Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Ensures that all staff is aware of all employee and hotel regulation and reminded accordingly.
• Trains, supervises and disciplines all the staff. Assist and correct all subordinates with the tasks assigned.
• Ensures disciplinary action taken according to the Hotel policy.
• Leads, motivates and works on the growth of all staff members of her/his team.
• Maintains a friendly yet discreet manner with all the guests when greeting, serving them and throughout their breakfast/lunch/dining experience.
• Conducts daily pre-shift meetings to employees on preparation, guest profile, service and menu served.
• Actively assists in menu design in cooperation with the outlet Head Chef.
• Reports incidents that require disciplinary actions immediately to the F& B Manager.
• Performs up-selling for all times offered by the department assigned as well as offering alternatives.
• Be knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department.
• Produces reports and analysis of the outlet and present report in the monthly performance meeting.
• Leads the outlet efficiently in cost and expenses, constantly delivering the highest quality as well as driving high top line revenue and profit.
• Assists preparation of the outlet’s budget.
• Conducts monthly inventory of operating supplies and equipment together with the stewarding department.
• Has complete knowledge of the food and beverage items offered, including ingredients, methods of preparation, and proper service. Expert knowledge of wine and spirits is required.
• Controls usage of all food and beverage items and appropriate usage of equipment, tool, and service equipment.
• Observes daily conditions of the facilities and equipment in the restaurant; make recommendations for correction and improvements as needed.
• Controls regularly the set-up and mise en place of the restaurant and the station.
• Handles guest enquiries and complaints in the outlet in a courteous and efficient manner and report to Head of Department ensuring that the follow up is performed with the guest.
• Performs in accordance with Melia Vinpearl F&B standard and employee rules and regulation handbook.

Nhân viên Phục vụ:

Chào đón khách hàng với nụ cười tươi và tác phong chuyên nghiệp.
Tư vấn menu, giới thiệu các chương trình khuyến mãi và lấy order.
Phục vụ món ăn, đồ uống tận bàn cho khách.
Thanh toán hóa đơn và hỗ trợ dọn dẹp bàn ghế sạch sẽ.

Nhân viên Bếp:

Chuẩn bị nguyên liệu (topping, bột bánh, sốt) theo tiêu chuẩn của nhà hàng.
Trực tiếp nhào bột, trang trí bánh Pizza và nướng bánh đúng quy trình.
Chế biến các món phụ như mì Ý, salad, gà chiên.
Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp và công cụ dụng cụ.

Một số công việc khác theo phân công của quản lý

- Quản lý, đối ứng ISO 9001, IATF 16949- Chuẩn bị tài liệu cho các đợt đánh giá liên quan tới ISO 9001, IATF 16949- Biên phiên dịch tài liệu tiếng Nhật- Làm các công việc khác được giao bởi cấp trên- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.

1. Key Responsibilities• Issue outward VAT invoices accurately and on time.• Check and record input costs and expense invoices.• Prepare revenue & other revenue - related reports.• Prepare accounts receivable (AR) reports.• Prepare accounts payable (AP) reports.• File and maintain accounting documents.

1.Hạch toán & kiểm soát số liệu:- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh- Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đảm bảo hợp lệ, hợp pháp- Đối chiếu số liệu giữa các phần hành (công nợ, ngân hàng, kho…)2.Quản lý sổ sách kế toán:- Theo dõi và quản lý hệ thống sổ sách kế toán tổng hợp và chi tiết- Rà soát, phát hiện và đề xuất điều chỉnh sai sót trước khi tổng hợp3.Báo cáo tài chính – thuế:- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm)- Thực hiện hoặc phối hợp lập các báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN)- Tổng hợp số liệu phục vụ báo cáo quản trị nội bộ4.Kiểm soát chi phí & công nợ:- Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu – phải trả- Kiểm soát chi phí, doanh thu và các khoản thu – chi phát sinh- Tham gia kiểm soát ngân sách và đề xuất tối ưu chi phí5.Phối hợp công việc:- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Mua hàng…) để đảm bảo số liệu chính xác- Làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán khi có yêu cầu6.Khác:- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

