Việc làm cho sinh viên Đại học KH Tự nhiên - ĐHQG TPHCM

- Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn chuyền VEST hoặc Quần Tây theo qui trình, qui định của công ty.
- Kết hợp với XSX xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Kiểm tra, giám sát chất lượng SP trong các công đoạn được phân công theo tiêu chuẩn kiểm tra.
- Đảm bảo sản phẩm được kiểm soát 100% tại công đoạn được giao.
- Phân loại, phát hiện các sản phẩm, bán thành phẩm sai hỏng và yêu cầu công nhân xử lý, sửa chữa.
- Kiểm tra chất lượng, GMP, độ an toàn trên dây chuyền sản xuất;
- Thời gian làm việc 7h30-16h30

- Phân tích yêu cầu, triển khai các ứng dụng, các chương trình hỗ trợ người dùng để cải thiện trong công việc
- Công cụ phân tích dữ liệu trong ứng dụng
- Nắm bắt yêu cầu, phân tích và trao đổi với nhà cung cấp nếu có để phát triển ứng dụng cho hỗ trợ người dùng
- Xử lý dữ liệu và cấu hình kho dữ liệu/trung tâm dữ liệu
- Phát triển các báo cáo và dữ liệu trực quan bằng Power BI hoặc Tableau
- Di chuyển các hệ thống BI đã phát triển sang nhóm Vận hành & Hỗ trợ Người dùng
- Quản lý nhóm, giải quyết các vấn đề trong nhóm và quản lý ngân sách liên quan
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp trên
- Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Will be discussed in the Interview - Sẽ trao đổi kỹ hơn trong vòng phỏng vấn

- Đính kết mẫu cho các sản phẩm váy dạ hội, áo dài, vái cưới.
- Sắp xếp công việc cho các thành viên trong team trong ngày theo lịch đã được phân bổ từ Trưởng Phòng.
- Quản lí, theo dõi và chịu trách nhiệm về sản phẩm team được phân công
- Nơi làm việc: 280/14 Cách Mạng Tháng 8, phường 10, quận 3, TP. HCM (139 Lê Quang Định Bình Thạnh - chuẩn bị chuyển về địa chỉ mới)

Hỗ trợ bác sĩ trong phòng mổ
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo miễn phí.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến Học thuật của Hệ thống.• Xây dựng chương trình, giáo trình của Hệ thống.• Xây dựng lộ trình phù hợp cho các trình độ của học viên.• Giám sát chặt chẽ quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn.• Các công việc liên quan đến quản lý nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập, lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai, đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp.• Đào tạo và cùng với Bộ phận Vận hành quản lý và kiểm soát giáo viên liên quan đến chuyên môn, quy trình giảng dạy, học thuật, đánh giá giáo viên định kỳ và đưa ra quyết định phù hợp để hỗ trợ các Bộ phận liên quan.• Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất.• Tạo lập mối quan hệ với các Khoa tiếng Anh hoặc các trường Đại học, Cao đẳng nhằm tạo nguồn tuyển dụng nhân sự trong tương lai.• Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên,…).• Tham gia giảng dạy ít nhất 2 giờ/tuần các lớp thuộc chương trình đang phụ trách phát triển.• Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

Overall Description:• Take role in the development processes of new products and perform design reviews.• Perform manufacturing process analysis. Maintain and grow knowledge in newest manufacturing methods and utilize in industrialization analysis. Provide technical leadership and guidance within the industrialization group and to other resources.• Seek innovative materials that improve reliability, performance and reduce costsResponsibilities:Production performance:• Provide manufacturing solution with lowest cost and maximize productivity.• Design products and tools which exceed the expectations of internal and external customers• Analyse and share data that drives performance in a positive direction• Participate in equipment and process decisions that drive to improved rates of productivity and labour use• Ensure that these decisions are executed accurately, in a timely manner, with minimal impact on current productionQuality “Zero complaints from customers”:• To identify and deliver service improvement activity across the business through employing process improvement methodologies and the application of innovative thinking.• To lead and facilitate LEAN/process improvement based workshops to drive ideas and solutionsFinance “Maximize OR and C1 value”:• Analyse processes, materials, and equipment and look for the opportunity to lower costs, and complete the analysis in a timely manner• Ensure all processes are documented and monitor staff compliance.• New product study and executionDevelop people and build professional work environment:• Provide training/guidance to new workers• Contribute to build a good production teamOccupational Health and Safety “Zero Workplace Injury”:• Drive and promote safe behaviour in accordance with the Schindler Vietnam Safety Management System, CSH Fundamentals and the Local Vietnamese labor legislation • Report all Unsafe events and Incidents as per Corporate Safety Fundamental F35 Incident Investigation• Adopt the Schindler Zero tolerance approach towards unsafe behaviour and conditionsCode of Conduct (CoC) Strict Compliance with Group CoC Rules:• Ensure that all job-related activities and behaviours are in compliance with the Group CoC guidelines and in accordance with the local laws;• Actively report any violation or potential violation to the Management.

