Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

+ Thực hiện các công việc của Trưởng nhóm Kế toán - Tham gia xây dựng, phát triển, nâng cấp hệ thống sản phẩm của Công ty và phối hợp thực hiện các báo cáo tuân thủ của NHNN và các cơ quan chứng năng về hoạt động Trung gian thanh toán - Phát hiện rủi ro, bất cập trong quá trình vận hành, đề xuất phương án tối ưu - Kiểm tra, kiểm soát các định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của các KTV, đảm bảo sự cân đối giữa dữ liệu chi tiết và tổng hợp. Hướng dẫn KTV các nghiệp vụ mới phát sinh. - Lập đầy đủ, đúng hạn các Báo cáo dòng tiền, Báo cáo quản trị, Báo cáo nhà đầu tư, Báo cáo tài chính theo yêu cầu của KTT, BGĐ - Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách và kiểm soát việc thực hiện ngân sách của công ty - Tham gia phối hợp thu thập, phân tích, tổng hợp số liệu, đánh gái tình hình tài chính, đề xuất các phương án trình KTT, BGĐ - Các báo cáo khác phát sinh + Thực hiện các công việc của Kế toán thuế - Kiểm tra, rà soát các tờ khai thuế và giám sát việc nộp tiền thuế GTGT, TNDN, TNCN, Môn bài, tờ khai thuế nhà thầu... hàng tháng trước khi KTV nộp theo đúng quy định - Kiểm soát việc hạch toán, điều chỉnh tất cả các bút toán phù hợp với quy định nhà nước - Lập Báo cáo tài chính, tờ khai quyết toán thuế năm theo đúng quy định - Rà soát hồ sơ chứng từ kế toán để lưu trữ phù hợp quy định nhà nước - Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế quản lý, đơn vị kiểm toán...

- Lên kế hoạch nội dung, viết bài chuẩn SEO, tối ưu nội dung link SEO, xây dựng nội dung bổ trợ cho link SEO- Xây dựng hạ tầng offpage, entity trên các nền tảng social profile, blog, web 2.0...tăng độ trust và nền tảng cho SEO, , mua link và kết nối trao đổi backlink.- Phân tích từ khóa: Nghiên cứu và phân tích từ khóa, xác định các từ khóa chiến lược trong lĩnh vực tin tức, tin giải trí.- Phối hợp với team Content để xây dựng và tối ưu hóa nội dung SEO.- Theo dõi, phân tích, đánh giá, tối ưu kết quả SEO & báo cáo thứ hạng từ khóa, traffic và các chỉ số theo tuần/tháng- Kiểm tra website định kỳ: Audit hiệu suất website và đề xuất cải thiện.- Xác định và theo dõi KPI, triển khai chiến dịch SEO nâng cao cho dự án website

Xây dựng, triển khai các nền tảng, ứng dụng web, app theo yêu cầu của BOD.Cộng tác với các quản lý sản phẩm, kỹ sư và chuyên gia nông học để xác định các yêu cầu của người dùng và mục tiêu sản phẩm.Cải tiến UI/UX của các sản phẩm, nền tảng, ứng dụng của công ty để dễ dùng, thân thiện và chuyên nghiệp hơn.Làm việc trực tiếp với team backend, hardware để phát triển các tính năng, giao diện mới theo yêu cầu của BOD.Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển để đảm bảo triển khai thành công các thiết kế.Duy trì hệ thống thiết kế, hướng dẫn và tài liệu để đảm bảo tính nhất quán và khả năng mở rộng trên các sản phẩm.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu hoặc được giao.

• Lên ý tưởng, kế hoạch tổ chức các sự kiện (event): bao gồm hội thảo, ra mắt sản phẩm, triển lãm, họp mặt khách hàng và các sự kiện quan trọng khác.
• Tư vấn và tham gia vào quá trình thiết kế và trình bày thông tin về sự kiện.
• Làm việc chặt với Creative (thiết kế) để hoàn thành proposal thẩm mỹ, chất lượng & đúng thời gian quy định.
• Chuẩn bị kế hoạch chi tiết cho các hoạt động trong sự kiện, bao gồm việc đặt địa điểm, chuẩn bị trang thiết bị và nguồn lực, quản lý chương trình và nhân sự.
• Đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và theo kế hoạch, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức.
• Đánh giá và đo lường hiệu quả của sự kiện, thu thập phản hồi từ khách hàng và đề xuất cải tiến cho các sự kiện tương lai.

