Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

Làm việc tại dự án tại Cát Bà, Hải PhòngChủ trì thực hiện các công việc liên quan đến công tác chuẩn bị thi công: lập tiến độ thi công, biện pháp thi công, kế hoạch và tổ chức kiểm tra, kiểm soát theo quy trình tại các dự án dân dụng cao tầng hoặc hạ tầng giao thông của khu đô thị.Chủ trì thực hiện thi công các công trình theo hợp đồng đã ký kết với chủ đầu tư: Bóc tách khối lượng công trình, lập dự trù chính xác khối lượng, định mức vật tư/ vật liệu thi công, bao gồm cả hồ sơ thanh quyết toán.Tổ chức, triển khai thi công, quản lý công tác thi công theo đúng kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.Làm việc với Chủ đầu tư, TVGS, các nhà thầu phụ, nhà cung cấp, chính quyền địa phương... để giải quyết công việc.Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao.

- Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận tại app Thiên Khôi (chủ động thời gian)
- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm)
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuẩn quy trình trong 1 tuần)
- Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở)
- Phối hợp, trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch.

Tổ chức hạch toán, ghi chép sổ sách kế toán theo chế độ kế toán hiện hànhQuản lý và lưu trữ hóa đơn, chứng từ, sổ sách; bảo mật dữ liệu kế toánLập báo cáo thuế hàng tháng gửi cơ quan thuếLập báo cáo tài chính đúng chuẩn mực quy định

Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.Hợp tác cùng phòng ban kế toán và đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo và quyết toán.Chuẩn bị các khoản thanh toán thuế và khoản hoàn thuế.Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động công ty.Lập báo cáo thuế (thuế GTGT, TNDN và TNCN) theo định kỳ.Tổng hợp hoá đơn, chứng từ phát sinh để theo dõi và hạch toán.Đề xuất chiến lược thuế phù hợp với mục tiêu công ty.Hợp tác với kiểm toán viên nội bộ và ngoài công ty.

- Tìm kiếm nhà cung cấp- Giao dịch với nhà cung cấp, đàm phán, ký kết hợp đồng.- Chuẩn bị và xử lý các chứng từ liên quan xuất nhập khẩu, hải quan, thuế...- Theo dõi tiến trình xuất nhập khẩu hàng hóa.- Giao dịch với các đối tác cung cấp dịch vụ vận tải, hải quan.- Thực hiện các hoạt động thanh toán.- Cập nhật và báo cáo các văn bản, quy định liên quan hàng hóa xuất nhập khẩu- Thực hiện các công việc khác theo phân công

Cần tuyển sinh viên làm part time ca chiều và tối, có thể làm thứ 7 hoặc Chủ nhật

Vị trí nhân viên part-time, chiều / tối, linh hoạt thời gian 9-21h, có thể làm nhiều ca vào thứ 7/Chủ nhật.

Lương : 25-30k/giờ
Địa điểm làm việc tại một trong các cửa hàng thuộc hệ thống:
store 1: Số 121 Thái Hà, quận Đống Đa, Hà Nội,
store 2: Số 14LK25 Lê Lai- quận Hà Đông,
store 3: số 22 ngõ 30 Trần Quý Kiên- quận Cầu Giấy
store 4: số 189 phố Chùa Quỳnh, quận Hai Bà Trưng
Công việc: hỗ trợ tại cửa hàng: xử lý đóng gói hàng hóa, bố trí đơn hàng, tư vấn bán hàng trực tiếp và online.
Yêu cầu : trung thực và trách nhiệm, có laptop để sử dụng
Ưu tiên nếu đã có kinh nghiệm làm thêm bán hàng/
Xem thêm về cửa hàng tại soccerstore.vn

 

Hồ sơ xin việc:

- CV xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- CMND hoặc Căn Cước bản chụp ảnh.

CV gửi qua email: [email protected], mọi thắc mắc xin liên hệ inbox hoặc 0782465555

Phân tích yêu cầu, xác định phạm vi công việc.Lập kế hoạch chi tiết cho test team, điều phối nguồn lực.Quản lý tiến độ của test team.Tạo và review output của test team.Lập kế hoạch kiểm thử, thiết kế kịch bản kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử, đánh giá chất lượng sản phẩm Thực hiện test, verify bug phát hành của team.Gửi báo cáo hàng tuần cho Project Manager.Đề xuất cải tiến quy trình test.

