Việc làm cho sinh viên Đại học KH XH và NV - ĐHQG TPHCM

- Xây dựng định vị thương hiệu sân Golf (Brand Positioning).

- Xây dựng thông điệp truyền thông xuyên suốt (Key Message).

- Chuẩn hóa bộ nhận diện thương hiệu (Brand Guidelines).

- Lập kế hoạch truyền thông năm/quý/tháng.

- Quản lý và phát triển các kênh:

Fanpage, Website, TikTok, YouTube

PR báo chí

Quan hệ KOL/Influencer Golf

- Triển khai chiến dịch truyền thông cho:

Giải đấu Golf

Sự kiện doanh nghiệp

Ra mắt gói hội viên

Chương trình khuyến mãi

- Lên concept truyền thông cho giải đấu nội bộ & doanh nghiệp.

- Phối hợp chặt với bộ phận Kinh doanh & Điều hành sân.

- Quản lý hình ảnh, quay dựng, media tại sự kiện.

- Đảm bảo thương hiệu xuất hiện đồng bộ trên backdrop, ấn phẩm, online.

- Phân công công việc cho team Content – Design – Digital.

- Kiểm duyệt nội dung trước khi phát hành.

- Đào tạo đội ngũ về định hướng thương hiệu.

- Quản lý KPI marketing.

- Lập và kiểm soát ngân sách truyền thông.

- Đo lường hiệu quả theo chỉ số:

Brand Awareness

Engagement

Lead từ chiến dịch

Doanh thu hỗ trợ bán hàng

Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

1. HR Trainee is responsible for providing secretarial and administrative support to the Human Resources Department (HR).

2. Providing support to the Human Resources Team members in recruiting (proceed the application and interview; post-interview follow up & on-boarding support).

3.Support the preparation and management of C&B-related documents.

4. Ensure accurate on-boarding & termination process including documentation preparation, communication to related departments, exit interviews & onboard/of-board checklist.

5. Ensure accurate & up-to-date employee data base as well as completion of employee’s personal profile.

6. Participating in the pre-training preparation, post-training follows up.

7. Coordinating in-house activities monthly.

8. Handle other tasks assigned by the line manager.

Job Summary

Digital Marketing Executive is the hands-on expert responsible for planning, executing, and optimizing the hotel's online presence and digital campaigns. This role focuses on driving brand awareness, direct bookings, and customer engagement across all digital channels, including social media, website, email, and online advertising, while analyzing performance data to ensure ROI and alignment with the hotel's commercial goals.

Key Responsibilities

Campaign Management & Execution: Develop, launch, and manage end-to-end digital marketing campaigns (Meta, Google Ads, TikTok Ads, etc.) to promote room sales, F&B offerings, events, and packages.

Content & Social Media Management: Create, curate, and schedule engaging content (visuals, videos, copy) for all social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok). Foster community interaction and manage online reputation.

Website & SEO Optimization: Collaborate with web developers to update the hotel website. Implement basic on-page SEO strategies and content updates to improve organic visibility and user experience.

Email Marketing: Build, segment, and execute email marketing campaigns (newsletters, promotions, automated workflows) to nurture leads and drive repeat bookings.

Analytics & Reporting: Monitor, analyze, and report on key digital KPIs (traffic, engagement, conversion, ROAS) using tools like Google Analytics and social insights. Provide actionable recommendations for optimization.

Partnerships & Influencer Collaboration: Identify and collaborate with local influencers, KOLs, and digital partners to expand reach and enhance brand credibility.

TUYỂN NỮ  Freelancer

 

Vị trí:

🔹 Quản lý – vận hành Fanpage homestay Đà Lạt

🔹 Trợ lý freelancer mảng đầu tư tài chính & BĐS

 

Đối tượng:

✅ Nữ, ngoại hình ưa nhìn

✅ Sinh viên (ưu tiên năm 2–4)

✅ Không cần kinh nghiệm – được hướng dẫn từ đầu

 

Mô tả công việc:

   •   Quản lý fanpage homestay: đăng bài, trả lời tin nhắn, điện thoại.