1. Dựa trên tỉ lệ phế thực tế lốp/ chất lượng/ phế nguyên liệu/ năng suất, mục tiêu công ty và dùng 7 công cụ QC để đưa ra 3 lỗi/ chất lượng/ năng suất lớn nhất2. Quan sát, ghi chép, báo cáo những trường hợp không đảm bảo chất lượng/ năng suất, ... sau đó đưa ra dự đoán về các vấn đề trong dây chuyền/ máy sản xuất3. Dùng phương pháp 5W, 1H và các công cụ QC để phân tích nguyên nhân phát sinh ra lỗi/ chất lượng kém/ sản lượng kém để đưa ra đối sách cụ thể4. Thảo luận cùng với các bộ phận liên quan dựa trên các đối sách (Có thể thực hiện) để đưa ra mục tiêu cụ thể cho mỗi hành động5. Cùng với các bộ phận khác lập kế hoạch cải tiến các điểm không phù hợp của dây chuyền sản xuất nhằm giảm phế lốp/ hao phế công đoạn6. Giám sát/ đánh giá quy trình sản xuất, đảm bảo công việc được hoàn thành một cách hiệu quả với mục tiêu đề ra và an toàn7. Tiêu chuẩn hóa các cải tiến thành văn bằng các bản tiêu chuẩn công việc/ qui định để áp dụng lâu dài. Khi làm tiêu chuẩn công việc cần lưu ý tuân thủ qui trình quản lý tài liệu8. Liên tục cập nhật những thay đổi, cải tiến trong quy trình sản xuất, học hỏi những kỹ thuật mới để chia sẻ, đào tạo đồng nghiệp, công nhân9. Tổ chức họp phế hàng ngày, thu thập dữ liệu, thu thập mẫu cho họp phế.

Purpose:Deliver complex software projects for banks and securities firms by running project delivery end-to-end, coordinating multi-vendor integrations, negotiating vendor terms on behalf of clients, and managing subcontractor execution to ensure scope, timelines, quality, and client value.Key responsibilities- Own delivery of assigned projects: scope control, schedule, budget, quality, and risk.- Lead integration work with multiple external vendors (core banking, market data, payment gateways, cloud providers).- Represent client interests when negotiating with vendors (pricing, SLAs, funding programs such as AWS).- Manage subcontractors: selection, onboarding, performance monitoring, and invoices.- Run regular client governance (status, escalations, acceptance criteria, UAT).- Produce and maintain project artefacts: plans, RAID logs, integration specs, cutover plans.- Ensure compliance with client security and regulatory requirements relevant to banking/securities.- Coach and coordinate cross-functional engineering teams and BAs.

Chào mừng bạn đến với Vietnamworks.com - nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững bắt đầu từ môi trường làm việc hạnh phúc:• Nơi ý kiến của bạn được trân trọng và thực sự tạo ra thay đổi• Nơi công nghệ hiện đại là công cụ giúp bạn làm việc thông minh và hiệu quả hơn• Nơi mà sự minh bạch và phát triển cá nhân là những giá trị cốt lõi• Và quan trọng, nơi bạn có thể giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng – vì bạn xứng đángLà một chuyên viên tư vấn của Vietnamworks bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động đến các khách hàng doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp• Phát triển doanh số dựa trên tệp khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.• Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cuộc gọi và đơn hàng theo từng giai đoạn (ngày, tuần, quý, năm).• Hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung.

