Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

We seek an experienced, detail-oriented, certified cost accountant to join our finance & accounting team at Sew-Eurodrive Company Limited.Location: Thanh Phu Industrial Zone, Vinh Cuu District, Dong Nai ProvinceJob Summary* Inventory functionAn inventory accountant is responsible for monitoring and recording all inventory transactions of a company. They ensure the accuracy of inventory numbers, and identify discrepancies in a timely manner. The inventory accountant also conducts audits and prepares reports for management.Key Responsibilities- Record all inventory transactions in the accounting system (allocating freight charges, import tax etc via MIRO function in SAP)- Map local and overseas invoices relating to inventory in SAP- Ensure the accuracy of inventory numbers by monitoring inventory levels, conducting regular audits and reconciliations, and correcting discrepancies.- Prepare inventory reports for management, including inventory valuation, variance analysis, and cost of goods sold.- Analyze inventory trends and identify opportunities for process improvement.- Collaborate with other departments, including purchasing, manufacturing, and sales, to ensure accurate inventory forecasting and planning.- Manage and report on all inventory-related expenses, such as freight and storage costs.- Ensure compliance with Vietnamese Accounting Standards (VAS) and company policies for inventory accounting.* Costing functionAs a cost accountant, you will collect, analyse and report on cost accounting data. This includes preparing standard cost reports, monitoring inventory levels, cost comparisons, product costing analysis, tracking variances and making journal entries. You will also collaborate with other departments to ensure accurate budgeting and forecasting processes.Key responsibilities- Investigate discrepancies in financial records and perform month-end close activities, including journal entries and reconciliations.- Conduct regular audits, interpret rules related to accounting practices and ensure compliance with the standard regulations in India. - Ensure accurate classification of expenses under VAS- Research material costs to ensure the accuracy of the information in the company’s accounting system.- Analyse manufacturing costs and prepare periodic reports comparing standard prices to actual production costs.- Participate in physical inventory counts to ensure the accuracy of inventory records.- Monitor the accumulation of all direct labour, overhead and other manufacturing-related expenses.- Check and compare the cost of suppliers, review monthly costs

Thông tin tuyển dụng:- Chức danh: NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH KỸ THUẬT- Địa điểm làm việc: Hà Nội - Thời gian làm việc: Toàn thời gian- Mức lương: Thỏa thuận - Hạn chót nhận hồ sơ: 30/05/2025 MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Thẩm định tài sản cho thuê tài chính và thực hiện việc thẩm định tài sản CTTC theo quy định của Công ty để đưa ra những đề xuất, tư vấn phù hợp.- Tham gia bàn giao tài sản CTTC giữa nhà cung cấp và khách hàng. Thực hiện việc kiểm tra tài sản cho thuê theo định kỳ.- Thu thập, xây dựng cơ sở dữ liệu về thông tin máy móc, thông tin công nghệ và nhà cung cấp MMTB của từng ngành nghề để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty.- Có trách nhiệm tư vấn, hỗ trợ, giải đáp những thắc mắc về các loại máy móc thiết bị CTTC theo phân công.- Lập báo cáo Máy móc thiết bị các ngành theo yêu cầu.

1. :• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cư dân Vinhomes để khai thác nhu cầu mua bán bất động sản• Chủ động tiếp cận, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng, thúc đẩy giao dịch thành công• Phối hợp với các phòng ban để tổ chức sự kiện, chương trình tri ân, tăng cường tương tác với khách hàng• Thu thập, cập nhật thông tin khách hàng để phân tích nhu cầu và đề xuất chiến lược tiếp cận hiệu quả• Giải quyết thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất

* Phiên dịch cho bộ phận IT:- Phụ trách biên, phiên dịch các công việc trogn bộ phận- Dịch các buổi họp, đào tạo của bộ phận với phòng ban- Phụ trách thanh toán hợp đồng dịch vụ, quản lý hợp đồng dịch vụ với các bên vendor liên quan của bộ phận

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Xây dựng chiến lược để phát triển nhanh mảng TMĐT của Công ty với tầm nhìn trung và ngắn hạn- Lên kế hoạch để đạt được các mục tiêu doanh số - tỷ trọng của TMĐT trong doanh thu của Công ty. - Đề xuất các hoạt động xúc tiến thương mại, tiếp thị và các hoạt động khác để tăng thị phần bán hàng trực tuyến; khai thác tối đa nguồn lực của Công ty để tăng trưởng nhanh về Doanh số.- Xây dựng chiến lược phát triển Sản phẩm trên nền tảng TMĐT để đảm bảo mục tiêu Công ty- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về mọi hoạt động của mảng Thương Mại Điện Tử của Công ty.- Phối hợp và Làm việc với Team Marketing về chiến lược xây dựng thương hiệu.- Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng chính sách, quy trình, thủ tục bán hàng trực tuyến, kho bãi, kế hoạch giao hàng.- Xây dựng và phát triển nhóm bằng cách tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quản lý và thu hút các thành viên trong nhóm.- Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc của phòng.- Báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh lên Ban lãnh đạo.