- Tuyển dụng khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, ứng viên được lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp 

- Đầu tháng nhận danh sách khách hàng trễ hạn công nợ thanh toán với ngân hàng từ Trưởng nhóm phân công.

- Đi thị trường đến nhà khách hàng để liên hệ, trao đổi thông tin pháp lý, thu hồi công nợ trễ hạn

- Nộp các khoản thu công nợ về cho công ty.

- Báo cáo kết quả làm việc vào cuối ngày cho Trưởng nhóm

• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm Công ty, quảng cáo và giải pháp phù hợp để đáp ứng yêu cầu của khách hàng
• Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu...
• Thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ khách hàng trước và sau khi bán hàng
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu của NVKD, Tổng hợp số liệu và lập báo cáo định kỳ theo quy định Công ty

Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ du lịch (tour trong nước và quốc tế, dịch vụ đặt phòng khách sạn, vé máy bay, visa...).Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình tour du lịch, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.Thực hiện các báo cáo doanh số, báo cáo khách hàng và các báo cáo khác theo yêu cầu của quản lý.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty.Chăm sóc khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.Cập nhật thông tin về các sản phẩm, dịch vụ du lịch mới, các chính sách, quy định của ngành du lịch.

Tìm kiếm, khai thác nhu cầu khách hàng tiềm năng

• Khai thác và tìm kiếm khách hàng.
• Tiếp nhận thông tin, tư vấn, báo giá, chốt hợp đồng với đại lý, nhà phân phối.
• Theo dõi và quyết toán công nợ với khách hàng.

Chăm sóc khách hàng

• Chủ động liên hệ với các khách hàng đang sử dụng sản phẩm để nắm tình hình, phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Nhanh chóng giải đáp thắc mắc, phàn nàn từ khách hàng và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời.
• Chủ động cung cấp các thông tin về ưu đãi, khuyến mãi đến khách hàng cũ để họ tham khảo và có thể quay lại và tiếp tục sử dụng sản phẩm, dịch vụ.

Triển khai thực hiện hợp đồng

• Nhân viên kinh doanh phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai thực hiện theo hợp đồng, đảm bảo các yêu cầu của khách.
• Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, giám sát chất lượng dịch vụ để khách hàng nhận được những giá trị tốt nhất.
• Phối hợp nhanh với các bộ phận liên quan khắc phục kịp thời, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách.

Các công việc khác

• Làm các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc phát sinh.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo.
• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ ban quản lý.

 

1. Tổ chức triển khai công việc, phân ca/chốt trực, kiểm soát được định mức NSLĐ, chất lượng công việc của nhân viên cấp dưới:

- Trực tiếp tổ chức triển khai, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận/ca làm việc/khu vực phụ trách và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt.

- Tham gia đánh giá việc thực hiện các kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy, xử lý các vướng mắc, tạo các cơ chế động viên hoặc gây sức ép để nhân viên hoàn thành được các kế hoạch đã đặt ra.

2. Quản lý đào tạo nhân sự nghề, tiêu chuẩn. Đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành

- Lập KH đào tạo cho CBNV theo KH đào tạo chung của khối/công ty, đảm bảo nhân viên thực hiện đủ các chỉ tiêu đào tạo theo quy định, nắm vững các quy định tiêu chuẩn vận hành.

- Đào tạo tay nghề chuyên môn cho nhân viên cấp dưới, đặc biệt TH nhân viên mới, đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành. Kèm cặp các nhân viên được quy hoạch nguồn để phát triển lên CBLĐ.

