Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

- Hoạch định kế hoạch hoạt động của Kênh trên cơ sở các chiến lược kinh doanh, định hướng của Công ty- Xây dựng và phát triển đội ngũ Kênh Thương Mại Điện Tử- Kiểm soát doanh số và có những đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy doanh số- Thương lượng , đàm phán các điều khoản hợp tác phù hợp- Tìm kiếm cơ hội để phát triển thị trường Thương Mại Điện Tử- Làm việc với các phòng ban để đảm bảo quy trình vận hành bán hàng- Quản lý, điều hành hoạt động của kênh, Tham mưu cho Quản lý và Nhân viên xây dựng và trực tiếp giám sát vận hành các quy trình tác nghiệp của kênh- Xây dựng tiêu chí đo lường kết quả hoàn thành công việc để đánh giá Nhân viên- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, bố trí, theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của Nhân viên trực thuộc

• Chăm sóc khách hàng và trả lời các câu hỏi
• Tạo và quản lý đơn bán hàng trên hệ thống ERP
• Tạo đơn sản xuất, lên lịch giao hàng
• Theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng đi
• Đối chiếu công nợ bán hàng
• Hỗ trợ chuẩn bị chứng từ xuất nhập khẩu
• Liên hệ và theo dõi tiến độ các bộ phận liên quan xử lý tình huống bất thường
• Các công việc khác được phân công
• ✓ Lĩnh vực: sản xuất thùng carton, khay nhựa, tem mác, đồ chơi,...

Nghiên cứu, phân tích, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo, các phòng ban trong công ty về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, xây dựng, bất động sản, hợp đồng, tranh chấp, v.v.Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định, nội quy của công ty, đảm bảo phù hợp với pháp luật và nhu cầu hoạt động của công ty.Đại diện công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, kiện tụng, đàm phán, thương lượng với các đối tác, cơ quan nhà nước.Xây dựng hệ thống mẫu biểu, hợp đồng, văn bản mẫu khác trong quá trình thực hiện các hoạt động của công ty.Hướng dẫn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ pháp lý cho cán bộ, nhân viên trong công ty.Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập, đăng ký thay đổi nội dung doanh nghiệp/đăng ký bảo hộ nhãn hiệu của Công ty.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

• Bảo trì, sửa chữa toàn bộ hệ thống máy móc dây chuyền nhà máy và máy móc phụ trợ sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo thiết bị ổn định, an toàn.
• Lập hồ sơ, lên kế hoạch, cập nhật tình trạng kỹ thuật sau khi hoàn tất sửa chữa.
• Tổ chức kiểm tra hệ thống vận hành, đo đạc và hiệu chuẩn thông số kỹ thuật của các thiết bị.
• Theo dõi, giám sát, nghiệm thu sau sửa chữa và quyết toán hợp đồng đúng tiến độ.
• Tham mưu, tư vấn cho BLĐ các giải pháp về kỹ thuật, thiết bị máy móc, cải tiến tăng năng xuất, tuổi thọ của thiết bị máy móc.
• Quản lý vật tư, công cụ, dụng cụ, thiết bị thuộc đơn vị quản lý.
• Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của CBQL và cấp trên.

- Mời và tư vấn cho khách cách chọn đồ ăn và nhận order từ khách; 

- Chuyển order từ khách đến bộ phận đồ uống và bếp một cách chính xác và nhanh nhất; 

- Phục vụ các nhu cầu về đồ ăn, nước uống cho khách; 

- Setup bàn ăn, Check list đồ ăn; 

- Làm thủ tục thanh toán cho khách; 

- Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng; 

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Là cầu nối trực tiếp giữa đội dự án tại Việt Nam và khách hàng tại Nhật Bản.Thu thập, làm rõ, và truyền đạt yêu cầu từ khách hàng đến đội phát triển.Đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác và đầy đủ.Hỗ trợ quản lý dự án: Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo các mốc thời gian và chất lượng được đáp ứng. Báo cáo tiến độ dự án định kỳ cho khách hàng. Phối hợp xử lý các yêu cầu thay đổi (Change Request) từ khách hàng.Kiểm soát chất lượng giao tiếp: Duy trì sự hiểu biết chung giữa đội kỹ thuật và khách hàng, tránh mâu thuẫn hoặc hiểu lầm. Chuẩn bị và tham gia các cuộc họp với khách hàng, bao gồm cả họp trực tiếp và trực tuyến.Văn hóa và giao tiếp: Sử dụng tiếng Nhật để giao tiếp chuyên nghiệp trong email, tài liệu, và họp.Hiểu văn hóa làm việc của người Nhật và điều chỉnh cách làm việc để phù hợp.Hỗ trợ tài liệu: Dịch thuật (Nhật - Việt) các tài liệu kỹ thuật hoặc yêu cầu dự án khi cần.Soạn thảo các tài liệu họp, báo cáo tiến độ và tài liệu liên quan.

