Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

:- Quản lý bếp ăn tập thể: quản lý chất lượng thực phẩm đầu vào, chất lượng suất ăn- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, máy in, ga, nước, vệ sinh, côn trùng- Các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác khi được yêu cầuJob Responsibilities:• Manage the company canteen: oversee input food quality and meal portion standards• Manage office supplies, uniforms, printers, bed linen, water supply, hygiene, and pest control• Handle other administrative and HR tasks as assigned

Summary Description: To further develop the Customs brokerage product in the marketplace through focus on Operations, Finances, Sales, People, Systems, and Culture in adherence to the company’s policy and procedures:• Ensure all classification instructions for all shipments for all customers.• Monitor duty deferment usage and levels.• Monitor license/visa applications.• Ensure all new business is transitioned correctly.• Make 2 F2F calls per week – Retention/Sales• Maintain a positive relationship with the Compliance Manager and support all compliance efforts and trainings.• Promote productivity tools (e.g., using edoc, process management, customsware usage/Expo customs.• Audit of files in accordance to Authorized Economic Operator (AEO) if any• Follow up refunds with customs authorities.• Management of customs system• Send client report requests through the available database (expo request, expo reporting)• Provide content for customer reviews – duty/vat,• Be open to implementing new system changes and enhancements into your department. • Review and conduct staff appraisals and one to one meeting timely in line with the 3+1 Initiative• Assist supervisor and key staff with goal setting and monitoring development.

Giám sát từ xa:• Giám sát các khoản vay sau giải ngân và chất lượng các khoản vay thông qua việc kiểm tra các hồ sơ cho vay.• Thực hiện các báo cáo kiểm tra giám sát thực tế theo phân công.Giám sát trực tiếp:• Giám sát trực tiếp khách hàng thông qua kiểm tra hồ sơ kết hợp kiểm tra tình hình hoạt động thực tế của khách hàng.• Thực hiện các báo cáo kiểm tra giám sát thực tế theo phân công.• Theo dõi các chỉ tiêu danh mục tín dụng tại các ĐVKD theo phân công.• Tham gia thực hiện giải trình các công văn/ các yêu cầu báo cáo đột xuất từ SBV và từ các cấp lãnh đạo nội bộ (thực hiện khi có phát sinh).• Tư vấn/thực hiện về các nghiệp vụ khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng.

I. Mục tiêu• Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc.• Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi.• Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu Phòng Tài chính – Kế toán, chiến lược của Công ty.II. Nhiệm vụ chi tiết• Quản lý và giám sát các hoạt động thường ngày của Phòng tài chính kế toán.• Quản lý và phân công công việc cho các nhân viên trong Phòng kế toán.• Tổ chức hệ thống kế toán của Công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê các chuẩn mực, thông tư kế toán,..• Lập kế hoạch hệ thống báo cáo thuế dựa trên số liệu mà các phòng ban liên quan cung cấp và đúng theo định hướng của Công ty.• Triển khai thực hiện kế hoạch báo cáo thuế.• Xây dựng hệ thống sổ sách kế toán thuế.• Xây dựng các quy trình về bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến quản lý nhà nước và cơ quan thuế trên toàn hệ thống .• Phân tích các chi phí liên quan đến tiền lương, điện nước và chi phí cùng loại.• Kiểm tra đối chiếu để phát hiện ra sai sót giữa sổ sách kế toán và thực tế.• Quản lí các hoạt động liên quan đến tài sản và nguồn vốn. • Giám sát và phân tích các dữ liệu kế toán để làm báo cáo tài chính• Đáp ứng các mục tiêu kế toán - tài chính của công ty.• Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.• Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.• Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê .• Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.• Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.• Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn.III. Các công việc khác• Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá doanh nghiệp • Báo cáo theo quy định báo cáo của công ty• Thực hiện các công việc khác theo phân công của TGĐQuyền hạn • Thu nhập 40-50M, đầy đủ chế độ• Chỉ đạo trực tiếp trong việc phân công nhân sự Phòng Tài chính kế toán.• Được đề nghị tuyển dụng, thuyên chuyển, nâng cấp bậc, khen thưởng, kỷ luật kế toán viên, thủ kho, thủ quỹ của Công ty theo qui chế lao động và lương của Công ty .• Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty đáp ứng nguồn lực, chuyển đầy đủ kịp thời những tài liệu cần thiết cho công việc kiểm tra, kiểm soát của Kế toán trưởng.• Các báo cáo kế toán, báo cáo thống kê, các chứng từ tín dụng và các tài liệu liên quan đến việc thanh toán đều phải có chữ ký của Kế toán Trưởng mới có giá trị pháp lý.• Khi phát hiện việc vi phạm pháp lệnh kế toán - thống kê được quyền báo cáo trực tiếp Ban giám đốc. • Được đề xuất điều chỉnh quy trình, quy định làm việc liên quan đến công việc cho phù hợp với tình hình thực tế và nâng cao năng suất và chất lượng công việc• Được đề xuất ý kiến về những nội dung liên quan đến quyền hạn, trách nhiệm lợi ích của bản thân với BGĐ.

Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Sales & Marketing Địa điểm làm việc: Văn phòng chính tại Long Biên, Hà Nội : Digital Marketing Manager chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và giám sát hiệu quả các hoạt động truyền thông số nhằm đạt được các mục tiêu thương hiệu, chuyển đổi và kinh doanh của công ty TNHH TM Vạn An – nhà phân phối chính thức các nhãn hàng tiêu dùng như HiPP, Burine, Nutra Omega 3, Philips Avent. Vai trò này đòi hỏi khả năng lập chiến lược, phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách, phát triển đội ngũ và phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm tối ưu hóa hiệu quả digital marketing. Trách nhiệm chính 1. Chiến lược & Kế hoạch Digital Marketing Xây dựng chiến lược và kế hoạch Digital Marketing theo tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Phối hợp chặt chẽ với Brand Manager và các phòng ban liên quan để kiểm soát ngân sách, chỉ số KPIs của từng chiến dịch. Theo dõi, cập nhật xu hướng digital marketing và MarTech để tối ưu chiến lược. 2. Quản lý & Giám sát Hoạt động Digital Marketing Triển khai và giám sát các chiến dịch truyền thông số trên các nền tảng chính như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, YouTube, Email Marketing, SEO, Website, CRM. Kiểm soát hiệu quả và tối ưu chi phí quảng cáo theo từng giai đoạn chiến dịch. Giám sát hiệu quả SEO, nội dung số, website và nền tảng thương mại điện tử. Định kỳ phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất và đề xuất cải thiện hiệu quả marketing. 3. Quản lý & Phát triển Đội ngũ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên digital marketing (~5 người: content, designer, paid ads specialist...). Xây dựng quy trình làm việc và đảm bảo hiệu suất của team. Phối hợp với agency & đối tác trong triển khai các chiến dịch digital marketing. 4. Báo cáo & Tối ưu hóa Báo cáo hiệu quả digital marketing theo tuần/tháng/quý/năm lên Quản lý trực tiếp. Đánh giá dữ liệu từ CRM và các nền tảng quảng cáo để tối ưu hoạt động marketing. Đề xuất cải tiến các hoạt động digital marketing dựa trên số liệu thu thập. KPIs công việc Lượng truy cập & tương tác trên website: Tăng trưởng organic traffic & time-on-site. Hiệu quả Social Media: Tăng trưởng fanpage, engagement rate. SEO Performance: Thứ hạng từ khóa, organic reach. Lead Generation & Chuyển đổi: Số lượng lead chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi (CR). Hiệu suất quảng cáo: ROAS, CTR, CPC, CPA theo từng kênh.5. Tăng trưởng doanh thu từ Digital Marketing.

- Tính toán và phát hành thông báo thu phí hàng tháng đến từng Cư dân/ Khách hàng. Trực tiếp thu tiền và cung cấp phiếu thu cho khách hàng sau khi khách hàng thanh toán.- Trực tiếp lập và theo dõi doanh thu, chi phí vận hành. Lập báo cáo kinh doanh, báo cáo vận hành cuối tháng. Thống kế, tổng hợp, cung cấp số liệu cho cấp trên khi có yêu cầu.- Theo dõi vật tư Nhập - xuất - tồn kho và PR mua sắm mới vật tư phục vụ công tác vận hành.- Trực tiếp lập ngân sách vận hành hàng năm cho Dự án.- Tổng hợp chứng từ phát sinh, kế toán nội bộ làm hồ sơ thanh toán cho các Đơn vị cung cấp dịch vụ. Giao dịch với các cơ quan thuế, ngân hàng, các ban ngành liên quan. Cập nhật các thông tin, quy định kế toán mới.

