Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Số lượng: 01 (Thời hạn 9 tháng)
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu vận hành của công ty.
- Chuẩn bị tất cả các tài liệu nội bộ của kho bãi.
- Phân loại và sắp xếp các tài liệu kinh doanh
- Nhập/xuất dữ liệu của hàng đến/ đi của hàng hoá
- Kiểm soát tồn kho, tiền mặt, đồng phục và vật dụng tại Kho
- Theo dõi tồn kho và sắp xếp lập đơn mua hàng tiêu dung của kho.
- Giao tiếp và trao đổi thông tin với bộ phận Kế toán, Nhân sự và tổng vụ của Văn phòng chính Hồ Chí Minh.
- Lập các báo cáo cần thiết cho khách hàng và báo cáo theo yêu cầu bởi các cấp trên và quản lý.
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của người sử dụng lao động đúng hạn.
Tiếp nhận, tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng; tư vấn và đưa ra giải pháp phù hợp, lập dự toán.
Xây dựng và hoàn thiện tài liệu giải pháp, tài liệu thiết kế kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến dự án trước và sau khi triển khai:
o Xây dựng các hồ sơ kỹ thuật, giải pháp cho các dự án
o Tham gia xây dựng các tài liệu liên quan hồ sơ thầu
o Thực hiện việc lên BoM thiết bị các hãng (Dell, Cisco, HPE. Aruba…)
o Hoàn thiện hồ sơ thầu, nghiệm thu: bản vẽ, mapping port, tài liệu HDSD, bàn giao,….
Có kiến thức vững về các giải pháp, sản phẩm CNTT trên thị trường, tìm hiểu xu hướng CNTT
Tìm kiếm, so sánh và đánh giá sản phẩm, công nghệ mới.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, hỗ trợ triển khai các sản phẩm, giải pháp
Hỗ trợ các phòng ban liên quan (sự kiện, tài liệu kỹ thuật, hội thảo)
• Develop annual/quarterly/monthly recruitment plans based on the approved manpower needs.
• Analyze workforce fluctuations, forecast hiring demand, and propose solutions to ensure workforce stability.
• Advise on talent attraction strategies, and optimize recruitment budgeting and efficiency.
• Manage, train, and develop the recruitment team; assign KPIs and conduct periodic performance evaluations.
• Expand and diversify recruitment channels (vocational schools, headhunters, job fairs, social media, etc.).
• Develop, improve, and standardize recruitment processes for each position and stage.
• Control hiring requests and approve job postings, screening activities, and interview arrangements.
• Handle urgent, hard-to-fill vacancies and resolve recruitment-related issues among departments.
Purpose of Job:
Các nhiệm vụ chính/ Key accountabilities:
Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: GIÁO VIÊN DẠY MÚA ĐƯƠNG ĐẠI
:
• Trực tiếp đứng lớp và giảng dạy bộ môn Múa đương đại cho các học viên theo các cấp độ (cơ bản, trung cấp, nâng cao) và độ tuổi được phân công.
• Hướng dẫn kỹ thuật, chỉnh sửa động tác, tư thế và biểu cảm cho học viên để đảm bảo an toàn tập luyện và tính thẩm mỹ.
• Theo dõi sát sao quá trình luyện tập và đánh giá sự tiến bộ định kỳ của từng học viên.
• Soạn thảo giáo án, xây dựng lộ trình học tập chi tiết theo tiêu chuẩn của Trung tâm/Học viện.
• Biên đạo các bài múa cho học viên để tham gia các kỳ kiểm tra cuối khóa, biểu diễn showcase, hoặc các sự kiện, cuộc thi do công ty tổ chức.
• Phối hợp với bộ phận Sáng tạo/Nghệ thuật để lên ý tưởng dàn dựng cho các dự án chung.
• Duy trì nề nếp, kỷ luật lớp học và tạo không khí học tập tích cực, truyền cảm hứng.
• Tương tác, trao đổi với phụ huynh (đối với lớp trẻ em) hoặc học viên về tình hình học tập và định hướng phát triển.
• Hỗ trợ công tác tuyển sinh, tư vấn chuyên môn khi có yêu cầu (test đầu vào học viên mới).
• Tham gia các buổi họp chuyên môn, training nội bộ để nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, workshop nghệ thuật của công ty.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp các trường Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Múa (Học viện Múa, ĐH Sân khấu Điện ảnh, ĐH Văn hóa Nghệ thuật…) hoặc có chứng chỉ đào tạo chuyên nghiệp tương đương.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy múa đương đại hoặc kinh nghiệm biểu diễn chuyên nghiệp.
– Nắm vững kỹ thuật múa đương đại (Contemporary), múa ballet cơ bản và khả năng cảm thụ âm nhạc tốt.