3. Quản lý chất lượng dịch vụ bộ phận, tiêu chuẩn thanh tra toàn dân và nội bộ khu vực trực tiếp quản lý

4. Quản lý các kế hoạch: Lập kế hoạch công việc định kỳ, kế hoạch triển khai công việc tháng/tuần/ngày theo kế hoạch chung; kiểm soát việc thực hiện KH đảm bảo hoàn thiện KH theo đúng quy định

5. Quản lý chi phí

- Tham gia lập ngân sách của bộ phận hàng năm, chủ động tìm kiếm/đề xuất các phương án tối ưu chi phí vận hành tại bộ phận; Kiểm soát việc thực hiện hoạt động mua sắm nội bộ tại bộ phận, đảm bảo không vượt định mức/hạn mức cho phép theo ngân sách

6. Quản lý ANAT/PCCN, đảm bảo TTTM vận hành an toàn

- Kiểm soát tình trạng hạ tầng, cơ sở vật chất tại các khu vực phụ trách/ca làm việc theo quy định ANAT-PCCN, đảm bảo hạ tầng đạt chất lượng phục vụ tại cơ sở theo tiêu chuẩn vận hành.

- Kiểm soát việc điều phối giao thông, thu phí trông giữ xe tại các cụm bàn thẻ/cabin đảm bảo phương tiện đi lại thông suốt, không phát sinh tiêu cực tại các cụm bàn thẻ.

- Điều tra, xác minh (phối hợp cùng BP thanh tra) các sự vụ liên quan đến an ninh trật tự tại cơ sở (trộm cắp, đánh nhau...).

Quản lý số lượng Thang bảo hành, thang bảo trì và số lượng vật tư thang máy toàn công ty.Quản lý toàn bộ công tác chăm sóc khách hàng và đội ngũ nhân viên trực thuộc quản lý.Lập kế hoạch các phương án kinh doanh dịch vụ sau bán hàng.Xây dựng, đào tạo, triển khai chính sách, hệ thống quy trình dịch vụ chăm sóc khách hàng trên toàn quốc đối với các sản phẩm và dịch vụ của công ty.Đảm bảo chất lượng dịch vụ sau bán hàng luôn tốt cho các sản phẩm Thang do công ty cung cấp. Xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty.Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.Đánh giá và báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất kết quả hoặt động kinh doanh và dịch vụ khác cho Ban lãnh đạo.Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về các sáng kiến, cải tiến trong công tác quản trị, phát triển sản phẩm mới, quản lý chất lượng sản phẩm, dịch vụ sau bán hàng, bảo hành sản phẩm.Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Giám Đốc.Chi tiết sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn.

Nhận thông tin từ quản lý trực tiếp là GĐ dự án, lên bản vẽ thiết kế hoàn thiện theo yêu cầu của chủ đầu tư Bóc tách khối lượng vật tư theo bản vẽ đã được phê duyệt để lên dự toán Khảo sát hiện trường nếu cần trước khi lên ý tưởng triển khai thiết kế và đề xuất phương án triển khai tốt nhất với từng dự ánPhối hợp với bộ phận gia công tại nhà máy, thi công tại công trường để ra lệnh sản xuất đảm bảo dự án được vận hành tốt nhấtTrình bày phương án triển khai qua các cuộc họp với chủ đầu tư, cập nhập tiến độ bằng hình ảnh các bộ phận gửi về hoặc đến công trìnhBáo cáo lãnh đạo những phát sinh trong quá trình triển khai và đưa ra giải pháp xử lý tối ưu nhấtHoàn thiện bản vẽ hoàn công ngay sau khi bộ phận thi công triển khai lắp đặt hoàn thiện tại hiện trường Thực hiện báo cáo và nhận nhiệm vụ khác từ cấp trên

