Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Convert designs (Figma/Adobe XD) into vivid, pixel-perfect web interfaces. Develop and optimize components using React/Next.js. AI Strategy Implementation: Use tools like GitHub Copilot, Cursor, and ChatGPT to speed up coding, debugging, and especially to propose optimal Performance solutions (Page load speed, Render logic). Collaborate closely with the Design and Backend teams to provide the smoothest user experience.

– Quản lý & đào tạo team booking KOL (3–10 người)
– Xây dựng & phân bổ danh sách KOL theo dự án
– Đàm phán giá, kiểm soát chi phí booking
– Làm việc trực tiếp với nhãn hàng / agency
– Chịu KPI doanh thu booking của team
– Xử lý rủi ro: KOL trễ post, sai nội dung, phát sinh

Design, code, and build solutions for developing product features. Develop and maintain the core Storefront module, which includes core packages, theme packages, and in-house apps, to ensure the smooth functioning of the online store. Maintain the in-house product design system framework to ensure consistency in design and user experience across different components and applications. Develop new features for the core Website builder functionality to improve the user experience and meet business requirements. Research new technologies and approaches to improve the codebase and stay up to date with industry trends and best practices. Optimize page speed by using tools such as Vite, Webpack, and Fastify for server-side rendering, and regularly testing and monitoring page performance to identify areas for improvement.

Develop, implement, and maintain QA processes and procedures Participate in software planning and design activities to ensure quality requirements are met Develop and execute test plans, test cases, and test scripts to ensure product quality and conformance to business requirements Identify defects and work with the development team to resolve issues Collaborate with cross-functional teams to ensure software application testing is integrated and effective Lead and participate in continuous process improvement efforts to increase the quality and efficiency of testing processes Manage and maintain the testing environment and testing data Participate in training and mentoring for other members of the team

Sử dụng HTML, CSS và JavaScript để chuyển đổi các bản thiết kế UI/UX (wireframes, mockups) thành mã nguồn hoàn chỉnh, có chức năng và trực quan. Đảm bảo khả năng Responsive Design (tương thích trên mọi thiết bị: máy tính, máy tính bảng, điện thoại di động) và Cross-Browser Compatibility (tương thích trên các trình duyệt khác nhau). Xây dựng các thành phần UI có thể tái sử dụng (Reusable Components) để tối ưu hóa tốc độ phát triển và duy trì tính nhất quán. Phối hợp chặt chẽ với các Nhà thiết kế UX/UI để hiện thực hóa tầm nhìn thiết kế. Làm việc với các Lập trình viên Back-end để tích hợp giao diện người dùng với các API và dịch vụ web. Tham gia các buổi họp dự án để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu kinh doanh. Tối ưu hóa ứng dụng về tốc độ tải trang và hiệu suất hoạt động (ví dụ: sử dụng các kỹ thuật nén ảnh, lazy loading, tối ưu hóa mã nguồn). Thực hiện kiểm thử đơn vị (Unit Testing), gỡ lỗi (Debugging) và xử lý các vấn đề phát sinh trên giao diện người dùng. Viết mã nguồn sạch, dễ hiểu, có cấu trúc tốt và tuân thủ các tiêu chuẩn coding (coding standards) của nhóm. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về Web Accessibility (Khả năng truy cập web) để tạo ra trải nghiệm toàn diện cho mọi người dùng.

Design and improve LLM-powered agents for task planning, execution, retrieval, and memory. Build modular agent stacks using frameworks like LangChain, CrewAI, AutoGen, or custom orchestrators. Develop workflows that connect agents to APIs, computer vision models, and vector databases. Lead prompt engineering, RAG pipelines, and multi-agent coordination strategies. Collaborate with engineers to productionize agents with proper observability. Evaluate agent behavior through logging, telemetry, and custom evaluation tools. Contribute to architecture patterns such as task workflows, tool interfaces, memory optimization, and feedback handling. Work with infrastructure teams to deploy agentic systems to production, ensuring monitoring, scaling, and rollback safety.

Quality Assurance & Testing: Participate in creating and executing test plans, scenarios, and cases to ensure comprehensive product validation against business and functional requirements. Hands-On Execution: Perform end-to-end testing, including System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). A key focus will be on functional, accessibility, compatibility, and API (REST/SOAP) testing. Process Contribution: Contribute to the refinement of our testing methodologies and the adoption of best practices to improve overall quality and efficiency. Defect Management: Identify, document, and meticulously track defects using Jira. Collaborate closely with development teams to analyze issues and verify resolutions. Collaboration & Communication: Work effectively in an Agile environment, collaborating with developers, business analysts, and project managers to understand requirements and communicate testing progress.