1. Quản lý lương thưởng và chính sách phúc lợi:Thiết kế và triển khai các chính sách lương thưởng, phúc lợi công bằng và hợp lý, đảm bảo phù hợp với chiến lược và ngân sách của công ty.Đảm bảo quá trình chi trả lương, thưởng được thực hiện đúng hạn, chính xác.Xây dựng và duy trì hệ thống đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm các phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ đãi ngộ cho nhân viên.Cập nhật và điều chỉnh chính sách lương thưởng, phúc lợi theo các thay đổi về pháp lý và xu hướng thị trường.2. Đánh giá hiệu suất công việc (KPI):Xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống đánh giá hiệu suất công việc dựa trên KPI rõ ràng và công bằng.Đảm bảo việc đánh giá KPI được thực hiện định kỳ và hiệu quả, hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên.Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định các chỉ tiêu KPI phù hợp với từng vị trí công việc, đảm bảo tính khả thi và phản ánh đúng mục tiêu của công ty.3. Xây dựng ngân sách nhân sự:Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm dựa trên các yêu cầu về tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và phúc lợi.Giám sát và quản lý ngân sách nhân sự, đảm bảo việc chi tiêu hợp lý và hiệu quả.Đưa ra các dự báo chi phí nhân sự cho các dự án mới hoặc kế hoạch mở rộng, tái cấu trúc tổ chức.4. Xây dựng và duy trì sơ đồ tổ chức:Phân tích và đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả công việc và quy trình.Xây dựng và duy trì sơ đồ tổ chức cập nhật, phản ánh chính xác các thay đổi trong cấu trúc tổ chức, các bộ phận và các vị trí chức danh.Tư vấn cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.5. Các công việc khác:Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.Cập nhật các xu hướng nhân sự mới và áp dụng các cải tiến trong các chính sách nhân sự.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp

- Quản lý, giám sát, tham gia trực tiếp bảo trì, lắp đặt và giải quyết xử lý các vấn đề phát sinh, lỗi trong quá trình thực hiện bảo trì, sửa chữa, lắp đặt. - Am hiểu rộng về hệ thống PLC, HMI, SIMATIC S7, STEP 7: SIEMENS hoặc hãng khác. - Kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện công nghiệp bao gồm: Hệ thống điện 3 pha, các loại động cơ điện 3 pha, encoder, tủ điện, hệ thống điện điều khiển, biến tần. - Có khả năng xử lý khi cần cải tiến, nâng cấp hệ thống. - Kiến thức sâu về điều khiển tự động hóa - Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác triển khai dự án, bảo dưỡng, sửa chữa, giám sát nhà thầu phụ. - Các công việc khác theo sự điều phối của ban lãnh đạo

- Khảo sát hiện trạng mặt bằng, lên ý tưởng thiết kế phù hợp.- Phối hợp với team đưa ra concept chung của dự án.- Phác thảo không gian, lên phương án bố trí mặt bằng 2D, triển khai thiết kế phối cảnh 3D, triển khai bản vẽ kỹ thuật.- Bóc tách bản vẽ và lên khối lượng trước khi thi công.- Lập kế hoạch triển khai, thẩm định năng lực nhà thầu, giám sát thi công.- Phối hợp làm việc với bộ phận kỹ thuật, các nhà cung cấp, đơn vị thi công... đảm bảo các hạng mục được thi công đúng như thiết kế.- Hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực tư vấn thiết kế và giám sát thi công các công trình của công ty- Thiết kế, tìm kiếm các sản phẩm nội thất theo đúng tiêu chuẩn, chuyên môn và yêu cầu từ Ban giám đốc.-Phối hợp nghiệm thu công trình.- Có khả năng tìm hiểu vật liệu và các mẫu mã sản phẩm mới ngoài thị trường

I. QUẢN LÝ Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về hiệu quả hoạt động Marketing (PR - truyền thông, quảng cáo, SEO...) Quản lý, giám sát hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng MKT: Ads, Content, Thiết kế, Sản xuất video, Digital... Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cá nhân, bộ phận, phòng. Trực tiếp đào tạo : kĩ năng, chuyên môn cho nhân sự của phòngII. KẾ HOẠCH Tham vấn cho BOD chiến lược phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, phát triển khách hàng, chiến lược kinh doanh . Nghiên cứu phân tích thị trường, cạnh tranh. Lập chiến lược marketing theo tháng/quý/năm.III. TRIỂN KHAI Trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing tổng thể của công ty, nguồn ngân sách và nhân lực Theo dõi xu thế thị trường để tư vấn, đề xuất BOD điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp. Tham gia quản trị thương hiệu Công ty, phát triển và định vị thương hiệu Công ty, nhãn hàng Điều phối công việc với các phòng ban để hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng được diễn ra thuận lợi và có kết quả tốt nhất. Theo dõi cảnh báo rủi ro khi thực hiện kế hoạch Marketing, đề xuất giải pháp và thực hiện xử lý khắc phục rủi ro (nếu có). Xây dựng mạng lưới đối tác, agency... Giám sát và báo cáo đình kỳ các hoạt động trong bộ phận Marketing với BOD.

Hợp tác theo hình thức Thỉnh giảng (part time) Linh động lịch đáp ứng giảng dạy theo 3 ca: sáng, chiều hoặc tối)Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với thế mạnh chuyên môn Bếp Âu.

Lập các Báo cáo Quản trị và Báo cáo tài chính các công ty thành viên trong Group Cân đối tài chính Doanh nghiệp theo mô hình thương mại, sản xuất Lập hồ sơ, Huy động tài chính các Tổ chức tín dụng Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách, chế độ, luật thuế Kiểm soát và tổ chức bộ máy kế toán mô hình tập trung trực tuyến chức năng : tổ chức bộ máy chuyên môn nghiệp vụ; kiểm tra, kiểm toán nội bộ; phân tích hoạt động kinh tế; huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên; các vị trí khác chưa có người đảm nhiệm. Vận hành bộ máy kế toán – tài chính Soát xét hệ thống sổ sách thuế, đánh giá các yếu tố rủi ro và đưa ra phương án khắc phục rủi ro về thuế và tài chính. Làm việc với các tổ chức tín dụng, Cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành khác Xây dựng quy trình tác nghiệp và quy trình vận hành nghiệp vụ Phòng kế toán tài chính. Đào tạo nhân viên kế toán theo yêu cầu Xây dựng mối quan hệ tương tác giữa các phòng ban Các yêu cầu khác phát sinh liên quan đến phòng kế toán Năng lực quản lý, lãnh đạo và tầm ảnh hưởng. Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng kế toán trong công tác quản lý thuộc các lĩnh vực: Kế toán, Tài chính, thống kê. Thực hiện và triển khai mọi hoạt động của Phòng TCKT theo thẩm quyền, nhiệm vụ được Giám đốc Công ty giao; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng kế toán và Giám đốc Công ty về mọi hoạt động công tác của Phòng.

Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soátThực hiện các cuộc kiểm tra trực tiếp hoặc gián tiếp theo phân công của Trưởng Ban.Lập báo cáo kết luận kiểm tra, tham gia đề xuất các giải pháp khắc phục, hiệu chỉnh những sai phạm, yếu kém trong hoạt độngGiám sát việc thực hiện các giải pháp khắc phục, hiệu chỉnh của các bộ phậnTrực tiếp thu thập các thông tin về sai phạm trong hệ thống, kiểm tra chi tiết từng sự vụ phát sinh theo sự phân công của Trưởng/phó Ban;Tham giacùng lãnh đạo Ban trong công tác lập Kế hoạch ngân sách hàng năm của Ban KTNB liên quan trực tiếp đến hoạt động thanh tra; Tham mưu, phản biện, kiến nghị lên lãnh đạo Ban các đề xuất chuyên môn,giải pháp, sáng kiến,..; 2. Công việc khácXây dựng hệ thống lưu trữ báo cáo kiểm tra, kiểm soát của Ban KSNB.Cập nhật các chính sách pháp luật mới của nhà nước có liên quan tới hoạt động SXKD của công ty