Develop and Implement Business Development Strategies:Develop long-term partnership and business development strategies that align with the company's overall objectives and strategies.Analyze new market opportunities and create action plans to capitalize on these opportunities, including local and international markets.Propose new initiatives to expand the customer and partner network, thereby driving revenue growth.Manage and Develop Strategic Partnerships:Build and maintain strategic partnerships with companies, organizations, suppliers, technology partners, investors, and other key stakeholders.Seek new collaboration opportunities with strategic partners to enhance value for the company.Ensure strategic partnerships are maintained effectively and sustainably.Lead and Manage the Business Development Team:Manage, train, and develop the team in the Business Partnership and Development department, helping them enhance their skills and work performance.Assign tasks to team members, ensuring that partnership projects and campaigns are implemented effectively.Motivate and encourage creativity and innovation within the team.Negotiate and Sign Partnership Agreements:Lead negotiations with strategic partners, suppliers, investors, and other stakeholders to sign partnership and collaboration agreements.Ensure that partnership agreements maximize benefits for the company and include clear agreements on terms, obligations, and rights of all parties.Coordinate with relevant departments (Legal, Finance) to ensure that partnership agreements fully comply with legal and financial regulations.Analyze and Evaluate Partnership Effectiveness:Monitor and evaluate the outcomes of partnerships and business collaborations, and propose improvement and optimization measures.Use Key Performance Indicators (KPIs) to measure the effectiveness of partnerships and assess the impact of partnership strategies on the company's revenue, costs, and profits.Prepare regular reports on business development progress and partnership effectiveness, presenting them to the company's leadership.Provide strategic recommendations based on analysis and results achieved from partnerships and business development strategies.Market Analysis and Research:Conduct market research and analysis, identify new opportunities, industry trends, and customer behavior to propose strategic partnership initiatives.Stay updated on market information, competitors, and industry movements to develop appropriate partnership strategies.Perform tasks as assigned by the Board of Directors.Work closely with other departments such as marketing, sales, finance, product, and customer service to ensure business development strategies are implemented synchronously and effectively.Support departments in identifying collaboration opportunities in marketing campaigns, new products, and other business initiatives.

- Tiếp nhận cuộc gọi đến từ Khách hàng sử dụng dịch vụ của Viettel nhằm tư vấn, giải đáp các thắc mắc xoay quanh các dịch vụ do Viettel cung cấp.

- Thời gian làm việc theo ca xoay luân phiên hoặc ca cố định (nghỉ 1 ngày/ tuần):

• Ca xoay luân phiên: Ca 1: 06h30 – 14h30, Ca 2: 14h30 – 22h30, ca HC: 08h00 - 17h30

• Ca cố định: Ca 2: 14h30 – 22h30 hoặc Ca 6: 17h00 – 23h30

Địa chỉ làm việc: 47 – 49 Trần Văn Ơn, phường Tân Sơn Nhì, quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh.

*Lưu ý:

+ Không bán hàng, không áp doanh số.

+ Không yêu cầu kinh nghiệm - Không tìm kiếm khách hàng.

+ Làm việc tại văn phòng - Không đi thị trường.

+ Chỉ tiếp nhận cuộc gọi đến, không gọi ra - không gặp khách hàng.

Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty trong lĩnh vực Dịch vụ khám Chữa bệnh Răng hàm mặt - Bao gồm: 4 phòng khám Răng hàm mặt trên toàn quốc.Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trịXây dựng và quản lý ngân sách, dòng tiền của công tyĐảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và pháp luật liên quanTối ưu hóa quy trình kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộQuản lý đội ngũ nhân viên kế toánPhối hợp với các phòng ban khác để cung cấp thông tin tài chính kịp thời và chính xácTham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán

The HRBP will be a critical bridge between the Company and the Employee, and be responsible for the full employee life cycle from onboarding to offboarding. Main responsibilities are included but not limited to following:Business Partnering: work closely with stakeholders to enhance work relations, boost morale, and improve productivity and retention. The HRBP will ensure that HR strategies are closely aligned with the unique needs and objectives of the site, helping to create a cohesive and motivated workforce;Employee Performance Management: collaborate with team leaders and managers to monitor and analyze employee performance, facilitating the achievement of business goals;Employee Engagement and retention: strengthen employee engagement and retention via employee relation programs, coaching, and establish positive relationships with internal teams and external institutes relation programs;Policy Implementation Develop HR strategies in line with local HR guidelines, identify areas for improvement such as organizational structure and job grading, and initiate projects to enhance career development, employee wellbeing, and the working environment;HRIS and Reporting Manage the Human Resource Information System (HRIS) to ensure data accuracy and generate comprehensive reports for management to make informed decisions regarding staffing, attrition, overtime, and more.Key skills and experience

- Theo dõi, kiểm tra chất lượng giấy trong quá trình sản xuất.