   •   Tiếp nhận & chăm sóc khách qua các nền tảng mạng xã hội, điện thoại

   •   Hỗ trợ đặt phòng, theo dõi lịch khách (online là chính)

   •   Hỗ trợ công việc trợ lý freelancer: tổng hợp thông tin, làm việc theo hướng dẫn

   •   Tham gia hỗ trợ các công việc liên quan đầu tư tài chính & bất động sản

 

Thời gian:

⏰ Linh hoạt theo lịch học, có thể làm part-time

👉 Phù hợp sinh viên muốn làm lâu dài

 

Nơi làm việc:

📍 Quận 7 – TP.HCM hoặv Đalat

 

Quyền lợi:

💰 Thu nhập trao đổi trực tiếp.

📚 Được đào tạo thực tế: vận hành homestay, chăm sóc khách, đầu tư & BĐS

🌱 Môi trường làm việc thoải mái

🚀 Cơ hội gắn bó lâu dài nếu làm tốt

1. Tính lương và chấm công

• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công, ca làm việc, OT, phép, nghỉ không lương...
• Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ, truy lĩnh hằng tháng.
• Đảm bảo trả lương đúng thời hạn và đúng chính sách công ty.
• Lưu trữ, quản lý dữ liệu lương và hồ sơ nhân sự bảo mật.

2. Bảo hiểm xã hội – Thuế TNCN

• Thực hiện báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin BHXH – BHYT – BHTN.
• Lập hồ sơ giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
• Thực hiện kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo quy định.
• Theo dõi và đối soát dữ liệu với cơ quan BHXH, cơ quan thuế và kế toán.

3. Chính sách lương, thưởng và phúc lợi

• Theo dõi, cập nhật và triển khai chính sách lương – thưởng – phụ cấp – phúc lợi của công ty.
• Tham gia xây dựng thang bảng lương, định biên nhân sự, quy chế lương thưởng.
• Tổng hợp, thống kê dữ liệu phục vụ đánh giá hiệu suất (KPI), tăng lương, thưởng cuối năm.
• Đề xuất cải tiến chính sách phúc lợi giúp nâng cao mức độ gắn kết nhân viên.

4. Báo cáo và hỗ trợ

• Lập báo cáo nhân sự, báo cáo quỹ lương, chi phí nhân công định kỳ.
• Phối hợp với bộ phận HR, kế toán và kiểm toán khi cần đối chiếu số liệu.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm, chế độ.

5. Hỗ trợ quá trình tuyển dụng

• Develop sales activities to achieve maximum sales of Citadines Central Binh Duong to current and prospective customers providing a mix of strategic and tactical solutions in a business-to-business selling environment.
• Effectively achieve or exceed sales goals set by the Director of Sales.
• Make sales calls on major key accounts, locally and overseas if necessary.
• Periodically contact clients to update the information which is necessary for business.
• Review rate recommendations to ensure a competitive position and maximize revenue.
• Maintain appropriate membership and attend industry functions as representative of Citadines Central Bình Dương
• Meet regularly with operating department heads through department heads meeting to review sales efforts and to ensure smooth co-operation in the coordination of the hotel

Graphic Designer is a creative force responsible for visually translating the brand identity of Lancaster Legacy into compelling and effective design solutions. This role requires a strong aesthetic sense, technical proficiency, and the ability to manage multiple projects from concept to final execution, ensuring all materials meet the highest standards of luxury, quality, and brand consistency across both digital and print platforms.

Key Responsibilities

Creative Design & Production: Conceptualize, design, and produce a wide range of marketing and communication materials, including but not limited to: digital assets (social media graphics, web banners, email templates), print collateral (brochures, flyers, menus, signage), promotional items, and presentations.

Brand Stewardship: Uphold and evolve the visual identity of Lancaster Legacy. Ensure all creative outputs are aligned with brand guidelines, maintaining consistency in typography, color palette, imagery, and overall tone.

Project Management: Manage design projects from brief to delivery, including timeline estimation, asset preparation, and coordination with printers or external vendors when necessary.

Collaboration & Support: Work closely with the Marketing, Sales, and F&B teams to understand project requirements and deliver creative solutions that meet strategic objectives. Provide design support to other departments as needed.