- Xây dựng, tổ chức triển khai, và chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh trên cơ sở các chỉ tiêu được giao;- Phát triển khách hàng, tìm kiếm cơ hội đầu tư cho nhân viên và khách hàng;- Phát triển và đào tạo nhân sự mới để bổ sung vào đội ngũ;- Hỗ trợ nhân viên phát triển khách hàng, đào tạo hỗ trợ chuyên môn và giám sát hiệu quả tư vấn, chăm sóc khách hàng của nhân viên trực thuộc;- Phòng ngừa và kiểm soát rủi ro trong hoạt động của Đơn vị, của Công ty;- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Cán bộ quản lý trực tiếp, đề xuất các kênh bán hàng/chính sách mới cho đội ngũ kinh doanh.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 400% in just under 3 years. Our mission now is to build direct to consumers brands and increase customer LTV.Crossian is looking for a detail-oriented Senior level accountant to support the Accounting department with thought leadership, promote cross departmental process improvements and perform and review monthly close duties. If you are a self-starter, full of energy and a great communicator with growth mindset, had preivous experience in DTC ecommerce or multinational company in Vietnam, we want to hear from you. This position offers a promising and rewarding career path for individuals who can challenge the status quo and are driven to impact the organization’s processes and efficiencies.WHAT YOU WILL DOAccounting Compliance• Perform variety of month-end closing procedures including preparation and posting of journal entries according to U.S and VN GAAP Compliance.• Analyze financial statements accounts, identify unusual trends or erroneous entries and verify accuracy of transactions and balances• Evaluate and maintain asset and liability accountsBusiness – Audit and Risk Management• Ensure compliance with accounting, tax policies and procedures across all departmentsPolicies and Process Improvement• Develop and implement procedures to streamline monthly closings and other financial activities• Research A/R and A/P issues that flow through to the general ledger, assist in evaluating various effects of the interface between Accounting and system, interact with other departments as needed to resolve the root cause of any problems• Identify inefficiencies and propose solution to improve accounting processes and systems

A, Bank works:- Handle all bank transactions via internet banking, ensuring accuracy, timeliness, and compliance.- Liaise directly with banks on all related matters, including user rights setup, adherence to banking regulations and instructions, and alignment with Group Treasury and Legal requirements- Prepare necessary banking documents such as bank forms, mandates, and hedging contracts as required- Record all disbursements, including interest, bank fees, and exchange rate differences, in the ERP system; reconcile bank statements with accounting records on a regular basis.- Make weekly cash follow up file as group’s requirement.B, Foreign payables accounting : - Receive, verify, and record all vouchers related to foreign suppliers in the Oracle ERP system. Identify and report any errors or non-compliance with existing procedures and ERP guidelines- Prepare supporting documents for processing payments to foreign suppliers. Coordinate with relevant departments or third parties to collect contracts, invoices, and any additional documentation, ensuring completeness and accuracy.- Review of potential duplicate payments prior to initiating bank remittances.- Perform quarterly reconciliations with related parties via the ERP system, ensuring timely and accurate submission of data; communicate directly with group partners when necessary- Prepare monthly reports on foreign suppliers, including detailed justifications and aging analysis.- Prepare confirmation letter at year end for auditing purposes.C, Loan :- Prepare loan contracts based on the approved templates, ensuring deadlines are met and loan interest calculations are accurate.- Prepare and submit loan reports in accordance with bank requirements.- Liaise with consulting firms regarding loan-related and banking matters,- Filling and arranging bank guarantees (soft and hard versions).D, Others :- Record labor cost receiving from HR department and reconcile periodically.- Back up team in case lacking workforce in accounting team- Other works upon requested.

• Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như các hoạt động của DN liên quan đến quá trình kinh doanh của Doanh nghiệp• Rà soát các bộ thanh toán từ kế toán thanh toán trước khi trình Kế toán trưởng• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán; cung cấp và giải trình số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu• Phối hợp cùng Kế toán Thuế: Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN, thuế nhà thầu, TNDN, BCTC• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Kế toán trưởng, chuẩn bị số liệu, sổ sách, báo cáo, tham gia quyết toán thuế ở kỳ quyết toán.• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê của Công ty• Phân tích số liệu và đưa ra những ý kiến đề xuất, đóng góp, tư vấn cho Trưởng phòng Kế toán, Ban lãnh đạo Công ty.• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Kế toán

