Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

- Trợ giảng Tiếng Anh, quản lý học sinh, chấm bài tại các trường công lập (tiểu học, THCS) tại Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An (Bình Dương)

- Làm việc, hỗ trợ, dịch thuật cho giáo viên bản ngữ tại lớp

- Được đào tạo, và cấp phát thiết bị hiện đại.

- Phối hợp làm việc và báo cáo cho Nhân viên đào tạo

FURAMA RESORT CẦN TUYỂN : CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

– Số lượng: 1
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Đánh giá nhu cầu đào tạo, theo dõi Kế hoạch & Ngân sách đào tạo.
• Thiết kế, tổ chức hoặc tìm nguồn chương trình đào tạo phối hợp với chuyên gia.
• Lựa chọn và triển khai phương pháp đào tạo phù hợp (lớp học, đào tạo tại chỗ, mentoring, đào tạo trực tuyến, phát triển chuyên môn…).
• Trực tiếp dẫn dắt các buổi đào tạo bằng kỹ thuật và công cụ hiệu quả.
• Xây dựng và áp dụng công cụ đánh giá; theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả đào tạo.
• Cung cấp phản hồi cho học viên và Ban quản lý; đề xuất cải tiến tài liệu và phương pháp đào tạo.
• Quản lý hồ sơ đào tạo và logistics (địa điểm, trang thiết bị, lịch trình).
• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đơn vị đào tạo bên ngoài.
• Phối hợp với phòng Nhân sự tổ chức đào tạo bên ngoài và các sự kiện gắn kết nội bộ.
• Lập báo cáo và kế hoạch đào tạo hàng tháng.

YÊU CẦU
• Nam/Nữ, ngoại hình chuyên nghiệp.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Tiếng Anh, Nhân sự, Du lịch, Kinh tế, Kinh doanh,… hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Sử dụng tốt Microsoft Office và các phần mềm văn phòng khác.
• Kỹ năng tổ chức, thuyết trình và quản lý thời gian tốt.
• Có kinh nghiệm trong đào tạo, phát triển nhân sự hoặc các vị trí tương tự là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
– Hưởng bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động
– Ngoài mức lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hằng tháng (bao gồm cả trong thời gian thử việc).
– Nghỉ 10 ngày lễ theo quy định và 12 ngày phép năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ trong năm.
– Tham dự các sự kiện của nhân viên như: Lễ vinh danh nhân viên (tiệc tổ chức sinh nhật), Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Hội thao, Tiệc cuối năm Year End Party,… và nhiều sự kiện quy mô hoành tráng khác.
– Ngoài ra có nhiều quyền lợi khác theo chính sách công ty & Luật lao động hiện hành

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

CÔNG TY TNHH MUSASHINO HẢI ĐĂNG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TÂM LÝ

Lương & thưởng:
– Lương cứng : 9.000.000 ~ 10.000.000 VNĐ / tháng. (gross)
– Thưởng lễ : Theo quy định công ty.
– Thưởng khác : Thưởng một năm 2 lần vào tháng 8 và tháng 2. Tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của từng nhân viên.

