Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
I. Vị trí trong tổ chức.
- Vị trí: Khối Quản trị nhân sự.
- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc.
- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Tuyển dụng
II. Nhiệm vụ
1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch tuyển dụng
- Tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám đốc về chiến lược tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với kế hoạch kinh doanh.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận/Khối chức năng để xác định nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn.
- Lập và quản lý kế hoạch tuyển dụng tổng thể (headcount, ngân sách, tiến độ).
2. Tổ chức & triển khai hoạt động tuyển dụng:
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng: từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí chủ chốt, cấp quản lý, chuyên gia.
- Quản lý và phân công công việc cho Chuyên viên Tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Phối hợp với bộ phận Marketing/Truyền thông (nếu có) xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.
- Phát triển các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website, headhunter, đối tác tuyển dụng, nguồn nội bộ.
- Chuẩn hóa nội dung JD, thông điệp tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên.
4. Quản lý chất lượng & hiệu quả tuyển dụng
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng theo các chỉ số: time-to-hire, cost-per-hire, tỷ lệ đạt thử việc…
- Phối hợp với Bộ phận Quản trị Hiệu suất và Dịch vụ Nhân sự để theo dõi chất lượng nhân sự sau tuyển dụng.
- Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương pháp tuyển dụng.
Công Ty Cổ Phần BellSystem 24 Vietnam đang cần tuyển dụng Chuyên viên Chăm sóc khách hàng mạng Viettel
: Tiếp nhận cuộc gọi, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ mạng di động Viettel..
Tính chất công việc: Làm xoay ca, ca sắp xếp ngẫu nhiên, mỗi ngày 1 ca, tuần 1 ngày nghỉ (tháng được nghỉ 4 -5 ngày)
• Ca 1: 06h30-14h30
• Ca 2: 14h30-22h30
• Ca 3: 22h30-07h00 (1 tháng 1-2 ca)
• Ca 5: 08h30 – 12h, 17h30 – 21h00
• Ca 6: 16h00 – 23h
Yêu cầu:
– Nam/Nữ, tuổi từ 18-35, tốt nghiệp từ THPT trở lên (không giới hạn ngành học)
– Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói nặng giọng địa phương
– Giao tiếp nhẹ nhàng, thân thiện, biết lắng nghe
– Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản
– Không yêu cầu kinh nghiệm.
Chế độ đãi ngộ:
• THU NHẬP: từ 5.000.000 – 8.000.000 triệu/tháng (dựa theo chất lượng làm việc trong tháng)
• Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của công việc MIỄN PHÍ
• Được hỗ trợ thêm 1.400.000/khóa đào tạo
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Tham gia các hoạt động văn hóa, tinh thần, chế độ phúc lợi ưu đãi của Công ty
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
• Có nhiều cơ hội thăng tiến nội bộ
ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC: Trung tâm chăm sóc khách hàng Bellsystem24 Việt Nam – 418 Nguyễn Tri Phương – Hải Châu – TP.Đà Nẵng
HÌNH THỨC LÀM VIỆC: Đào tạo tập trung và làm việc trực tiếp tại 418 Nguyễn Tri Phương, Hòa Thuận Tây, Hải Châu, Đà Nẵng
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
• Điền đầy đủ thông tin ở link: https://forms.office.com/r/KqVZLKpvyR; Phòng tuyển dụng sẽ liên hệ
• Hoặc Gửi CV đến Email: [email protected] hoặc [email protected] (Tiêu đề mail: ỨNG TUYỂN_CSKH VIETTEL_HỌ VÀ TÊN)
• Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 418 Nguyễn Tri Phương - Phường Hòa Thuận Tây - Quận Hải Châu - TP.Đà Nẵng
• Liên hệ bộ phận tuyển dụng: 0236.625.1929 - ✆ Di động: 034.2299.229 ( Mr Phú ) ✆ Di động 0968.16.10.17 (Thùy Linh)
• Website chính thức: https://bell24vietnam.vn
* Lưu ý: Bellsystem24 Việt Nam có thể lưu trữ, tổng hợp và xử lý các Dữ liệu cá nhân mà bạn cung cấp ở trên theo đúng quy định của pháp luật, nhằm mục đích tư vấn cho bạn công việc phù hợp nhất!
HỒ SƠ YÊU CẦU
Khi tham gia phỏng vấn bạn mang theo hồ sơ như sau:
• Đơn xin việc (Viết tay trên giấy A4)
• Sơ yếu lý lịch (bản gốc có ảnh đóng dấu giáp lai)
• Giấy xác nhận cư trú
• Giấy khám sức khỏe (bản gốc của cơ sở y tế có dấu tròn)
• Thẻ căn cước công dân (công chứng)
• Ảnh 3×4 (02 ảnh) bỏ vào bì thư ghi rõ họ và tên
• Bằng tốt nghiệp (công chứng).
Các giấy tờ trên có thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ

- Đăng ký đóng bãi/ rút hàng tại cảng.
- Giám sát đóng bãi /rut hàng tại Tân Cảng Giang Nam, Tân Cảng Phú Hưu, Tân Cảng Hiệp Lực....
- Làm kiểm dịch, Nộp chứng từ tại c.o ( BỘ CÔNG THƯƠNG, VCCI).
- Hoàn thành thủ tục thông quan hàng tại cảng ( Mặt hàng bột gỗ, tinh bột sắn, viên nén gỗ, dăm gỗ.
