Việc làm cho sinh viên Đại học Bách Khoa - ĐHQG TPHCM

- Xây dựng kế hoạch, ban hành và triển khai các quy trình, biểu mẫu và các thủ tục liên quan đến an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (HSE) cho dự án.

- Trực tiếp theo dõi, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện công tác kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trên công trình.

- Tổ chức triển khai đào tạo và huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, theo quy định nhằm đảm bảo an toàn về người và trang thiết bị trên công trường.

- Tham mưu, góp ý các giải pháp, phương án đảm bảo an toàn trên công trường; đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường.

- Ghi nhận, lập biên bản xử lý và yêu cầu khắc phục với các trường hợp vi phạm nội quy, quy định công trường. Điều tra, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn.

- Đối ứng công việc, sự cố an toàn khẩn cấp ngoài giờ làm việc (nếu cần);

- Thực hiện các công việc có liên quan do cấp trên giao phó.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

- Triển khai hệ thống quản lí ( môi trường,an toàn)  cho hiện trường sản xuất.

- Hỗ trợ triển khai định hướng số hóa tài liệu các BP sản xuất.

- Thu thập dữ liệu, lập kế hoạch, báo cáo và định hướng cải tiến.

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

1. Hỗ trợ Chỉ huy trưởng trong công tác điều hành, quản lý và tổ chức thi công tại công trường.
2. Triển khai kế hoạch thi công, kiểm soát tiến độ, chất lượng và an toàn lao động theo yêu cầu dự án.
3. Giám sát, điều phối các đội thi công, nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan tại công trường.
4. Kiểm tra biện pháp thi công, bản vẽ triển khai, khối lượng thực hiện và xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh.
5. Phối hợp với bộ phận QA/QC, QS, An toàn lao động và các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả dự án.
6. Tham gia làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát trong quá trình nghiệm thu và triển khai công việc.
7. Theo dõi vật tư, thiết bị, nhân lực phục vụ thi công.
8. Lập báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chỉ huy trưởng/Ban Điều hành.

* Summary: The Senior Recruitment Execxutive is responsible for identifying, attracting, and hiring top talent for the organization. This role involves managing the entire recruitment process from job posting to onboarding, ensuring that the company hires qualified candidates who align with the organization’s culture and goals.

* Report: Directly to Managing Director (American)

1. Recruitment

• Coordinate with Hiring Managers to assess what knowledge, skills and competencies abilities needed for each job opening.
• Determine as need assessment evaluation and success profile for each position.
• Proactively understand the skill sets that each division/department needs in their staff to improve the hiring.
• Proactively attract target candidates through job posting and approaching by utilizing different channels, social media platforms, networking, available database, referrals and other recruitment programs.
• Conduct interviews and assessment process with related stakeholders to select suitable candidates
• Propose salary for selected candidates with a competitive package range compared with external and internal benchmark. 
• Always strategize for more innovative ways of finding qualified candidates that accelerate the hiring process. 

2. Hiring timeline

• Prioritize urgent hiring needs to be more effective in recruitment time.
• Determine how to measure the effectiveness of recruiting tools to reduce hiring timeline.

3. Database management

• Ensure sufficient input CVs into resume database.
• Ensure to update the current situation of applicants and their salary information. 

4. Onboarding

• Facilitate the onboarding process, including preparing offer letters, collecting and filing new hire’s documents and coordinating orientation sessions.

5. Job fairs and events

• Coordinate with Recruitment Team to execute job fairs activities at universities and other related tasks.

6. Report

• Monthly recruitment report. 
• Complete other ad hoc recruitment reports if any. 

