Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

• Chịu trách nhiệm lái xe đưa đón chủ yếu Lãnh đạo cấp cao của Công ty và có thể hỗ trợ theo yêu cầu công việc của các bộ phận văn phòng khi cần;• Chịu trách nhiệm quản lý xe được giao, vận hành theo đúng quy định;• Bảo quản và giữ gìn xe tốt, đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ;• Ghi chép lộ trình các chuyến công tác;• Theo dõi đăng kiểm, đăng ký xe theo quy định và bảo dưỡng, sửa chữa theo định kỳ hoặc phát sinh;• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính.

Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong công tác điều hànhThực hiện vai trò Thư ký Giám đốc, hỗ trợ tổ chức họp, ghi nhận và theo dõi các chỉ đạo của Tổng Giám Đốc.Quản lý tiến độ và chất lượng công việc của các trưởng phòng ban, báo cáo định kỳ cho Tổng Giám Đốc.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc vận hành hiệu quả.Quản lý tài chính - kiểm soát nội bộPhối hợp chặt chẽ với phòng Kế toán trong việc xây dựng, quản lý dữ liệu tài chính và lập các báo cáo quản trị.Kiểm soát nội bộ, xây dựng và cải tiến các quy trình tài chính, kế toán, kiểm soát chi phí trong doanh nghiệp.Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận thông qua dữ liệu tài chính, đưa ra cảnh báo hoặc đề xuất giải pháp.Phân tích dữ liệu - hỗ trợ ra quyết địnhThực hiện phân tích số liệu kinh doanh, tài chính để cung cấp thông tin quan trọng cho Tổng Giám Đốc.Lập báo cáo tổng hợp, đánh giá các chỉ số tài chính, doanh thu, lợi nhuận để hỗ trợ ra quyết định.Đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, cải thiện hiệu quả kinh doanh dựa trên dữ liệu phân tích.Xây dựng quy trình làm việcXây dựng, cải tiến quy trình làm việc giữa các phòng ban để đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch.Đề xuất và triển khai các cơ chế kiểm soát nội bộ, giúp giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả quản trị.

Testing and Quality Assurance: Design, develop, and execute test plans and test cases to ensure comprehensive coverage of product requirements. Perform functional, integration, regression, and system testing for both frontend and backend systems. Create and maintain detailed reports on testing progress, defects, and outcomes. Review and refine test strategies to optimize quality and efficiency. Ensure cross-browser, cross-platform, and device compatibility for applications. Automation Testing: Develop, implement, and maintain automated test scripts using tools like Cucumber, Serenity BDD, and Playwright. API testing is conducted using tools such as Postman and performance testing with JMeter. Collaborate with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines using Jenkins and Git. Leverage programming skills in Java or JavaScript to enhance testing frameworks. Collaboration and Delivery: Collaborate with BAs, developers, and product managers to understand requirements, provide input, and ensure alignment. Act as a quality advocate, focusing on delivering features that meet user needs and maintain high standards. Evaluate product readiness and release timelines based on test results and team discussions. Leadership and Influence: Share quality-focused practices and promote a quality-first mindset within the team. Mentor team members on testing techniques and workflows to enhance overall quality. Ensure workflows and processes are followed consistently and improve them when necessary. Continuous Monitoring and Improvement: Monitor product performance and user feedback in production environments to identify improvement areas. Stay updated with industry trends, tools, and best practices to continually improve testing processes. Drive initiatives to improve product quality, user satisfaction, and team productivity.

- Cung cấp giải pháp tài chính và bảo vệ sức khỏe chuyên nghiệp cho khách hàng cá nhân.

- Tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng từ nguồn cá nhân hoặc được công ty cung cấp.

- Trực tiếp tư vấn, chốt hợp đồng và tạo doanh số cho bộ phận kinh doanh.

- Hỗ trợ khách hàng tại văn phòng, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ cao cấp.

- Duy trì mối quan hệ với khách hàng sau bán để kịp thời cập nhật quyền lợi và nâng cấp giải pháp.

- Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.

- Tham gia hỗ trợ các sự kiện, hội thảo, chương trình chăm sóc khách hàng của công ty.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan và báo cáo công việc định kỳ.

a.Brand Management & Communications (30%)Monitor and track brand health metrics to support strategic decision-making.Develop, plan, and execute brand and product marketing campaigns tailored to resonate with our target audiences.Manage brand communications across various platforms ensuring consistency with brand values and positioning.b.Project Management (25%)Collaborate closely with internal teams including product marketing, media, sales, and customer value management to implement brand initiatives.Coordinate with external partners such as agencies, influencers, vendors, and freelancers to ensure timely, high-quality campaign execution.Execute and manage worldwide exhibition activities — including contacting exhibition organizers, coordinating booth design and materials, and managing printing, logistics, and vendor communication for global eventsc.Proposal and Reporting (15%)Create and present reports and proposals (weekly, monthly) highlighting marketing performance, project progress, and actionable insights.Analyze campaign results and provide strategic recommendations to enhance future marketing efforts.d.Product and Market Research (20%)Conduct research to identify new product trends and customer needs.Support product development with data analysise.Budget Management (10%)Assist in the planning and monitoring of the marketing budgetEnsure efficient and cost-effective allocation of marketing resources and investments.

