Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Phụ trách theo dõi và giám sát các loài thủy hải sản trong Cung Điện Hải Vương Vinwonders Phú Quốc (1 trong 5 thủy cung lớn nhất châu Á)
• Phối hợp với bác sỹ bệnh thực học thủy sản/ thợ lặn cùng phân tích và đưa ra phương hướng giải quyết với tình trạng sức khỏe của từng loài trong Thủy cung
• Tham gia đào tào đầy đủ để mở rộng kiến thức do Trưởng Bộ Phận Thủy Cung, Bác Sỹ bệnh thực học Thủy Sản, Chuyên gia người nước ngoài đào tạo.

CTY NHÂN KIỆT TUYỂN TUYỂN NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

📍 Địa điểm: Đường số 4, KCN Liên Chiểu, Đà Nẵng
⏰ Thời gian: Ca hành chính (có thể đi ca khi cần)
💰 Mức lương: Thỏa thuận

Công việc:
– Quản lý, kiểm soát máy móc tại phân xưởng
– Cài đặt, theo dõi thông số vận hành máy
– Kiểm tra máy & sản phẩm, phát hiện lỗi kịp thời
– Theo dõi nguyên liệu, hạn chế hao hụt
– Ghi nhận dữ liệu sản xuất, xử lý sự cố khi phát sinh

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp CĐ trở lên (Cơ khí, Cơ điện tử, Tự động hóa…)
– Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành máy
– Sức khỏe tốt, có thể đi ca khi cần

Quyền lợi:
– Công ty bao cơm, tham gia BHXH đầy đủ
– Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13
– Được đào tạo, cơ hội phát triển

Nộp CV qua Email: [email protected]
📞 Liên hệ: 0933.304.595 (Hòa Hảo Nhân Kiệt)

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh

FURAMA RESORT CẦN TUYỂN : NHÂN VIÊN HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH

– Số lượng: 2
– Địa chỉ làm việc: 103 Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tóm tắt công việc: Nhân viên Hành chính ACC chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ các công việc hành chính của văn phòng ACC, đồng thời phối hợp quản lý và kiểm soát lao động thời vụ (casual) phục vụ các sự kiện tại ACC.

NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
1. Quản lý văn phòng
– Đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.
– Quản lý thư từ, tài liệu và trang thiết bị văn phòng.
– Theo dõi và mua sắm các vật tư văn phòng cần thiết.
– Chịu trách nhiệm cập nhật lịch làm việc của văn phòng ACC.
2. Hỗ trợ vận hành
– Hỗ trợ điều phối giữa các bộ phận trong văn phòng ACC.
– Quản lý và sắp xếp lịch sử dụng phòng họp, phòng chức năng.
3. Quản lý thông tin & hồ sơ
– Lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động của ACC.
– Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng và nhà cung cấp.
4. Hỗ trợ khách hàng
– Thực hiện công tác đón tiếp và hướng dẫn khách theo phân công.
– Tiếp nhận và xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp theo phân công.
5. Quản lý lao động thời vụ (Casual)
– Điều phối nhân sự thời vụ cho các sự kiện tại ACC (kiểm soát số lượng, kiểm tra đồng phục và tác phong).
– Thực hiện các công việc hành chính và nhân sự liên quan đến lao động thời vụ theo chỉ đạo.
– Tổng hợp, báo cáo các vấn đề liên quan đến lao động thời vụ cho Giám đốc điều hành ACC và đề xuất phương án xử lý (nếu có).
– Đề xuất bộ phận Nhân sự hỗ trợ cho các sự kiện lớn có nhiều nhân sự thời vụ và nhiều ca làm việc.
6. Quản lý suất ăn nhân viên
– Phụ trách đặt suất ăn và đảm bảo chất lượng bữa ăn cho nhân viên.
– Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp suất ăn để xử lý các vấn đề liên quan.
– Kiểm tra định kỳ khu vực ăn uống của nhân viên, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vệ sinh, gọn gàng và vận hành tốt.
7. Công việc khác
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI
– Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
– Cung cấp đồng phục và hỗ trợ bữa ăn.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
– Ngoài lương cơ bản, được hưởng phí phục vụ hàng tháng (kể cả trong thời gian thử việc).
– 11 ngày nghỉ lễ và 12 ngày phép năm/năm.
– Thưởng Tết và các dịp lễ.
– Tham gia các hoạt động nội bộ: Ngày vinh danh nhân viên, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi, Tiệc cuối năm,…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học.
– Ngoại hình chỉnh chu, tác phong chuyên nghiệp.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt (4 kỹ năng).
– Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58
3. Hotline: 02363.847333 (Ext: 3404)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