7. Process maintenance and continuous improvement:

• Ensure that the recruitment process complies with internal policy and legal requirements.
• Continuously seek for process improvement in all recruitment activities where necessary to gain better productivity as expected from the company.
• Support other HR jobs if any, assigned by the company

Chủ trì thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước, xử lý nước thải cho các công trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật

Tiến hành lập kế hoạch triển khai chi tiết, lên tiến độ thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước và phân công chi tiết từng hạng mục cho các Kỹ sư cấp thoát nước để triển khai thiết kế nước

Lập phương án thiết kế, tính toán và triển khai hồ sơ thiết kế các giai đoạn: Thiết kế cơ sở, Thiết kế kỹ thuật, Thiết kế bản vẽ thi công

Thực hiện thuyết minh tính toán, bóc tách khối lượng và các tài liệu kỹ thuật liên quan

Thu thập các dữ liệu liên quan đến công trình: Địa hình, địa chất, yêu cầu của Chủ đầu tư, tài liệu về cơ sở hạ tầng,… để phục vụ cho việc thiết kế hệ thống cấp thoát nước

Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, Cơ điện (MEP), Hạ tầng kỹ thuật để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh

Trao đổi với Chủ nhiệm đồ án thiết kế để đưa ra phương án cấp thoát nước phù hợp với yêu cầu của Chủ đầu tư

Chịu trách nhiệm liên hệ, trao đổi với Chủ đầu tư trong quá trình triển khai thiết kế

Kiểm tra, rà soát và đảm bảo chất lượng hồ sơ thiết kế cấp thoát nước trước khi phát hành

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng đơn vị

[A] DATA ENGINEERING & DATABASE

- Thiết kế và xây dựng hệ thống dữ liệu (ETL trên SQL Server) chạy ổn định, chính xác và an toàn.

Design and build the data platform (ETL on SQL Server) to run reliably, accurately, and securely.

- Thiết kế và xây dựng mô hình dữ liệu, tài liệu và báo cáo nghiệp vụ; phát triển truy vấn và xử lý dữ liệu chạy nhanh, đáng tin cậy.

Design and build new data models, documentation, and business reports; develop database logic that runs fast and reliably.

- Kết nối các hệ thống nội bộ và đối tác qua API để dữ liệu lưu thông thông suốt.

Connect internal systems and external partners through APIs so data flows smoothly across the business.

[B] AI / LLM INTEGRATION

- Xây dựng ứng dụng AI khai thác dữ liệu nội bộ, ưu tiên chạy nội bộ để bảo mật.

Build AI applications that leverage internal data, favouring on-premise deployment for security.

- Chọn giải pháp AI phù hợp cho từng bài toán, cân đối giữa hiệu quả và bảo mật.

Choose the right AI approach for each problem, balancing effectiveness and security.

- Xây dựng AI Agent tổng hợp dữ liệu từ nhiều hệ thống để tự động hoá công việc lặp lại.

Build AI agents that pull together data from multiple systems to automate repetitive work.

[C] AUTOMATION & GOVERNANCE

- Tự động hoá các tác vụ thủ công để tiết kiệm thời gian; đề xuất hướng phát triển AI/data mang lại lợi ích rõ ràng.

Automate manual tasks to save time; propose AI/data initiatives that deliver clear business value.

- Đảm bảo các hệ thống AI bảo mật và tuân thủ; chọn hạ tầng phù hợp với yêu cầu bảo vệ dữ liệu.

Keep AI systems secure and compliant; choose infrastructure that fits data-protection needs.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng CNTT.

Perform other tasks as assigned by the IT Manager.

1. Mục tiêu công việc

Lập dự toán chi phí chính xác cho các công trình nhà phố thương mại, căn hộ dịch vụ. Kiểm soát khối lượng, giá thành thi công; phối hợp chặt chẽ với các đội thầu phụ nhằm đảm bảo hiệu quả chi phí, tiến độ và chất lượng công trình.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Công tác dự toán – bóc tách khối lượng

• Bóc tách khối lượng chi tiết từ bản vẽ thiết kế (kiến trúc, kết cấu, MEP) cho công trình nhà phố.
• Lập dự toán chi phí xây dựng phần thô và hoàn thiện.
• Kiểm tra, so sánh và tối ưu chi phí giữa các phương án thiết kế – thi công.
• Cập nhật đơn giá vật tư, nhân công, máy thi công theo thị trường.