Design, develop and test new applications based on functional and technical requirements. Perform maintenance support work such as bug fixing, change request, system/application deployment, anduser support. Enhance systems and processes to improve work efficiency, usability, performance and security. Assist in creation of project documentation for technical requirements, design, architecture, test plan, etc. Perform and support various types of testing, such as unit testing, user acceptance testing, performance testing,etc.

Design, build, and maintain scalable, secure, and high-performance full-stack systems that meet product and business requirements. Participate in or lead technical design and architecture reviews, evaluating and selecting appropriate technologies, frameworks, and implementation approaches. Diagnose, analyze, and resolve complex system issues by assessing root causes and impacts across application, infrastructure, network, and service layers. Collaborate closely with Product Owners, Business Analysts, and key stakeholders to translate business requirements into clear, robust, and maintainable technical solutions. Demonstrate strong ownership and accountability for deliverables, operating effectively in a fast-paced, high-impact startup environment.

Thiết kế, xây dựng và tối ưu hệ thống backend cho OMS/WMS/TMS theo kiến trúc microservice. Phân tích & xử lý các bài toán high-scale, high-concurrency, đảm bảo scalability & high availability. Thiết kế & triển khai job system: đồng bộ & bất đồng bộ (async tasks, worker queues, batch jobs, real-time event streaming). Thiết kế & phát triển API chuẩn REST/OpenAPI, dễ dàng mở rộng và tích hợp với hệ sinh thái ERP/CRM/eCommerce. Refactor các hệ thống monolithic hiện tại sang modular/microservice. Làm việc chặt chẽ với team Data/DevOps để triển khai hệ thống distributed, cloud-native. Tham gia vào quá trình code review, mentoring cho các thành viên backend junior/middle. Đề xuất và áp dụng best practices về coding, testing, CI/CD, logging, monitoring, security

CÔNG TY CỔ PHẦN TỰ ĐỘNG HÓA GR TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN THUẾ

Thời gian làm việc:Từ T2 – sáng T7 (Sáng : 8h30-12h30, chiều 13h30-17h30)
Địa điểm làm việc: 74 Đỗ Pháp Thuận, Hải Châu, Đà Nẵng

Mục tiêu công việc
Đảm bảo công tác kế toán – thuế chính xác, tuân thủ quy định pháp luật; kiểm soát chi phí và doanh thu liên quan đến hoạt động cung ứng nhân lực kỹ sư tự động hóa theo hợp đồng/dự án, hỗ trợ Ban lãnh đạo trong quản lý tài chính và nghĩa vụ thuế.

Nhiệm vụ chính
* Kế toán thuế
-Thực hiện kê khai, quyết toán các loại thuế:
+ Thuế GTGT (đặc thù dịch vụ cung ứng nhân lực)
+Thuế TNDN
+Thuế TNCN (lương kỹ sư, phụ cấp công tác, làm việc dự án/ngoài tỉnh/nước ngoài nếu có)
– Kiểm soát hóa đơn đầu ra – đầu vào:
-Hóa đơn dịch vụ cung ứng nhân lực, thuê kỹ sư theo thời gian/dự án
-Chi phí lương, bảo hiểm, chi phí công tác, ăn ở, đi lại cho kỹ sư
– Làm việc với cơ quan thuế, giải trình khi thanh tra – kiểm tra thuế.
– Cập nhật và tư vấn nội bộ các thay đổi về chính sách thuế liên quan đến dịch vụ, tiền lương, hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ.
* Kế toán tổng hợp – tài chính
– Hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
– Theo dõi doanh thu – chi phí theo:
+Hợp đồng cung ứng nhân lực
+Dự án/khách hàng
– Kiểm soát chi phí nhân sự:
+Lương, OT, phụ cấp dự án, công tác phí
+BHXH, BHYT, BHTN
– Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
– Đối chiếu công nợ khách hàng, nhà cung cấp, đối tác.
* Phối hợp nội bộ
Phối hợp với bộ phận Nhân sự:
+ Kiểm tra bảng lương, hợp đồng lao động, điều chuyển kỹ sư
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh/Dự án
+Kiểm soát điều khoản tài chính trong hợp đồng cung ứng nhân lực
+Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng
-Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế toán – tài chính phù hợp mô hình cung ứng nhân lực kỹ thuật.