2. 2.1. Quản lý sản xuất • Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu về sản lượng, chất lượng và tiến độ giao hàng • Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất theo mục tiêu kinh doanh • Theo dõi, đánh giá hiệu suất sản xuất hàng ngày và tối ưu năng suất2.2. Vận hành & cải tiến • Triển khai các chương trình cải tiến liên tục (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma…) • Tối ưu quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả và giảm lãng phí • Xây dựng, chuẩn hóa quy trình (SOP) và đảm bảo tuân thủ2.3. Kiểm soát chi phí & hiệu quả • Kiểm soát chi phí sản xuất (nhân công, nguyên vật liệu, chi phí vận hành…) • Phân tích các chỉ số KPI: năng suất, tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hao hụt, downtime… • Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả2.4. Chất lượng & tuân thủ • Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, tiêu chuẩn nội bộ) • Phối hợp với bộ phận QA/QC xử lý các vấn đề chất lượng và phân tích nguyên nhân • Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động, môi trường và pháp luật2.5. Quản lý nhân sự • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ sản xuất (Quản đốc, Tổ trưởng, Công nhân…) • Xây dựng kế hoạch nhân sự, phân bổ lao động phù hợp với nhu cầu sản xuất • Phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực quản lý trung gian2.6. Phối hợp liên phòng ban • Phối hợp với các bộ phận: Kế hoạch, Mua hàng, Logistics, Kỹ thuật, Nhân sự • Đảm bảo đồng bộ giữa kế hoạch sản xuất và chuỗi cung ứng • Hỗ trợ triển khai sản phẩm mới (NPI) và mở rộng công suất2.7. Báo cáo & chiến lược • Báo cáo tình hình sản xuất cho Ban lãnh đạo • Xây dựng chiến lược phát triển sản xuất dài hạn • Tham gia hoạch định chiến lược vận hành của nhà máy

- Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Google Ads- Phối hợp với team để xây dựng nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn, đúng định hướng thương hiệu.- Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu chi phí/hiệu quả (CPC, CPM, ROAS, v.v.)- Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch, báo cáo định kỳ và đề xuất hướng cải thiện.- Nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người dùng và hoạt động của đối thủ để đề xuất các chiến dịch phù hợp.- Quản lý và phát triển các kênh quảng cáo mới phù hợp với thương hiệu. - Hỗ trợ team các công việc liên quan

ofi (olam food ingredients), part of the Olam Group, offers sustainable, natural food products and ingredients, including cocoa, coffee, dairy, nuts, and spices. Operating in Vietnam since 1997, ofi has built a strong presence with its head office in Ho Chi Minh City, along with regional offices and seven major factories across various provinces. As the largest exporter of cashews, pepper, and instant coffee, and among the top exporters of green coffee, ofi Vietnam works closely with a vast network of farmers. With over 4,500 employees, the company is committed to performance, diversity, and talent development. Its ‘Choices for Change’ strategy targets long-term impact by 2030, focusing on prosperous farmers, thriving communities, climate action, and sustainability.JOB SUMMARYWe are seeking an experienced and forward-thinking Innovation Manager to lead product development initiatives within the Spices and Seasonings category. The ideal candidate brings strong technical expertise and a proven track record in spices product development, formulation, and innovation. This role will play a key part in expanding our product portfolio, improving existing products, and driving market-relevant innovation to support business growth.KEY RESPONSIBILITIES1. Product Development & Innovation• Lead the development of new spice and seasoning products, from concept creation to commercialization.• Formulate spice blends, optimize recipes, and oversee prototype development.• Apply sensory evaluation, ingredient functionality knowledge, and flavor optimization techniques to ensure high-quality outcomes.2. Market & Consumer Insight Integration• Analyze market trends, customer insights, and competitor offerings to identify innovation opportunities.• Translate insights into actionable concepts aligned with business strategy and consumer needs.3. Project & Pipeline Management• Manage the innovation pipeline, ensuring timely execution of all development projects.• Coordinate with cross-functional teams, including Marketing, Production, Quality, Supply Chain, and Procurement to support product launch and scale-up activities.4. Technical Expertise & Problem-Solving• Provide technical guidance on raw materials, spice sourcing, ingredient interactions, and processing methods.• Troubleshot formulation or production issues and recommend practical solutions.5. Continuous Improvement• Review and enhance existing spice products for flavor consistency, cost optimization, and quality improvement.• Identify opportunities to streamline processes and drive efficiency in development activities.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC/ JOB DESCRIPTION- Theo dõi tài khoản phải thu (AR) & phải trả (AP) và công nợ đối chiếu xác nhận công nợ- Track debt reconciliation, accounts payable (AP), and accounts receivable (AR)- Thực hiện và theo dõi các thanh toán nội địa và thanh toán quốc tế...- Make and follow domestic and international payments.- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, làm việc với cơ quan thuế & ngân hàng.- Create financial statements, tax reports, and communicate with banks and tax authorities.- Phối hợp với Phòng HR Theo dõi bảng lương và lập các hồ sơ liên quan đến BHXH, các khoản chi thu thanh toán nội bộ công ty,…- Coordinate with HR Department follow up on payroll and create records for internal business payments, social insurance,...- Xây dựng hệ thống kế toán, đề xuất những quy trình làm việc liên quan đến chứng từ, sổ sách kế toán- Create an accounting system and provide workflow procedures for vouchers and accounting records.- Kê khai thuế hàng tháng, quý, năm - Quyết toán thuế theo kỳ quy định.- Quarterly, yearly, and monthly tax declarations - The completion of taxes within the allotted time.- Phối hợp, báo cáo và giải trình với các cơ quan nhà nước (thuế, thanh tra, thống kê…) hoặc các cơ quan chức năng của đối tác liên quan (ngân hàng cho vay, kiểm toán…);- Coordinating, reporting, and elaborating with governmental authorities (tax, inspection, statistics, etc.) or with functional partners (loan banks, auditors, etc.).- Kiểm tra, kiểm soát các chứng từ thanh toán với NCC- Use Suppliers to check and monitor payment paperwork- Theo dõi, quản lý các khoản vay nước ngoài- Review and oversee foreign loans- Thực các yêu cầu khác theo nhu cầu quản lý- Execute additional tasks in accordance with management expectations.CHẾ ĐỘ THỬ VIỆC/ TRIAL STRUCTURES- Thời gian thử việc: 02 tháng- Two-month probationary time- Phụ cấp thử việc: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác (nếu có phát sinh)- Trial allowance: Meal allowance, and business trip allowance (if any)- Mức lương thử việc: 85% lương chính thức- Probational pay: 85% of the official income- Được trang bị các thiết bị làm việc như laptop, số điện thoại,…- Provided with office supplies such as a laptop, phone number, etc.THỜI GIAN LÀM VIỆC WORKING TIME- Thời gian làm việc chính thức: 8:30 – 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng- Working hour: 8:30 AM – 5:30 PM, Monday to Friday, and two working Saturdays per month- Thời gian làm việc có thể linh động theo thị trường được phân công phụ trách- Working hours can be flexible according to the assigned market.ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC WORKING PLACE- Trụ sở chính - Văn phòng Hồ Chí Minh: Số 12A Lê Hiến Mai, phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh.- Headquater - Hochiminh office: No. 12A Le Hien Mai Street, Cat Lai Ward, Ho Chi Minh City. - Văn phòng chi nhánh – Hà Nội: Phòng 3904, Tầng 39 Tòa nhà Diamond Gold Mark City, Số 136 Hồ Tùng Mậu, Phú Diễn, Hà Nội. - Branch office – Hanoi office: Room 3904, Floor of 39th of Diamond Gold Mark City, No. 136, Ho Tung Mau Street, Phu Dien, Hanoi CityPHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN/ APPLICATION TYPESỨng viên quan tâm vui lòng gửi CV với tiêu đề (“Họ và tên _ Vị trí ứng tuyển _ JOY REAP METAL VIETNAM (Văn phòng làm việc") tại VietnamWorks.com