- Tư vấn bán hàng và tiếp thị sản phẩm
- Tiếp thị và bán sản phẩm của Công ty tại các siêu thị, cửa hàng, điểm bán hàng
- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty, giới thiệu các tính năng sản phẩm, cách thức chế biến của sản phẩm và thuyết phục khách hàng chọn mua sản phẩm Công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc phản hồi của người tiêu dùng. Ghi nhận đầy đủ thông tin và phản hồi cho cấp trên.
- Thường xuyên có mặt tại khu vực trưng bầy để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm.
- Quản lý thông tin đối thủ cạnh tranh khách hàng
- Hỗ trợ nhân viên giao hàng của Công ty trong việc nhập hàng vào kho hoặc quầy tại siêu thị.
- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty và tại điểm bán.
- Thực hiện các nhiệm vụ, báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.

Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty; cố vấn chiến lược cho chủ tịch, giúp chủ tịch có cái nhìn xác đáng về thị trường và tương lai của doanh nghiệp; xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp; xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác.
Ký kết mọi giao dịch nhân danh công ty; quyết định tuyển dụng hoặc thay đổi vị trí công tác đối với những nhân viên dưới quyền.
Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của Công ty;
Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của Công ty;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty;
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
Quyết định phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Quyết định phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng lao động.

A. Budget Management- Prepare and manage the budget for parts and accessories ordering.- Monitor and analyze monthly expenses to ensure cost control.- Propose solutions to optimize inventory costs and improve financial efficiency.B. Ordering & Demand Planning- Analyze demand and place orders for parts and accessories across markets.- Set and maintain minimum and maximum inventory levels for each Aftersales warehouse.- Monitor stock availability and ensure target service level (fill rate) is achieved.C. Order Coordination- Process orders from distributors and service centers accurately and in a timely manner.- Coordinate deliveries of parts and accessories to market warehouses.- Manage parts allocation for campaigns and special programs.- Handle and resolve order-related issues and complaints from distributors/service centers.D. Reporting & Process Improvement- Prepare periodic and ad-hoc reports related to order fulfillment and inventory performance.- Identify gaps and propose process improvements to enhance efficiency and accuracy.- Support the development and standardization of order management procedures.

NHÀ MÁY CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN

Nhân viên Kinh doanh Dự án chịu trách nhiệm tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng/dự án; thu thập thông tin thị trường, tư vấn sản phẩm, lập báo giá và theo dõi quá trình triển khai dự án. Đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh và mở rộng thị trường.

Địa điểm làm việc: Nhà máy CADIVI MIỀN TRUNG – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thu thập, tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ và các dự án tiềm năng.
• Lập danh sách khách hàng, quản lý hồ sơ khách hàng và xây dựng kế hoạch tiếp cận.
• Tiếp cận, làm việc với chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu M&E để nắm bắt nhu cầu dự án.
• Tư vấn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật, chất lượng và giá cả phù hợp cho khách hàng.
• Phân tích yêu cầu, đề xuất tham gia dự án hoặc hỗ trợ đại lý tham gia.
• Lập phương án giá, thực hiện báo giá và theo dõi phản hồi từ khách hàng.
• Thực hiện công bố giá theo quy định khi phát sinh.
• Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý) về tình hình dự án, phân tích và đề xuất giải pháp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật điện, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phát triển khách hàng.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập kế hoạch công việc.
• Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng đi công tác khi cần.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án, thiết bị điện, M&E.

QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận theo năng lực (Dự kiến: 10.000.000 – 14.000.000 đồng)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng kinh doanh dự án
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập cao theo hiệu quả công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: [email protected]
Tiêu đề: [Ứng tuyển NV Kinh doanh Dự Án – Họ và tên]
Liên hệ: 0945524187

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Kinh doanh, Phát triển thị trường

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation• Drive higher inventory turnover across all plants.• Inventory Management: Develop and establish RM (Raw Material) and FG (Finished Goods) inventory standards for all plants, including satellite plants (enterprise-wide data governance).• Develop inventory forecasting and budgeting for all plants.• Develop and consolidate central inventory reporting and SAP status reports across all plants and regions.• Act as the central Logistics focal point for all plants – supporting Finance, Accounting, and external auditors • Centrally optimize plant inventory levels through close coordination with Planning and Purchasing teams.• Central inventory control: Conduct weekly/monthly inventory reviews, monitor non-moving/slow-moving items, drive disposal actions with the DM Obsolescence team and liquidation processes; analyze and reduce high inventory parts.• Develop digitalization initiatives through RPA/DPA/GDIA/AI tools.

• Tiếp nhận, phân loại và cập nhật các yêu cầu RFQ/RFP, thư mời thầu, yêu cầu chào giá từ khách hàng, EPC, nhà máy và đối tác.
• Đọc hồ sơ mời thầu/hồ sơ yêu cầu để xác định phạm vi thương mại, điều kiện thanh toán, tiến độ, bảo lãnh, hiệu lực hồ sơ, hồ sơ pháp lý cần nộp.
• Thiết lập checklist hồ sơ cho từng gói thầu/chào giá; theo dõi deadline và chủ động nhắc các bộ phận liên quan.
• Phối hợp kỹ thuật để làm rõ scope of work, tiêu chuẩn kỹ thuật, điều kiện giao hàng, điều kiện nghiệm thu và các ngoại lệ thương mại.
• Soạn thảo hồ sơ chào giá/hồ sơ dự thầu phần thương mại, hoàn thiện biểu mẫu, thư chào giá, bảng giá, điều kiện thương mại và các file tổng hợp.
• Theo dõi quá trình làm rõ hồ sơ; chuẩn bị văn bản trả lời làm rõ, cập nhật phiên bản hồ sơ và kiểm soát phát hành đúng phiên bản.
• Soạn thảo, hiệu chỉnh và rà soát hợp đồng theo mẫu công ty hoặc theo mẫu khách hàng; đối chiếu với chào giá/trúng thầu để tránh sai khác.
• Kiểm tra các điều khoản trọng yếu: giá trị hợp đồng, tạm ứng, thanh toán, tiến độ, nghiệm thu, bảo hành, phạt chậm tiến độ, bảo lãnh, thuế, điều kiện giao hàng.
• Lập bảng theo dõi tình trạng hợp đồng, phụ lục, gia hạn, điều chỉnh phát sinh và mốc thanh toán.
• Phối hợp với kế toán, dự án, mua hàng và kho để cập nhật hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán, công nợ và điều kiện xuất hóa đơn.
• Thu thập báo giá từ nhà cung cấp/phụ thầu, so sánh các phương án và đề xuất lựa chọn phù hợp về giá, tiến độ, điều kiện thanh toán và mức độ đáp ứng.
• Duy trì dữ liệu giá tham chiếu, lịch sử mua hàng, điều khoản thương mại và danh sách nhà cung cấp phục vụ cho hoạt động chào giá.
• Làm việc với khách hàng/đối tác trong phạm vi được phân công; tiếp nhận phản hồi, yêu cầu bổ sung chứng từ hoặc điều chỉnh thương mại.
• Hỗ trợ chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; phối hợp nội bộ để phản hồi chuyên nghiệp, đúng hạn.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ chào giá, hồ sơ dự thầu, hợp đồng, phụ lục, bảo lãnh, biên bản làm rõ và thư từ thương mại theo quy định công ty.
• Cập nhật định kỳ các danh mục: cơ hội/gói thầu, báo giá đã phát hành, hợp đồng đang thực hiện, hợp đồng chờ thanh toán, hồ sơ quá hạn hoặc thiếu chứng từ.
• Lập báo cáo tuần/tháng theo yêu cầu của Giám đốc hoặc quản lý trực tiếp về tình trạng chào giá, gói thầu, hợp đồng và công nợ liên quan.
• Hỗ trợ xây dựng biểu mẫu, chuẩn hóa hồ sơ và cải tiến quy trình thương mại – đấu thầu.