:
– Đánh giá và hỗ trợ tâm lý cho các bạn học viên.
– Giảng dạy kĩ năng thích nghi, kĩ năng cảm xúc xã hội, Kỹ năng mềm cho các bạn học viên.
– Phân tích và tìm hướng giải quyết các các vấn đề phát sinh của học viên
– Quản lý và đánh giá quá trình rèn luyện về ý thưc của học viên ở trung tâm.
– Sàng lọc và đánh giá sự phát triển tâm lý trong việc nhận thức, cảm xúc, kĩ năng học tập, kĩ năng xã hội của học.
– Hỗ trợ các công tác thi tuyển, tuyển chọn ưng viên.
– Làm công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:
– Nam, Nữ tuổi từ 24 đến 30.
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tâm lý học
– Yêu nghề và có trách nhiệm với học viên
– Cẩn thận, nhanh nhẹn, hoạt bát
– Thành thạo vi tính văn phòng, khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI
* Trách nhiệm:
– Làm việc từ 7:30 – 16:30, nghỉ trưa 1 tiếng. (thứ 2 – thứ 6)
– Làm việc 1 ngày thứ 7 trong tháng theo sự sắp xếp của công ty.
– Làm việc tại trụ sở công ty: 303 – 305 Võ An Ninh, Hòa Xuân, Đà Nẵng
– Tuân thủ các quy định và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
* Quyền lợi:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, sáng tạo.
– Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và nâng cao thu nhập.
– Nghỉ lễ theo quy định nhà nước Việt Nam.
– Hưởng các chế độ phúc lợi từ công ty như thăm hỏi, ốm, đau, hỷ, hiếu…
– Hưởng lương và thưởng đúng theo thông báo.
– Đóng BHYT, BHXH theo đúng quy định. Được khám sức khỏe định kỳ.
– Được tham gia các sự kiện, team building, du lịch… hàng quý, hàng năm.
– Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn trong nội bộ công ty, giữa công ty với Musashino Group, thuê chuyên gia…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp CV qua các hình thức sau:
Email : [email protected]
Hotline : 0905.668.357
Trực tiếp : Trụ sở 303-305 Võ An Ninh, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
Hạn nộp hồ sơ : 15/04/2025
Thông tin tham khảo:
Website Công Ty : https://mshaidang.com/
Fanpage Công ty :https://www.facebook.com/musashino.vietnam

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUNG TÂM TOÁN – GAKKEN CLASSROOM MỸ HƯNG CENTER]- Vị trí: Nhân viên trung tâm Gakken Classroom Mỹ Hưng Center- Địa điểm làm việc: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Tp. HCM- Mức lương khởi điểm: 10Tr /tháng - Thời gian: Thứ 2-thứ 6 từ 10h30-19h30; thứ 7 từ 8h00-17h00; Nghỉ 2 thứ 7/tháng. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Hướng dẫn trẻ học theo chương trình Toán Gakken Nhật Bản.- Tham gia công tác tuyển sinh- Tư vấn chương trình, trao đổi kết quả học tập với Phụ huynh.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

VỀ CHÚNG TÔI

Nằm trong Hệ sinh thái Hoàn Lộc Việt Group, hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo và Phái cử nguồn nhân lực tại thị trường Nhật Bản, tự hào là đơn vị phái cử lao động hàng đầu tại Việt Nam từ năm 1981 đến nay, luôn đặt chất lượng và uy tín lên hàng đầu, cam kết tạo mọi điều kiện tốt nhất cho người lao động có đầy đủ kiến thức, kỹ năng, ngôn ngữ để sinh sống và làm việc tại nước ngoài.

VỀ CHƯƠNG TRÌNH: Chương trình Tuyển dụng Thực tập sinh Tiếng Nhật là một trong những chương trình mở rộng nhằm tìm kiếm những bạn ứng viên trẻ năng động, tài năng cho công ty. Nếu bạn đang là sinh viên Sư phạm Nhật ngữ hoặc Khoa ngôn ngữ Nhật với khả năng Tiếng Nhật tốt (từ N3 trở lên) và mong muốn vận dụng kỹ năng của mình ở môi trường làm việc thực tế cũng như có niềm đam mê, yêu thích với với môi trường - văn hoá Nhật Bản, chương trình này thiết kế dành cho bạn! Cùng khám phá cơ hội này để trở thành một phần không thể thiếu cùng đội ngũ của chúng tôi, nơi mà bạn được học tập, làm việc và phát triển.

CÁC PHÒNG BAN ĐANG CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG & CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1.   Phòng Nhật Bản:

·       Tìm kiếm và tiếp cận các Khách hàng trong và ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động, đàm phán ký kết Hợp đồng hợp tác cung ứng lao động.

·       Chăm sóc khách hàng đối tác thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng lao động để nắm bắt thời điểm và cập nhật nội bộ sớm về nhu cầu từ khách hàng.

·       Phối hợp với cùng bộ phận Tuyển sinh và Hướng nghiệp để sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng theo từng Nhà Tuyển Dụng phía Nhật Bản.

