Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

:• Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng sử dụng các dịch vụ công nghệ cho sự kiệnnhư: Internet đặc biệt cho sự kiện, WiFi Marketing, Livestream/ Meeting conferences• Xây dựng ý tưởng, báo giá, bảng kế hoạch triển khai và trình bày phương án cho kháchhàng.• Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, đội nhóm để lên ý tưởng và xây dựng giải pháp phù hợpvới mục tiêu, ngân sách của khách hàng• Làm việc trực tiếp với khách hàng xuyên suốt quá trình thương thảo, hỗ trợ khách hàngvà ban tổ chức xây dựng ý tưởng, quản trị rủi ro để đảm bảo kế hoạch triển khai hiệu quả• Là đầu mối chăm sóc khách hàng từ khâu tư vấn – triển khai – hậu mãi, đảm bảo sự hàilòng và hợp tác lâu dài• Cập nhật xu hướng công nghệ mới trong ngành sự kiện, đóng góp ý tưởng và giải phápkinh doanh mới• Đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã cam kết với công ty

- Develop and maintain business relationship with new and existing customers.- Expand to new customers to achieve sales target.- Coordinate with department to implements customer care, marketing and market development support.- Prepare sales contracts and customers’ order documents.- Strive to achieve sales and revenue targets.- Resolve product and service related issue (if any).

- Phân tích thị trường, xây dựng định hướng, chiến lược tìm kiếm khách hàng trong lĩnh vực hợp tác thiết kế, sản xuất thiết bị điện tử ODM/OEM- Chịu trách nhiệm xây dựng, đàm phán hợp đồng với đối tác- Quản lý các dự án hợp tác; dự báo rủi ro đối với dự án và triển khai các biện pháp khắc phục; báo cáo tiến độ dự án với cấp lãnh đạo- Tính toán báo giá dịch vụ thiết kế, sản xuất- Lập kế hoạch giao hàng theo yêu cầu của khách hàng và theo dõi tiến độ giao hàng, tiến độ thanh toán

Job Responsibilities:• Promote and sell after sales service solutions and system modernization to meet sales target• Responsible for developing sales of service products in Country (Vietnam).• Prepare, generate proposals and follow-up quotations to secure orders.• Provide pre-sales preparation, sales negotiation and after sales service.• Collect service product feedback and market information• Maintain and grow relationships with existing customers and identify and acquire new customers.• Documentation and reporting on sales activities• Develop and implement sales strategies to achieve and exceed sales targets• Forecast sales, set sales quotas, and develop sales plans.• Negotiating tender and contract terms ensure closure of contract by understanding the terms and conditions that are best fit to market and as per the GEA guidelines• Liaising with other team members of the sales team and technical experts. Be a key member in solving client problems.• Use CRM tools to enhance sales, achieve maximum on lead conversion, and follow up.• Other tasks assigned by Line Manager

Hỗ trợ và trợ giúp Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng nhóm kinh doanh và phối hợp với các nhân viên kinh doanh thực hiện một số trong các công việc liên quan tới các hoạt động kinh doanh của Công ty như sau:- Hỗ trợ Phòng kinh doanh trong việc triển khai các hoạt động bán hàng.- Phát triển mối quan hệ, gặp gỡ, làm việc với các khách hàng, đối tác, cộng tác viên.- Thương lượng, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, các đối tác.- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, nhân viên mới.- Hỗ trợ Phòng kinh doanh phát triển và quản lý mạng lưới cộng tác viên.- Tìm kiếm và phát triển khách mới, chăm sóc khách hàng cũ.- Thực hiện và triển khai các kênh Marketing khác nhau để thu hút khách hàng mới.- Thực hiện các công tác hỗ trợ sau bán hàng.- Xử lý các hợp đồng, văn bản, tài liệu, báo cáo liên quan ( Soạn thảo, chỉnh sửa, rà soát… ) theo đúng quy trình, quy định của Công ty.- Thực hiện công việc khác của phòng kinh doanh theo sự phân công của cấp trên.