- Nhận và kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các bộ hồ sơ thanh toán tiền mặt, chuyển khoản từ các bộ phận;- Xuất hóa đơn, quản lý và báo cáo công nợ khách hàng- Quản lý, lưu trữ chứng từ hồ sơ thanh toán, hóa đơn theo quy định của công ty;- Theo dõi, kiểm tra chứng từ kho do các bộ phận liên quan chuyển qua. Đảm bảo tính chính xác, đúng quy trình quản lý của công ty;- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận;- Chi tiết công việc trao đổi qua buổi phỏng vấn;

- Internal Audit:• Conduct independent internal audits of all Company operations.• Conduct data analysis, risk assessment and review of audits by topic.• Determine audit methods and scope to meet the overall purpose of each internal audit item.• Examine and evaluate the effectiveness and risks of processes and operations within the Company to identify material risks and weaknesses in the Company's internal control system.• Examine and evaluate compliance with internal Company and government policies and regulations.• Finalize audit results and reports, make recommendations and exchange results with relevant departments to collect feedback.• Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other tasks:• Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed.• Support the independent audit partner and perform other requests when necessary.• Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed.• Support reporting as required.

- Xây dựng, thử nghiệm và tối ưu các chương trình Referral Marketing- Nghiên cứu hành vi người dùng, đề xuất chiến dịch phù hợp theo từng nhóm đối tượng.- Kết nối với team Content, Design, Sales để triển khai chiến dịch.- Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả từng chiến dịch.- Báo cáo kết quả trực tiếp cho CEO, đề xuất điều chỉnh và phát triển tiếp theo.- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chương trình Referral Marketing để tối ưu hiệu quả.- Xây dựng, phát triển team build Organic Traffic.- Làm việc chặt chẽ với các Trưởng phòng Sale để đảm bảo mục tiêu của công ty.- Đo lường mức độ thành công của chương trình thông qua các báo cáo hàng tuần, hàng tháng và hàng quý

Scope of the Role :- The candidate will be in charge of producing effective online media plans, based on media objectives and given a specific budget. You will follow the process starting from competitive/ audience analysis, through selection of channels and vehicles, optimization of scheduling, overseeing booking to invoicing process and post-analysis report- You will convincingly and methodologically build solutions to client’s problems and be able to tap into company resources and demonstrate the best use of it.Key Responsibilities:- Work with the team for the day-to-day running of the account, ensuring that tasks are completed on time.- Digital media strategy development, tactical planning, and flawless execution of paid digital media plans; ensure delivery of successful campaign results by setting goals and KPIs appropriately.- Facilitate overall growth and development of your portfolio of brands.- Collaborate with agency network (i.e. analytics, research, etc.) to ensure best in class strategic integration.- Report to line manager Digital Manager - Assist with and oversee all media administrative duties including campaign set-up, maintenance and issue accurate client financial reports, with a high degree of accuracy

