Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

1. Công tác quản lý điều hành chung Phòng Giao dịch:• Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của PGD theo định kỳ• Đánh giá về kết quả thực hiện công việc của PGD theo yêu cầu của lãnh đạo định kỳ hoặc đột xuất• Giám sát, kiểm tra để đảm bảo các công tác được giao của PGD được thực hiện thông suốt, hiệu quả, phù hợp với các quy định, quy trình của Ngân hàng• Thực hiện công tác giao việc và đánh giá, cho điểm trực tiếp, đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật CBNV trực thuộc mình quản lý.• Đào tạo, định hướng, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong PGD• Xây dựng môi trường làm việc tại PGD theo văn hóa của Ngân hàng2. Quản lý, tổ chức hoạt động nghiệp vụ của PGD:a. Tổ chức triển khai công việc của Bộ phận kinh doanh:• Tổ chức, triển khai công tác kinh doanh thông qua hoạt động cấp tín dụng, huy động vốn, thanh toán,...• Triển khai việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng tới khách hàng.• Tổ chức thực hiện tiếp nhận hồ sơ, hướng dẫn, thẩm định, kiểm tra,… khách hàng để đề xuất nhu cầu cấp tín dụng của khách hàng.• Phối hợp với các Đơn vị, bộ phận liên quan để triển khai các chương trình marketing sản phẩm, dịch vụ.• Thực hiện công tác định giá TSBĐ.• Quản lý khách hàng, TSBĐ sau giải ngân; kiểm tra, giám sát sau cho vay.• Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả vốn lãi; kiểm soát tình hình nợ quá hạn, nợ xấu; phối hợp để xử lý nợ xấu phát sinh.• Thực hiện bán chéo các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàngb. Tổ chức triển khai công việc của Bộ phận Vận hành:• Công tác giao dịch – ngân quỹ:• Mở và quản lý các loại tài khoản của KH.• Thực hiện các nghiệp vụ: huy động vốn, thanh toán, thẻ, kế toán tiền vay (giải ngân, thu nợ,…), thu chi tiền mặt, mua bán ngoại tệ,…• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện tiếp thị, chăm sóc khách hàng.• Thực hiện các nghiệp vụ về kho quỹ: nhập xuất kho TSBĐ, kiểm kê kho quỹ, quản lý giấy tờ có giá, tiền mặt, chi trả thu tiếp quỹ,…• Quản lý ấn phẩm ấn chỉ; báo cáo số liệu; hỗ trợ, hướng dẫn tác nghiệp về nghiệp vụ (hướng dẫn quy trình nghiệp vụ, phối hợp kiểm tra, kiểm soát, giải đáp thắc mắc…); đối soát, hậu kiểm chứng từ, báo cáo.• Công tác hỗ trợ hoạt động:• Tổ chức công tác hỗ trợ hoạt động: soạn thảo văn bản (hợp đồng bảo đảm/tín dụng…); công chứng hợp đồng bảo đảm, đăng ký giao dịch bảo đảm, ký kết hợp đồng tín dụng; tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ tín dụng/thanh toán quốc tế/tài trợ thương mại (nếu có), thu nợ; lưu trữ hồ sơ;…• Triển khai hỗ trợ, giám sát hoạt động tại PGD: hoạt động huy động vốn, cấp tín dụng, thẻ, thu hộ, thanh toán,…• Công tác hành chính - kế toán:• Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch chi phí, hoạt động cho PGD• Thực hiện các nghiệp vụ; hạch toán, hậu kiểm chứng từ, nhận, kiểm tra chứng từ phí chuyển tiền phát sinh trên hệ thống/ hóa đơn VAT; thanh toán hoa hồng dịch vụ, lãi tiền gửi.• Theo dõi, quản lý các trang thiết bị thuộc sở hữu của PGD.• Thực hiện công tác hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, tổ chức công tác an ninh, phòng cháy chữa cháy.• Thực hiện công tác bảo vệ tại PGD.• Quản lý điều hành xe của PGD (nếu có) theo quy định.c. Tổ chức hoạt động của bộ phận GDBĐ• Trực tiếp cung cấp dịch vụ Ngân hàng cho khách hàng theo quy định của Ngân hàng và các thỏa thuận với VNPost.• Duy trì và thực hiện các chế độ, chính sách, quy trình làm việc trong hoạt động kinh doanh theo quy định của Ngân hàng và VNPost.• Thông tin báo cáo theo quy định của Ngân hàng và VNPost.3. Công việc khác• Xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng, tổ chức kinh tế xã hội trên địa bàn.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định hoặc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.• Phối hợp với Phòng Đào tạo trong việc xây dựng giáo trình; Tham gia đào tạo nghiệp vụ cho hệ thống• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban GĐ Chi nhánh.