1. Tiếp cận, đàm phán, ngoại giao và tạo các mối quan hệ với Khách hàng để giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng của Công ty. 2. Tìm hiểu, phân tích thị trường, tiếp nhận thông tin từ khách hàng3. Thực hiện các công việc liên quan đến: Bán hàng, chăm sóc sau bán hàng, thu hồi công nợ4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng về các vấn đề trong khu vực liên quan đến hoạt động kinh doanh với cấp trên phụ trách. 5. Thực hiện các công việc khác được giao

• Act as the company's first point of contact for online inquiries, providing a professional and timely response.• Proactively contact potential customers (SPs, HOs) from various channels to introduce the company and products.• Nurture customer leads through consistent follow-up, convert them into hot leads, and forward qualified opportunities to the field sales team.• Advise and answer customer inquiries about products, pricing, and sales policies.• Independently close online orders for small and simple items.• Update and manage customer information accurately in the company's system.• Prepare regular work reports for the line manager.*A manager will work closely together for smooth on-boarding, acquiring product knowledge, and achieving one team target.

We are seeking a highly motivated and results-driven Logistics & Forwarding Sales Manager to join our Company. The ideal candidate will be responsible for developing new business opportunities, maintaining strong client relationships, and achieving sales targets in international/domestic logistics services, including air and sea freight.Key Responsibilities:- Identify and develop new business opportunities in import/export forwarding services and logistics services (Priority given to cargo/customer holder)- Build and maintain strong relationships with clients- Promote the company’s logistics solutions, including sea freight, air freight, and other supply chain services- Prepare and deliver sales presentations and quotations- Coordinate with the operations team to ensure smooth service execution- Monitor market trends and competitors- Achieve assigned sales targets and KPIs

This position is responsible for managing Chinese accounts, maintaining a long term relationship and maximizing sales opportunities with them.How will you CONTRIBUTE and GROW?New business development in Chinese customer segment (60%)- Define the potential opportunities and timely discover prospects- Approach customer for needs confirmation- Prepare solution proposal; lead customer interactions and commercial negotiations to finalize contracts- Report call visit in BAR+ and maintain relationship with potential customersManage Chinese customers (30%)- Deliver committed agreement and discover additional/ new demand of existing customer. - Build good relationship, customer intimacy with customers.- Find solution to meet additional demand or enquiry- Handle issues/ customer complaint such as commercial issues, deliveries, quality, collection,... with support from related stake holders- Regular visit customer - Renew contract at its expiration.Market intelligence and market report (10%)- Establish and update market data in Chinese customer segment (customers, competitors)- Build basin report for highly potential area.- Promote company image by attending exhibition, seminar, or relevant events.- Well understanding gas application and search/ develop new/ hidden market.