·       Tham gia và tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên cùng với các đối tác Nhật Bản.

·       Hỗ trợ xử lý hồ sơ và các thủ tục phái cử lao động cho ứng viên.

·       Xử lý các yêu cầu phát sinh và thắc mắc của đối tác Nhật Bản về ứng viên và chương trinh phái cử.

·       Đón tiếp chào mừng các đối tác Nhật Bản khi có công tác ở Việt Nam.

·       Các công việc đối ngoại khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

2.     Phòng Đào tạo:

·       Phụ trách công tác giảng dạy Tiếng Ngoại Ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh).

·       Chuẩn bị tài liệu học tập, giáo án, trang thiết bị cần thiết cho buổi học.

·       Tổ chức định kỳ các buổi kiểm tra.

·       Rèn luyện các kỹ năng mềm, thái độ, giới thiệu về môi trường và văn hóa của quốc gia nơi các bạn học viên sẽ đến học tập và làm việc.

·       Theo dõi tiến độ học tập, thu thập và phản hồi sau đào tạo.

·       Cập nhật hồ sơ đào tạo và định kỳ báo ký tiến độ cũng như kết quả đào tạo.

3.     Phòng Tuyển sinh & Hướng nghiệp:

·       Tìm kiếm và kết nối các đơn vị về giáo dục nghề ở địa phương, các trường học, các đơn vị hỗ trợ về việc làm để tổ chức các buổi trình bày giới thiệu Tuyển sinh & định hướng nghề nghiệp cho người lao động có nhu cầu hay quan tâm đến chương trình học tập & làm việc tại nước ngoài. 

·       Tư vấn, định hướng & sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng phía Nhật Bản.

·       Hỗ trợ hoàn thiện thủ tục, hồ sơ cần thiết để ứng viên có thể đi làm việc tại Nhật Bản.

·       Nhập liệu hồ sơ ứng viên, thu thập các tài liệu liên quan để giới thiệu cho đối tác Nhật Bản.

·       Định kỳ báo cáo về tình hình tư vấn và kết quả hướng nghiệp.

4.     Một số phòng ban khác: Phụ trách các hoạt động liên quan đến vận hành và hỗ trợ kinh doanh của công ty. (Không yêu cầu Tiếng Nhật)

Địa điểm làm việc:• Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Km 29 Đại lộ Thăng Long (có xe đưa đón hàng ngày), Hà Nội:• Giảng dạy các môn thuộc chuyên ngành An toàn thông tin như : Network , OS, Phân tích mã độc / dịch ngược, Quản trị và đánh giá rủi ro, chính sách An toàn thông tin, combo Application Security như Application Security testing, Security design, lập trình; Combo System Security: thu thập, xử lý dữ liệu, phản ứng sự cố, Điều tra và phân tích• Hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của Trưởng bộ phận

Tư vấn khóa học:• Tư vấn và xử lý hồ sơ xin visa du học các nước: Anh, Úc, Mỹ, Canada, New Zealand...vv...• Xây dựng và tìm kiếm cơ sở dữ liệu khách hàng.• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanhtheo chỉ định của cấp quản lý• Cam kết đạt được tất cả các KPI hàng ngày, hàng tuần hoặc hàng tháng.Quản lý Quan hệ Khách hàng:• Xây dựng niềm tin với phụ huynh, chăm sóc và hỗ trợ học sinh hiện tại để tăng số lượng đăng ký mới qua giới thiệu và tăng số lượng tái đăng ký.• Đảm bảo thông tin chính xác và dịch vụ tốt nhất cho học sinh và phụ huynh.Khác:• Hỗ trợ hoạt động chung của trường/ trung tâm.• Bảo quản và sử dụng hiệu quả các cơ sở vật chất của trung tâm.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ định của Quản lý.

