Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Quản lý chương trình giảng dạy của đội ngũ giảng viên tại Việt Nam, thiết kế khóa học
• Điều phối các phòng ban và phân bổ khách hàng
• Kết nối với các nhà đầu tư và đối tác quan trọng
• Đưa ra quyết định chiến lược cho đội ngũ nhân sự và giám sát việc thực thi
• Phối hợp với các đội nhóm đa quốc gia và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Phân tích xu hướng thị trường và điều chỉnh chiến lược phát triển

• Giảng dạy kiến thức cơ bản về tiền điện tử, chiến lược giao dịch và xu hướng thị trường
• Hướng dẫn học viên thực hành (sử dụng sàn giao dịch, quản lý ví, kiểm soát rủi ro)
• Thiết kế giáo trình đơn giản, dễ hiểu và phân tích các tình huống thực tế

- Xây dựng kế hoạch giáo án cho từng hoạt động cụ thể trong chương trình khung chuẩn

- Chuẩn bị giáo cụ, đồ dùng phù hợp với từng hoạt động giáo dục

- Thực hiện đánh giá chuẩn đầu ra của trẻ trong lớp theo từng tháng, tổng hợp theo học kỳ.

- Tổ chức các hoạt động cho trẻ thăm quan dã ngoại theo dự án

- Chuẩn bị và thực hiện tốt việc tổ chức hoạt động vui chơi cho trẻ hàng ngày (VC trong lớp và VC ngoài trời)

- Thực hiện nhật ký hàng ngày và phiếu đánh giá trẻ hàng tháng theo mục tiêu đã đưa ra trước chủ đề

- Tiếp nhận ý kiến của PH và điều chỉnh

- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các báo cáo gửi BGH khi được yêu cầu

Là một thành viên của Tập đoàn IGC, hướng đến các tiêu chuẩn cao trong vận hành trường học an toàn và hạnh phúc, các yêu cầu về Bảo vệ trẻ em được thực thi nghiêm ngặt, do vậy, các hồ sơ ứng tuyển đảm bảo rằng ứng viên quan tâm đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ kiểm tra lý lịch phù hợp (Background check) trước khi tham gia ứng tuyển

• Quản lý chương trình giảng dạy của đội ngũ giảng viên tại Việt Nam, thiết kế khóa học
• Điều phối các phòng ban và phân bổ khách hàng
• Kết nối với các nhà đầu tư và đối tác quan trọng
• Đưa ra quyết định chiến lược cho đội ngũ nhân sự và giám sát việc thực thi
• Phối hợp với các đội nhóm đa quốc gia và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Phân tích xu hướng thị trường và điều chỉnh chiến lược phát triển

1. Phối hợp với giáo viên trong nhóm giáo dục để biên soạn nội dung giáo trình;
2. Phối hợp với quản lý để sản xuất các video ngắn và các video thu hút lượng truy cập
3. Chịu trách nhiệm giảng dạy một số nội dung trực tuyến

• Giảng dạy kiến thức cơ bản về tiền điện tử, chiến lược giao dịch và xu hướng thị trường
• Hướng dẫn học viên thực hành (sử dụng sàn giao dịch, quản lý ví, kiểm soát rủi ro)
• Thiết kế giáo trình đơn giản, dễ hiểu và phân tích các tình huống thực tế

MITSUBISHI DAESCO ĐÀ NẴNG là Nhà phân phối ủy quyền 3S của Mitsubishi Việt Nam tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp xe Mitsubishi nhập khẩu, dịch vụ bảo hành bảo dưỡng, sửa chữa chuyên nghiệp và cung cấp phụ tùng chính hãng.