About the Role/positionAs a Senior .NET Developer, you will be involved in all aspects of the software development cycle from conception to deployment.You will work closely with other developers, business analysts, and technical leads to understand requirements and provide technical solutions.In addition, you will be responsible for mentoring junior developers and providing guidance on best practices.Responsibilities:• Design, develop, and maintain scalable and efficient software applications using .NET framework.• Collaborate with business stakeholders and technical teams to gather requirements and define the scope.• Participate in the full software development lifecycle, including requirements analysis, design, coding, testing, and deployment.• Implement clean, maintainable, and reusable code following best practices and coding standards.Benefit• Competitive salary, health insurance covered for employee and dependents• Working on international projects. Professional and dynamic working environment• Receiving training opportunities including many technical seminars and soft skill training courses• Good opportunity for promotion through regular performance review system.

Your Contribution to Something BigShape the future of Bosch: The transformation into a connected company calls for the user-centered development of new digital products and services. Join us to make it happen!• Define user research scope, objectives, and methods • Create research plans (time, definition of user groups, methods, activities, data storage) • Organize and conduct qualitative and/or quantitative research and user tests in various locations (incl. remote) • Analyze and evaluate research data; synthesize (e.g., create Top Findings, Opportunity Areas, Design Principles) • Transfer user requirements to products and services and define user requirements for hand-over to designer/developer • Support in the ideation and prototyping phase with research findings • Prepare, conduct, and evaluate workshops (e.g., Question Zero, stakeholder mapping, customer journey mapping, requirements collection, ideation) • Identify problem areas through key performance indicators and propose changes and improvements to the service experience • Collaborate closely with different disciplines (e.g., interaction designers, software developers, product managers) and domain experts (e.g., manufacturing, legal, automotive) in an international context • Contribute to strengthen the design thinking culture within the Bosch IT environment.

The Senior Software Engineer (Generative AI) plays a pivotal role in advancing our AI-driven solutions by designing, implementing, and optimizing generative AI models for personalized user experiences. This role is critical in enhancing recommendation systems and semantic search capabilities, ensuring the delivery of innovative, high-performance AI features that align with organizational goals and user satisfaction. The engineer will collaborate closely with cross-functional teams to integrate cutting-edge machine learning solutions, driving the evolution of our AI-powered platform and contributing to strategic initiatives across the organization.• Design and implement generative AI applications, focusing on Successful deployment rates and user Daily personalization and enhanced semantic search.• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, deliver AI-driven solutions, and monitor system performance.• Develop APIs to integrate machine learning models across platforms and conduct experiments to improve model accuracy.• Stay updated on AI and machine learning trends, applying best practices for performance enhancement.• Document processes, findings, and codebases to support team knowledge sharing and future reference.

About the Role/positionAs a Senior .NET Developer, you will be involved in all aspects of the software development cycle from conception to deployment.You will work closely with other developers, business analysts, and technical leads to understand requirements and provide technical solutions. In addition, you will be responsible for mentoring junior developers and providing guidance on best practices. Responsibilities:• Design, develop, and maintain scalable and efficient software applications using .NET framework.• Collaborate with business stakeholders and technical teams to gather requirements and define the scope.• Participate in the full software development lifecycle, including requirements analysis, design, coding, testing, and deployment.• Implement clean, maintainable, and reusable code following best practices and coding standards.

• Lập trình, phát triển các add-on, các tính năng trên nền tảng Bitrix24 theo ngôn ngữ PHP, cơ sở dữ liệu MySQL, triển khai On-premise• Bảo trì, sửa lỗi các phát sinh của Bitrix24 trong quá trình vận hành và phát triển.• Cập nhật thường xuyên các hotfix mới, phiên bản mới và đảm bảo tính ổn định của hệ thống.• Tiếp nhận, phân tích và triển khai các yêu cầu phát triển, chỉnh sửa tính năng từ BGĐ.• Làm việc, phối hợp với các Phòng ban trong công ty về các nghiệp vụ liên quan đến hệ thống Bitrix24:- CRM: qui trình xử lý Lead/Deal, tích hợp Call center 3CX, tích hợp Microsoft Office 365, tích hợp tin nhắn SMS, qui trình chăm sóc khách hành, Digital Marketing, dashboard report…- ERP: Tích hợp, xử lý trao đổi dữ liệu giữa hệ thống ERP SAP Business One và Bitrix24 (Master data, Sales quotation, Sales Order, status…), phối hợp làm việc với đơn vị tư vấn và triển khai ERP.