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng mới trong xuất nhập khẩu, vận tải quốc tế, dịch vụ kho bãi, hải quan… • Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có. • Lập kế hoạch kinh doanh, lên báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng. • Phối hợp với các bộ phận chứng từ, khai báo hải quan, vận tải… để đảm bảo dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. • Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.

Đảm bảo các công việc hành chính của văn phòng được vận hành thông suốt, hiệu quả, đồng thời phụ trách công tác mua hàng, cung cấp đầy đủ trang thiết bị, vật tư cần thiết cho hoạt động của công ty với chỉ phí tối ưu nhất.TRÁCH NHIỆM CHÍNH: 1. Công tác Hành chính (60%)• Soạn thảo, rà soát, lưu trữ và quản lý hợp đồng, phụ lục hợp đồng, công văn, văn bản nội bộ; đảm bảo định dạng chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình hành chính.• Phụ trách công tác hành chính: đón tiếp khách, trực điện thoại, xử lý thư từ, bưu phẩm.• Quản ly tài sản, thiết bị văn phòng: lập danh sách, theo dõi, điều phối sử dụng và đề xuất bảo trì, sửa chữa khi cần.• Sắp xếp và chuẩn bị cho các cuộc hop, sự kiện nội bộ của công ty (phòng họp, thiết bị, tea-break...).• Hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn, và các thủ tục cần thiết cho chuyến công tác của nhân viên.• Thực hiện các thủ tục thanh toán chỉ phí văn phòng (điện, nước, internet, điện thoại, chuyền phát nhanh...)• Lưu trữ, quản lý hồ sơ, công văn, giấy tờ của công ty một cách khoa học.• Duy tri không gian làm việc chung sạch sẽ, chuyên nghiệp. 2. Công tác Mua hàng (40%)• Quản lý, theo dõi và mua sắm văn phòng phẩm, vật tư, trang thiết bị văn phòng.• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp mới; duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp hiện tại.• Lấy báo giá, so sánh, đàm phán giá cả và các điều khoản thương mại để có được thỏa thuận tốt nhất về chi phí, chất lượng và tiến độ.• Theo dõi quá trình giao hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để nghiệm thu hàng hóa về số lượng và chất lượng.• Phối hợp với bộ phận Kế toán để hoàn tất các thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp.• Quản lý và kiểm soát chi phí mua hàng một cách hiệu quả.

The Sales Manager is responsible for leading and developing the sales team to achieve revenue growth, expand market share, and strengthen customer relationships. This role requires a strategic mindset, strong leadership, and deep understanding of both domestic and international B2B sales in the building materials industry.Key Responsibilities 1. Sales Strategy & Planning • Develop and implement annual sales plans aligned with company objectives. • Identify new market opportunities and distribution channels. • Monitor competitors, pricing trends, and customer demands to adjust strategies. 2. Team Leadership & Management • Recruit, train, and coach sales representatives. • Set clear KPIs and monitor performance to ensure achievement of sales targets. • Foster a high-performance, customer-focused sales culture. 3. Business Development • Build and maintain relationships with key clients: investors, contractors, architects, and distributors. • Negotiate and close high-value contracts. • Represent the company in trade shows, industry conferences, and networking events. 4. Operational Excellence • Collaborate with Marketing, Finance, and Operations to ensure smooth order fulfillment. • Prepare regular reports on sales forecasts, pipeline, and achievements. • Ensure compliance with export regulations, quality standards, and company policies. 5. Revenue & Profitability • Achieve quarterly and annual revenue targets. • Optimize pricing models to balance competitiveness and profitability. • Implement CRM systems and data-driven sales management.