- Lên ý tưởng kịch bản cho nội dung phim hoạt hình trên nền tảng truyền hình và trên nền tảng mạng xã hội - Kiểm duyệt nội dung kịch bản, làm việc với cộng tác viên kịch bản khác - Nghiên cứu xu hướng video, bắt trend và cải tiến chất lượng nội dung theo xu thế phát triển của kênh social media. - Phối hợp làm việc trực tiếp với bộ phận sản xuất, để hoàn thiện sản phẩm

- Nhận chứng từ Kế toán nội bộ chuyển sang, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ, hạch toán nghiệp vụ phát sinh lên phần mềm Misa. - So sánh, kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng Đối ngoại cung cấp, lập bảng doanh thu các thị trường và xuất hóa đơn đầu ra. - Lập và nộp tờ khai thuế, BCTC, tiền thuế đúng hạn. - Chuẩn bị hồ sơ, giải trình số liệu với cơ quan thuế. - Làm báo cáo nộp Cục Quản lý lao động ngoài nước (đã có form mẫu, đơn giản, dễ làm, sẽ có người hướng dẫn nếu chưa từng làm kế toán công ty XKLĐ) - Kiểm tra đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp - Làm báo cáo theo yêu cầu của Quản lý - Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

1. Thực thi phát triển năng lực kinh doanh bảo hiểm qua hình thức đấu thầuHỗ trợ, hướng dẫn các đơn vị được giao chuyên quản thực hiện khai thác các dịch vụ bảo hiểm bằng hình thức đấu thầu: phân tích nội dung HSMT, đề xuất phương án đấu thầu, cung cấp tài liệu, biểu mẫu dự thầu, làm rõ đề bài thầu, kiến nghị, nộp HSDT;Phối hợp với đơn vị và PM nghiệp vụ trong đàm phán, thương thảo dự thầu.2. Thực thi đấu thầu trực tiếp tại Tổng Công ty theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp3. Tham gia xây dựng các quy trình quy định và các công việc phục vụ vận hành nghiệp vụ đấu thầuThống kê kết quả triển khai nghiệp vụ đấu thầu của các đơn vị được giao chuyên quản;Tham gia vào công việc xây dựng, cập nhật hồ sơ năng lực, dữ liệu đấu thầu theo phân công hướng dẫn của cán bộ quản lý trực tiếp;Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng tài khoản nghiệp vụ đấu thầu trên hệ thống mạng đấu thầu và chứng thư số được giao để thực hiện các công việc được phân công và đảm bảo tuân thủ các quy định bảo mật của PTI.

I. Mô Tả Công Việc:

1. Phụ trách quản lý thương hiệu

- Phụ trách thương hiệu, lên kế hoạch các chương trình cho các thương hiệu công ty phụ trách quản lý

- Thực hiện, kiểm tra, giám sát các chương trình khuyến mại, báo cáo hiệu quả, kết quả chương trình hệ thống theo brand và theo mùa.

- Kiểm soát các vấn đề liên quan đến thương hiệu được giao như hình ảnh

- Quản lý quan hệ với nhà tư vấn thương hiệu- Briefing về concept

- Giám sát tất cả các hoạt động khác trong chuỗi để đảm bảo thương hiệu của công ty được gìn giữ và phát huy

2. Lên kế hoạch phát triển thương hiệu

- Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển thương hiệu cho hệ thống

- Đề xuất những thay đổi trong chiến lược thương hiệu

- Lên kế hoạch và giám sát thực hiện các chương trình

3. Khảo sát đối thủ và nghiên cứu thị trường

4. Đề xuất và triển khai các dự án khai trương nhà hàng

5. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên Brand mình phụ trách .

6. Thực hiện các báo cáo phân tích theo yêu cầu

II. Quyền lợi:

- Mức Lương: Thõa thuận theo năng lực

- Làm giờ hành chính: Nghỉ full các ngày thứ 7 và chủ nhật

- Được cấp máy tính riêng của công ty.

- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định công ty.

- Cấp thẻ giảm giá sử dụng dịch vụ tại hơn 200 nhà hàng của Công Ty.

- Chế độ hiếu, hỉ, sinh nhật, Lễ-Tết.

- Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định.

- Cơ hội thăng tiến cao (nhiều vị trí, không giới hạn thời gian.