2.2. Làm việc với thầu phụ & nhà cung cấp

• Lập bảng khối lượng mời thầu, gửi báo giá cho các đội thầu phụ.
• So sánh, phân tích báo giá thầu phụ, đề xuất lựa chọn phương án tối ưu.
• Phối hợp đàm phán đơn giá, điều khoản kỹ thuật với thầu phụ.
• Kiểm soát khối lượng phát sinh, xác nhận thanh toán cho thầu phụ theo thực tế thi công.

2.3. Kiểm soát chi phí & hỗ trợ thi công

• Theo dõi, đối chiếu khối lượng thi công thực tế với dự toán ban đầu.
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng / Kỹ sư hiện trường xử lý các phát sinh về khối lượng, vật tư.
• Báo cáo định kỳ chi phí dự án, cảnh báo rủi ro vượt ngân sách.
• Lưu trữ hồ sơ dự toán, báo giá, hợp đồng thầu phụ theo quy định công ty.

Mục tiêu công việc
- Giám sát quản lý thi công các dự án fit-out văn phòng, cơ điện (MEP), PCCC, xây dựng kho xưởng.
Mô tả công việc chính
- Trực tiếp giám sát thi công tại công trình, đảm bảo tiến độ – chất lượng – an toàn lao động.
- Quản lý thầu phụ, vật tư, máy móc thiết bị trong quá trình thi công.
- Kiểm tra, đối chiếu bản vẽ thiết kế và thực tế thi công.
- Theo dõi, báo cáo tiến độ, chất lượng và các phát sinh cho cấp quản lý.
- Phối hợp kiểm tra – xử lí các hạng mục kỹ thuật cơ bản trong các tòa nhà do công ty trực tiếp quản lí trong quá trình nhận bàn giao và vận hành tòa nhà.
- Phối hợp các thành viên trong team vận hành để đảm bảo chất lượng dịch vụ & tiến độ thi công, sửa chữa dự án.
- Quản lý vật tư – dụng cụ kỹ thuật, đề xuất bổ sung khi cần.
- Các công việc khác theo yêu cầu.

*Mô tả công việc:
- Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến sản phẩm, dịch vụ hoặc hệ thống của doanh nghiệp. lắp đặt, bảo trì máy móc theo lịch của doanh nghiệp
- Cài đặt, cấu hình và bảo trì các hệ thống và thiết bị kỹ thuật. Chịu trách nhiệm kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị
- Xử lý các sự cố kỹ thuật và đưa ra các giải pháp phù hợp.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận khác khi gặp sự cố.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty xử lý kịp thời những khiếu nại, phản hồi của Khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến kỹ thuật theo yêu cầu sự điều động của cấp trên.
*Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật.
- Có kiến thức và hiểu biết về các hệ thống và thiết bị kỹ thuật.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Sức khỏe tốt
- Có khả năng làm việc dưới áp lực.
*Quyền lợi:
- Lương Cơ bản: 10-15tr / Thu nhập thực tế 14-20tr
- Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13,…
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

·Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua/bán/đầu tư bất động sản. ·Giới thiệu sản phẩm, dự án của công ty đến khách hàng.

·Hỗ trợ khách hàng tham quan dự án, giải đáp thông tin và tư vấn phương án phù hợp. ·Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.

·Thực hiện đàm phán, chốt giao dịch và hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

·Theo dõi tiến độ thanh toán, hỗ trợ xử lý các thủ tục liên quan sau bán hàng.·Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng bất động sản.

·Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.

·Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý.

