởng đầy đủ các các chế độ BHXH + BHYT, thưởng lễ Tết theo quy định của bộ luật lao động.

️ Có hỗ trợ dấu thực tập cho các bạn sinh viên.
️ Cơ hội thăng tiến lên Quản lý/Giám sát dành cho những bạn có khả năng làm việc cầu tiến chỉ từ 6 tháng - 1 năm khi làm việc tại công ty.
️ Được tham gia teambuilding, teamdinner, year and party và các buổi liên hoan, du lịch cùng công ty,..

- Kết hợp với Tổ trưởng/ Trưởng ca các tổ bếp lên kế hoạch vệ sinh và luôn đảm bảo sự sạch sẽ với mức độ cao.
- Thực hiện đào tạo thường xuyên cho giám sát và nhân viên về nghiệp vụ dọn rửa cũng như bảo quản công cụ, dụng cụ thuộc bộ phận Ẩm thực;
Phân công công việc hàng ngày cho nhân viên trong tổ

1.Đưa đón, chuyên chở lãnh đạo, cán bộ văn phòng đi theo lịch trình.

2. Hỗ trợ vận chuyển hàng hóa tại kho đi các chi nhánh khi có yêu cầu

3. Bảo quản cơ sở vật chất, đồ đạc, xe tải

4. Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

POSITION SUMMARY:

Responsible for the cleanliness and hygiene of all food and beverage outlets and the carrying out of setting food handling duties when required. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.

RESPONSIBILITIES:

- Cleaning, checking and maintaining of dishwashing machines to a good condition and in continual working order.

- Assist the chefs with preparation and/or general kitchen duties.

- Work in accordance with the daily production schedule.

- Ensure a constant and sufficient supply of equipment and clean utensils to all outlets at all times.

- Collection of all garbage and maintain the cleanliness of bins and garbage room at all times.

- Maintain the cleanliness and conduct regular checks on the staff dining area to ensure it is clean, tidy and replenished.

- Mise en Place and food preparation.

- Assist with Food presentation.

- Assist with the receival and storage of goods.

- Maintain hygienic standards and practices.

- Actively pursuing cost saving measures.

- Recycle where-ever possible.

- Work in line with business needs.

- Complete the other tasks and jobs which assigned by the leader.

POSITION SUMMARY:

- Under the guidance of the Engineering Department’s Policy & Procedures you will be responsible for the maintenance and working order of the building, its equipment and all physical assets which plays a key role to ensure a great guest and colleague experience.

RESPONSIBILITIES:

- Trouble shoot equipment, systems and facilities and make appropriate repairs. Tasks include but are not limited to painting and wallpaper repair, tub and sink repair, outlet and bulb replacement, woodworking, concrete and tile repair.

- Perform preventative maintenance in guest rooms and on equipment including laundry equipment, heating and air conditioner units, ice machines, spa equipment, fire extinguishers, fire/smoke alarms, lawn sprinklers, kitchen appliances and plumbing. Maintenance is performed as required by the manufacturer and in accordance with warranty specifications.

- Perform swimming pool and spa maintenance duties according to manufacturer specifications and local Health Department Regulations.

- Assist with outdoor seasonal work including lawn mowing and snow removal.

- Maintain the cleanliness of the engineering shop and any other areas that work may be performed.

- Log readings from meters, gauges and other measuring units as required.

- Communicate changes in room status with Front Desk and Housekeeping.

- Maintain a working knowledge of the Fire Alarms/Life Safety Systems and handle emergencies involving the systems.

- Assist other departments with moving furniture and unloading and storing supplies as needed.

- Provide safe transportation to all guests using the hotel shuttle vehicle as needed.