Trend Awareness & Innovation: Stay updated on the latest design trends, software, and technologies, particularly within the luxury hospitality sector, to ensure our visual communication remains fresh and competitive.

• Thực hiện kiểm tra hằng ngày khu vực sảnh, đảm bảo vệ sinh, trang thiết bị và tác phong nhân viên nhà thầu.
Conduct daily lobby inspections to ensure cleanliness, equipment condition, and contractor staff professionalism.

• Đảm bảo quầy Chăm sóc khách hàng luôn ngăn nắp; chuẩn bị biểu mẫu và kiểm tra cây cảnh (nếu có).
Maintain a tidy customer service counter; prepare forms and check decorative plants.

• Tiếp nhận, ghi nhận và chuyển thông tin/ý kiến khách hàng đến quản lý và các bộ phận liên quan.
Receive, record, and coordinate customer feedback with relevant departments.

• Cung cấp thông tin dự án khi cần; phối hợp với các bộ phận nội bộ (kế toán, kỹ thuật, bảo vệ, vệ sinh).
Provide project information and coordinate with internal departments as required.

• Sử dụng và theo dõi công việc trên ứng dụng Property Cube theo hướng dẫn của quản lý.
Use and monitor tasks on the Property Cube application under supervision.

• Tuân thủ quy định tòa nhà, quy trình bộ phận; thực hiện báo cáo và báo cáo kịp thời các rủi ro, sự cố an toàn.
Comply with regulations and procedures; prepare reports and promptly report safety risks.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác và hỗ trợ hoạt động/sự kiện theo phân công.
Perform other assigned duties and support daily operations or events.

• Hoạch định và triển khai các chiến lược kinh doanh một thương hiệu thuộc chuỗi Khách sạn của tập đoàn;

- Xây dựng và triển khai chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh & MKT năm/Quý/tháng: đầy đủ, rõ ràng và có tính khả thi

- Tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.

- Phối hợp với các phòng ban, tham mưu sáng tạo đổi mới dịch vụ, sản phẩm để đáp ứng nhu cầu khách hàng thuộc những phân khúc thị trường khác nhau và đề xướng kế hoạch xúc tiến sản phẩm phù hợp; Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên phòng, thúc đẩy hiệu suất công việc bộ phận kinh doanh; Xây dựng & phát triển quan hệ vs các đối tác (chính quyền, công ty, lữ hành); Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

Administrative Coordinator is the operational backbone of the department, providing comprehensive administrative and logistical support to ensure efficiency and organization. This role requires exceptional multitasking abilities, a proactive approach, and meticulous attention to detail to handle a wide range of tasks from scheduling and correspondence to document management and event coordination, thereby enabling the smooth daily functioning of the team.

Key Responsibilities

Administrative & Office Management: Serve as the first point of contact for internal and external inquiries. Manage office supplies, equipment maintenance, and vendor relations. Ensure the office environment is organized and fully functional.

Communication & Correspondence: Draft, format, and distribute professional emails, memos, letters, and reports. Maintain effective communication channels within the department and with other stakeholders.

Schedule & Meeting Coordination: Proactively manage complex calendars, schedule meetings, appointments, and conference calls. Coordinate logistics for meetings, including room booking, agenda distribution, and minute-taking.

Document & Data Management: Create, update, and maintain organized physical and digital filing systems. Handle sensitive information with confidentiality. Assist in data entry, report generation, and presentation preparation.

Travel & Event Support: Arrange travel itineraries, accommodations, and transportation for staff as required. Provide logistical support for company events, workshops, and team activities.

Project Assistance: Provide administrative support for ongoing projects, including tracking deadlines, compiling materials, and facilitating communication among team members.