- Phối hợp với các bộ phận khắc phục lỗi kịp thời trong quá trình sản xuất và nguyên vật liệu không đạt chất lượng.

- Theo dõi quy trình sản xuất đơn hàng, quản lý hồ sơ sản phẩm.

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Quản lý.

- Giải quyết khiếu nại của khách hàng đối với các sản phẩm không phù hợp về chất lượng.

• Khảo sát công trình, lên dự toán.
• Biết auto cad, drawing.
• Đứng được hiện trường.
• Lên được hồ sơ quyết toán.
• Phối hợp với kế toán để hoàn tất giấy tờ, thủ tục thanh toán liên quan.

Thakral Group Việt Nam, thuộc Thakral Group, Singapore, là nhà cung cấp giải pháp tổng thể về CNTT và nhà phân phối hàng điện tử, thiết bị âm thanh hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong phân phối và đầu tư đa ngành trên nhiều khu vực khác nhau tại Châu Á, Thakral Group of Companies đã thành công trở thành nhà phân phối độc quyền của các thương hiệu toàn cầu nổi tiếng. Chúng tôi liên tục nỗ lực mở rộng kênh phân phối sản phẩm đồng thời đa dạng hóa danh mục sản phẩm để cung cấp sản phẩm chất lượng cho thị trường.Với các chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội, chúng tôi phục vụ lượng khách hàng lớn trên khắp cả nước và duy trì quan hệ đối tác chặt chẽ với các tập đoàn lớn.Danh mục sản phẩm của chúng tôi bao gồm nhiều loại sản phẩm và giải pháp CNTT, thiết bị điện tử và âm thanh chất lượng cao.Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Business Development Manager/Phát triển Kênh tại Thành phố Hồ Chí Minh để thúc đẩy doanh số bán hàng ngành hàng thiết bị âm thanh của các hãng nổi tiếng. Ứng viên đạt yêu cầu sẽ chịu trách nhiệm xây dựng mạng lưới đại lý và đại lý bán lẻ mạnh mẽ cũng như phát triển dự án, triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả để tối đa hóa doanh thu và tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trong thị trường. Nếu bạn đam mê bán hàng và có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị âm thanh,, chúng tôi xin mời bạn ứng tuyển và gia nhập Công tyXây dựng và phát triển mạng lưới đại lý và nhà bán lẻ mạnh mẽ để tăng cường phân phối sản phẩm và hiện diện trên thị trường.Tìm kiếm KH tiềm năng cho các sản phẩm Audio chuyên nghiệp (phân phối, dự án…)Đầu mối liên hệ, phát triển và duy trì các account khách hàng tiềm năngLên chiến lược kinh doanh nhằm đat doanh thu và vượt doanh thu bán hàngPhối hợp với các bộ phận MKT, quản lý sản phẩm và hỗ trợ kỹ thuật để lên giải pháp bán hàng hiệu quảLuôn cập nhật các xu hướng của ngành, bối cảnh cạnh tranh và các công nghệ mới nổi trên thị trường Audio chuyên nghiệp.Cung cấp cho khách hàng thông tin chi tiết các giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu và khắc phục khó khăn của khách hàng.Đàm phán giá cả, hợp đồng và các điều khoản thỏa thuận với khách hàng, tuân thủ các chính sách của công ty, đảm bảo lợi nhuậnTheo dõi hiệu suất bán hàng, phân tích dữ liệu và cung cấp báo cáo thường xuyên về tiến độ so với mục tiêu cho Quản lý/Ban Giám đốc.Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc giới thiệu về sản phẩm, đào tạo và hỗ trợ sau bán hàng