Rà soát báo cáo thuế hàng kỳ trước khi nộp;Tiếp nhận thông tin khách hàng, lập kế hoạch thuế cụ thể cho từng khách hàng;Xác định nghĩa vụ thuế cho từng khách hàng, giám sát tiến độ khai báo, nộp thuế;Tư vấn phương án tối ưu thuế cho khách hàng khi có yêu cầu;Cập nhật các quy định về thuế, hướng dẫn, hỗ trợ bộ phận kế toán dịch vụ các vấn đề liên quan đến thuế;Rà soát, đảm bảo tính phù hợp giữa số liệu báo cáo thuế và số liệu kế toán liên quan;Lập phương án xử lý các vấn đề thuế đặc thù cho khách hàng;Chịu trách nhiệm trong việc làm việc với Cơ quan thuế, đề xuất phương hướng làm việc với cơ quan thuế cho bộ phận kế toán dịch vụ;Các công việc khác liên quan đến vấn đề thuế theo yêu cầu của cấp trên.

- Chế tạo các thiết bị mới, nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng vào sản xuất - Lập báo cáo liên quan đến cài đặt, vận hành máy móc, thiết lập thông số vận hành - Tuân thủ quy định của công ty, các quy định an toàn khi sử dụng thiết bị

• Thu thập, xử lý dữ liệu thực hiện hoạt động giám sát danh mục cấp tín dụng và đầu tư; ngưỡng kiểm soát, giới hạn an toàn, hệ thống thẩm quyền phê duyệt tín dụng các cấp theo quy định đã được ban hành định kỳ và/hoặc đột xuất• Thực hiện phân loại nợ/trích lập dự phòng cho toàn danh mục khách hàng; Tập hợp đề xuất xử lý dự phòng rủi ro• Thiết lập các Báo cáo tín dụng theo yêu cầu của NHNN và yêu cầu quản trị MB• Thực hiện Quản lý, vận hành các hệ thống phần mềm công cụ đo lường rủi ro, hệ thống scoring khách hàng, hệ thống cảnh báo sớm• Xử lý các yêu cầu liên quan đến Kiểm toán, Thanh tra và các cơ quan thanh tra giám sát bên ngoài khác về hoạt động tín dụng/đầu tư theo đề nghị từ đơn vị đầu mối• Triển khai, thu thập, xử lý các vấn đề quản trị rủi ro tín dụng/đầu tư theo phạm vi phân công

Khu vực Hà Nội: Sơn Tây, Ba Vì, Phúc Thọ, Đan Phượng, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Hà Đông, Chương Mỹ, Thanh Oai, Thường Tín, Phú Xuyên, Ứng Hòa, Mỹ Đức

Tất cả các huyện khu vực Lai Châu, Lào Cai, Cao Bằng, Bắc Kạn

- Chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác truyền thống.

- Lên kế hoạch, tìm kiếm và phát triển thị trường mới: trao đổi, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng.

- Hướng dẫn các sản phẩm mới và triển khai chính sách kế hoạch bán hàng, chính sách khuyến mại tới nhà phân phối và đại lý.

- Đề xuất chính sách bán hàng cho NPP/ Đại lý để mở rộng thị trường đạt doanh số bán hàng ổn định hàng năm.

- Đảm bảo duy trì doanh số năm 2024 hiện có của khu vực

- Đặc biệt hoàn thành chỉ tiêu doanh số mở mới Nhà phân phối, đại lý thị trường mới

- Đảm bảo doanh thu được giao, báo cáo kết quả hàng tuần, hàng tháng về thị trường, giá cả đối thủ cạnh tranh trên phần mềm CRM.