- Quản lý nhóm 3-5 nhân viên (có thể có thêm công nhân) Nghiên cứu và phát triển các vật liệu nhựa cho sản phẩm y tế- Nhóm thiết kế công đoạn, thực hiện Validation/ Kiểm chứng cho sản phẩm, máy móc, công đoạn.- Lập quy trình thao tác, tiêu chuẩn, bản vẽ…- Phân tích lỗi, tìm nguyên nhân và đưa ra đối sách cải tiến để tăng chất lượng sản phẩm và năng suất các công đoạn.

• Nhận chứng từ kế toán hàng tháng từ khách hàng và thực hiện/hướng dẫn cấp dưới hạch toán kế toán vào phần mềm kế toán (phụ trách -4-6 khách hàng) • Lập các tờ khai thuế cho các khách hàng (thuế TNDN, GTGT, TNCN hàng tháng/quý/năm;thuế nhà thầu)• Hỗ trợ khách hàng lập, kiểm tra bảng lương hàng tháng;• Hỗ trợ khách hàng làm việc với Kiểm toán độc lập, Cơ quan ban ngành (Thuế, bảo hiểm, …) • Quản lý và giám sát nhân viên cấp dưới • Hỗ trợ Trưởng phòng và Partners trong việc quản lý danh mục khách hàng và quan hệ khách hàng (đối với cấp độ Senior) • Các công việc liên quan khác theo yêu cầu • Receive accounting documents from clients and perform bookkeeping works • Giving training to juniors level • Handle tax declaration (monthly/quarterly/annual/occasional VAT/CIT/PIT/FCT declaration), invoice checking and other accounting works for assigned clients• Support clients in external audit, liaise with authorities when necessary (tax, insurance, …)• Manage and supervise Associates level for work coordination and manage clients portfolio upon assignment by Managers and Partners; • Prepare/review monthly payrolls for clients; • Support Managers for accounting and tax works • Report to Managers/Partners on assigned works

PURPOSE OF THIS POSITION:The IT Manager at Spartronics Vietnam is responsible for leading IT infrastructure, ERP/MES system management, cybersecurity, automation solutions, and digital transformation initiatives within the factory. This role ensures system stability, data integrity, and IT service availability to support production, quality, planning, and business operations efficiently.PRIMARY RESPONSIBILITIES:1. IT Infrastructure & System Administration• Manage and maintain factory-wide network, servers, data center, Wi-Fi, firewall, backup systems.• Ensure high uptime for IT systems supporting production & office operations.• Oversee hardware & software lifecycle: configuration, license management, upgrades.2. ERP / MES / MRP System Management• Own and support ERP (SAP/Oracle/D365 or equivalent) and MES for production operations.• Lead system troubleshooting, issue resolution, and user support for all functions.• Coordinate with vendors for customization, integration and enhancement requests.• Ensure data accuracy and transactional discipline across departments.3. Industry 4.0 Digital Transformation• Plan and execute automation & digital roadmap for the factory.• Drive integration among SMT machines, AOI, ICT, MES, ERP and quality monitoring tools.• Implement dashboards for real-time productivity, WIP, OEE, yield, quality performance.4. Cybersecurity & IT Compliance• Establish security controls, firewall rules, system access authorization.• Ensure compliance with corporate IT policy, data privacy and backup policy.• Conduct periodic network security audits and risk assessments.5. Cross-functional Support• Partner with Operations, Quality, Planning, Finance to optimize system-driven workflow.• Manage IT helpdesk team to provide timely support and service resolution.• Provide IT training and system knowledge to end users.6. Vendor & Budget Management• Manage IT projects, vendor contracts and SLA performance.• Prepare and control annual IT budget (hardware/software/renewal).• Evaluate investment for automation, licensing, and future upgrades.7. Leadership & People Development• Lead IT Engineers, System Admins, Infrastructure Support team.• Build IT capability, succession plan, performance goals & training roadmap.• Foster proactive, customer-service mindset and continuous improvement culture