• Working on all core marketing disciplines including content marketing, copywriting, print, multi-media, social media, direct marketing, promotional marketing, project and supplier management/ Thực hiện các hoạt động marketing cốt lõi bao gồm: content marketing, copywriting, ấn phẩm in ấn, đa phương tiện, mạng xã hội, marketing trực tiếp, marketing khuyến mãi, quản lý dự án và nhà cung cấp.
• Outreach and coordinate with social media influencers, KOLs, partners and media for brand campaigns and launches/ Kết nối và phối hợp với KOLs, influencers, đối tác và truyền thông cho các chiến dịch và hoạt động ra mắt thương hiệu.
• Copywriting, design and production of flyers, posters, direct mailers, and online materials such as brochures, presentations, emails, infographics, videos…/ Viết nội dung, thiết kế và sản xuất các ấn phẩm như tờ rơi, poster, thư trực tiếp, và tài liệu online như brochure, bài thuyết trình, email, infographic, video…
• Collaborating on the concept, development and implementation of marketing plans and strategies, product concepts and promotional programmes driving interest and sales/ Phối hợp xây dựng ý tưởng, phát triển và triển khai kế hoạch marketing, sản phẩm và các chương trình khuyến mãi nhằm thúc đẩy sự quan tâm và doanh số.
• Organize online events, forum seeding, topics, push like and share on social media/ Tổ chức các sự kiện online, seeding diễn đàn, xây dựng chủ đề, thúc đẩy tương tác (like, share) trên mạng xã hội.
• Others tasks will be assigned by Head of Department/ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Monitor progress of campaigns using various metrics and submit reports/ Theo dõi hiệu quả các chiến dịch thông qua các chỉ số đo lường và lập báo cáo.

• To develop sales activities to achieve maximum sales of Citadines Central Binh Duong to current and prospective customers providing a mix of strategic and tactical solutions in a business-to-business selling environment.
• To effectively achieve or exceed sales goals set by the Director of Sales.
• To do sales call periodically to bring customers to the hotel for site inspection, and prospect new accounts in the corporate territory.
• To consult daily with Director of Sales concerning the corporate accounts and how they relate to the sales success of the room.
• Periodically contact clients to update the information which is necessary for business.
• Periodically contact client while in-house to be certain all is in order and going well.
• Effective merchandising, prospecting, solicitation, site inspection, booking of business and promotion for the hotel.
• Update information of corporate accounts in town and new comers or new projects every month
• Responsible for administrative efforts necessary to perform these tasks
• Supply daily sales reports supporting productivity standards
• Review availability of unit and research any alternative which should be offered. The units presented to maximize occupancy and rate.
• Negotiate with clients the rates, terms which will satisfy both benefit of clients and the hotel.
• Upon receiving signed contact, forward to Director of Sales for definite booking and alert all concerned department

• Job Summary

Sales Manager is a results-driven hunter and relationship builder, responsible for generating and maximizing room, banquet, and catering revenue from defined market segments. This role focuses on proactive selling, account management, and converting leads into confirmed business to meet and exceed sales targets.

• Key Responsibilities

Revenue Generation: Actively prospect, solicit, and negotiate with clients in assigned segments (e.g., Corporate, MICE, Travel Agents, Leisure). Achieve and exceed individual and team sales targets for rooms and events.

Account Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts. Conduct sales calls, site inspections, and presentations. Prepare and deliver persuasive proposals and contracts.

Market Segmentation & Strategy: Focus on specific market segments as defined (e.g., Corporate, MICE, Long Stay). Implement sales action plans for assigned territories/segments.

Lead Management & Conversion: Manage leads from inquiry to conversion using the CRM system (e.g., Salesforce, Opera SFA). Conduct follow-ups to close business.

Reporting & Coordination: Maintain accurate account records and sales activity reports. Collaborate closely with the Operations and Events teams to ensure seamless execution of booked business.

Job Summary
Director of Sales is the strategic commercial leader responsible for maximizing the hotel's total revenue from rooms, banquets, and catering. This role develops and executes the overarching sales strategy, leads and mentors the entire sales team, and drives market penetration across all segments. The Director of Sales sets the commercial vision, establishes key performance targets, and fosters high-level relationships to secure the hotel's financial success and market leadership.

Key Responsibilities

1. Strategic Leadership & Revenue Management

Develop, implement, and own the annual Sales & Marketing Business Plan and budget, aligned with the hotel's financial goals.

Analyze market trends, competitor activity, and demand generators to identify new opportunities and formulate proactive sales strategies.

Set ambitious yet achievable revenue targets for rooms, events, and food & beverage across all market segments (Corporate, MICE, Leisure, Government, etc.).