I. Key deliveries • Support to Supply Chain Digitalization projects (Dashboard, Automation) • Track step by step all shipments Leaf, Wrapping materials, Kitset. • Support to Supply Chain process / procedure (in cooperate with Ops procedure review) • PO creation and budget monitor for OPs Productivity Top-down project • Support documentation works for importing material for NPI trial (SMD SKUs & LFs SKUs)

- Thực hiện chỉ tiêu bán hàng, tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay vốn cá nhân và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm dịch vụ phù hợp của Ngân hàng: Vay mua nhà, bảo hiểm nhân thọ, thẻ tín dụng và các sản phẩm dịch vụ khác của VAB- Lập kế hoạch tiếp thị, tham gia các chương trình tài trợ, roadshow tiếp cận khách hàng để quảng bá các sản phẩm, dịch vụ- Xác minh khả năng tài chính, thu thập hồ sơ, đánh giá khách hàng cá nhân hiện hữu và khách hàng tiềm năng- Chăm sóc và tri ân khách hàng cá nhân theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của Ngân hàng nhằm khai thác tối đa nhu cầu sản phẩm...

1. Thực hiện công tác kế toán thuế VHJSC2. Phối hợp các thành viên nhóm thuế và nội thực hiện từng phần công việc thuộc kế toán thuế VHJSC3. Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch tháng của nhóm thuế4. Chủ trì nhóm thuế trong các nội dung tương tác làm việc với nội bộ công ty VHJSC, kế toán thuế các công ty con và tiếp xúc, làm việc với bên ngoài (cơ quan thuế, BHXH, thống kê, các đoàn kiểm tra khác...)Phúc lợi:- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn (trao đổi trong quá trình Phỏng vấn).- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.- Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp lễ tết.- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe,- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.

1. Accounts Receivable Specialist• Gather and verify invoices for appropriate documentation prior to payment, issue E-Invoice to customer• Maintain accounts receivable records to ensure aging is up to date, credits and collections are applied, uncollectible amounts are accounted for, and miscellaneous differences are cleared• Perform daily cash management duties, including the recording of bank deposits, updating and distribution of cash receipt logs, and posting of cash to the accounts receivable sub-ledger• Monitor and collect accounts receivable by contacting with Sales Teams• Prepare analytical and ratio analyses relevant to A/R so management can gain a better understanding of how collection efforts are progressing. Researching and investigating discrepancies in invoices to determine the accuracy of charges• Manage requirement for exchange rate and sales requirement on internal system• Support other accounting and finance team members, inventory management, and cost accounting• Managing an Accounts Receivable ledger and Accounts Receivable files• Submitting daily reports to management on accounts receivable operations2. General Accountant• Allocate expenses base on teams.• Check the itemization, compare the balance sheet, the ending balance so that the figures are calculated correctly and match what the statement stated.• Recording accounting accounts such as revenue, cost of goods, expenses, depreciation, product/service cost calculation, closing entries for the preparation of financial statements.• Prepare periodic financial statements (quarterly, annually) and detailed explanatory reports.• Make statistics of accounting data upon request for comparison or other requirements of superiors.Other duties as assigned by direct superior

:1. Chịu trách nhiệm tìm kiếm các NCC nước ngoài, tạo dựng mối quan hệ với NCC cũ và phát triển mạng lưới NCC mới2. Nghiên cứu, phân tích, đánh giá năng lực NCC và lập thứ tự ưu tiên.3. Lập kế hoạch mua hàng và tổ chức hoạt động mua hàng.4. Phối hợp với Phòng Kỹ thuật nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.5. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng xuất nhập khẩu về công tác nhập khẩu hàng hóa.