1. Điều phối vận hành nội khu

• Tiếp nhận kế hoạch vận hành hàng ngày (tuyến cố định, tuyến tham quan, xe shuttle…)
• Phân bổ xe (bus điện, bus 2–3 tầng, buggy) theo từng tuyến, khung giờ và nhu cầu thực tế
• Theo dõi lộ trình xe theo thời gian thực, đảm bảo đúng tần suất và lịch trình
• Điều chỉnh linh hoạt phương án điều phối theo lưu lượng khách (giờ cao điểm, sự kiện, thời tiết…)

2. Quản lý dịch vụ & trải nghiệm khách hàng

• Đảm bảo chất lượng phục vụ của tài xế/nhân viên vận hành (thái độ, đồng phục, giao tiếp)
• Xử lý nhanh các phản ánh của khách hàng liên quan đến dịch vụ vận chuyển
• Phối hợp điều xe tăng cường khi có yêu cầu VIP, sự kiện hoặc đoàn khách lớn
• Kiểm soát tiêu chuẩn dịch vụ theo định hướng khu đô thị du lịch cao cấp

3. Quản lý phương tiện

• Theo dõi tình trạng hoạt động của xe điện, bus và buggy (pin, sạc, bảo trì…)
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo xe luôn sẵn sàng vận hành
• Kiểm soát việc sử dụng phương tiện hiệu quả, hạn chế lãng phí

4. Quản lý tài xế

• Sắp xếp ca làm việc, lịch nghỉ cho tài xế phù hợp với kế hoạch vận hành
• Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định an toàn giao thông nội khu
• Đánh giá hiệu suất làm việc của tài xế

5. Báo cáo & cải tiến

• Cập nhật dữ liệu vận hành: số chuyến, tần suất, lượng khách, thời gian chờ
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ
• Đề xuất cải tiến tuyến, lịch chạy và phương án điều phối nhằm nâng cao trải nghiệm khách

Gia công lắp ráp máy bơm.
Gia công lắp ráp máy khuấy hóa chất.
Bảo dưỡng, sửa chữa máy bơm, máy khuấy
Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng máy bơm, máy khuấy…
Làm công việc khác cấp trên giao.
Được hướng dẫn và làm việc cùng nhân viên có kinh nghiệm

• Report for duty at the time specified on the departmental roster, wearing the full company uniform and name badge correctly.
• Demonstrate efficiency, confidence, courtesy, and the highest standard of social and communication skills.
• Handle guest luggage carefully by transporting it from the vehicle to the luggage trolley, ensuring all items are treated with care.
• Coordinate with taxi services to provide fast and efficient transportation for hotel guests.
• Manage and coordinate traffic flow along the hotel driveway.
• Ensure the main entrance, driveway, and car park are kept clear, organized, and clean at all times.
• Recognize and warmly welcome regular guests, returning guests, Meliá Rewards members, and VIPs.
• Maintain a thorough knowledge of the city to confidently provide directions and recommendations to guests.
• Record all significant matters and occurrences in the Duty Log on a daily basis.
• Perform any other tasks or duties as assigned by superiors.