Do nhu cầu mở rộng phát triển kinh doanh tại Đà Nẵng, Công ty chúng tôi cần tuyển dụng: Chuyên viên Đào tạo

Số lượng: 01 người;
:
a) Phát triển chương trình đào tạo:
– Lập và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng và kiến thức sản phẩm xe Mitsubishi cho đội ngũ Tư vấn Bán hàng.
– Thiết kế, biên soạn và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty và Mitsubishi Việt Nam.
b) Đào tạo nội bộ:
– Thực hiện các buổi huấn luyện trực tiếp và trực tuyến nhằm trang bị cho đội ngũ Tư vấn Bán hàng kiến thức chuyên môn về sản phẩm/dịch vụ Mitsubishi Daesco.
– Hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thực hành công việc, đảm bảo trainee hiểu rõ quy trình, kỹ năng cần thiết phục vụ công việc.
– Khuyến khích và duy trì một môi trường đào tạo tích cực, cởi mở, đảm bảo hoàn thành chứng chỉ của Mitsubishi Việt Nam.
c) Đánh giá hiệu quả đào tạo:
– Xây dựng và thực hiện các phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo.
– Thu thập phản hồi từ trainee và điều chỉnh chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo.
– Thường xuyên cập nhật kết quả đào tạo, tiến độ của các chương trình đào tạo và báo cáo cho cấp quản lý về kết quả đạt được cũng như đề xuất các phương án cải tiến nhằm đạt chất lượng cao nhất.
d) Các công việc được giao dưới sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu:
– Ưu tiên ứng viên có kỹ năng sư phạm. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến đào tạo, giảng dạy là một lợi thế.
– Kỹ năng đứng lớp: Có khả năng tạo ra không khí lớp học tích cực, tương tác tốt với trainee, duy trì sự tập trung và hứng thú trong suốt buổi đào tạo.
– Kỹ năng thiết kế khóa học: Có khả năng xây dựng và phát triển các khóa đào tạo hấp dẫn, dễ hiểu và phù hợp với nhu cầu đào tạo của công ty.
– Kỹ năng thuyết trình, truyền lửa, hoạt náo tốt.
– Kỹ năng xây dựng và giải quyết mục tiêu hiệu quả.

Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh, phụ thuộc vào năng lực: Từ 10-15tr;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
– Lương thưởng xứng đáng với năng lực. đánh giá công bằng, khả năng thăng tiến trong công việc.

Cách thức nộp hồ sơ
- Ứng viên nộp hồ sơ online qua Email: [email protected]
- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Quầy lễ tân - Trung tâm ô tô DAESCO - 51 Phan Đăng Lưu, Hòa Cường Nam, Hải Châu, Đà Nẵng.
- Điện thoại liên hệ: 038.905.1877 hoặc 0886.70.88.22

- Dạy trẻ học cá nhân và học nhóm, vận động theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo

- Ghi chép các biểu hiện khác thường của mỗi trẻ trong buổi học để theo dõi

- Soạn giáo án học nhóm và cá nhân cho trẻ

- Trao đổi và hướng dẫn phụ huynh các nội dung can thiệp cho trẻ

Làm việc tại:

1B, Ngách 52/2 Yên Lạc, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

• Quản lý chương trình giảng dạy của đội ngũ giảng viên tại Việt Nam, thiết kế khóa học
• Điều phối các phòng ban và phân bổ khách hàng
• Kết nối với các nhà đầu tư và đối tác quan trọng
• Đưa ra quyết định chiến lược cho đội ngũ nhân sự và giám sát việc thực thi
• Phối hợp với các đội nhóm đa quốc gia và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Phân tích xu hướng thị trường và điều chỉnh chiến lược phát triển

• Soạn giáo án
• Giảng dạy tiếng Trung giao tiếp theo các trình độ từ cơ bản đến nâng cao.
• Dạy kỹ năng phát âm, các lớp giao tiếp từ cơ bản đến nâng cao
• Dạy theo chương trình luyện thi HSK – TOCFL

• Giảng dạy lý thuyết và thực hành sửa chữa tivi, âm li, loa đài.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
• Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Xây dựng kế hoạch giáo án cho từng hoạt động cụ thể trong chương trình khung chuẩn

- Chuẩn bị giáo cụ, đồ dùng phù hợp với từng hoạt động giáo dục

- Thực hiện đánh giá chuẩn đầu ra của trẻ trong lớp theo từng tháng, tổng hợp theo học kỳ.