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC DANH- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Nghiệp vụ Ngân hàng giao dịch – TB Ops (bao gồm các nghiệp vụ về phát hành thẻ, thanh toán đối soát thẻ, vận hành hệ thống ATM/POS, quản lý rủi ro thẻ, nghiệp vụ kho quỹ), đảm bảo hoạt động cung cấp dịch vụ tới khách hàng và hoạt động vận hành các nghiệp vụ của Phòng được thực hiện nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí/ nguồn lực và tuân thủ đúng các quy định của Nhà nước & Quốc tế, đáp ứng được yêu cầu và định hướng của Ngân hàng trong từng thời kỳ phát triển- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng, qua đó cung cấp tới khách hàng dịch vụ hiệu quả, chuyên biệt và thân thiện, tạo trải nghiệm và ấn tượng tốt đẹp với các khách hàng, nâng cao hình ảnh/ vị thế của Ngân hàng trên thị trường.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH:1. Lập kế hoạch hành động (đáp ứng công việc cung cấp dịch vụ/ vận hành hàng ngày và các công việc liên quan tới dự án, phát triển sản phẩm, thúc đẩy bán…)- Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch ngân sách, kế hoạch hành động. Đề xuất nguồn lực và biện pháp để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo từng thời kỳ- Đề xuất và phối hợp xây dựng, góp ý hoàn thiện mô hình vận hành, luồng vận hành (hệ thống/ quy trình), phát triển sản phẩm… liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng (thẻ, ATM & POS, nghiệp vụ kho quỹ)- Phối hợp xác định, đề xuất, lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án liên quan tới nghiệp vụ của Phòng, đảm bảo quá trình vận hành và chuyển giao sản phẩm2. Cung cấp dịch vụ và vận hành hiệu quả, đảm bảo chất lượng và liên tục cải tiến- Tổ chức, triển khai và giám sát công tác cung cấp dịch vụ và hoạt động vận hành giao dịch hàng ngày liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Phòng.- Phê duyệt các giao dịch thuộc nghiệp vụ của Phòng, thực hiện ký các Hợp đồng, giấy tờ nghiệp vụ, văn bản giao dịch theo hạn mức và nội dung ủy quyền của cấp Lãnh đạo theo từng thời kỳ.- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng- Xây dựng và duy trì môi trường tương tác khách hàng phù hợp, triển khai các hoạt động trải nghiệm khách hàng trong suốt thời gian giao dịch, đảm bảo toàn bộ hoạt động tập trung vào KH (bao gồm cả KH bên ngoài và KH nội bộ).- Phê duyệt triển khai thực hiện các sáng kiến cải tiến trong nội bộ Phòng. Đề xuất các tư vấn kỹ thuật về cải tiến quy trình, các ứng dụng cải tiến hệ thống mới3. Kiểm soát tuân thủ và kiểm soát rủi ro vận hành- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc kiểm soát vận hành và thực hiên kiểm soát các vấn đề tuân thủ và rủi ro liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng.- Xác định và nhận diện các vấn đề bất cập, thiếu sót và rủi ro trong quá trình vận hành, cung cấp dịch vụ hàng ngày để có đề xuất cải tiến, thay đổi quy trình và/hoặc hệ thống liên quan, kịp thời báo cáo cấp trên các vấn đề nằm ngoài thẩm quyền để xử lý, giải quyết.- Tham gia chỉ đạo định hướng, góp ý xây dựng/ hoàn thiện các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến cung cấp dịch vụ, vận hành các nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của NHNN, thông lệ và điều ước quốc tế, đồng thời đáp ứng được các yêu cầu kinh doanh. Đóng vai trò là người kiểm tra cuối cùng và người đồng thuận phê duyệt cho các quy trình, hướng dẫn liên quan tới hoạt động của Phòng.- Điều hành, thực hiện các chế độ báo cáo, thống kê liên quan tới hoạt động, nghiệp vụ của Phòng, phục vụ các báo cáo định kỳ, theo các định dạng và hướng dẫn đã được xác định hoặc theo yêu cầu- Giữ vai trò đầu mối trong việc cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ công tác Kiểm toán và Thanh tra (khi có yêu cầu), đồng thời giải đáp các thắc mắc, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của Phòng.4. Quản lý nhân sự- Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng cho Phòng. Lãnh đạo, dẫn dắt, tạo động lực và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của CBNV, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân CBNV.- Định hướng, khuyến khích và hỗ trợ trong việc phát triển sự nghiệp cho CBNV, hoạch định các thay đổi về nhân sự và đào tạo, xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết có chuyên môn và trình độ phù hợp.- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV, chất lượng lao động của Phòng. Đề xuất với cấp quản lý trực tiếp về việc tuyển dụng, tăng lương, thăng chức và điều chuyển nhân sự cho CBNV của Phòng.

Developing new user-facing features using ReactJS Developing BFF (Back-end-for-front-end) using NdeJS GraphQL Building reusable components and front-end libraries for future use Translating designs or wireframes into high quality code Optimizing components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers

Tham gia phát triển các dự án game mobile (Android/iOS) bằng Unity. Tự tin build được một game hoàn chỉnh từ đầu đến khi xuất bản. Tối ưu hiệu năng game cho nhiều dòng máy, đảm bảo trải nghiệm người dùng. Phối hợp cùng các bộ phận UI/UX, Art, Backend để hoàn thiện tính năng game. Quản lý và bảo trì mã nguồn game hiện tại. Tham gia góp ý và cải tiến gameplay, cơ chế vận hành game. Hỗ trợ submit game lên Google Play và App Store (ưu tiên có kinh nghiệm thực tế).

Develop, maintain, and optimize mobile applications on iOS/Android. Collaborate with the Backend team to integrate APIs. Participate in requirement analysis and system architecture design. Ensure the performance, stability, and security of the application. Stay updated with new technologies to improve product quality..

Corporate Link là khối Tiếng Anh liên kết Doanh nghiệp thuộc Language Link Vietnam. Corporate Link chuyên liên kết với các Doanh nghiệp, các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn cả nước để cung cấp chương trình đào tạo Tiếng Anh theo nhu cầu (nâng cao kỹ năng, học và thi lấy chứng chỉ,..). Vị trí Sales Manager - Trưởng phòng Phát triển khách hàng khu vực Miền Nam có vai trò như sau:- Phát triển các chiến lược phát triển kinh doanh hàng năm cho khối Corporate Link (bao gồm: hoạt động, chiến dịch, ngân sách,...)- Nhận diện, tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng là các trường Doanh nghiệp vừa và lớn, các trường Đại học, Cao đẳng,... trên địa bàn TP Hồ Chí Minh và các tỉnh, thành phố lân cận như Bình Dương, Bến Tre,...- Gặp gỡ, thuyết phục khách hàng hợp tác, hoặc tham gia đấu thầu dự án- Chuẩn bị các tài liệu đấu thầu theo dự án- Đưa ra các ý tưởng marketing nằm nâng cao thương hiệu Corporate Link, phối hợp với phòng Marketing để triển khai và đẩy mạnh các hoạt động quảng bá thương hiệu như các sự kiện tại trường học, doanh nghiệp- Hỗ trợ quản lý, vận hành các khóa học theo yêu cầu của Quản lý**QUYỀN LỢI:- Lương cứng 25 - 35tr/tháng + phụ cấp điện thoại, đi lại + thưởng doanh thu hàng năm- Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Bảo hiểm sức khỏe PTI Care sau thử việc- Chế độ nghỉ phép tối đa 19 ngày/năm- Chế độ review lương hàng năm, lương tháng 13- Lộ trình thăng tiến rộng mở nếu kết quả công việc tốt