- Thực hiện giảng dạy chương trình tiếng Anh theo hệ Cambridge theo sự điều phối của quản lý chuyên môn.- Đảm bảo chất lượng đào tạo, giảng dạy theo tiêu chuẩn được hướng dẫn và đưa ra từ đội ngũ Đào Tạo và Nghiên Cứu Phát Triển.- Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn như hoàn thiện giáo án, thiết kế đề kiểm tra, chấm bài kiểm tra, làm báo cáo đánh giá xếp loại học sinh và các công tác chuyên môn khác của một giáo viên.- Tham gia các buổi đào tạo, tập huấn, họp chuyên môn dành cho giáo viên.

I. GIỚI THIỆU CHUNGHọc viện IIG (IIG Academy), thành lập năm 2009, là đơn vị đào tạo trực thuộc IIG Việt Nam – tổ chức giáo dục hàng đầu về khảo thí và giải pháp giáo dục quốc tế. Với sứ mệnh nâng tầm nhân lực Việt, IIG Academy xây dựng hệ sinh thái đào tạo đa dạng, từ chương trình tiếng Anh liên kết trường học (Schoollink) đến các giải pháp đào tạo tiếng Anh theo đặc thù ngành nghề dành cho doanh nghiệp.Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Học thuật có năng lực tư duy chiến lược và am hiểu chuyên sâu về thiết kế chương trình đào tạo, quản lý triển khai và phát triển đội ngũ giảng dạy, để cùng dẫn dắt hoạt động học thuật của Học viện lên một tầm cao mới.II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Nghiên cứu thị trường & đề xuất chiến lược sản phẩm:- Phối hợp cùng phòng Marketing xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường giáo dục (nhu cầu người học, mức độ cạnh tranh, năng lực chi trả) để đưa ra định hướng phát triển chương trình phù hợp.- Chỉ đạo và tổ chức triển khai hoạt động phân tích dữ liệu học thuật, khảo sát nhu cầu học viên và đối tác nhằm phục vụ công tác định vị sản phẩm và thiết kế chương trình đào tạo.2. Thiết kế & cải tiến chương trình đào tạo:- Xây dựng, điều phối và quản lý phát triển chương trình đào tạo tiếng Anh (tổng quát, học thuật, tiếng Anh chuyên ngành...) cho khối doanh nghiệp và trường phổ thông.- Đảm bảo chương trình bám sát mục tiêu học tập, chuẩn đầu ra, và nhu cầu thực tiễn của khách hàng.- Thiết kế khung chương trình, lesson plan mẫu, học liệu chuẩn hóa, hệ thống kiểm tra đánh giá, kết hợp công nghệ trong triển khai.- Đánh giá định kỳ và cải tiến sản phẩm dựa trên phản hồi học viên, giáo viên, đối tác và kết quả vận hành.- Đào tạo nội bộ về sản phẩm cho đội ngũ triển khai, giảng viên và các bộ phận liên quan.3. Quản lý triển khai học thuật & đội ngũ giảng dạy:- Xây dựng kế hoạch học thuật, phối hợp với nhà trường/đối tác triển khai chương trình theo năm học hoặc từng dự án.- Tổ chức đào tạo đầu vào, tập huấn định kỳ và phát triển chuyên môn liên tục cho giáo viên nước ngoài.- Thiết lập và thực hiện quy trình đánh giá chất lượng giảng dạy (classroom observation, peer review, teaching audit) nhằm đảm bảo chất lượng đồng đều.- Tham gia phỏng vấn, đánh giá chuyên môn giáo viên trong quá trình tuyển dụng.4. Quan hệ học thuật với đối tác & chăm sóc khách hàng:- Là đầu mối chuyên môn trong quá trình làm việc với nhà trường, doanh nghiệp và tổ chức đối tác: từ tư vấn giải pháp đến giám sát triển khai và xử lý vấn đề phát sinh.- Tham gia các buổi họp chuyên môn với tổ bộ môn, ban giám hiệu trường học hoặc đại diện đối tác để điều chỉnh chương trình, đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả học tập.5. Quản trị đội ngũ & kiểm soát mục tiêu chuyên môn- Thiết lập, triển khai và giám sát việc thực hiện các mục tiêu học thuật của bộ phận theo BSC/KPIs của đơn vị.- Quản lý hiệu quả công việc của đội ngũ Chuyên viên học thuật.