- Tổ chức các hoạt động cho trẻ thăm quan dã ngoại theo dự án

- Chuẩn bị và thực hiện tốt việc tổ chức hoạt động vui chơi cho trẻ hàng ngày (VC trong lớp và VC ngoài trời)

- Thực hiện nhật ký hàng ngày và phiếu đánh giá trẻ hàng tháng theo mục tiêu đã đưa ra trước chủ đề

- Tiếp nhận ý kiến của PH và điều chỉnh

- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các báo cáo gửi BGH khi được yêu cầu

Là một thành viên của Tập đoàn IGC, hướng đến các tiêu chuẩn cao trong vận hành trường học an toàn và hạnh phúc, các yêu cầu về Bảo vệ trẻ em được thực thi nghiêm ngặt, do vậy, các hồ sơ ứng tuyển đảm bảo rằng ứng viên quan tâm đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ kiểm tra lý lịch phù hợp (Background check) trước khi tham gia ứng tuyển

- Chăm sóc, giảng dạy và tổ chức các hoạt động cho trẻ theo chương trình của trường.
- Xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện, khuyến khích sự phát triển toàn diện của trẻ.
- Theo dõi sự phát triển của trẻ, làm báo cáo theo định kỳ
- Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động ngoại khóa của trường.
- Hợp tác với đồng nghiệp và ban giám hiệu để nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của nhà trường.

• Giảng dạy lý thuyết và thực hành điện tử - điện lạnh cơ bản và chuyên ngành
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
• Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn

• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm khóa học với phụ huynh thông qua cuộc gọi
• Thuyết phục các phụ huynh đăng ký trải nghiệm và ghi danh các sản phẩm, khóa học dành cho trẻ em tại Công ty.
• Duy trì, phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các buổi đào hội thảo, sự kiện của công ty tổ chức và các buổi học thử cho học sinh.
• Đồng hành cùng khách hàng cũ, phát triển tệp khách hàng tiềm năng mới

•    Quản lý và điều phối hoạt động hàng ngày của trung tâm đào tạo.
•    Giám sát chất lượng giảng dạy và tổ chức các khóa đào tạo, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
•    Lập kế hoạch, triển khai các chiến lược phát triển trung tâm, cập nhật xu hướng giáo dục hiện đại.
•    Điều phối, phối hợp giữa các bộ phận (giảng viên, nhân viên hành chính, hỗ trợ học viên) để đảm bảo hiệu quả hoạt động.
•    Xử lý các tình huống phát sinh, đưa ra giải pháp kịp thời và hiệu quả.
•    Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, tiến độ đào tạo và hiệu quả công việc.
•    Giao tiếp với phụ huynh, học viên và các đối tác quốc tế khi cần thiết.

•    Vị trí làm việc Q1, Gò Vấp (trao đổi khi phỏng vấn).

1) Mô tả công việc
- Giới thiệu và Tư vấn về chương trình đào tạo các khóa học tiếng Anh dành cho người đi làm tại Hệ thống Anh ngữ Aroma cho các khách hàng tiềm năng dựa trên data công ty cung cấp.

- Phối hợp cùng team để chăm sóc Học viên, kết nối và xây dựng mối quan hệ với Khách hàng.

- Thực hiện các công việc về hợp đồng, giấy tờ.

- Tham gia các chương trình, sự kiện để chăm sóc, phát triển khách hàng.

- Cập nhật và báo cáo công việc cho Quản lý Trực tiếp

Địa điểm làm việc: Chọn 1 trong 3 cơ sở:

- Cơ sở 1: AROMA 168 Ngõ Xã Đàn 2, Phường Nam Đồng, Quận Đống Đa, Hà Nội.

- Cơ sở 3: AROMA Phú Nhuận, 49 Hoàng Văn Thụ, P.15, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.

Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, và thứ 7 cách tuần. 

- Sáng 8h30’- 12h00’, Chiều 13h30’- 18h00’+ Over-time nghỉ bù.
Hoặc:

- Xoay ca - Mỗi tuần làm tối thiểu 3 ngày là ca 1. Còn lại làm ca 2,3.

Ca 1: Sáng 8h30’ - 12h00’, Chiều 13h30’ - 18h00’. 

Ca 2: Sáng 10h00’ - 12h00’, Chiều 13h30’ - 20h00’. 

Ca 3: Từ 13h30’ - 21h30’

• Giảng dạy lý thuyết và thực hành sửa chữa tivi, âm li, loa đài.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
• Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn