Việc làm cho sinh viên Đại học KH XH và NV - ĐHQG TPHCM

Chuyên viên công nghệ thông tin phần mềm:

 

- Trực tiếp kiểm soát, quản trị các hệ thống phần mềm;

 

- Quản trị hệ quản trị CSDL Oracle, DB/2, SQL…;

 

- Tham gia triển khai, chuyển dữ liệu data migration, đảm bảo hoạt động các dự án phần mềm công nghệ thông tin;

 

- Tham gia đào tạo người dùng các hệ thống công nghệ thông tin;

 

- Chuyên viên công nghệ thông tin phần cứng

 

- Trực tiếp kiểm soát, quản trị mạng, bảo đảm hệ thống mạng LANWAN;

 

- Quản lý hệ thống thông tin liên lạc;

 

- Sửa chữa, khắc phục hỏng hóc của các thiết bị công nghệ;

 

- Đảm bảo hoạt động của các data center theo tiêu chuẩn TIA-942 mức Tier 3.

 

1. Công tác bán hàng

- Tìm kiếm, tiếp cận chào dịch vụ và phát triển KHDN - B2B Siêu Thị: kênh HORECA như: hệ thống nhà hàng, khách sạn/resort lớn từ 3 – 5 sao, các trung tâm tổ chức sự kiện, tiệc cưới, các tòa nhà văn phòng, các KHDN phân chia theo nhóm ngành nghề: SX-TM-DV… có nhu cầu mua thực phẩm, hàng tiêu dùng số lượng lớn (mua sỉ, bán buôn).

- Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng hợp tác, cung ứng hàng hóa giữa siêu thị và khách hàng doanh nghiệp;

- Theo dõi, phân tích doanh số bán hàng B2B, đề xuất giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

- Chủ động kết nối với các công ty lữ hành, đơn vị tổ chức sự kiện, trường học, doanh nghiệp có nhu cầu đặt tiệc – hội nghị, cơm đoàn cho khách đoàn nội địa & inbound;

- Đàm phán & ký kết hợp đồng: Làm việc với khách hàng để hiểu nhu cầu, tư vấn thực đơn, giá cả, các gói dịch vụ, chính sách ưu đãi và chốt hợp đồng;

2. Công tác triển khai và phối hợp nội bộ

- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận có liên quan (mua hàng, siêu thị, logistic, kế toán, pháp lý, chăm sóc khách hàng..) để đảm bảo quy trình bán hàng: đặt hàng - giao hàng - thanh toán diễn ra suôn sẻ;

- Theo dõi, kiểm soát các đơn hàng B2B và kịp thời xử lý tình huống;

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, lâu dài với khách hàng hiện hữu, đảm bảo sự hài lòng của KH.

- Phối hợp nội bộ để đảm bảo dịch vụ: Làm việc với bộ phận bếp, vận hành để đảm bảo quy trình đặt món, phục vụ tiệc diễn ra chuyên nghiệp, đúng yêu cầu;

- Xây dựng & duy trì mối quan hệ khách hàng: Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, duy trì hợp tác lâu dài với các đối tác du lịch, công ty lữ hành;

- Quản lý HĐ, chăm sóc khách hàng B2B, chịu trách nhiệm thu hồi công nợ đúng hạn.

1. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
- Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý và tháng, bao gồm các mục tiêu cụ thể và kế hoạch hành động.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và cơ hội mới để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập các chỉ tiêu công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Hỗ trợ, tạo động lực và đặt KPI cho đội ngũ
3. Phát triển mối quan hệ khách hàng:
- Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có.
- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả và kịp thời.
4. Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và hiệu quả hoạt động của công ty.
5. Báo cáo và phân tích:
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần, hàng tháng và hàng quý cho Ban lãnh đạo.
- Phân tích kết quả kinh doanh, đưa ra các khuyến nghị và giải pháp cải thiện.
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số hiệu suất chính (KPIs).

- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng

- Hỗ trợ công tác văn thư, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, …

- Công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Chi tiết công việc sẽ được hướng dẫn

- Mức lương hỗ trợ: 500.000đ /tháng

- Tìm kiếm, liên kết tạo nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, mối quan hệ.....
- Thực hiện trực tiếp công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn...
- Lập ngân sách, chi phí tuyển dụng
- Chăm sóc trải nghiệm ứng viên, giữ mối quan hệ tốt với ứng viên.
- Báo cáo tuyển dụng và báo cáo công việc định kỳ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng trong ngành nhựa kỹ thuật, đặc biệt là khách hàng sử dụng tiếng Trung.
• Tư vấn sản phẩm, đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Xử lý và theo dõi đơn hàng từ ký hợp đồng, giao hàng, thanh toán đến dịch vụ hậu mãi.
• Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận phản hồi và giải quyết kịp thời để đảm bảo sự hài lòng và duy trì hợp tác lâu dài.
• Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng ngành và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Hỗ trợ đàm phán hợp đồng, chốt đơn hàng.
• Quản lý yêu cầu của khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Lưu trữ và cập nhật dữ liệu khách hàng, hoạt động kinh doanh trên hệ thống CRM.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

Tuyển dụng các vị trí cho công ty theo yêu cầu
Tìm kiếm, sàn lọc Idol tiềm năng
Tư vấn, thuyết phục, tuyển dụng Idol Live app TikTok
Take care nhân viên
Quản lý hồ sơ nhân sự
Làm việc từ thứ 2 - thứ 7; 9:00 - 18:00 và nghỉ trưa 1 tiếng

o Mô tả công việc:

• Nhận thông tin đặt tiệc từ khách hàng

• Tư vấn và thuyết phục khách hàng đặt tiệc: Tiệc công ty, hội nghị, hội thảo, tất niên, sinh nhật, thôi nôi,…các loại hình sự kiện cá nhân hay công ty

• Phụ trách các giấy tờ liên quan đến việc xúc tiến hợp đồng dịch vụ với khách hàng và thanh lý hợp đồng khi tiệc kết thúc

• Tiến hành trang trí các gói dịch vụ liên quan hoặc đặt đối tác dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng

• Tương tác với khách hàng qua các kênh online

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

o Thời gian làm việc: 9 tiếng/ ngày

- Trả lời các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ của công ty.
- Hỗ trợ qua trò chuyện trực tuyến, ứng dụng nhắn tin (LINE, Messenger) và email. Không có hoạt động trả lời điện thoại.
- Đăng tải thông tin về dịch vụ của công ty (bao gồm sử dụng blog, Twitter, Facebook và các kênh khác).
- Khuyến khích duy trì và phát triển tệp khách hàng.
- Cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng chất lượng cao, duy trì và nâng cao giao tiếp với khách hàng hiện tại và tiềm năng (bằng SMS, email và LINE).
- Đáp ứng nhu cầu cá nhân của từng khách hàng.
- Theo dõi phản hồi của khách hàng để cải thiện dịch vụ.

Giáo viên đứng lớp dạy môn tiếng Anh cho học sinh từ Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông.
Trợ giảng hỗ trợ giáo viên đứng lớp, hỗ trợ học sinh để theo kịp chương trình của giáo viên.
Soạn tài liệu phù hợp cho từng lớp học (Cơ bản - Nâng cao).
Bám sát học sinh, báo cáo - kiểm tra tình hình học tập định kì.
Làm việc từ 18h00-20h30 các buổi tối trong tuần (Sắp xếp tuỳ theo lịch học của học sinh).

• Tham gia vào công việc thực tế tại Công ty (xây dựng nguồn, search hồ sơ, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên, quản lý dữ liệu,....);
• Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
• Liên hệ, phản hồi ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp, chọn những ứng viên phù hợp trong thời gian ngắn nhất;
• Thiết kế các poster tuyển dụng;
• Theo dõi, tổng hợp thông tin hồ sơ ứng tuyển hằng ngày, đảm bảo số lượng, chất lượng hồ sơ theo yêu cầu;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.

- Chịu trách nhiệm triển khai điều phối, phối hợp support Team kinh doanh

- Chịu trách nhiệm về công việc, thay cấp trên truyền đạt và phổ biến công việc cho các bộ phận

- Duy trì, theo dõi thực hiện các chiến lược của Công ty và quản lý công việc trợ lý chung của các dự án

- Thực hiện các công việc khác được lãnh đạo phân công.

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc hành chính: Chấm công, tính lương, làm BHXH...
• Tiếp nhận và cập nhật thông tin công nhân viên.
• Tổng hợp dữ liệu báo cáo nhân sự hằng tuần.
• Phổ biến cơ chế, chính sách cho nhân viên mới.
• Thực hiện đăng tuyển, cập nhật thông tin CV lên Data, xếp lịch phỏng vấn.
• Thực hiện book vé máy bay, tàu xe, khách sạn... cho nhân viên công ty đi công tác.
• Công tác lưu trữ và soạn thảo các văn bản nội bộ hành chính.

• Công việc liên quan về giày da, giày thể thao
• Tiếp nhận yêu cầu từ cấp trên và chỉnh sửa theo yêu cầu khách hàng
• Liên kết với bộ phận liên quan để đáp ứng theo yêu cầu khách hàng
• Theo dõi tiến độ hoàn thành mẫu mã, báo cáo khách hàng
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
• Công việc cụ thể sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn

Công ty TNHH Ô tô Ngôi Sao Việt Nam (Mercedes-Benz Vietnam Star) tuyển dụng 20 Nhân Viên Kinh Doanh làm việc tại các chi nhánh Phú Mỹ Hưng, Trường Chinh, Bình Dương

- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh, đặc biệt là lĩnh vực ô tô và bất động sản, hàng xa xỉ cao cấp.

Mô tả công việc:

- Khai thác nguồn khách hàng

- Tư vấn, bán hàng xe Mercedes-Benz

- Hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục mua xe, giao xe cho khách

- Hoàn thành các báo cáo theo tiêu chuẩn của MBV cũng như của Đại lý.

- Công việc liên quan về giày da, giày thể thao

- Tiếp nhận yêu cầu từ cấp trên và chỉnh sửa theo yêu cầu khách hàng

- Liên kết với bộ phận liên quan để đáp ứng theo yêu cầu khách hàng

- Theo dõi tiến độ hoàn thành mẫu mã, báo cáo khách hàng

- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn

VINAMA là Công ty Quảng cáo hàng đầu tại Việt Nam nói riêng và khu vực Châu Á nói chung, với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành, các phương tiện quảng cáo được phủ sóng trên hầu khắp các tỉnh thành cả nước. Bên cạnh đó, Chúng Tôi luôn đồng hành cùng Bộ Văn hóa, Ban Nghành và các cơ quan trên cả nước để luôn mang lại giá trị cốt lõi không chỉ trong ngành quảng cáo và trong cả các hoạt động thiện nguyện, tổ chức các giải thưởng cấp Quốc gia.

Với xứ mệnh đó, VINAMA vẫn đang tìm kiếm nguyền nhân lực có nhiều kinh nghiệm, luôn nỗ lực phấn đấu để xây dựng bộ máy vận hành ngày một chuyên nghiệp và phát triển hơn nữa.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chiến lược marketing tổng thể:

• Lập kế hoạch chiến lược marketing: Phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn, bao gồm cả chiến lược marketing trực tuyến và ngoại tuyến (offline) để gia tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh thu và củng cố vị thế của công ty trên thị trường.
• Xác định mục tiêu marketing: Xây dựng các mục tiêu marketing rõ ràng, cụ thể và khả thi, đảm bảo các mục tiêu này hỗ trợ mục tiêu chung của công ty về tăng trưởng và phát triển.
• Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Kinh doanh, Admin, thu mua/sản phẩm và pháp chế để đảm bảo chiến lược marketing được triển khai đồng bộ và hiệu quả.

2. Quản lý đội ngũ marketing:

• Điều hành và phát triển đội ngũ marketing: Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng marketing. Phân công công việc, đảm bảo các thành viên trong nhóm thực hiện đúng nhiệm vụ và đạt được kết quả mong đợi.
• Đào tạo và phát triển năng lực: Cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm, giúp họ nâng cao hiệu quả công việc và đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
• Đánh giá và phản hồi hiệu suất công việc: Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của từng thành viên trong nhóm và đưa ra các phản hồi mang tính xây dựng để cải thiện hiệu quả công việc.

3. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:

• Nghiên cứu thị trường: Tiến hành nghiên cứu thị trường thường xuyên để hiểu rõ hơn về xu hướng tiêu dùng, hành vi khách hàng và các thay đổi trong nhu cầu của người tiêu dùng. Sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường để thu thập dữ liệu và phân tích các yếu tố tác động đến chiến lược marketing.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh: Đánh giá các chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh, nhận diện điểm mạnh và điểm yếu của họ để từ đó xây dựng chiến lược marketing của công ty có tính cạnh tranh cao hơn.
• Điều chỉnh chiến lược marketing: Dựa trên các kết quả phân tích thị trường và đối thủ, kịp thời điều chỉnh chiến lược marketing để giữ vững và phát triển lợi thế cạnh tranh.

4. Quản lý các chiến dịch quảng cáo:

• Lên kế hoạch chiến dịch quảng cáo: Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh truyền thông khác nhau, bao gồm: báo chí, mạng xã hội, OOH, sự kiện, web, Google v.v. Đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với chiến lược marketing và các mục tiêu kinh doanh.
• Giám sát và triển khai chiến dịch: Quản lý và giám sát quá trình triển khai các chiến dịch quảng cáo, từ việc lựa chọn kênh truyền thông, thiết kế nội dung, đến việc theo dõi tiến độ và kết quả của chiến dịch.
• Đảm bảo sự nhất quán về thông điệp: Đảm bảo tất cả các chiến dịch quảng cáo có thông điệp nhất quán, phù hợp với giá trị thương hiệu và thông điệp chính của công ty.

5. Tối ưu hóa các công cụ marketing:

• Phát triển và tối ưu hóa công cụ marketing trực tuyến: Lãnh đạo các hoạt động tối ưu hóa công cụ marketing trực tuyến như SEO, SEM, marketing qua mạng xã hội (Social Media Marketing), Content Marketing, Email Marketing, và các công cụ digital marketing khác để cải thiện hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
• Phân tích và đánh giá hiệu quả: Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Social Media Insights, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing trực tuyến, từ đó đưa ra các cải tiến kịp thời.

6. Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác:

• Tạo dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác truyền thông: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với các đối tác truyền thông, công ty quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ và các đối tác kinh doanh khác.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng: Làm việc với các đối tác để đàm phán và ký kết các

- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản trong nhà máy;

- Quản lý, thanh toán các chi phí cố định và chi phí phát sinh;

- Quản lý bộ phận tạp vụ và bảo vệ;

- Đề xuất mua sắm, sửa chữa: thiết bị, vật tư, bảo hộ lao động,

- Thực hiện công tác tổ chức các sự kiện, chương trình, hội nghị của công ty;

- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quy chế của công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.