Smath Link là chương trình Tiếng Anh tích hợp Toán - Khoa học - STEM liên kết với các trường Tiểu học tại TP Hà Nội. Vị trí Trưởng nhóm Giáo viên chương trình STEM Robotics sẽ có vai trò như sau:- Tham gia vào quá trình phát triển học liệu, soạn giáo án, tài liệu học tập và chuẩn bị các giáo cụ giảng dạy nhằm đảm bảo hoạt động trong lớp phong phú, lôi cuốn học sinh; nội dung học tập phải bao gồm đầy đủ kiến thức ngôn ngữ được dạy tích hợp với kiến thức Toán, Khoa học và Robotics- Cùng nghiên cứu và tìm hiểu về robotics, lập trình, tham gia các buổi họp hoặc khóa đào tạo chuyên môn bắt buộc hàng tháng- Quản lý Giáo viên về mặt chuyên môn: Đào tạo, Dự giờ, Đánh giá,... nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ Giáo viên- Hỗ trợ Giáo viên xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy- Tham gia giảng dạy tại trường, bao gồm cả việc làm giáo viên dạy thay**QUYỀN LỢI**- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực - Nghỉ phép tối đa 19 ngày/năm hưởng nguyên lương- Bảo hiểm xã hội đầy đủ sau thử việc, Bảo hiểm sức khỏe PTI cho bản thân và gia đình- Nhiều học bổng học Tiếng Anh cho con cái tại các trung tâm của Language Link Vietnam- Review lương hàng năm, lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh hàng năm

JOB DESCRIPTION• Formatting CV of candidates based Navigos standard CVs form. .• Daily express• Stored Contracts of NS• Booking event for managers (if have).• Other tasks assigned by line manager.

🌟 CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CROWN GAMES CLUB – KHƠI DẬY ĐAM MÊ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI! 🌟
Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores LTD.
📍 Địa chỉ: Lô 8 – Võ Nguyên Giáp – Ngũ Hành Sơn – TP. Đà Nẵng
📞 Liên hệ: 0236 3 918 888 – Số máy lẻ: 31156/32023/32029

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo: Lập kế hoạch, thiết kế nội dung đào tạo dành cho nhân viên mới theo chuẩn dịch vụ khách sạn 5 sao, bao gồm đào tạo hội nhập, kiến thức phục vụ, kỹ năng giao tiếp, thái độ và tác phong nghề nghiệp.
– Đào tạo trực tiếp và hướng dẫn nhân viên: Đảm nhiệm công tác hướng dẫn,đào tạo nhân viên mới trước khi nhận việc; hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho các bộ phận theo yêu cầu.
– Nâng cao chất lượng nhân sự: Phối hợp với các trưởng bộ phận để khảo sát nhu cầu đào tạo; tổ chức các lớp đào tạo nội bộ nhằm cải thiện kỹ năng phục vụ, nâng cao kiến thức và chuẩn hóa tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên.
– Theo dõi, đánh giá và cải tiến chương trình đào tạo: Thực hiện kiểm tra, đánh giá sau đào tạo; lập báo cáo kết quả và đưa ra đề xuất cải tiến chương trình, phương pháp giảng dạy để đạt hiệu quả cao nhất.
– Hỗ trợ và phối hợp công việc liên quan: Phối hợp cùng Phòng Hành chính – Nhân sự và các phòng ban khác để đảm bảo công tác đào tạo diễn ra đúng kế hoạch, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên nhằm đảm bảo hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự của công ty đạt hiệu quả lâu dài.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
– Ngoại hình: Ưa nhìn, chiều cao từ 1m58 trở lên, không có hình xăm
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức & kỹ năng chuyên môn:
– Có kiến thức cơ bản về Hành chính – Nhân sự.
– Hiểu biết về đào tạo nghiệp vụ phục vụ trong ngành dịch vụ khách sạn 5 sao.
– Kỹ năng truyền đạt, thuyết trình và huấn luyện tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Tố chất cá nhân: Yêu thích, đam mê công việc đào tạo và phát triển nhân lực; tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao.
– Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc có khả năng giao tiếp ngoại ngữ khác.

QUYỀN LỢI
Mức lương: từ 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên
1️⃣ Thu nhập & đãi ngộ: Gồm lương cơ bản + phí phục vụ + thưởng hiệu suất + thưởng cuối năm hấp dẫn.
2️⃣ Đảm bảo đời sống: Được hỗ trợ ăn ở, cấp phát & giặt ủi đồng phục miễn phí, được cung cấp công cụ làm việc, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
3️⃣ Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch (ví dụ: Nhân viên → Chuyên viên → Chủ quản → Giám đốc).
4️⃣ Phúc lợi bổ sung: Nghỉ phép năm, quà tặng các dịp lễ – Tết, hoạt động teambuilding, chương trình đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng.
✨ Ghi chú: Sẽ được xét tăng lương/thăng chức định kỳ 6 tháng – 1 năm, tùy theo năng lực và kết quả công việc.

TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP NGAY HÔM NAY?
– Mức thu nhập ổn định, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững.
– Làm việc trong môi trường tôn trọng – chuyên nghiệp – nhiều cơ hội thăng tiến.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN: Ứng viên có thể định kỳ nộp hồ sơ vào 9 giờ sáng thứ 2 hằng tuần tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đà Nẵng – 21 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng hoặc định kỳ tham gia phỏng vấn trực tiếp vào lúc 8 giờ 30 phút thứ 2 và thứ 6 hằng tuần tại Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores – lô 8, Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

PHƯƠNG THỨC LIÊN LẠC:
Email: [email protected] (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787
Số máy bàn: 0236 3 918 888 – số máy lẻ: 31156/32023

Địa chỉ: Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores – lô 8, đường Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng.
Silver Shores – Crown Games Club hân hoan chào đón các bạn gia nhập đội ngũ, cùng kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và bền vững!

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Địa điểm làm việc:• Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Km 29 Đại lộ Thăng Long (có xe đưa đón hàng ngày), Hà Nội:• Giảng dạy các môn thuộc chuyên ngành An toàn thông tin như : Network , OS, Phân tích mã độc / dịch ngược, Quản trị và đánh giá rủi ro, chính sách An toàn thông tin, combo Application Security như Application Security testing, Security design, lập trình; Combo System Security: thu thập, xử lý dữ liệu, phản ứng sự cố, Điều tra và phân tích• Hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của Trưởng bộ phận

[TUYỂN DỤNG] QUẢN LÝ HỌC VIÊN KIÊM TRỢ LÝ PHÒNG ĐÀO TẠO – PHÒNG ĐÀO TẠO KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý & hỗ trợ học viên
1. Theo dõi tình hình học tập: điểm danh, tiến độ, thái độ học tập, kết quả bài tập & kiểm tra.
2. Nhắc lịch học, thu bài, kiểm tra và tổng hợp báo cáo kết quả học tập định kỳ.
3. Hỗ trợ kết nối giữa giáo viên và học viên: giải đáp thắc mắc, xử lý vấn đề nhanh chóng.
Hỗ trợ giảng dạy
1. Chuẩn bị tài liệu, thiết bị, link Zoom hoặc setup lớp học offline.
2. Thiết kế slide, tài liệu giảng dạy bằng Canva.
3. Lập kế hoạch và quản lý lịch giảng dạy hàng tuần cho giáo viên.
Tư vấn chương trình học tập & hỗ trợ truyền thông
1. Nắm rõ nội dung & lộ trình khóa học để tư vấn học viên mới.
2. Quản lý & vận hành kênh truyền thông đào tạo (Fanpage, Zalo OA, kênh nội bộ…).
3. Viết caption, đăng bài giới thiệu chương trình, đóng góp ý tưởng truyền thông.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ từ 22–28 tuổi, tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành: Kinh tế, Giáo dục, Ngôn ngữ, Truyền thông hoặc liên quan.
– Cẩn thận, trách nhiệm, giao tiếp tinh tế.
– Khả năng viết caption tốt, biết tư duy nội dung truyền cảm.
– Biết sử dụng Canva, có thẩm mỹ cơ bản về thiết kế.
– Thành thạo Google Sheet, Docs, Form, Excel…
– Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp ngoại ngữ (Anh/Hàn/Nhật…).
– Tư duy dịch vụ, cầu tiến, mong muốn gắn bó lâu dài.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng: từ 9.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm nổi bật.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng đặc biệt từ Ban lãnh đạo.
– Được đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn & kỹ năng quản lý.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, team trẻ trung, hỗ trợ nhau.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