Collaborate closely with related departments to develop pricing, inventory, and distribution strategies that maximize yield and profitability.

2. Team Leadership & Business Development

Lead, recruit, mentor, and motivate the entire sales team, fostering a high-performance culture of accountability and excellence.

Directly manage and coach Sales Managers, setting individual goals and driving team performance to exceed targets.

Personally manage and nurture relationships with the hotel's top key accounts, high-value clients, and strategic partners.

Represent the hotel at major industry events, trade shows, and sales missions to enhance brand visibility and generate leads.

3. Sales Operations & Process Excellence

Oversee the efficient operation of the Sales Department and Reservations team, ensuring seamless lead management from inquiry to conversion.

Implement and optimize the use of the CRM (e.g., Salesforce, Opera SFA) for pipeline management, forecasting, and reporting accuracy.

Establish and monitor key sales performance indicators (KPIs), providing regular, insightful reports to General Manager and ownership.

Ensure all sales activities, contracts, and client communications adhere to brand standards and legal requirements.

4. Cross-Departmental Collaboration

Act as the key commercial liaison between the sales team and operational departments (Front Office, F&B, Finance) to ensure flawless execution of booked business and exceptional client experiences.

Work in tandem with Marketing Manager to ensure sales strategies are supported by effective marketing campaigns and collateral.

Mục tiêu công việc

- Event Manager chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý toàn bộ quá trình thực hiện các sự kiện của Công ty, đảm bảo sự kiện diễn ra đúng mục tiêu, ngân sách và tiến độ; đồng thời mang lại trải nghiệm tích cực và hiệu quả cho khách hàng, đối tác và nội bộ Công ty.

1. Nhiệm vụ chính:

- Lên ý tưởng, xây dựng concept và kế hoạch chi tiết cho các sự kiện: (sự kiện nội bộ, hội nghị, hội thảo, khai trương, tiệc, activation, lễ ra mắt sản phẩm, v.v.)

- Lập proposal, timeline, ngân sách và trình Ban lãnh đạo/khách hàng phê duyệt.

- Chủ động tìm kiếm khách hàng, đi sale và làm việc với đối tác để thu hút các dự án sự kiện.

- Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng nội dung, chương trình và hoạt động truyền thông cho sự kiện.

- Điều phối và làm việc với các bộ phận liên quan: Marketing, Sales, các nhà cung cấp (âm thanh, ánh sáng, sân khấu, decor, nhân sự, v.v.).

- Quản lý, giám sát toàn bộ quá trình chuẩn bị và triển khai sự kiện tại hiện trường.

- Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện một cách linh hoạt, chuyên nghiệp.

- Đánh giá hiệu quả sau sự kiện, lập báo cáo tổng kết và đề xuất cải tiến cho các chương trình tiếp theo.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp và đối tác sự kiện.

2. Nhiệm vụ khác:

- Làm các báo cáo công việc theo quy định của Công ty/Tập đoàn.

- Thực hiện các công việc khác khi được Tổng Giám đốc giao phó.

- Phối hợp cung cấp thông tin theo yêu cầu

• Job Summary

Marketing Manager is the strategic architect of the hotel's brand narrative and revenue-driving campaigns. This role is responsible for developing and executing an integrated marketing strategy that enhances brand positioning, drives direct bookings, and maximizes engagement across all owned, earned, and paid channels to achieve business objectives.

• Key Responsibilities

Strategy & Planning: Develop the annual marketing plan, budget, and calendar. Lead brand positioning and messaging. Conduct market analysis to identify trends and opportunities.

Campaign & Channel Management: Plan and execute multi-channel campaigns (digital, social media, email, PR) to promote rooms, F&B, and events. Manage the hotel's website, SEO/SEM, and social media presence for optimal engagement and conversion.

Content & Creative Leadership: Oversee the creation of all marketing collateral (brochures, ads, videos, website content). Ensure brand consistency across all touchpoints.

Public Relations & Partnerships: Manage media relations, press releases, and influencer collaborations. Develop strategic partnerships to expand reach.

Analytics & Reporting: Monitor campaign performance using analytics tools. Report on ROI, website traffic, social engagement, and conversion metrics to stakeholders.