1. Tìm hiểu và hướng dẫn về nội dung trong các quy định của thuế- Cập nhật các kiến thức về các sắc thuế, đặc biệt là thuế GTGT.- Hướng dẫn các nhân viên liên quan tại siêu thị trong việc xuất hóa đơn bán hàng, hướng dẫn các cá nhân liên quan trong việc xử lý các hóa đơn sai sót2. Hạch toán sổ sách và lập tờ khai thuế - Kiểm tra hồ sơ các dịch vụ chung và xuất hóa đơn đầu ra tại văn phòng.- Đối chiếu doanh thu hàng ngày của siêu thị với hóa đơn xuất bán.3. Thực hiện liên lạc thường xuyên với cơ quan thuế, NCC phần mềm hóa đơn - Thực hiện các công văn, chứng từ liên quan đến thuế GTGT.- Làm việc với các công ty phần mềm (phần mềm bán hàng, phần mềm phát hành hóa đơn,...) để thực hiện cài đặt, vận hành ứng dụng xuất hóa đơn. 4. Tập hợp và lưu trữ chứng từ- Tập hợp, photo và lưu trữ chứng từ liên quan đến tài sản- Phối hợp với phòng HC trong việc cấp mã, dán mã và đối chiếu danh sách tài sản hàng quý 5. Hạch toán các bút toán liên quan đến TSCĐ, CCDC - Cập nhật các quy định về quản lý tài sản của Công ty và Nhà nước- Căn cứ hồ sơ phát sinh tài sản trong tháng, theo dõi và hạch toán chi phí phân bổ, tài sản cố định, công cụ dụng cụ. 6. Lập báo cáo về tài sản - Lập báo cáo đối chiếu các thông tin liên quan đến tài sản giữa phần mềm kế toán và file theo dõi độc lập- Nhận kế hoạch và phối hợp giám sát kiểm kê, xử lý số liệu kiểm kê cuối năm. 7. Các công việc liên quan khác- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng

As a Marketing Intern at VietnamWorks, you will be part of a dynamic team that connects job seekers with employers. You’ll support various content and campaign initiatives that drive user engagement and job applications. 1. Content Creation & ManagementSupport the team in creating engaging content for social media platforms such as Facebook, LinkedIn, and TikTok.Assist in writing blog posts, newsletters, and product updates.Help manage the content calendar to ensure timely posting and message consistency.2. Application Support CampaignsContribute content to promote job applications across various marketing channels.Participate in brainstorming and developing creative concepts for application-driven campaigns.3. Marketing Admin TasksAssist with administrative tasks related to marketing activities and ongoing projects, including paperwork, supplier coordination, and project checklists.

I. Nhiệm vụ chính:• Tìm kiếm và phát triển khách hàng sử dụng dịch vụ logistics để đem lại doanh thu cho công ty.II. Các công việc chính:PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG MỚI• Tìm kiếm, xác định khách hàng mục tiêu• Xây dựng giải pháp về logistics theo yêu cầu của khách hàng (tập trung vào các dịch vụ chính của công ty: cho thuê kho bãi, nhà xưởng; dịch vụ quản lý vận hành kho; dịch vụ vận tải; dịch vụ freight forwarding)• Xây dựng phương án kinh doanh, soạn thảo, đàm phán hợp đồng với khách hàng• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai dịch vụ cho khách hàngCHĂM SÓC KHÁCH HÀNG• Thiết lập hồ sơ khách hàng và theo dõi, cập nhật hồ sơ khách hàng• Duy trì kênh giao tiếp, quan hệ với khách hàng theo định kỳ và các dịp quan trọng• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng các thông tin cần thiết, suport KH trong suốt thời gian sử dụng dịch vụ của Công ty, phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.• Dự đoán các rủi ro tiềm ẩn và đưa ra phương án xử lý kịp thời trong quá trình làm việc. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Lập kế hoạch kế toán quản trị toàn Tập đoàn2. Triển khai công tác kế toán quản trị theo kế hoạch đã lập- Xây dựng hệ thống sổ sách kế toán quản trị- Thực hiện các báo cáo theo đúng yêu cầu3. Quản lý công việc và toàn bộ nhân viên trong phòng- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý toàn bộ công việc của phòng.- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên- Thiết kế dòng công việc- Động viên, khuyến khích nhân viên- Kiểm tra việc thực hiện công việc của nhân viên- Định kỳ đánh giá được kết quả và năng lực của nhân viên4. Tham mưu và đề xuất cải tiến- Nghiên cứu các chính sách/ quy định của pháp luật liên quan đến TCKT để đề xuất, tham mưu cho BOD về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động TCKT tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả- Cải tiến những bất hợp lý trong công việc của phòng.- Cải tiến hệ thống sổ sách kế toán 5. Báo cáo, lưu trữ- Xây dựng hệ thống báo cáo cho nhân viên và hướng dẫn nhân viên lập báo cáo- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo đúng yêu cầu