Yêu cầu công việc
* Trình độ – kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
– Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm kế toán, ưu tiên:
+Công ty cung ứng nhân lực
+Công ty dịch vụ kỹ thuật, EPC, outsourcing kỹ sư
– Am hiểu và mạnh về thuế, đã từng:
+Quyết toán thuế
+Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế
* Kiến thức – kỹ năng
– Nắm vững chuẩn mực kế toán, luật thuế hiện hành.
– Hiểu đặc thù:
+Chi phí lương chiếm tỷ trọng lớn
+Doanh thu theo hợp đồng, theo thời gian cung ứng
– Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, Fast,…).
– Kỹ năng phân tích số liệu, kiểm soát rủi ro thuế.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao.

Quyền lợi
– Mức lương: 12- 15 triệu tuỳ theo năng lực. Thử việc 2 tháng 85% lương
– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
– Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc nhiều dự án kỹ thuật và khách hàng lớn.

Thông tin liên hệ :
Gửi hồ sơ về: [email protected]
Hotline : 0383762250 Ms Uyên
Địa chỉ: 74 Đỗ Pháp Thuận, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn

Ban Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn tại TSC

Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 08/12/2025

[BAN KH FDI]_Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn

I. Mô tả vị trí công việc:

1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:
a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:
- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng.
- Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.
- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.
c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳ
d) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.
e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánh
f) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.
2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:
a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.
c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.
3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

1. Daily

• Receive online documents from the factory, print them out, and check to ensure that payment documents and booking are completed promptly before sending them to CA for approval.
• Follow up with the team and ensure saving and filing of documents on time.
• Pay VAT, import tax, FCT, etc.

2. Monthly

• Monthly closing tasks: Check transactions related to monthly closing:
  • Export the list of invoices from the Tax Department (input and output) and cross-check with the ERP system to ensure all invoices are recorded. For any missing invoices, inform the relevant departments and request clarification on why those invoices were not submitted to Accounting.
  • Support AP in recording G&A expenses into the ERP system.
  • Prepare VAT, PIT (office), and FCT reports.
• Monthly reports:
  • Prepare accrual expense reports.
  • Support CA in preparing SG&A reports.
  • Input data from the factory to calculate COGS.

3. Quarterly

• Support CA in preparing FDI online reports and submitting them to BIZA.
• Prepare PIT reports for GC.
• Support the preparation of internal reports.

4. Yearly

• Participate in inventory counting.
• Support in providing data for internal and external audits.

RESPONSIBILITIES (TRÁCH NHIỆM):

· Draft, review, and update the company’s contracts, agreements, and legal documents to ensure compliance with applicable laws.

· Provide legal advice to internal departments on matters related to business operations, labor, commerce, intellectual property, and other legal issues arising.

· Monitor and identify legal risks, propose solutions, and implement preventive measures.

· Support dispute resolution and coordinate with lawyers and government authorities when necessary.

· Stay updated on new legal regulations and assess their impact on the company’s operations.

· Handle legal procedures related to business registration, licensing, and changes to enterprise information.

· Verify compliance across internal processes and participate in developing and improving the company’s legal policies and regulations.

· Organize, manage, and maintain legal records and documents systematically.

Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là đơn vị CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 350.000 khách hàng tổ chức và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và nền tảng AIaaS, cung cấp giải pháp số hóa cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ. Định vị là tập đoàn dẫn đầu về Agentic AI, MISA cam kết đổi mới sáng tạo, giúp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả và giảm tải thủ công cho tổ chức. Sứ mệnh của MISA là đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp và cá nhân trong hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên quốc tế.

Tiên phong trên thị trường phần mềm sản xuất tại MISA bạn sẽ có cơ hội :
– Đạt thu nhập cạnh tranh, bình quân hàng tháng 25 – 30 triệu++
– Mở rộng mạng lưới quan hệ với các công chủ doanh nghiệp với quy mô vừa đến lớn
– Coaching 1-1 từ các mentor nhiều năm kinh nghiệm trong mảng tư vấn chuyển đổi số doanh nghiệp

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Đào tạo triển khai phần mềm

Nơi làm việc: Số 188 đường 30/4, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
Hình thức: Toàn thời gian
Mức lương: Thỏa Thuận