– Có khả năng truyền đạt dễ hiểu, kiên nhẫn, yêu thích công việc giảng dạy và làm việc với con người (đặc biệt là trẻ em nếu trung tâm có đối tượng này).
– Có tư duy sáng tạo, khả năng dàn dựng tiết mục là một lợi thế lớn.
– Chuyên nghiệp, đúng giờ, có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê nghề nghiệp.
– Sức khỏe tốt, hình thể cân đối phù hợp với công việc.
Quyền lợi:
– Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
– Môi trường: Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đầy tính nghệ thuật và sáng tạo.
– Phát triển: Được tạo điều kiện tham gia các khóa nâng cao, workshop hoặc tham gia các dự án biểu diễn chuyên nghiệp.
– Cơ sở vật chất: Phòng tập hiện đại, loa đài, ánh sáng, máy lạnh đầy đủ tiện nghi..
Hồ sơ dự tuyển và thông tin liên hệ:
Gửi CV kèm Video biên đạo / biểu diễn / giảng dạỵ (bắt buộc) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển GV Múa đương đại
Hotline/Zalo liên hệ: 0935.453.035
* Nộp tới trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
KHU DU LỊCH SINH THÁI CỔNG TRỜI ĐÔNG GIANG – TUYỂN DỤNG TRƯỞNG BỘ PHẬN LỄ TÂN
– Số lượng: 01
– Địa chỉ làm việc: Khu du lịch Sinh Thái Cổng Trời Đông Giang- Thôn A Sờ, xã Bến Hiến, TP Đà Nẵng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động của bộ phận Lễ tân.
– Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.
– Tham gia tuyển chọn nhân sự, đào tạo và huấn luyện cho nhân viên.
– Đẩy mạnh về tư vấn các sản phẩm dịch vụ, lộ trình tham quan trải nghiệm trong KDL đến với khách hàng.
– Chăm sóc khách hàng (Welcome, thư cảm ơn, hỏi quan tâm, hướng dẫn khách tham quan KDL)… trong quá trình lưu trú và sử dụng dịch vụ.
– Giải quyết nhanh chóng các vấn đề khiếu nại, phản hồi, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
– Hỗ trợ lễ tân khi thực hiện check in, check out, đặc biệt liên quan đến các đoàn, liên lạc với trưởng đoàn hoặc hướng dẫn đoàn để lấy thông tin của đoàn như: các yêu cầu đặc biệt, giờ nhận, trả phòng, báo thức đoàn, ăn sáng, lấy hành lý… và thông tin cho các bộ phận liên quan thực hiện…
– Tham gia họp giao ban, nắm bắt các công việc định hướng và triển khai.
– Tham mưu xây dựng các gói chương trình khuyến mãi, các ưu đãi dành cho khách hàng.
– Triển khai đẩy mạnh về feedback trải nghiệm dịch vụ của khách, chăm sóc khách chu đáo khi lưu trú tại Khu du lịch.
– Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn, để hỗ trợ khách trong quá trình lưu trú tại khách sạn.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU
– Ứng viên có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn/Resort 3-5*
– Kỹ năng quản lý, sắp xếp tốt
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
– Kỷ luật, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
– Tiếng Anh giao tiếp tốt. Có ngôn ngữ khác là một lợi thế
– Nhiệt tình, có khả năng chịu được áp lực công việc
QUYỀN LỢI
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Hỗ trợ cơm ca 03 buổi/ngày và chỗ ở cho CBNV, có xe đưa đón từ Đà Nẵng lên KDL và ngược lại trong tuần.
– Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
– Nghỉ 4-5 ngày trong tháng.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
THÔNG TIN LIÊN HỆ :
Gửi CV qua email: [email protected]
SĐT/Zalo: 0777.441.320 – Ms.Thanh
- Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí hàng ngày, hàng tháng.
- Kiểm soát chi phí, giá vốn, tài sản, hàng hóa, công nợ phải thu / phải trả.
- Tập hợp làm báo cáo tồn kho định kỳ, cuối tháng, chênh lệch kiểm kê của các kho hàng hóa, vật tư, tài sản.
- Theo dõi và quản lý công nợ khách hàng
- Công tác Thuế: Kê Khai và nộp các báo cáo theo quy định; Tiếp Nhận , Kiểm tra các hoá đơn GTGT kèm theo đề nghị thanh toán, nhập dữ liệu vào phần mềm.
- Làm hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp.
- Làm việc với Cơ quan Thuế và các bộ phận liên quan.
- Phụ trách một số công tác liên quan tới nghiệp vụ kế toán ngân hàng, Vay.
- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên