Việc làm cho sinh viên Đại học FPT TP HCM

• Plan, manage and execute performance-based campaigns on Facebook/Google/TikTok and other ad networks for game products in Thailand market;
• Collaboratively work with internal teams to understand the product, customer insights and overall marketing strategy;
• Evaluate key performance metrics and optimize campaigns with solid data and a sound logical approach;
• Analyze and report performance KPIs on a weekly basis;
• Analyze user acquisition strategy, skills and methods of competing products on the market, learn, recommend and implement integrated and innovative user acquisition advertising techniques;
• Manage and develop relationships with external partners for UA efforts. Explore new opportunities for user growth, including new channels and partnerships;
• Combine game selling points to produce creative copy suggestions and advert ideas, run creative testing and monitor results.

We are looking for an HR & Admin manager to oversee all aspects of human resources practices and processes. To us, an HR & Admin manager is the go-to person for all employee-related issues. This means that your duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development and talent management.

RESPONSIBILITIES:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.

• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.

• Manage the recruitment and selection process,

• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.

• Total Rewards: Conduct job evaluations, model salary increases; participate in salary surveys and conduct necessary analyses to provide to CEO and HOD with decisions about the organization compensation and benefit programs.

• Assess training needs to apply and monitor training program.

• Report to management and provide decision support through HR metrics. Ensure legal compliance throughout human resource management.

• Performance Appraisal: Develop and implement performance management and development processes. Provide support/guidelines and training on the appraisal processes to line managers and department heads to access their staff in a fairness manner and to staff to complete their KPIs in line with the department and corporate objectives.

• Nurture a positive working environment.

• Perform other related duties as assigned.

Objective: This job aims to Oversee marketing platform operations including people, processes, technology and data that support marketing promotions, campaigns, communications and manual credit check to help team operate efficiently and cohesively

Job Responsibilities:

• Daily operations
  • Monitor the review and approval process for marketing promotions and communications to ensure compliance with company’s standards;
  • Monitor daily manual credit operations to ensure compliance with company’s standards
  • Measure overall performance and effectiveness of each marketing campaign (promotion scheme/ communication campaign) through analytics, reporting and/or team dashboards;
  • Oversee marketing platforms (promotions, gamification, communication) to ensure stability and operational efficiency;
• Campaign operations
  • Build and implement campaign execution plans including coordination across-functions to ensure campaign operations carried out effectively and within approved budget;
  • Monitor and oversee campaign quality to minimise operational mistakes and issues;
  • Be the bridge between Products, Business and Operations teams to ensure smooth campaign execution;
• Operational excellence
  • Standardise daily operational processes to ensure clear accountability and team/ person in-charged;
  • Optimise operating processes to maximise team efficiency and quality;
  • Collaborate with Products to improve marketing platforms for better user experience and higher team productivity;
  • Drive execution of operational processes across functions.
• Platform improvement
  • Act as the key business users and contact points between Products and Business for Marketing platform and KYC platform;
  • Identify operational gaps to input into product improvement roadmap to enhance quality and productivity.

* Thực hiện công tác sửa chữa, bảo hành điện thoại di động
- Thực hiện việc sửa chữa máy thuộc cấp độ level 3 bảo đảm thời gian TAT và chất lượng cam kết với khách hàng
- Sử dụng thành thạo các thiết bị khò hàn, các thiết bị đo và thay thế IC, am hiểu về mạch điện tử, những sửa chữa trên main board ….
- Có trách nhiệm đề xuất, sử dụng đúng linh kiện, công cụ thiết bị sử dụng. Tuân thủ qui trình sửa chữa/làm việc theo qui định
* Thực hiện các báo cáo
- Thông báo với Tổ trưởng kỹ thuật/ /Trưởng bộ phận về tình trạng lỗi của các model có tỉ lệ lỗi cao
- Tổng hợp lỗi của từng model trong quá trình sửa chữa báo cáo lại cho trưởng nhóm Kỹ thuật/ Phụ trách TTBH để tổng hợp và truyền đạt kinh nghiệm cho các kỹ thuật khác cũng như để phản ánh với đối tá

• Vận hành, giám sát hạ tầng Bare-Metal
• Xây dựng và vận hành hệ thống giám sát, cảnh báo các sự cố liên quan đến hệ thống Bare-Metal
• Xây dựng hệ thống tự động hóa cấp phát, giám sát máy chủ
• Tư vấn, hỗ trợ người dùng trong việc xử lý, troubleshoot hệ thống liên quan đến hạ tầng.

• Create and maintain mobile applications.
• Keep abreast of the latest technology for mobile applications.
• Work with computer engineers to brainstorm new applications.
• Participate in design discussions and code reviews.
• Develop clean, reusable and high quality code.
• Research and acquire new technologies.

• Thực hiện công tác bán hàng theo các chỉ tiêu kế hoạch được giao từ cấp Quản lý trực tiếp;

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng trong phạm vi khu vực và phân khúc khách hàng được phân công (Ngân hàng, Tài chính, Bảo hiểm, Chứng khoán, Tập đoàn Đa quốc gia, Giáo dục, etc…);

• Khai thác yêu cầu của khách hàng, kết hợp đội ngũ tư vấn xây dựng, trình bày, thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng;

• Theo dõi, chăm sóc nhu cầu thực tế của khách hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ và mới;

• Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có của khách hàng;

• Nghiên cứu tìm hiểu, nắm bắt các sản phẩm/giải pháp CNTT của công ty;

• Thực hiện công tác thống kê, phân tích và báo cáo về kết quả công việc, đối thủ cạnh tranh, tiềm năng phát triển của sản phẩm cũng như dịch vụ ở NetNam trên thị trường.

- Tổ chức thực hiện và hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện áp dụng các quy trình, quy định, thủ tục, chính sách, tiêu chuẩn trong lĩnh vực ứng dụng CNTT cho công ty;

- Thực hiện đảm bảo an toàn an ninh thông tin cho công ty, bao gồm việc xây dựng, kiểm tra, đánh giá, kiểm soát, triển khai vận hành. Đảm bảo an toàn hệ thống thông tin theo từng cấp độ, thẩm định, phê duyệt hoặc trình phê duyệt. Đề xuất các phương án đảm bảo an toàn thông tin đối với các hệ thống thông tin của công ty;

- Quản trị hệ thống mạng, hệ thống email, mạng điện thoại, hệ thống server, thiết bị ngoại vi của công ty;

- Thực hiện các công việc backup hệ thống, backup dữ liệu;

- Quản lý khai thác dữ liệu những camera do Công ty lắp đặt;

- Tạo tài khoản, hướng dẫn truy cập Phần mềm ứng dụng do phòng CNTT quản lý cho cán bộ nhân viên, phối hợp cùng Đơn vị/ đối tác triển khai phần mềm hỗ trợ cán bộ nhân viên khi gặp lỗi, sự cố;

- Đào tạo về sử dụng các phần mềm ứng dụng cho các bên liên quan;

- Hỗ trợ xây dựng và vận hành hệ thống dự phòng thảm họa đảm bảo các dịch vụ CNTT sẵn sàng, toàn vẹn, an toàn, liên tục;

- Thực hiện khóa tài khoản người dùng và quyền truy cập của nhân viên khi nghỉ việc;

- Quản lý và kiểm soát cấp tài khoản cho cán bộ nhân viên;

- Thực hiện các công việc liên quan do Quản Lý giao.

• Quản lý toàn bộ kiến trúc thiết kế, giao diện người dùng; xây dựng và thực thi chiến lược tối ưu trải nghiệm người dùng cho các năng lực cốt lõi, các chức năng và sản phẩm dịch vụ trên Ngân hàng số OCB OMNI (app/web) và các kênh online vệ tinh.
• Triển khai khảo sát, phỏng vấn, nghiên cứu về người dùng cũng như các nghiên cứu chuyên sâu về hành vi và nhu cầu người dùng, để chuyển đổi nhu cầu người dùng thành giao diện phù hợp với trải nghiệm số và hoặc kiểm định trải nghiệm và cải tiến
• Phát triển và tạo mẫu các giải pháp sử dụng hình ảnh trực quan (wireframes), câu chuyện người dùng, hành trình người dùng và mô phỏng được tối ưu hóa cho các trường hợp sử dụng của người dùng.
• Áp dụng các nguyên tắc thiết kế lấy con người làm trung tâm để xử lý các luồng, giao diện người dùng và các công nghệ cơ bản.
• Phối hợp với các đội ngũ PO, lập trình và các thành viên trong đội để hiểu được mục tiêu kinh doanh và chuyển đổi thành các sản phẩm chuyên nghiệp qua ngôn ngữ thiết kế tối ưu hóa cho trải nghiệm người dùng.
• Phối hợp tổ chức xây dựng các tài liệu được xuất bản cho nội bộ hoặc khách hàng như tài liệu hướng dẫn sử dụng dịch vụ Ngân hàng số…
• Tham gia các dự án phát triển ngân hàng số với vai trò là thành viên dự án

- Tư vấn và triển khai hệ thống cho các dự án viễn thông, CNTT

o Tìm hiểu về thiết bị, sản phẩm triển khai.

o Lập kế hoạch và thực hiện triển khai.

o Theo dõi, quản lý, đảm bảo vận hành của hệ thống sau khi triển khai.

o Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý sự cố.

- Giới thiệu sản phẩm, giải pháp tích hợp cho khách hàng

o Nghiên cứu sản phẩm, giải pháp công nghệ mới.

o Soạn các tài liệu giải pháp, giới thiệu sản phẩm.

o Trình bày, giới thiệu sản phẩm, giải pháp công nghệ cho khách hàng.

o Biên soạn Proposal, Solution chạy BOM thiết bị…

Duties

Our project management responsibilities include developing detailed project plans, ensuring resource availability and allocation and delivering every project on time within budget and scope.

Requirements

You should have a background in business skills, management, budgeting and analysis. You should be an excellent communicator and comfortable managing multiple tasks. You also need to be a team player and have a problem-solving attitude.

Your role & responsibilities:

• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
• Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
• Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility
• Ensure resource availability and allocation
• Develop a detailed project plan to track progress
• Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
• Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques
• Report and escalate to management as needed
• Manage the relationship with the client and all stakeholders
• Perform risk management to minimize project risks
• Establish and maintain relationships with third parties/vendors
• Create and maintain comprehensive project documentation

• Project Manager will be responsible for organizing our clients’ technical projects and ensuring that all members of the operating team work efficiently.
• Project Manager should have an aptitude for thinking outside the box and enjoy critical thinking, organization, and overall team management.

1. Phối hợp với các phòng ban chức năng tìm hiểu nhu cầu sử dụng hạ tầng CNTT, nhu cầu cải tiến tốc độ xử lý công việc, phân tích quy trình chuyên môn và thiết kế quy trình hệ thống công nghệ tương ứng.

2. Đảm bảo tất cả các hệ thống Hạ tầng mạng, máy chủ, máy trạm, hệ thống Camera An ninh và cá thiết bị CNTT hoạt động hiệu quả.

3. Quản lý và vận hành hệ thống máy chủ Email và các tên miền internet (domain).
4. Nâng cao hiệu suất lao động thông qua ứng dụng công nghệ mới và thực hiện chuyển đổi số hệ thống quy

trình vận hành trên phạm vi toàn công ty.
5. Quản lý, phát triển đội ngũ nhân viên Bộ phận Hạ tầng CNTT đủ năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty.

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• - Quản trị và vận hành hệ thống máy chủ Power, x86…
• - Quản trị và vận hành hệ thống Middleware ( MQ, Tomcat, IIS, WAS…)
• - Quản trị hạ tầng trên nền tảng Cloud (AWS, Azure, GCP, OCI…)

• - Lập kế hoạch bảo trì, cập nhật các phiên bản phần mềm mới nhất.
• - Lập kế hoạch nâng cấp hệ thống.
• - Phối hợp đối tác khắc phục kịp thời các sự cố xảy ra trong quá trình vận hành các hệ thống.
• - Nghiên cứu các giải pháp an toàn dự phòng (DRP)
• - Xây dựng các quy trình quy định liên quan, tổ chức lưu trữ các hồ sơ liên quan.
• - Thực hiện các công việc dự phòng của nhân viên trong bộ phận hoặc thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo trực tiếp.

• Thiết kế và triển khai kiến trúc Web và Mobile tổng thể
• Thiết kế và xây dựng cơ sở dữ liệu, API
• Tích hợp giao diện người dùng và API
• Đảm bảo toàn bộ hệ thống được thiết kế và xây dựng chạy nhanh và có khả năng mở rộng
• Thiết kế và thực hiện việc tích hợp và triển khai liên tục (CI/CD)

- Phân tích, tìm hiểu rõ các yêu cầu/mong muốn từ công ty đối với việc điều chỉnh/bổ sung cho các hệ thống quản lý hiện tại

- Làm việc với đối tác xây dựng hệ thống để đưa ra/review các test case cho hệ thống mới

- Quản trị/xử lý các vấn đề phát sinh của các hệ thống

- Công việc khác do cấp trên phân bổ

* Mức lương

- Lương cứng (Lương cơ bản + phụ cấp): 13,000,000 ~ 18,000,000 đồng/tháng.

※ Mức thu nhập trên bao gồm khoản tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ được công ty khấu trừ từ lương của NLĐ theo quy định của pháp luật (tương đương 10.5% tiền lương đóng BHXH).

※ Mức lương trong thời gian thử việc: bằng 100% mức lương sau khi đã khấu trừ các khoản bảo hiểm nêu trên

Chế độ phúc lợi:

-Tăng lương hằng năm.

-Thưởng: 2 lần/năm.

-Thưởng thâm niên: 4 năm, 8 năm,12 năm.

-Tham quan nghỉ mát hằng năm.

-Phép năm : 12 ngày phép / năm và được tăng thêm theo thâm niên gắn bó.

-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

-Mua bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên.

-Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật.

Điều kiện làm việc:

-Thời gian làm việc : Sáng 08:00 ~ 11:45 – Chiều: 13:15 ~ 17:30

- Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.

• Xây dựng hệ thống và phần mềm.
• Viết code các tính năng theo nhu cầu vận hành.
• Review, phân tích, nâng cấp và tối ưu code trong quá trình phát triển.
• Phối hợp với PM, BA, Front-End, QC dựa trên phạm vi công việc trong các dự án khác nhau.
• Những yêu cầu khác từ trưởng nhóm/trưởng bộ phận.

Job Description (Contract 6 months):
+ Working as IT staff to support end user for operation of Oracle Core Finance system (OFSLL)
+ OFSLL setup and configuration (Product, Campaign, Master Data….)
+ Develop report using Oracle Analysis Server
+ Support multiple departments during SIT/UAT
+ Writing IT documents for later operation of OFSLL