– Đảm nhiệm vị trí Chuyên viên chuyển giao phần mềm MISA, bạn đóng vai trò quan trọng trong việc đồng hành cùng khách hàng chuyển đổi dữ liệu và sử dụng thành công phần mềm MISA cung cấp. Với những kiến thức toàn diện về sản phẩm, bạn sẽ chịu trách nhiệm trong việc đào tạo phần mềm đồng thời thu thập phản hồi của khách hàng trong quá trình sử dụng nhằm đưa ra những đề xuất, cải tiến sản phẩm.
– Hỗ trợ khách hàng chuyển đổi thành công dữ liệu lên phần mềm MISA cung cấp
– Chuẩn bị tài liệu đào tạo và hướng dẫn khách hàng sử dụng thành thạo sản phẩm phục vụ công việc
– Tiếp nhận, thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng nhằm đưa ra đề xuất cải tiến phát triển sản phẩm

Thời gian làm việc
Từ tháng 12 đến hết tháng 04: 08:00 – 17:30, Thứ 2 – Sáng Thứ 7
Từ tháng 05 đến hết tháng 11: 08:00 – 17:30, Thứ 2 – Thứ 6

Yêu cầu công việc
1. Thể chất, ngoại hình
– Độ tuổi: Từ 21 – 24
– Sức khỏe: Khỏe mạnh
– Ngoại hình: Ưa nhìn
2. Tinh thần, Thái độ
– Yêu thích đào tạo
– Nhiệt tình, chăm chỉ
– Làm việc có mục tiêu rõ ràng
3. Kiến thức chuyên môn
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành về kinh tế: Quản trị kinh doanh, Tài chính doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán, Hệ thống thông tin quản lý, Hệ thống thông tin kế toán
4. Kỹ năng
– Kỹ năng Đào tạo/Thuyết trình
– Kỹ năng viết tài liệu
– Kỹ năng giao tiếp tốt
5. Kinh nghiệm
– Không yêu cầu kinh nghiệm

Quyền lợi
Nền tảng cho sự phát triển bền vững
– Hệ thống thu nhập cạnh tranh, linh hoạt theo năng lực và đóng góp; thỏa thuận trực tiếp, đánh giá tăng lương 2 kỳ/năm dựa trên hiệu quả và dữ liệu.
– Cơ chế ghi nhận – khen thưởng rõ ràng, nổi bật với giải thưởng “Gấu Vàng” dành cho những cá nhân tạo tác động vượt trội.
– Phúc lợi toàn diện: gói chăm sóc sức khỏe hàng năm, hoạt động CLB đa dạng, teambuilding và du lịch định kỳ – chăm lo cả hiệu suất lẫn trải nghiệm nhân sự.
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành
– Connecting Talents: quy tụ những con người chung lý tưởng, cùng xây dựng giá trị dài hạn và chia sẻ thành công.
– Breakthrough Thinking: tôn trọng khác biệt, khuyến khích tư duy cải tiến; ý tưởng về đãi ngộ, hiệu suất và trải nghiệm nhân viên luôn được lắng nghe và thử nghiệm.
– Work Smarter – HiTech: vận hành Total Rewards trên nền tảng công nghệ hiện đại (AMIS, Jira, Power BI, AI…), ra quyết định dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính.
– Being Happy At Work: hạnh phúc không phải khẩu hiệu, mà là mục tiêu được đo lường và đầu tư nghiêm túc.
Doanh nghiệp tiên phong công nghệ, uy tín
– MISA – Doanh nghiệp CNTT xuất sắc khu vực Châu Á – Châu Đại Dương, tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
– Tăng trưởng bền vững: nhân sự +20%/năm, doanh thu +15%/năm.
– Gần 4.000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make in Vietnam” vươn tầm quốc tế.
– Được tin tưởng bởi 350.000 tổ chức, doanh nghiệp và 3,5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia.
– Hơn 100 giải thưởng CNTT trong nước và quốc tế – minh chứng cho uy tín và năng lực.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Đăng ký ứng tuyển tại link: https://s.dn43.vn/PNHz15G
Hoặc Gửi CV qua Email: [email protected]
Người liên hệ: Phạm Thị Lan Vĩnh.
Số điện thoại: 0705.444.595

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, IT / Phần mềm / CNTT

- Thực hiện gọi ra ngoài cho khách hàng nhằm khảo sát chất lượng dịch vụ

- Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải quyết phản ánh khiếu nại.... theo kịch bản có sẵn của Viettel Post.

- Happycall chăm sóc khách hàng theo chương trình.

* Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (Nghỉ 1 ngày/tuần)

* Địa điểm làm việc: Tòa nhà 3B khu đô thị Handi Resco, 74 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

* Thu nhập 7 - 9 triệu/tháng (Lương cứng 7 triệu + thưởng KPI + tăng ca)