• Tư vấn bán hàng & giám sát quy trình bán hàng của Team• Trực tiếp tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của SAM trên các kênh Online sẵn có của công ty: Fanpage, Instagram, Zalo OA, Shopee, Website, Tiktok và các kênh tự phát triển (nếu có);• Thực hiện & giám sát quy trình bán hàng Online theo kịch bản từ khâu: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp, giải đáp thắc mắc, chốt đơn hàng và chăm sóc sau bán;• Chịu trách nhiệm chỉ tiêu về doanh số Team Online.Phối hợp, giám sát đơn hàng & Chăm sóc KH• Chịu trách nhiệm về hành trình đơn hàng, quản lý vận đơn và các vấn đề phát sinh với đơn vị giao vận;• Lên kế hoạch - quy trình hành trình trải nghiệm khách hàng, kịch bản chốt đơn, chăm sóc khách hàng sau mua đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất và gia tăng tỷ lệ tái mua hàng;• Phối hợp với Bộ phận Kho - Team Offline - Team MKT để xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng - đơn hàng - hàng hoá và doanh số.Báo cáo• Báo cáo kết quả làm việc về số/kế hoạch nhân sự/tình hình công việc theo tuần/tháng/quý/năm với cấp quản lý cao hơn.Quản lý đội nhóm• Quản lý, đào tạo, hướng dẫn công việc, tham gia tuyển dụng các nhân sự trong Team Online.Nghiên cứu thị trường• Tìm hiểu các sản phẩm, ngành hàng, hình thức kinh doanh mới có tiềm năng và đề xuất với cấp trên để có lộ trình phát triển phù hợp cho thương hiệu.• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Job Overview:We are looking for an experienced and strategic leader to drive our expansion in the electric vehicle (EV) charging infrastructure sector in ASIA. This role will be responsible for leading market development, building strategic partnerships, and securing large-scale projects related to EV charging stations. The ideal candidate will possess deep knowledge of the local market, government regulations, and a strong network in the energy, transportation, and infrastructure sectors.Key Responsibilities:- Lead the business development and sales strategy for EV charging infrastructure in ASIA.- Identify, approach, and secure partnerships with key stakeholders including government agencies, utilities, real estate developers, fleet operators, and other strategic partners.- Manage end-to-end project development: from site identification, feasibility studies, and regulatory approvals, to deployment and operations.- Drive revenue growth and achieve sales targets through both public and private sector projects.- Work closely with cross-functional teams including engineering, product, legal, and operations to ensure successful execution of projects.- Stay updated on industry trends, competitive landscape, and government policies related to EV and renewable energy.- Represent the company in key meetings, conferences, and public engagements in ASIA.- Report regularly to the CEO/Group leadership on progress, risks, and opportunities.

• Maintain and develop a professional sales system• Negotiate and discuss annual sales contract terms• Building and developing relationship with Director/Buyer• Develop sales development strategy with customers annually and review quarterly/monthly• Develop plans for display, hire, and listing of new products• Maintain and increase the annual market share of the industry according to the plan• Solve problems related to the customer in charge• Building KPI, sales targets for employees to achieve business goals for each system/supermarket• Efficiently use the assigned budget• Exploiting business opportunities in each system/each supermarket• Explore your competitors' sales strategies and activities• Coordinate with Consumer Marketing / Field Marketing to build and implement brand goals, increase brand awareness, and market point-of-sale sales programs in supermarkets• Manage the company's customer service quality, in the coordination of goods with logistics and coordination• Manage salesman (SE) and marketing staff (PGs) from sales daily/week/month/year• Participate in recruitment, training and evaluation KAS/PC• Support and promote team spirit sales• Make periodic reports on business results, analyze business situation and make timely recommendations to boost business results

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh mảng KHDN tại đơn vị.• Thiết lập xây dựng chương trình và quản lý định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KHDN• Quản lý và tổ chức việc xác định sản phẩm, chính sách cho KHDN tại đơn vị, đề xuất ý tưởng nhu cầu sản phẩm/dịch vụ/chương trình/chính sách kinh doanh với KHDN tại HO• Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KHDN thông qua khai thác sâu KH hiện hữu & phát triển KH mới tại đơn vị• Trực tiếp sắp xếp nguồn lực tại Đơn vị, đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng

Trách nhiệm chính:1. Phát triển mạng lưới đối tác mới• Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp tác với các thương hiệu trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, dịch vụ, du lịch…• Làm việc trực tiếp với các nhãn hàng để đưa ưu đãi lên nền tảng OneU, mang lại giá trị thiết thực cho người dùng• Ký kết hợp đồng, theo sát tiến độ triển khai, đảm bảo chất lượng dịch vụ2. Duy trì & khai thác đối tác hiện hữu• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài, tin cậy với đối tác• Chủ động đề xuất & triển khai các chương trình bán chéo (cross-selling), Thúc đẩy tiêu dùng của Khách hàng tại điểm bán3. Hỗ trợ vận hành & xử lý sự cố• Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai ưu đãi (lỗi hệ thống, phản hồi từ khách hàng/đối tác…)• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ như vận hành, kỹ thuật, pháp chế để đảm bảo dịch vụ vận hành trơn tru