GIB Việt Nam tự hào là đại lý ủy quyền chính hãng thương hiệu vòng bi ZWZ – một trong những tập đoàn sản xuất vòng bi hàng đầu thế giới. Với hơn 14 năm kinh nghiệm cùng phương châm TẬN TÌNH, chúng tôi không chỉ cung cấp sản phẩm mà còn mang đến giải pháp kỹ thuật tối ưu cho các nhà máy, tập đoàn FDI trên toàn quốc.Tại GIB, chúng tôi tin rằng sự tỉ mỉ, kiên trì và khéo léo của phái nữ chính là "lợi thế vàng" trong lĩnh vực Bán hàng.Với vị trí này bạn sẽ đảm nhận những vai trò sau:• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm vòng bi công nghiệp tới khách hàng doanh nghiệp (nhà máy, khu công nghiệp, tập đoàn…)• Làm việc với khách hàng qua điện thoại, email, data công ty cung cấp• Lập báo giá, đàm phán và chốt đơn hàng• Theo dõi tiến độ giao hàng, công nợ và thanh toán• Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ và phát triển khách hàng mới• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đơn hàng được xử lý hiệu quả

• Thực hiện các công việc kế toán tại dự án Quản lý tòa nhà theo quy định.
• Quản lý ngân sách và các khoản thu/ chi theo ngân sách và/ hoặc phát sinh ngoài ngân sách.
• Thực hiện các nghiệp vụ đúng theo quy trình/ quy định liên quan. Đảm bảo hồ sơ chứng từ thu/ chi/ các giao dịch tài chính kế toán phù hợp và chính xác theo nghiệp vụ liên quan.
• Tính và thông báo các khoản phải thu đối với khách thuê/ cư dân/ nhà thầu … tại dự án. Thực hiện thu, phối hợp thu và theo dõi các khoản phải thu từ khách thuê/ cư dân/ nhà thầu, thu phí trông giữ xe vãng lai hàng ngày, thu và hoàn cọc thi công, …
• Nộp các khoản thu bằng tiền mặt vào tài khoản chỉ định theo quy định.
• Thực hiện các công việc kế toán phải thu
• Kiểm tra chứng từ, hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp, phối hợp nhà cung cấp điều chỉnh, bổ sung chứng từ theo yêu cầu.
• Gửi báo cáo định kỳ cho Kế toán Văn phòng chính, tùy mô hình dự án.

* Definition of the job: Supply Chain Manager is a professional who is in charge of every stage of an organization's supply chain, from purchasing raw materials to production. They must ensure that the product comes at just the right time and coordinate storage for it, so nothing goes missing or gets damaged along this complex process.* What can employees experience and benefit from this position?: Developing leadership, delegation, coaching & developing yourself in a multinational working environment, best practices and standards applied worldwide in automotive industry.* Position responsibilities:1. Maintain a cost efficient supply chain to satisfy customer demand in quantity, service and on time deliveries.2. Ensure Operational Metrics are fulfilled: OTD (% Service Rate), Sales Backlog Delay (kEUR), Inventory ATR, Stock Days, Logistics Cost (% Sales), Delivery Sales, % Sales Achievement.3. Coordinate to handover projects with purchasing - sourcing department smoothly to catch customer SOP and ramp up after industrialization.4. Develop & maintain for supplier relationship for mass production. Keep suppliers updated and healthy relationship with all of them with a risk-sharing oriented mindset in which both customer and supplier take committed risks and responsibilities.5. Lead for enhancement and improvement of logistics conditions as a service. Development of new suppliers and expansion of logistics network of the factory.6. Monitor Materials storage, handling, identification and traceability.7. Perform all responsibilities of hierarchy depending positions according approved Organization Chart.8. Manage Demand analysis and management, customer program validation and fulfillment audit.9. Conduct Logistics protocol definition in hand-over with sales department.10. Handle Charge back activity leadership/escalation in case needed.11. Monitor Supplier OTD/Capacity and overview.