• To ensure consistency and quality of service provided in all restaurants.
• To assist in the ordering of F&B supplies, cleaning supplies and uniforms.
• To supervise daily F&B shift operation and ensures compliance with all F&B policies, standards and procedures.
• To assist F&B Manager to operate all department equipment necessary and reports malfunction.
• To supervise staffing level to ensure that guest service, operational need, and financial objective are met.
• To ensure and maintain the productivity level of employees.
• To ensure consistency of food quality, food taste, presentation, temperature of beverage served in all restaurants and bars.
• To ensure maximum creatively in all wines, cocktails and mocktails presentation.
• To maintain proper and adequate controls specifically over purchase orders and requisitions.
• To assist F&B Manager to plan future business strategy and review ongoing action plan progress.
• To establish an annual promotion and menu plan with the Executive Chef & F&B Manager.
• To assist F&B Manager on P&L analysis of all upcoming promotions.
• To handle all Food & Beverage inquiries and ensure timely follow up on the same business day.
• To supervise of daily paper flow including Proposals, and Function Contracts.
• To participate in Manager on Duty shifts as required.
• To ensure a professional attitude and proper appearance and uniform standards, business attire when on property, ready to meet or service a client at any time.
• To build up teamwork-Relations with co-workers and management.
• Be responsible for staff training and development and overseeing all scheduling within the department.
• To assist F&B Manager for Departmental meeting being held monthly. General Manager and Human Resources Manager to be notified of meetings in a timely fashion.
• To participate towards overall Hotel Maintenance and cleanliness, create and nurture a property environment that emphasizes motivation.
• To ensure overall maintenance of the operation at a level in keeping with the standards prescribed.
• To demonstrate knowledge of the brand specific service culture.
• To provide guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.
• To assist F&B Manager to comprehend budgets, operating statements and payroll progress report.
• To obtain maximum publicity to maintain a high profile for the F&B department.
• To liaise and attend promotional activities directed towards the press to introduce new menus and restaurants etc.
• To converse with guest in each of the outlets to solicit comments.
• To perform other duties assigned by F&B Manager.

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Cửa Hàng Trưởng

Nơi làm việc Hệ thống Cửa hàng Hoa Biển tại Đà Nẵng (9 CH)
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý vận hành cửa hàng
– Hỗ trợ điều phối hoạt động bán hàng hàng ngày.
– Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, trưng bày đẹp, đúng tiêu chuẩn (FIFO – nhập trước xuất trước).
– Kiểm tra chất lượng trái cây, loại bỏ hàng hư hỏng kịp thời.
– Giám sát việc bảo quản hàng hóa đúng nhiệt độ, quy trình.
2. Quản lý hàng hóa & tồn kho
– Kiểm kê hàng hóa định kỳ (ngày/tuần/tháng).
– Theo dõi tồn kho, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Kiểm soát hao hụt, thất thoát.
– Phối hợp với bộ phận kho/nhà cung cấp.
3. Quản lý nhân sự
– Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên.
– Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.
– Giám sát thái độ, tác phong phục vụ.
– Hỗ trợ xử lý các vấn đề nội bộ.
4. Chăm sóc khách hàng
– Trực tiếp tư vấn, bán hàng.
– Giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách.
– Xây dựng mối quan hệ khách hàng thân thiết.
5. Doanh thu & báo cáo
– Theo dõi doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi.
– Lập báo cáo bán hàng, tồn kho theo yêu cầu.
– Đề xuất giải pháp tăng doanh số.

YÊU CẦU
Trình độ Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thu ngân, nhân viên bán hàng
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm Quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ
Kỹ năng
– Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
– Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
– Kỹ năng xử lý tình huống
– Thành thạo tin học văn phòng & phần mềm bán hàng
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, trách nhiệm với công việc
– Đảm bảo thời gian làm việc xoay ca 9 – 10h/ngày tại cửa hàng (Thời gian mở cửa: 7h30 – 22h)

PHÚC LỢI
– Thu nhập 12.000.000 – 14.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật …..

