Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu nghị

SẢN PHẨM: Pepsi, Sting, Aquafina, Twister, Mirinda, 7Up, Revive, Rock Star, Good Mood, Tea+ Plus Ô Long, Lipton,…

Thời gian làm việc: 7h30 - 17h30, nghỉ trưa 1 tiếng (12h -13h), nghỉ chủ nhật.

Khu vực: Toàn miền Bắc(sẽ được phân bố ở KV gần nhà)

• Tiếp nhận, chăm sóc và duy trì các khách hàng hiện có của Công ty.
• Lập mục tiêu và kế hoạch tiếp cận, tìm kiếm và khai thác khách hàng mới.
• Trực tiếp đàm phán và thương thảo hợp đồng với các đối tác.
• Khảo sát thị trường, đối thủ và đưa ra các giải pháp, chính sách phù hợp để thúc đẩy bán hàng.
• Tham mưu cho Quản lý các chiến lược, chương trình nhằm gia tăng thu hút khách hàng.
• Hỗ trợ bố trí trưng bày sản phẩm và các công việc khác đảm bảo tính thẩm mỹ, khoa học, gọn gàng và sạch sẽ cho Showroom
• Báo cáo tổng hợp công việc định kỳ cho Quản lý.

• Tiếp nhận đơn hàng từ group công ty cung cấp, tư vấn cho khách hàng đăng kí đơn phù hợp
• Trực Page để lấy data, làm việc trên facebook , tiktok, zalo công việc đảm bảo đủ số lượng, chất lượng bài đăng phục vụ cho việc chốt sales
• Hướng dẫn lao động lên đăng kí công ty theo quy định nộp giấy tờ, hồ sơ, giải đáp thắc mắc
• Cập nhật form thông tin của khách hàng vào phần mềm CRM
• Hỗ trợ báo thông tin trúng tuyển, xuất cảnh cho khách hàng
• Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Kỹ thuật hiện trường:

• Triển khai thi công công trình theo bản vẽ kỹ thuật, bóc tách, đề xuất vật tư vật liệu để phục vụ thi công.
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Phát triển thị trường:
  • Xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng B2B trong nước và quốc tế.
  • Tìm kiếm, tiếp cận và chốt hợp đồng với khách hàng mới thông qua các kênh bán hàng trực tuyến và trực tiếp (hội chợ, triển lãm).
  • Tham gia xây dựng và phát triển platform bán hàng trực tuyến (e-commerce) để tìm kiếm khách hàng.
  • Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhu cầu khách hàng để đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Chăm sóc khách hàng:
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và tăng doanh số bán hàng.
  • Tư vấn sản phẩm, giải đáp thắc mắc và cung cấp giải pháp bao bì phù hợp.
• Quản lý đơn hàng:
  • Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với các bộ phận sản xuất, logistics để đảm bảo giao hàng đúng hạn và đúng chất lượng
  • Lập báo cáo kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) để đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện

- Tư vấn và cung cấp thông tin về sản phẩm Sàn gỗ, Sàn nhựa của công ty đến khách hàng 

- Gặp gỡ khách hàng, trao đổi thông tin và gửi mẫu sản phẩm đến khách hàng

- Đối tượng khách hàng: có data sẵn và nguồn khách hàng mới tự tìm kiếm

- Bán hàng, chăm sóc khách hàng, đánh giá khách hàng, thị trường

- Báo cáo kết quả, đánh giá và đưa ra phương án phát triển

- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : Hà Nội: 200 KDT Đại Kim - Linh Đàm - Hà Nội thuộc Công ty TNHH xây dựng và thương mại Vinad 

- THỜI GIAN LÀM VIỆC Full time : 8h00-17h30

-Kiểm soát toàn bộ chứng từ các kế toán viên

-Lập báo cáo tổng hợp kế toán theo tuần, tháng, quý, năm và khi có yêu cầu

-Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Chuyên quản xây dựng chịu trách nhiệm xây dựng, hoàn thiện, quản lý toàn bộ hồ sơ thiết kế, bản vẽ nhà xưởng, công trình đầu tư tại các đơn vị.
• Tổ chức chỉ đạo về mặt kỹ thuật, an toàn các công việc xây dựng trong Công ty.  Lập kế hoạch sửa chữa xây dựng nhà xưởng trong Công ty, kịp thời phát hiện các sai sót, hỏng hóc để sửa chữa đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn theo quy định của nhà nước.
•  Có trách nhiệm kiểm tra giám sát toàn bộ các công trình đầu tư xây dưng cơ bản của Công ty từ khâu thiết kế, tư vấn, dự toán, thi công,… đảm bảo đúng quy định của Nhà nước và đảm bảo chất lượng công trình.
•  Kiểm tra về chất lượng tất cả các vật tư  phục vụ công tác xây dựng

Sản phẩm: Internet, Truyền hình, Camera FPT (dễ bán, nhiều ưu đãi).

Địa điểm: Các tỉnh miền Bắc (phân bổ theo khu vực gần nhà).

• Phụ trách phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại trong khu vực được giao (huyện/xã) nhằm đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng thuê bao của FPT Telecom qua các kênh online, offline, đại lý, sự kiện, ....
• Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng về các sản phẩm dịch vụ internet, truyền hình, camera do FPT Telecom đang cung cấp.
• Đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

1. Sales Management:
• Based on the monthly target issued by the headquarters, manage the store sales and profit indicator;
• Track the performance and regularly do data analysis and improvement;
• Control cost and maintain sensitive analysis of competing products.
2. Store Management:
• Pay attention to the shopping environment and store safety before and after the store, and effectively manage the safety of store assets.
3. Product Management:
• Responsible for inventory management such as daily inventory and product expiration date checking;
• Develop a loss prevention plan to reduce store losses;
• Analyze store product data to plan improvements and increase sales.
4. Display Management:
• Inspect and manage the display of goods according to the display standard, supervise the implementation of store display work, and feedback on problems.
5. Training Management:
• Responsible for the training and ensuring service management of store personnel, managing customer service feedback, and flexibly handling customer complaints to maintain brand
image.
6. Financial Management:
• Follow up and deal with the payment and tax work in the store;
• Supervise the security of the payment and self-inspection of the store;
• Formulate anti-theft measures to supervise the implementation of the store.
7. Personnel Management:
• Responsible for the selection, use, teaching, and retention of store employees;
• Ensure the staffing of the store, and the construction of the store personnel echelon in, timely training the company's standards and systems to the store staff;
• Supervise the implementation of the work, timely summary, feedback, and optimization suggestions.
8. Cultural Management:
• Deeply understand the company's information policy;

• Promote and implement the company's corporate culture;
• Build a good store culture to achieve simplicity and efficiency.
9. Recruitment and Training of new retail staff