[TUYỂN DỤNG] LEADER TEAM ĐÀO TẠO – PHÒNG ĐÀO TẠO KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý toàn bộ hoạt động của nhóm đào tạo.
2. Lập kế hoạch, điều phối lịch học và quản lý đội ngũ giảng viên, trợ giảng.
3. Phân công công việc cho các thành viên: giảng viên, trợ giảng, quản lý học viên, team media.
4. Đảm bảo chất lượng nội dung, tiến độ đào tạo và sự hài lòng của học viên.
5. Phát triển chương trình đào tạo chuyên ngành tài chính: quản lý tài chính cá nhân, bất động sản, tiền kỹ thuật số, forex, chứng khoán.
6. Cùng giảng viên xây dựng, cải tiến giáo trình, slide, nội dung phù hợp với từng cấp độ học viên.
7. Giám sát, đánh giá hiệu quả giảng dạy và tiến độ học tập để đề xuất cải thiện.
8. Phối hợp cùng Marketing phát triển nội dung truyền thông cho các khóa học.
9. Hỗ trợ team Media trong việc quay dựng video giảng dạy, truyền thông nội bộ.
10. Kết nối, tạo động lực và phát triển kỹ năng cho đội ngũ thông qua họp nhóm, feedback định kỳ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ từ 30 – 45 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh doanh, Giáo dục, Quản trị nhân sự hoặc liên quan.
– Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực:
• Quản lý tài chính cá nhân: kiểm soát thu chi, lập ngân sách, tích lũy – đầu tư cá nhân, lập kế hoạch phát triển tài chính cá nhân.
• Phương pháp đầu tư BĐS hiệu quả: định giá, phân tích thị trường, chiến lược đầu tư.
• Đầu tư tài sản số – tiền kỹ thuật số / Forex / Chứng khoán.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy/đào tạo và 1 năm kinh nghiệm quản lý là lợi thế.
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, giải quyết vấn đề tốt.
– Kỹ năng trình bày xuất sắc, truyền đạt dễ hiểu.
– Biết lập kế hoạch, quản lý thời gian, điều phối công việc nhóm.
– Thành thạo Google Workspace, PowerPoint/Canva.
– Hiểu biết cơ bản về công cụ đào tạo online (Zoom, Google Meet…).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng từ 18.000.000 VND/tháng trở lên tuỳ theo kinh nghiệm và năng lực.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng đặc biệt từ Ban lãnh đạo.
– Cơ hội nâng cao kỹ năng qua các khóa đào tạo chuyên môn và quản lý.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