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Bán hàng

Chịu trách nhiệm xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu. Kiểm tra tính hợp lệ của bộ chứng từ, chính sách, thủ tục...trước khi tiến hành khai quan. Khai báo tờ khai trên hệ thống Ecus hải quan Chuẩn bị các thủ tục cần thiết để xuất, nhập khẩu hàng hóa: lập bộ chứng từ khai hải quan hàng xuất, nhập khẩu, lập bộ chứng từ, nộp và lấy kết quả xin cấp C/O, lập bộ chứng từ thanh toán xuất nhập khẩu, hồ sơ xin cấp phép (đối với hàng yêu cầu phải có giấy phép), hồ sơ xin đăng ký chất lượng (đối với một số mặt hàng), kiểm dịch, hun trùng, bảo hiểm và các công văn tờ trình cho các bên có liên quan.... Kiểm tra thủ tục, cách thức thực hiện nghiệp vụ đặc biệt cho các phòng ban liên quan theo chỉ định của cấp quản lý trực tiếp. Làm ĐNTT thuế/local charge... book chi phí liên quan lên hệ thống quả lí nội bộ của Công ty. Tiến hành và kiểm tra việc lưu chứng từ của các khách hàng phụ trách. Theo dõi tiến độ và giám sát đơn hàng đến khi kết thúc một lô hàng. Cập nhật, theo dõi thông tư, nghị định mới của ngành. Cập nhật, kiểm tra, tìm hiểu nguyên nhân khi khách hàng có dấu hiệu giảm dùng dịch vụ của công ty. Chia sẻ công việc, hỗ trợ đồng nghiệp hoàn tất công việc của phòng. Thường xuyên cập nhật báo cáo công việc đến Cấp quản lý trực tiếp theo chu kỳ quy định. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý trực tiếp và ban giám đốc.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Position OverviewThe PMO/Setup Experts is responsible for leading the end-to-end market setup and launch process in new international markets. This role oversees market research, operational readiness, legal compliance, infrastructure planning, and initial performance monitoring to ensure a smooth and successful market entry.Key ResponsibilitiesMarket Setup & Launch Execution• Lead end-to-end setup for new international markets, including market research, feasibility assessment, and operational planning.• Build SOPs, operational workflows, and implementation roadmaps for market launch.• Coordinate cross-functional teams to ensure readiness before and after launch.• Manage launch execution, ensuring alignment with global standards and local regulations.Legal, Compliance & Infrastructure Readiness• Oversee legal entity setup, licensing, and compliance requirements in new markets.• Coordinate with local authorities, vendors, and partners to secure necessary approvals.• Ensure infrastructure, fleet, technology systems, and operational resources are fully prepared before go-live.Project Management & Cross-functional Coordination• Act as project lead for all market entry initiatives.• Manage key milestones, risks, dependencies, and timelines across departments.• Provide regular progress reports to leadership.Post-launch Monitoring & Optimization• Monitor the first 03 months of market performance, including KPIs, service quality, and operational stability.• Identify gaps and implement corrective action plans.• Support local team handover and stabilization.Strategic Planning & Budget Management• Develop market entry budgets and cost control plans.• Optimize resource allocation and ensure efficient utilization.• Report periodically to the BOD on setup progress and market performance.

Tiếp nhận danh sách các học viên đang học và lên kế hoạch triển khai chăm sóc định kỳ, cập nhật về tình hình học tập và tiến độ lớp học của học viên; tổ chức họp phụ huynh theo quy trình đối với các học viên được phân công. Tư vấn tái ghi danh cho các học viên hết kỳ phí và tư vấn các khóa học nâng cao, dài hạn theo lộ trình học tập của học viên. Đảm bảo tỷ lệ tái ghi danh và doanh số theo kế hoạch Thực hiện các khảo sát định kỳ để thu thập ý kiến phản hồi từ phụ huynh, từ đó cải thiện chất lượng dịch vụ và hỗ trợ học viên. Báo cáo, phân tích và đề xuất cải tiến hiệu suất, chất lượng & dịch vụ. Đảm bảo dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng tại trung tâm phụ trách. Tổ chức và điều phối các sự kiện, hội thảo, và hoạt động ngoại khóa nhằm gắn kết phụ huynh với các hoạt động của nhà trường. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.