Develop and maintain Shopify app sections and related backend systems. Implement backend logic integrated with Magento and Shopify APIs. Build and optimize front-end interfaces using JavaScript, HTML/CSS, and Alpine.js. Develop and maintain React-based dashboards or builder interfaces for app sections. Integrate and manage APIs, webhooks, and data synchronization between services. Review, refactor, and optimize existing code for better performance and maintainability. Collaborate closely with product owners, designers, and cross-functional teams. Mentor junior developers and contribute to internal technical best practices.

Main Responsibilities:Sourcing• Work with the team for the company’s sourcing initiatives to find qualified suppliers worldwide.• Find suppliers for all BAMKO product categories, such as plastic toys, plush toys, apparel, headwear, home textiles, bags, stainless steel, glassware, silicone items, electronic items, gifts and premiums, printed goods/packaging, etc.Product Cost/Quotation• Obtain product cost quotations from multiple suppliers and negotiate costs• Be able to quote quickly, sometimes within several hours when needed• Enter product cost data into Core (a BAMKO IT system), calculate delivered cost (DDP), and communicate costs to US Project Managers• Understand duty rates and find suppliers in countries with more favorable duty ratesProduct Development and Sampling• Work with the US PM to develop products as required by clients• Work with the supplier to recommend product options• Obtain samples• Review samples and request changes if needed• Communicate sample status and sample quality to the US PM• Implement design changes requested by the client and resample when needed• Arrange Pre-Production and Testing Samples with the factoryProduction Management• Communicate spec, quantity, quality and testing requirements, client expectations, and delivery timeline to the supplier and place POs to the factory• Request deposits to be paid to the factory from the finance team• Work with QC team on the QC checklist and discuss the QC checklist with the factory to ensure they understand our requirements• Arrange Product Testing and work with factory for proper testing samples• Go to the factories as needed to monitor production• Manage the production timeline with the factory• Coordinate production samples• Coordinate QC inspections with the factory and visit the factory periodically to assist with QC inspections and issues• Help to foresee risks and proactively find solutions to solve the issues during production• Be the primary negotiator with the factory for all issues and always keepBAMKO’s interests ahead of the factory’s interests• Work with the logistics team and factory to arrange the shipment to deliver on time, based on the client’s requirements• Ensure that all shipments have been tested, have passed QC inspection, and depart the factory per the schedule• Follow up with finance for balance payments to the factorySupplier Development• Visit new suppliers to create a relationship and provide an analysis to BAMKOGlobal Sourcing management• Arrange third party factory audits when necessary• Onboard new factories, and ensure new factories agree to BAMKO’s payment terms and terms and conditions of business• Explain BAMKO and SGC’s legal agreements to the factories and have the factories sign the legal documents• Train suppliers to comply with BAMKO’s processes and procedures• Negotiate with suppliers to solve problemsOther Requirements• Be an excellent negotiator• Know how to effectively manage stress and resolve problems• Be a good communicator and highlight issues and proposed solutions to the team• Use the company’s internal system (Core) for daily operation of quotes, orders, and all related activities; keep the system updated on time with the most current information• Update Core’s time tracker daily• Work with multiple departments in the company to accomplish our goals• Be fast with quoting, communications, travel to factories, etc• Have flexibility to work and communicate with others in the evenings, on weekends, etc• Resolve customer complaints with the supplier and negotiate remedies