Thiết kế thiết bị cơ khí, thiết bị điện Tạo lập bản vẽ thi công thiết bịChịu trách nhiệm về các công việc ước tính, tính toán số liệuChi tiết các nội dung công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Quản lý hành chính và nhân sự:Phụ trách công tác quản lý hành chính và nhân sự của nhà máy, đảm bảo vận hành trơn tru.Thúc đẩy giảm chi phí quản lý và quản lý nhân sự một cách hiệu quả.Xây dựng cơ chế quản lý từ đầu:Phụ trách chính trong quá trình xây dựng từ đầu các hoạt động nhân sự và hành chính tại nhà máy Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn ở hệ thống quản lý nhân sự và các quy trình khác.Tuyển dụng và đào tạo:Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên.Phân tích và đánh giá lựa chọn nhân sự phù hợp.Quản lý quan hệ nhân viên:Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý quan hệ nhân viên.Quảng bá văn hóa doanh nghiệp, xử lý các tình huống phát sinh một cách hợp lý.Quản lý hành chính hàng ngày:Xử lý các công việc hành chính thường nhật, bao gồm nhưng không giới hạn ở: an ninh, vệ sinh, bếp ăn, và quản lý phương tiện đi lại.Quan hệ đối ngoại:Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương, nhà cung cấp và khách hàng.

Trực tiếp quản lý nhân sự thuộc Ban Quản lýThiết lập hệ thống quản lý:Xây dựng mô hình, chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý, nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn với từng vị trí làm việc, định biên nhân sự.Xây dựng các bộ tiêu chuẩn trong quản lý tòa nhàXây dựng các quy trình tác nghiệp trong quản lý tòa nhà, các biểu mẫu, sổ tay hướng dẫn Xây dựng ngân sách hoạt động hàng nămTham gia lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụChủ trì quá trình bàn giao căn hộ cùng với Chủ đầu tư (bao gồm cả việc chuẩn bị các tài liệu bàn giao cần thiết)Vận hành:Phân công và quản lý, giám sát việc thực hiện hàng ngày của từng vị trí công việc trong Ban quản lý tòa nhà; Quản lý, giám sát việc cung cấp dịch vụ của các bên thuê ngoài; đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu về an toàn, PCCC, an ninh trật tự, vệ sinh, môi trường, văn hóaCó trách nhiệm đưa ra các quyết định để xử lý các vấn đề khẩn cấp trong quá trình vận hành.Tổ chức các hội nghị chung cư và thành lập Ban quản lý tòa nhà, giải quyết các vấn đề liên quan tới các hộ dân cư; thường xuyên duy trì mối quan hệ chặt chẽ với dân cư để đáp ứng các yêu cầu chính đáng và nâng cao chất lượng dịch vụ.Trực tiếp làm việc với các cơ quan chính quyền địa phươngTổ chức quản lý, cập nhật thông tin về các hộ dânTổ chức công tác quản lý tài chính, thu chi đúng quy địnhPhát triển kinh doanh:Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kinh doanh, các dịch vụ gia tăng nhằm tăng nguồn thu cho Ban Quản lý tòa nhà.

1.Tuyển dụng:Xây dựng định biên nhân sự.Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt.Thường xuyên đo lường và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng.Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty. 2.C&B:Quy hoạch và xây dựng nền tảng hệ thống nhân sự công ty: SĐTC, ma trận chức năng nhiệm vụ, MTCV, Khung năng lưc....Xây dựng quy chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích người lao động ...Xây dựng các quy chuẩn, công cụ đánh giá nhân sự phù hợp; rà soát Kaizen định kỳ để nâng cao hiệu suất lao động. 3.Hành chính:Xây dựng và điều chỉnh hệ thống văn bản định chế của công ty, các văn bản thuộc chuyên môn HCNS....Lập kế hoạch, tổ chức giám sát thực hiện các công việc liên quan đến mảng Hành chính như 5S, các kế hoạch tiết kiệm chi phí, quản lý rủi ro.... 4.Đào tạo:Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ/ phát sinh.Tổ chức triển khai & định kỳ rà soát đảm bảo hiệu quả đào tạo.Truyền thông nội bộ (Phối hợp với phòng Truyền thông MKT): Xây dựng và đẩy mạnh kênh truyền thông nội bộ để đưa các giá trị cốt lõi của công ty thành văn hóa của từng CBNV.Xây dựng và tổ chức triển khai các sự kiện của công ty.

- Tìm kiếm đại lý mới, phát triển hệ thống kênh bán hàng của công ty. 

- Tương tác, hỗ trợ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. 

- Theo dõi thanh lý hợp đồng, theo dõi bám sát công nợ 

- Lên kế hoạch và báo cáo cho quản lý về hoạt động kinh doanh bán hang 

- Lên kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng của công ty.