Role Summary In the plan of business development, we are recruiting Logistics Sales working in HCM Office. These positions focus on maintaining customer relationships. Daily, this job requires establishing new accounts, learning customer requirements, developing relationships, and negotiating with customers. This requires collaboration with customer service/ operations team. Specific Accountabilities- Doing existing customers management and paying regular visits to customers - Securing new customers, creating connections, contact to find opportunities to provide Freight Forwarding/Logistics services in Vietnam and internationally. - Maintaining relationships with shipping companies and securing good rates - Finding and expand new customers - Negotiate debt issues with agents before providing services, contact - Shipper/Consignee for top shipments to arrange booking. - Taking care and maintaining relationships with customers to maintain and increase the Company's market share. - Developing customer system, developing market according to the company's orientation. - Achieve sales targets and bring profits to the company. - Coordinating with other departments in the company to monitor and assist in solving problems arising in the process of providing services to customers - Reporting work results to management and doing other task assigned by Sales managers.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Phân tích dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Thực hiện báo cáo phân tích: Lập, cung cấp các báo cáo, dashboard và trực quan hóa dữ liệu của mảng phân tích được giao; Theo dõi, giải thích các dữ liệu của mảng phân tích được giao; Theo dõi số liệu, thực hiện các báo cáo phân tích định kỳ; Thực hiện một/ một số cấu phần trong báo cáo phân tích nâng cao/ phức tạp; Phát hiện và đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình phân tích dữ liệu.  2. Phối hợp nghiên cứu, làm việc với các đối tác về phân tích dữ liệu: Tham gia ý kiến về các vấn đề sự vụ, phát sinh từng lần liên quan phân tích dữ liệu;  Tổng hợp ý kiến về phân tích dữ liệu;  Trao đổi, tìm hiểu với các đơn vị về nhu cầu phân tích dữ liệu, định hướng triển khai kết quả phân tích dữ liệu vào hoạt động kinh doanh; Làm việc với các Ban/ Trung tâm tại TSC/ chi nhánh về nhu cầu triển khai BI tự phục vụ;  3. Cung cấp dữ liệu: Khai thác, thu thập, xử lý số liệu của mảng phân tích dữ liệu được giao. Hỗ trợ Khối/ Ban/chi nhánh khai thác, phân tích dữ liệu liên quan khi có yêu cầu. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc bảo hiểm hoặc chứng khoán.   Ứng viên nội bộ: tối thiểu 02 năm trong một lĩnh vực sau đây: 1. Chuyên viên quản lý khách hàng, quản trị rủi ro hoặc kế hoạch của Khối QLNB hoặc 2. Chuyên viên tài chính kinh doanh, phân tích kinh doanh, phân tích dữ liệu (data analyst/data translator). Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.  Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain web applications using C#, .NET Framework/.NET Core, and JavaScript/TypeScript (React, Vue, or jQuery depending on the module). Perform both front-end and back-end development, including REST APIs, business logic, and UI/UX enhancements. Debug, troubleshoot, and resolve incidents and performance issues in the production environment. Collaborate closely with Korean teams to receive requirements, plan deployments, and ensure delivery aligns with group-wide policies and schedules. Perform code review, refactoring, and optimization for scalability and maintainability. Contribute to system documentation, deployment scripts, and configuration management. Follow secure coding practices and internal compliance requirements. Kỹ năng & Chuyên môn 5+ years of hands-on experience as a Full Stack Developer or Software Engineer. Strong skills in: C#, .NET Framework / .NET Core / ASP.NET MVC / Web API JavaScript, HTML, CSS and frontend frameworks like React, Vue.js, or jQuery Experience working with MS SQL Server or other relational databases. Understanding of enterprise system architecture, API integration, and multi-tier application design. Familiarity with source control (Git), CI/CD pipelines, and agile development practices. Ability to work in multi-national project environments and communicate effectively with Korean counterparts (in English; Korean is a plus). Strong analytical and problem-solving skills. Nice to have Experience in system maintenance (SM) projects or internal corporate systems (HR, ERP, SCM, etc.). Familiarity with Korean corporate IT culture or basic Korean language skills Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)