***Objective:- Manage and supervise all activities of accounting system compliant with policies and regulations of the Laws.- Ensure works and task-lists are always strictly executed and consistent with plans.- Facilitate best collaboration between Departments within the Company for high efficiency.- Build up trustworthy and cooperative relationships between the Company and customers. Ensure to obtain customer’s satisfaction.***Key accountabilities:1 - Managing accounting activities of the system1.1 Check and review accounting activities following the National standards and regulations.1.2 Build up a management system of accounting activities for the entire system.2 - Accounting2.1 Prepare fully and timely financial statements and management reports under accounting standards, taxation circulars and corporate charter;2.2 Prepare tax reports under regulations of tax authorities fully and timely. Make tax payments at any due time determined by tax authorities from time to time;2.3 Prepare and approve general journal entries;2.4 Check and review the processed accounting businesses of accountants under accounting standards and the State regulations;2.5 Optimize and complete business accounts and reports in consistent forms and templates, ensure data is bookkept and calculated correctly, faithfully, timely and fully for the whole operating period of the entire Business.3 - Cost Control3.1 Cost control to be conducted consistently with approved budgets or otherwise approval of by relevant parties;3.2 Ensure payment documents are prepared properly under the regulations of tax authorities, financial policies, and other regulations.3.3 Offer comments, feedbacks and control payment conditions and other payment terms relevant to service contracts with providers, service agreements with contractors, consultants, ensuring to implement under tax regulations, financial regulations by the Company and other regulations.4 - Revenue control 4.1 Control SPA values entered with Customers at the approved prices by the Company. Ensure payment conditions are correct accordingly to applicable regulations;4.2 Ensure a correct and complete calculation of late payment interest for customers and full interest collection;4.3 Ensure invoice accounting and invoice issuance with customer payment collection are under applicable accounting standards and tax regulations;4.4 Collaborate with CS to notify the cases where customers fail to comply with SPA’s commitments. 5 – People Management5.1 Organize and assign tasks to accountants in accordance with the business organization of the company, constantly improving the organizational functions;5.2 Conduct training plan, development plan to unblock potentials and build up a stronger accounting team.5.3 Mentor and keep all members updated about the Tax laws and rules regarding Corporate Tax Management.6 – Stakeholders’ management and Working with different partners6.1 Work directly with tax authorities on any issues related to accounting and tax. Be responsible to interpret data to tax authorities upon settling the Company’s taxes.6.2 Work with auditors to issue audited financial statements.6.3 Collaborate with other stakeholders.7 - Other assigned tasks.***Reporting lines:- Line manager: BODs, MD/Authorized line- Reporting line: BODs, MD/Authorized line- Internal relationship: all relevant Departments- External relationship: Governmental authorities, banks, partners, client

Danone Vietnam Company Limited is seeking for Finance Executive, based in Ho Chin Minh. With our global presence, brands and business and our mission of bringing health through food to as many people as possible; we believe that people growth is a key asset to reach a sustainable business performance.To succeed in this journey, we're looking for the right talent and personalities eager to bring their energy and ideas to a meaningful project. Take this opportunity to GROW together and experience this exciting journey with us to build a strong and sustainable business in Vietnam.Contribution that we seek from the candidate:Rolling forecast and Medium to Longer term Planningo Support to Finance manager to prepare of monthly Rolling Forecast P&L by product lines working closely with cross functional team to ensure it reflects assumptions impacting the latest business & supply dynamicso Support to Finance Manager for of 3 to 5 years’ plan working with cross functional team and able to illustrate the plans both financially and non-financiallyo Assist line manager to set and aligning key measures to ensure delivery of commitment against the forecast and planso Analysis and explanation of forecast from version to version and against corresponding comparativeso Ability to illustrate such analysis and explanation linking to business conditionsSupport Line manager to perform month end closing, Management & Statutory Reportingo Preparation of monthly journals and collecting supporting documents to be submitted to Finance Shared Services for review and approvalo Analysis of actual results and explanation against expectations / forecasto Taking corrective actions month to month to ensure delivery against commitmento Support in the Cluster management reporting, Statutory or Internal audits and local regulatory requirementsBusiness Partneringo Work with cross functional team to ensure delivery of Top and Bottom line commitmento Tracking and controlling OPEX across the organization including verification of claims by distributorso Setting, enforcing & improving controls and processes to ensure effective & efficient deployment of organization resourceso Support the preparation of business cases or simulations evaluation resource allocations across the organizationo Participate in business plan meetings and provide inputs and challenges to the team to contribute to diverse viewpointso Set in place any tools to guide team in achieving organizational goals and objectives