• Pre-Opening Recruit key positions to ensure timely operationalization of the Training Centre  Represent the project publicly and initiate Marketing Activities Responsible for whole HAVN ‘s operations during Dean’s absence• Academic Quality Monitor work performance of HODs and Trainers Implementation of the Learning materials and methodologies of Training members Course delivery Coordination with VET by EHL Team• Handling Admission, Sales and Marketing Directly responsible for Admissions, performance and student’s life • Academic Administration Classroom and student planning and administration Record of course assessment (grades) Semestrial induction, opening and closure Certificate issuance and graduation ceremony• Human Resources Develop the objectives and strategies to address the human capital needs of the VET by EHL center Prepare annual overall budget for human resources and approval by the Board of Directors Develop and implement proper procedures in the VET by EHL center for:1. Recruitment2. Induction3. Compensation4. Evaluation5. Training & Career development Advise on the development of work culture within the VET by EHL center and assist in maintaining this culture Create and maintain within the operations department a work culture of professionalism, client orientation, entrepreneurship and empowerment Implement and maintain a HR information system, if necessary• Campus Operations Security and ergonomics of academic block, student accommodation and Co-Curricular Activities (CCA) facilities• Sales and Marketing Increasing visibility and reputation of the VET by EHL center to students, parents and the industry in Vietnam through marketing and sales strategy, student admission, seminars… Directly responsible for Sales and Marking of EHL Vietnam (School)• Finance System, operation, revenues and costs, P&L managements for both hotels, schools Accountability and transparency

* Nhiệm vụ chính :+ Phụ trách dự án chuyên lĩnh vực cơ khí+ Phụ trách cập nhật, chuẩn bị, triển khai, giám sát, hoàn thiện dự án về phần công việc thi công, lắp đặt, cải thiện hệ thống thiết bị máy móc sản xuất thực phẩm1. Thiết kế dự án (70%)- Thiết kế hệ thống thiết bị dây chuyền cho dự án mới- Lập kế hoạch thi công và dự tính chi phí đầu tư- Ứng dụng kỹ thuật mới phù hợp dây chuyền sản xuất- Kiểm tra và báo cáo các thông số kỹ thuật máy móc thiết bị- Thương lượng giá và làm Draft đề nghị đầu tư- Tìm kiếm, lập kế hoạch về cải tạo, lắp mới thiết bị khi có dự án SKU mới- Trao đổi thông tin với các bộ phận MKT - R&D - KT - SX- Trao đổi về công nghệ với nhà thầu nước ngoài và trong nước2. Cải tiến công đoạn (30%)- Ứng dụng tự động hóa vào dây chuyền sản xuất- Thiết kế 3D mô phỏng tự động hóa- Tập trung tự động hóa khu đóng gói, và các công đoạn khác

❖ Job Description:• Develop and optimize user interfaces using ReactJS, ensuring a smooth, efficient, and modern user experience.• Design and implement reusable UI components across the system, focusing on performance and scalability.• Write clean, efficient, and well-documented code, adhering to best practices to ensure maintainability and clarity.• Collaborate closely with cross-functional team members to ensure consistent and effective user interfaces that align with back-end services and product requirements.• Guide and support junior team members, sharing knowledge and experience, and participating in code reviews to maintain high-quality standards.• Contribute to planning processes and propose technical solutions, assessing complexity, risks, and timelines for feature implementations.• Strong written and verbal communication skills (by Vietnamese) to explain complex technical issues effectively.• Stay up-to-date with the latest trends in React, JavaScript, and front-end development to bring innovative ideas to the team.

1. Accountable for Training Operations- Deliver training to distributors in line with the master plan.- Address distributors' queries and complaints related to health, nutrition, and products within the assigned categories.- Monitor the quality of training programs to ensure they are effective and achieve the desired outcomes.- Consolidate and analyze nationwide training reports for assigned categories to ensure training needs are met and performance is enhanced.- Coordinate with regional teams, other affiliates, and the Learning Management System team to stay updated on developments related to online training content.2. Training Plan and Program Development- Conduct Training Needs Analysis (TNA) and develop training plans to enhance distributors’ knowledge of health, nutrition, and product details.- Collaborate with internal functions (Marketing, Regulatory Affairs, Communication, Regional Sales) to design, develop, and deliver new training programs and supporting materials that meet the needs of distributor groups and align with the overall business training plan.- Compile handbooks, manuals, guides, and other materials to ensure high-quality resources are used in training programs.3. Partner Trainers Selection, Management, and Development- Recruit and select qualified partner trainers.- Work with the team to propose training plans and conduct "Train the Trainer" sessions for partner trainers.- Monitor and assess the performance of partner trainers.- Regularly gather feedback and provide motivation to partner trainers.

:- Quản lý vận hành tại trụ sở chính Gakken Classroom tại Phú Mỹ Hưng - Tp. HCM- Tìm kiếm, tư vấn, quản lý cơ sở nhượng quyền khu vực miền Nam- Địa điểm làm việc: + 3 tháng đầu tập huấn tại Trụ sở tại Hà Nội (công ty chi trả vé máy bay hai chiều và phụ cấp nhà ở)+ Sau tập huấn làm việc tại: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Q. 7, TP. Hồ Chí Minh

1. Quản lý và làm cùng đội ngũ kỹ thuật để phát triển, vận hành web có lượt truy cập rất cao.2. Phát triển và tối ưu hệ thống với mục tiêu nâng cao trải nghiệm người dùng.3. Thiết kế và triển khai kiến trúc MVC, phát triển web responsive đa nền tảng.4. Quản lý tiến độ dự án, phân bổ nguồn lực phù hợp và giải quyết vấn đề kỹ thuật.5. Phát hiện nhu cầu thị trường, phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các tính năng theo nhu cầu đó.6. Đề xuất và thực hiện các giải pháp công nghệ phù hợp để cải thiện sản phẩm.