- Tiếp nhận, kiểm tra và phản hồi thông tin về yêu cầu cung cấp dịch vụ Hải Quan.
- Tiếp nhận và kiểm tra chứng từ của lô hàng được giao.
- Truyền tờ khai hải quan.
- Tác nghiệp ngoài hiện trường: kho, Cảng/ICD, hãng tàu, hãng hàng không, các cơ quan Nhà nước : hải quan, kiểm dịch, kiểm định, hun trùng, phòng thương mại và công nghiệp, phòng quản lý xuất nhập khẩu…
- Thực hiện các công việc do cấp quản lý trực tiếp giao.
Tóm tắt công việc
- Đại diện Công ty chăm sóc các điểm bán theo các tiêu chuẩn bán hàng, thực hiện kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi của Công ty để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh sản phẩm công ty tại điểm bán và đảm bảo doanh số được giao.
Chi tiết công việc
- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.
- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.
- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.
- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.
- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.
- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.
- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.
Phòng ban/ Bộ phận: Thiết kế
Cấp quản lý: Trưởng phòng
- Tiếp nhận yêu cầu thiết kế: design brief của các loại công trình: văn phòng, khách sạn, cửa hàng, showroom, căn hộ
- Khảo sát, đo đạc hiện trạng công trình thực hiện.
- Trao đổi và tư vấn cho khách hàng;
- Đề xuất phương án thiết kế, kiểm tra các bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công
- Lên concept mặt bằng 2D, triển khai concept 3D các công trình (khi có chỉ thị của cấp trên): Nhà ở, chung cư, biệt thự,công trình dân dụng...
- Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hàng, tư vấn được cho khách hàng về hình ảnh và công năng sử dụng sản phẩm thiết kế hoặc chỉnh sửa lại.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và BGĐ
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao trên trên phạm vi lực lượng RM quản lý. Chỉ tiêu KD bao gồm: các sản phẩm cơ bản, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm... cung cấp cho phân khúc KHUT. Thực hiện các kế hoạch kinh doanh, CT thúc đẩy bán.
- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động KD trên phân khúc AF, tập trung vào các SP Đầu tư, BH, các hoạt động tổ chức các hội thảo, Seminar,GP, Training, Workshop....
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu KD, KPI của lực lượng RM được phân công quản lý, hỗ trợ. Quản lý việc thúc đẩy bán hàng đối với lực lượng RM: hướng dẫn, giám sát việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, cam kết kinh doanh của lực lượng RM , thúc đẩy RM hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực; phân cấp và xem xét lộ trình thăng tiến của lực lượng RM trong phạm vi quản lý.
- Đào tạo lực lượng RM đảm bảo chất lượng cán bộ bán hàng ở phân khúc KHUT
- Đề xuất/đề cử hoặc chỉ định các vị trí RM tham gia các hoạt động ngắn hạn, event, chương trình của phân khúc KHUT.
- Phát triển đội ngũ tư vấn, chăm sóc khách hàng tại các đơn vị: kiểm soát chất lượng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, kiến thức sản phẩm.
- Chăm sóc và xây dựng mạng lưới quan hệ khách hàng cao cấp nhằm phát triền và mở rộng danh mục KHUT, Tối đa hóa việc khai thác/bán chéo danh mục KHUT.
- Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng
- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ...và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
Trách nhiệm công việc cốt lỗi
1. Thực hiện các công việc của tổ theo bố trí của giám sát/ người chỉ định, chịu trách nhiệm trên kết quả công công việc đạt được.
2. Vệ sinh nhà xưởng theo quy trình để duy trì môi trường sản xuất theo qui định
3. Vận hành, vệ sinh máy móc, thiết bị, dụng cụ được giao theo các quy trình thao tác chuẩn.
4. Báo cáo kịp thời với phụ trách về những sự cố trong công việc.
Trách nhiệm/ phạm vi vị trí:
1. Thực hiện ghi chép và hoàn tất hồ sơ lô, biểu mẫu theo yêu cầu công việc và tuân thủ GMP.
2. Bảo quản tài sản trong khu vực mình làm việc.
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm trong công việc mình phụ trách
4. Chịu trách nhiệm đảm bảo tình trạng của khu vực sản xuất và thiết bị sản xuất được phân công theo yêu cầu của GMP:
• Bắt đầu quá trình sử dụng khu vực & thiết bị: đảm bảo quá trình Dọn quang dây chuyền thực hiện đầy đủ và đúng yêu cầu trước khi thực hiện hoạt động sản xuất sản phẩm.
• Trong quá trình sử dụng khu vực & thiết bị: đảm bảo sắp xếp phù hợp, báo cáo ngay lập tức cho quản lý trực tiếp khi có vấn đề phát sinh.
• Sau quá trình sử dụng khu vực & thiết bị: đảm bảo vệ sinh theo đúng qui trình yêu cầu. Sau khi quá trình vệ sinh hoàn tất, khu vực & thiết bị được kiểm tra đầy đủ và sắp xếp phù hợp trong thời gian chờ diễn ra hoạt động tiếp theo.
5. Đảm bảo thiết bị sản xuất luôn sẵn sàng trong tình trạng hoạt động tốt, phối hơp với bảo trì trong công tác bảo trì máy.
6. Báo cáo kịp thời cho giám sát sản xuất/ người được chỉ định về tình hình sản xuất và các sự cố trong công việc.
7. Đào tạo nhân viên mới, thực hiện tốt các hướng dẫn về GMP và an toàn lao động.