Position Title: Senior AccountantReports to: Chief AccountantScope of work: Fixed asset managementLocal taxes including but not limit to VAT refund, WHT, CIT & taxes declaration/finalization and financial report analysisResponsibilities1. Taxes • Provide various tax compliance, tax advisory, tax health-check, pre-tax audit review, and tax audit support services • Represent the company in working with the tax and custom authorities, where necessary • Recommend opinions and positions on tax, TP issues to manager • Responsible for tax calculation, reporting, tax compliance and other tax/TP-related matters. • Responsible for checking, making and sending tax reports, tax declaration periodically according to the regulations of the Company and the local regulations • Be responsible for explaining, providing documents and data to audit units, tax inspection teams or the requirements of local authorities on tax compliance. • Plan optimization and take advantage of tax incentives • Prepare dossier, supporting document for VAT refund process in timely manner and high efficiency within specific deadlines; • Regular reconciliation of the VAT control accounts and records; • Reviewing data and documents of revenue to ensure tax invoice is properly issued in timely manner in compliance with the regulations of the company and local tax authorities. • Assist Manager to perform reviewing of non-eligible expenses.2. Fixed asset management • Create and monitor a system of controls, procedures, and forms for the recordation of fixed assets. • Recommend management any updates to PPE accounting policy related to FA. • Assign tag numbers to fixed assets and perform labeling in a timely manner. • Record fixed asset acquisitions and dispositions in the SAP system. • Reconcile the balance in the fixed asset sub-ledger to the GL account-level. • Calculate depreciation for all fixed assets. • Review and update the detailed schedule of fixed assets and accumulated depreciation. • Calculate asset retirement obligations for those fixed assets to which AROs are applicable. • Investigate the potential obsolescence/idleness of fixed assets. • Conduct periodic impairment reviews for intangible assets. • Conduct periodic physical counts of fixed assets. • Recommend to management whether fixed assets should be disposed of. • Represent the company during any audits that involve fixed assets.3. Other tasks • Perform accounts reconciliation monthly per check list given; • Review economic contractual terms during Manager's absence; • Assist Chief Accountant to improve document and improve internal control processes; • Carry out tasks as assigned by Chief accountant related to internal controls, risk management, and management reporting. • Prepare periodically report to State Bank and other authorities; • Maintain a complete and accurate general ledger in accordance with accounting principles and reporting schedules; • Provide technical accounting advice within area of expertise to functional or operational areas colleagues to help them understand and manage their financial; • Perform a variety of accounting activities in accordance with accounting principles. • Others that may requested by line manager from time to time. • Maintain the accuracy of vendor information and SIR in Gentherm’s system;

- Establish procedure on risk management and risk management evaluation.- Set up specific risk categories (risk lines) and assign appropriate methods to address violations within each risk category.- Collaborate with the first line of defense to identify and monitor risks.- Analyze and warn of potential risks, proposing short-term and long-term preventive measures.- Participate in risk-related decisions according to internal regulations.- Produce internal risk management reports as required.- Kind of Risks:1. Credit Risk arise from Customer Partner (supplier, …)- Identifying potential risks, setting risk tolerance levels, and establishing policies to minimize losses.- Issue and review credit limits for customers or business units based on their creditworthiness, financial stability, and risk profile.- Continuously track and evaluate the performance of outstanding loans and credit portfolios. Implement corrective actions to address any deterioration in credit quality.- Other daily tasks: credit assessment, credit approval, etc.2. Operational Risk arise from Customer, Employees- Identify, monitor, and control the following risks: internal fraud, external fraud, labor policy violations, customer violations, anti-money laundering violations, property damage/loss, and business interruption.- Manage operational risks related to outsourcing activities.- Manage operational risks in technology applications.- Purchase insurance to mitigate operational loss risks.

JOB DESCRIPTION1. Social Media Management- Create, propose and execute the social media posts and strategy (mainly Facebook, Instagram, Youtube and others) to ensure its effectiveness and encouraging adoption of relevant social media techniques into the corporate cultures and into all of the company's products- Manage, maintain and improve company's websites, all social media channels, apps and blogs- Representative of our brand on social media and engaging fans in real time- Keep an eye out for cool content that will be interesting for our fan communities in line with our branding philosophy- Develop and understand social media analytics and preparing monthly reports with recommendations- Observe consumer trend, competition and be aware of market changes and development.2. Public Relation- Involved in public relations matter related to the assigned promotions- Work closely with PR agency and oversee the preparations of company events3. Advertising- Assist in executing the advertising activities and liaising with related advertising parties on resources, materials and information's- Ensure smooth and efficient implementations of advertising work in accordance with the requirement ad standard of each promotional campaign- Ensure that assigned advertising activities are implemented within the stipulated deadline.