1. Job PurposeTo oversee and manage actuarial risks across the life insurance business, including insurance liability risks, reserving practices, pricing assumptions, capital adequacy, and model governance. This role ensures alignment with Techcom Life Insurance’s risk appetite, regulatory standards, and actuarial best practices.2. Key Accountabilitiesa. Risk Identification and Assessment• Identify and assess key actuarial risks, including mortality, morbidity, longevity, lapse, and expense assumptions.• Monitor emerging insurance risks and contribute to the enterprise risk watchlist.• Evaluate reinsurance arrangements and assess risk mitigation strategies.b. Risk Quantification and Modelling• Support stochastic and deterministic modeling for insurance risk exposures.• Assist in capital management frameworks such as ICAAP and ORSA.• Conduct sensitivity analysis and stress testing of actuarial assumptions.• Conduct stress and scenario testing for regulatory and internal risk appetite purposes.c. Valuation and Reserving Risk Oversight• Review actuarial valuation results, including statutory reserves and embedded value.• Provide second-line oversight on assumption setting and reserve methodology under local regulations and IFRS 17. Validate adequacy of reserves under local (Circular 52, IFRS 17) and global standards.• Challenge assumption changes proposed by pricing or valuation teams.d. Model Risk Governance• Review and validate actuarial models used for pricing, reserving, and capital projections.• Support governance around model development, calibration, and documentation.e. Product and Pricing Risk Management• Provide independent review of new product proposals, profit testing, and pricing assumptions and capital consumption.• Assess risk-return alignment and compliance with regulatory solvency margins.• Ensure products align with company’s risk appetite and solvency constraints.• Conduct sensitivity analysis on pricing assumptions.f. Regulatory and Internal Reporting• Contribute to ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), Risk Appetite Statements, and actuarial risk components in board and regulator reports. Support regulatory reporting to MOF and other authorities (e.g., solvency margin, actuarial opinion).• Coordinate actuarial sections of stress testing exercises submitted to regulators.• Provide actuarial input to risk committee presentations.g. Collaboration and Risk Culture• Champion a risk-aware culture through training and technical advisory.• Liaise with product, finance, investment, and operations to ensure holistic risk assessment.• Strengthen risk culture through technical insight and challenge.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Cung ứng, mua sắm thanh toán • Thực hiện mua sắm tập trung hàng hóa cho toàn hệ thống: đồng phục, sách, tài khoản học online, thực phẩm bếp ăn, VPP, học phẩm, bảo hiểm, dịch vụ tổ chức tham quan, dã ngoại, quà tặng / phần thưởng học sinh/CBNV và quà tặng đối ngoại,… • Tìm kiếm, chọn nhà cung cấp (NCC) ký hợp đồng nguyên tắc các dịch vụ vận hành thường xuyên cho các trường học trong hệ thống. • Tối ưu chi phí: Thường xuyên rà soát giá và yêu cầu sản phẩm, dịch vụ để đàm phán điều chỉnh tối ưu chi phí. • Tổ chức đánh giá chất lượng hàng hóa, dịch vụ và năng lực NCC định kỳ. • Tổ chức và đi khảo sát thực tế các NCC thực phẩm trên toàn hệ thống khi chọn NCC mới và định kỳ thẩm định lại. • Quản lý và kiểm soát mã hàng hóa dịch vụ trên SAP, Ariba (đóng, mở mới), cài giá cập nhật trên phần mềm để các cơ sở đặt hàng. • Hỗ trợ cơ sở khắc phục các lỗi khi thao tác và phân quyền trên phần mềm mua sắm. • Hỗ trợ tổ chức, mua sắm hậu cần cho các sự kiện trong năm của công ty.2. Dịch vụ học sinh • Tính và kiểm soát cost ăn từng cấp, xe buýt, đồng phục, giá sách,…khảo sát thị trường và đề xuất mức thu phí, giá bán cho năm học mới. • Đồng phục học sinh: Phát triển mẫu đồng phục học sinh (ĐPHS) hàng năm, tổ chức bán hàng tập trung tại các trường và bán hàng trực tuyến trên web, quản lý kho hàng. • Xe buýt: Kiểm soát chất lượng vận hành của cơ sở đảm bảo tuân thủ, an toàn, hiệu quả. Thường xuyên phối hợp với bộ phận IT hỗ trợ cơ sở, cải thiện, nâng cấp tính năng sử dụng, quản lý trên phần mềm, App Buýt. Điều chỉnh quy định vận hành phù hợp ở từng giai đoạn. • Bếp căntin: Phân công và kiểm soát các trường luân phiên xây dựng thực đơn, test thực phẩm đầu vào. Kiểm soát chất lượng bếp ăn các trường thông qua báo cáo kết quả khảo sát bữa ăn của học sinh và CBNV hàng tháng theo quy định. • Hàng tháng lên kế hoạch đi kiểm tra chất lượng vận hành thực tế tại cơ sở.3. Các công việc hành chính văn phòng khác (nếu có)

1. Receive shipping instruction from customer.2. Update the VGM & MBL on the carrier's system, verify the accuracy of the HBL &MBL, file AFR/ISF/AMS ...if required.3. Issue DN to customer.4. Follow up on carrier telex releases & surrendered MBLs.5. Keep clear communication with all relevant parties.6. Perform other tasks as assigned by manager.7. Report to manager as requested.