[TUYỂN DỤNG] GIÁO VIÊN ĐÀO TẠO – PHÒNG ĐÀO TẠO KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng nội dung giáo trình & bài giảng về một trong những hạng mục sau (Hãy nêu rõ lĩnh vực ứng viên giỏi nhất):
• Quản lý tài chính cá nhân: kiểm soát thu chi, lập ngân sách, tích lũy & đầu tư, kế hoạch phát triển tài chính.
• Đầu tư Bất động sản: định giá, phân tích thị trường, xây dựng chiến lược.
• Tài sản số & Crypto: kiến thức nền tảng, cách vận hành thị trường, phân tích rủi ro.
• Forex: cặp tiền tệ, phân tích kỹ thuật, quản lý vốn.
• Chứng khoán: từ cơ bản đến nâng cao, định giá cổ phiếu, đọc báo cáo tài chính, kỹ năng giao dịch.
2. Giảng dạy trực tiếp tại văn phòng hoặc online (Zoom/Google Meet).
3. Phối hợp với team Media để quay dựng video bài giảng.
4. Theo dõi tiến trình học viên, đánh giá kết quả và đưa ra phản hồi cá nhân hóa.
5. Cải tiến giáo trình để đảm bảo tính cập nhật – thực tiễn – dễ tiếp cận.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ có kiến thức chuyên sâu về tài chính.
– Có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong Forex, Chứng khoán, Crypto hoặc Bất động sản.
– Tối thiểu 1 đến 2 năm kinh nghiệm giảng dạy, đứng lớp hoặc huấn luyện nhóm.
– Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, truyền đạt mạch lạc, dễ hiểu.
– Có khả năng tạo cảm hứng, truyền động lực cho học viên.
– Thành thạo PowerPoint, Canva, Zoom, Google Workspace và các công cụ giảng dạy khác.
– Yêu thích chia sẻ kiến thức, luôn cập nhật xu hướng và phát triển bản thân.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng từ 15.000.000 VND/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu suất.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng đặc biệt từ Ban lãnh đạo.
– Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao chuyên môn & kỹ năng giảng dạy.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đồng đội trẻ trung, hỗ trợ nhau.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

1. Phụ trách các vấn đề kỹ thuật về sản phẩm phục vụ bán hàng• Hiểu rõ đặc tính tất cả các dòng sản phẩm chống thấm và yếu tố liên quan cũng như việc ứng dụng, các giải pháp thi công.• Kết hợp cùng nhân viên kinh doanh xử lý các sự cố liên quan hồ sơ giấy tờ hay kỹ thuật hiện trường.• Lập Biện pháp thi công cho các dòng sản phẩm của GPS và biện pháp thi công tổng thể cho các phân khúc (Building, Nhà xưởng, cầu đường).• Thuyết trình bảo vệ tốt biện pháp thi công trước đối tác• Kết hợp với các bộ phận liên quan như thi công, kỹ thuật, sản xuất, Admin, kinh doanh lập danh sách thống kê các lỗi liên quan đến sự dụng sản phẩm, giải pháp thi công, hay công tác đi thí nghiệm vật liệu có sự cố đã xảy ra mà khách hàng hay Nhân viên kinh doanh phản ánh để cùng nhau đưa ra giải pháp khắc phục mục đích nhằm hạn chế các sự cố xảy ra ở mức thấp nhất. 2. Các nhiệm vụ khác• Lập giáo trình đào tạo kỹ thuật sản phẩm GPS và Trainning các sản phẩm, biện pháp thi công cho Nhân sự trong công ty.• Có trách nhiệm phối kết hợp cùng team thiết kế, thi công làm các Slide đi thuyết trình một cách chuyên nghiệp, sáng tạo để thuyết trình, bảo vệ trước khách hàng, đối tác.• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BLĐ

1. Job description:Daily responsibilities• Assisting in teaching 160AH/year• Assisting in research, prepare research proposals: working on research project(s) assigned by the supervisor, and assisting in and contributing to the overall research of the research group.• Formulating plan and contents of tutorials and carrying out tutorials and exercises.• Supervise all lab activities to ensure compliance with health and safety instructions and guidelines• Ensure that all health and safety guidelines are followed strictly at all times and maintain a clean and orderly environment.• Ensure the operational safety of the machines, equipment and lab rooms• Manage laboratory consumables and purchase requests for minor equipment• Maintain, repair, and troubleshoot problems of machines and equipment to ensure they are operated safely with optimal performance• Document information by maintaining machine and equipment’s daily logs and lab activities’ record books• Providing guidance to students on how to use laboratory facilities in an appropriate and safe manner• Developing, setting up, and conducting laboratory experiments for courses of the study program or other study programs and assess their laboratory reports if required• Assisting students in projects, such as bachelor thesesPeriodic/ Irregular responsibilities• Support acceptance tests of new equipment• Acting as invigilator for exams of all study programs, if required• Taking part in demonstrations and exhibitions for larger VGU events such as Open Days, Education Fairs as well as academic events such as conferencesOther duties• Implementing other duties as assigned by the supervisor.