Nhiêm vụ Tổng quát của Công việc:- Thực hiện các hoạt động kinh doanh để tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ, đạt chỉ tiêu doanh số được giao và hỗ trợ khách hàng./Carry out sales activities to find customers, promote products and services, achieve assigned sales targets, and provide customer supportKey Job Duties/Các nhiệm vụ chính In order of important (most to least), briefly describe primary duties of the position and approximate the percentage of time spent on each/Sắp Thời gianxếp theo thứ tự quan trọng (từ cao tới thấp), mô tả tóm tắt các công việc và tỷ lệ thời gian phân bổ cho từng công việc thông thường.• Tiếp cận và phát triển khách hàng mới qua gọi điện, gặp gỡ, mạng lưới./ Approach and develop new customers through calls,• Giới thiệu sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng một cách rõ ràng, thuyết phục./Present products and services to customers• Nỗ lực đạt doanh số tháng, quý được giao./ Work to achieve assigned monthly and quarterly sales targets. • Giải đáp thắc mắc, xử lý vấn đề và duy trì quan hệ tốt với khách hàng./ Handle customer inquiries, resolve issues and• Lập báo giá và đề xuất kinh doanh theo chính sách công ty./ Prepare quotations and sales proposals in line with company• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo cung cấp dịch vụ diễn ra suôn sẻ./ Coordinate with other teams to ensure smooth• Thu thập phản hồi khách hàng, cập nhật thông tin thị trường và hoạt động của đối thủ./ Collect customer feedback and• Lập báo cáo kinh doanh và cập nhật tiến độ công việc định kỳ cho quản lý./ Prepare sales reports and regularly update work• Các công việc được giao khác./ Other tasks assigned.

• Theo dõi lịch hẹn từ bộ phận Lễ tân để chuẩn bị các dụng cụ, mỹ phẩm,... phục vụ khách
• Trực tiếp thực hiện các liệu trình cho khách hàng theo tiêu chuẩn
• Giải đáp các thắc mắc và tư vấn cho khách hàng về các gói dịch vụ và sản phẩm dựa trên tình trạng của khách
• Kiểm tra, giữ vệ sinh khu vực giường, phòng trị liệu, các loại thiết bị máy móc và thay mới dụng cụ sau mỗi suất spa
• Kiểm tra tinh trạng hoạt động của các thiết bị máy móc để có kế hoạch bảo trì, sửa chữa kịp thời
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

* Tổng quan vị tríĐịa điểm làm việc: Tân Khánh, Bình DươngHình thức làm việc: Toàn thời gianMục tiêu của vị trí: Theo dõi trọn vòng đời đơn hàng, phối hợp liên phòng ban để đảm bảo tiến độ và chất lượng cam kết cho khách hàng.* Công việc chính• Nhận yêu cầu, chuẩn bị báo giá, theo dõi xác nhận, theo dõi sản xuất – phối hợp với Phòng Xuất Nhập Khẩu làm Invoice Packing List xuất hàng, phối hợp với P.QLCL để gửi báo cáo nghiệm thu và kết thúc đơn hàng.• Cập nhật hệ thống theo dõi trên hệ thống phần mềm base.vn đúng thời gian.• Phối hợp với Bộ phận Mua hàng, Sản xuất, Kinh doanh và Chất lượng; báo sớm rủi ro kèm phương án xử lý và mốc thời gian.• Tổng hợp báo cáo hằng tuần về công việc phụ trách, các vướng mắc chính, thời gian phản hồi và đề xuất cải tiến• Giao tiếp tôn trọng, rõ ràng với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.* Ứng viên phù hợp (phù hợp với giá trị văn hóa)• Chính trực: nói thật, làm đúng; báo sớm rủi ro.• Tư duy học hỏi: sẵn sàng nhận phản hồi và chuyển thành hành động; khuyến khích cải tiến. • Tư duy giải pháp: Tập trung vào giải pháp không tập trung vào vấn đề, luôn có giải pháp cho các vấn đề.• Thấu hiểu khách hàng: đặt khách hàng làm trung tâm, chuyển hóa phản hồi thành điều chỉnh quy trình.• Tác phong bình dân và thực tế: biết xoay sở trong điều kiện vừa đủ.