- Quản lý các kênh chiến dịch mang lại hiệu suất performance tốt, có khả năng triển khai và setup các quảng cáo trên tất các các kênh. Kiểm soát được hiệu quả các chiến dịch cần ưu tiên theo mục tiêu performance đề ra.- Lập kế hoạch và theo dõi triển khai tất cả các hoạt động chiến dịch quảng cáo performance (ứng dụng di động và trang web) thông qua các kênh quảng cáo hiện thị, tiếp thị liên kết, phương tiện truyền thông ....- Quản lý thiết lập các chiến dịch quảng cáo performance và branding trên các kênh: Facebook Ads, Google Adword, Adnetwork, CPD, Social Media, TVC, OOH...- Làm việc dựa trên ngân sách đưa ra và đạt được KPI mục tiêu cam kết, giữa cho CAC ở mức tối ưu.- Quản lý và liên lạc với nhiều nhà cung cấp và các bên thứ ba để đạt được các mục tiêu KPI đề ra.- Đo lường và báo cáo hiệu suất performance tất cả các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và đánh giá theo các mục tiêu ( ROI & KPI ).- Xác định xu hướng và thông tin chi tiết, đồng thời tối ưu hóa chi tiêu và hiệu suất dựa trên các thông tin chi tiết.- Có khả năng phân tích và đánh giá tốt chỉ số các chiến dịch mang lại hiệu quả user đưa về từ nhiều kênh.- Thực hiện giám sát các báo cáo chống gian lận trong các chiến dịch quảng cáo và thực hiện các hành động phối hợp với các bên thứ ba để giám sát và giảm thiểu việc gian lận ở các chiến dịch tiếp thị số.- Lập kế hoạch và tạo các chiến dịch thử nghiệm A-B quy mô nhỏ để tối ưu hiệu suất chiến dịch quảng cáo tốt hơn.- Đề xuất các kênh digital mới có tiềm năng mang lại lượng người dùng mới một cách hiệu quả

 

Lĩnh vực hoạt động: cung cấp sản phẩm, dịch vụ tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải khí nhà kính, chuyển đổi số, chuyển đối xanh cho các doanh nghiệp lớn trên cả nước: Kiểm toán năng lượng; Xây dựng hệ thống quản lý năng lượng; Kiểm kê khí nhà kính; Thiết bị tiết kiệm điện cho HT khí nén IFC; Phần mềm kiểm kê khí nhà kính ECCTRACKER; phần mềm quản lý bảo dưỡng ManWinWin…

Mô tả công việc: 

- Phụ trách trực tiếp hoạt động kinh doanh văn phòng miền Bắc

- Dẫn dắt, huấn luyện đội ngũ, điều hành phát triển chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu, xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp

- Tăng cường hợp tác với khách hàng doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy doanh thu và gia tăng giá trị đối với thị trường doanh nghiệp

- Theo dõi, phân tích các xu hướng và nhu cầu thị trường trong lĩnh vực tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải, từ đó đề xuất các giải pháp và cải tiến phù hợp

*Địa chỉ làm việc: 451 Vũ Tông Phan, P. Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Line manager: BMS Engineer/Maintenance Manager About the Role: As a CBRE O&M Technician_Facility systems, you’ll take responsibility for the operation & maintenance of (1) the Building Management System (BMS); and (2) SCADA system;/ Mechanical / Electrical System for whole manufacturing factory. This job is a part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing maintenance work (included in (1) corrective maintenance_CM; (2) autonomous maintenance_AM; (3) preventive maintenance_PM; (4) predictive maintenance_PdM; etc.) for BMS system and SCADA system in order improving stability, reliability & energy efficiency. What You’ll Do: Take overall responsibility in managing and performing/executing the Maintenance Works for Building Management System (BMS) and the Supervisory control and data acquisition (SCADA) system/ / Mechanical / Electrical System as following below: • Perform/carry out all Maintenance tasks (included in CM; AM; PM; PdM; etc.). • Participate team in investigation/troubleshooting all matters/issues which related to BMS and SCADA system / Mechanical / Electrical System. • Onsite supervison 3rd parties in carrying out (1) maintenance works/tasks by service contracts; (2) sensors calibration; (3) others related to BMS & SCADA / / Mechanical / Electrical System• Documents management for BMS & SCADA / / Mechanical / Electrical System• Modification forBMS & SCADA / / Mechanical / Electrical System to improve (1) stability, reliability; and (2) energy efficiency of facilities systems. • Respond quickly to emergency situations by matrix to resume BMS & SCADA / / Mechanical / Electrical System back to normal in shortest time (complied with service level agreements_SLA matrix aligned with client). • Other tasks will be assigned later. Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Work to build consensus and convince others to reach an agreement.