–   Vận hành thiết bị, hướng dẫn sử dụng và chuyển giao công nghệ cho khách hàng (thủy bình điện tử, toàn đạc, GNSS, UAV, SLAM LiDAR, thiết bị quan trắc)

–   Hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng, tư vấn và giải quyết sự cố phản hồi từ khách hàng

–   Phối hợp với nhân viên kinh doanh tư vấn chuyên sâu về kỹ thuật cho khách hàng

–   Viết và kiểm tra bài viết chuyên ngành, dịch thuật tài liệu, cập nhật thông số kỹ thuật sản phẩm

–   Biên soạn tài liệu hướng dẫn sử dụng thiết bị và phần mềm

–   Nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin và báo cáo về tính năng sản phẩm/dịch vụ

–   Tuân thủ quy trình duyệt đơn hàng và xuất hàng trên nền tảng ERP

• Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống điện, tủ điện và các thiết bị điện trong dây chuyền sản xuất.

• Hỗ trợ vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống điện nhằm đảm bảo sản xuất liên tục.

• Tham gia lắp đặt, cải tiến, nâng cấp hệ thống điện, máy móc thiết bị.

• Theo dõi, ghi nhận và báo cáo tình trạng thiết bị định kỳ.

• Đảm bảo an toàn lao động, tuân thủ quy trình bảo dưỡng và các tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.

• Bóc tách, kiểm tra và quản lý khối lượng các hạng mục Cơ – Điện – Nước (MEP).
• Lập và kiểm soát dự toán, đơn giá, ngân sách và chi phí dự án.
• Kiểm tra khối lượng nghiệm thu, thanh toán và quyết toán với nhà thầu.
• Theo dõi, kiểm soát các thay đổi, phát sinh trong quá trình thi công.
• Phối hợp với các bộ phận Thiết kế, Kỹ thuật, Thi công, Sourcing và Cung ứng để đảm bảo chi phí và khối lượng được kiểm soát chặt chẽ.
• Thực hiện báo cáo khối lượng, chi phí và dự báo chi phí hoàn thành dự án.

• Làm việc với khách hàng để triển khai phần mềm tại các đơn vị sử dụng

• Hướng dẫn, đào tạo người dùng cuối sử dụng hệ thống

• Tiếp nhận phản hồi từ người dùng và phối hợp với team kỹ thuật để xử lý

• Kiểm tra lỗi đơn giản, phối hợp QA/QC nếu cần xác minh vấn đề

• Ghi nhận nhật ký triển khai, lập checklist bàn giao

• Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc quy trình triển khai chuẩn

Mô tả công việc:

• Thẩm định pháp lý, rà soát hồ sơ và thực hiện các giao dịch mua bán, chuyển nhượng dự án, vốn/cổ phần trong lĩnh vực bất động sản.
• Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận, hồ sơ pháp lý phục vụ đầu tư, huy động vốn, vay vốn và giao dịch với ngân hàng.
• Xây dựng, rà soát hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động bán hàng dự án: hợp đồng mua bán, đặt cọc, môi giới, hợp tác kinh doanh, tài liệu pháp lý liên quan.
• Tư vấn pháp lý cho hoạt động kinh doanh, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng và đối tác.
• Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại; chuẩn bị hồ sơ tố tụng, đại diện làm việc với cơ quan Nhà nước và các bên liên quan.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, thay đổi vốn, cổ đông, người đại diện pháp luật; soạn thảo nghị quyết, biên bản họp và điều lệ.
• Nghiên cứu pháp luật, cập nhật quy định mới và thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công.

1. Đại diện Công ty điều hành toàn bộ hoạt động thi công tại công trình.
2. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch thi công, tiến độ, nhân lực, vật tư, thiết bị theo yêu cầu dự án.
3. Quản lý, điều phối và giám sát các Nhà thầu phụ, Tổ đội thi công đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và hiệu quả chi phí.
4. Kiểm soát khối lượng thực hiện, hồ sơ nghiệm thu, thanh toán và các phát sinh trong quá trình thi công.
5. Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, các đơn vị liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh tại công trường.
6. Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ tại dự án.
7. Theo dõi, đánh giá và báo cáo định kỳ tình hình thực hiện dự án cho Ban Lãnh đạo Công ty.
8. Chịu trách nhiệm toàn diện về tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả của công trình được giao.