Kiểm tra các định khoản phát sinh và đối chiếu các số liệu chi tiết cũng như tổng hợp giữa các phòng ban trong doanh nghiệp.Kiểm tra sự trùng khớp của các số dư cuối kỳ với các báo cáo chứng từ và đảm bảo cân đối số liệu giữa tổng hợp với chi tiết.Quan sát công nợ của doanh nghiệp bao gồm công nợ khối văn phòng và toàn công ty để đề xuất dự phòng, xác định và xử lý các khoản công nợ thu khó đòi của doanh nghiệp.Lập các quyết toán công ty và hạch toán rõ ràng các chi phí, thu nhập, công nợ, khấu hao, thuế GTGT và v.v.Làm sổ chi tiết và tổng hợp cho công ty và thống kê theo quy định để lập các báo cáo tài chính theo quý, tháng hoặc năm.Đưa ra đề xuất để cải tiến phương pháp hạch toán và báo cáo.Lưu trữ các dữ liệu kế toán trên các phần mềm theo quy định.Thống kê, cung cấp và giải trình các dữ liệu khi có các yêu cầu đột xuất của cấp trên hay cơ quan nhà nước.Hướng dẫn các kế toán viên xử lý và hạch toán dữ liệu, báo cáo.Thực hiện công việc khác dưới sự phân công của quản lý trực tiếp.

Lập kế hoạch bảo dưỡng các trang thiết bị máy móc phục vụ sản xuất.Ban hành Quy trình sử dụng và bảo quản các máy công cụ.Hướng dẫn, huấn luyện và xử lý các vướng mắc giúp công nhân sử dụng thành thạo và ổn định các máy móc công cụ đang có tại công ty.Ban hành Quy trình thao tác gia công công đoạn chuẩn cho các khâu trong dây chuyền sản xuất.Xây dựng Chương trình Đào tạo /Thi tay nghề định kỳ cho công nhân.Tiếp nhận các chuyển giao công nghệ từ các đối tác và nhà cung cấp thiết bị cho công ty.Chủ trì giải quyết các hư hỏng, trục trặc của máy móc công cụ trong hệ thống sản xuất của công ty.Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời các vướng mắc về kỹ thuật và chất lượng sản phẩm trong khâu thi công, chế tạo và bảo hành sửa chữa.Báo cáo lãnh đạo về tình trạng sử dụng năng lượng điện trong toàn hệ thống sản xuất của công ty và đóng góp giải pháp cải thiện.

• Quản lý, chăm sóc danh mục khách hàng Doanh Nghiệp (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới
• Thực hiện các chương trình thúc đẩy kinh doanh/sản phẩm/chính sách của Phòng SME Chi nhánh/Khối SME tới khách hang
• Thực hiện kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay (trước và sau) theo quy trình và quy định sản phẩm
• Thực hiện giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC…)
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KH SME và sự hài lòng của khách hàng

Tư vấn & cskh thuê dịch vụ ServerLập hợp đồng dịch vụChăm sóc khách hàng & phát triển mối quan hệ

• Tư vấn khóa học cho khách hàng qua điện thoại và trực tiếp tại trung tâm (Data công ty cung cấp)
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
• Hỗ trợ đội ngũ chuyên môn sắp xếp cho học viên kiểm tra đầu vào.
• Đăng ký và sắp xếp lớp học cho học viên, làm thủ tục các khoản thanh toán khóa học
• Cung cấp và duy trì dịch vụ khách hàng tốt nhất
• Xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng 
• Các công việc khác và theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm

Với nhiều cơ sở phủ khắp HN, HCM và Bình Dương, ứng viên có thể lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp:

• VIA Hồng Hà - Tòa CT12, Khu đô thị Hồng Hà Ecocity, Thanh Trì, Hà Nội
• VIA NGOẠI GIAO ĐOÀN - Khu nhà ở thấp, LKC 17, Khu nhà ở Embassy Garden, Đường Hoàng Minh Thảo, Xuân Tảo LKC 17, tầng A1TT1, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
• VIA ĐẠI THANH - Tòa nhà CT8A Đại Thanh, Khu đô thị Đại Thanh, Thanh Trì, Hà Nội
• VIA GAMUDA - CT1 - The Zen Residence - KĐT, Gamuda Gardens, Hoàng Mai, Hà Nội
• VIA OCEAN PARK - HD 09 SP.BH 60, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
• VIA An Gia: Chung cư An Gia, 01 Lê Thị Chợ, Phường Phú Thuận, Quận 7, TP HCM
• VIA Bờ Bao Tân Thắng: 103E-103F Đ. Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, TP HCM
• VIA Tỉnh lộ 10: 1228B - 1228C Tỉnh Lộ 10, Phường Tân Tạo, Quận Bình Tân, TP HCM
• VIA CMT8: 439 Cách Mạng Tháng 8, Thủ Dầu Một, Bình Dương 

Participate in analyzing and reviewing documents from a user perspective. Research, analyze requirement specification documents. Design test cases and conduct tests according to test cases on both web and mobile applications. Log errors and manage them using the ClickUp error management system. Coordinate with developers to trace, fix, and retest bugs. Perform regression testing on features affected by changes. Report and analyze test results

- Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing cho các nhãn hàng của công ty - Hỗ trợ xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu - Lên ý tưởng phối hợp với bộ phận thiết kế, SEO, Web, Digital sản xuất tư liệu truyền thông: video, hình ảnh, ấn phẩm truyền thông offline... - Lên kịch bản các sự kiện, chương trình hội thảo, hội nghị khách hàng của công ty - Quản lý quan hệ công chúng bên trong và ngoài Công ty. Xử lý khủng hoảng truyền thông - Thực hiện hoạt động truyền thông trên website và social networks... - Thực hiện và quản lý các sự kiện khách hàng, đối tác, sự kiện trong ngành, chương trình hội chợ, triển lãm phù hợp và các sự kiện khác. - Thực hiện hoạt động tài trợ và tổ chức sản xuất các chương trình nhằm giữ vững vị thế thương hiệu Công ty - Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng người dùng để đưa ra các thông điệp, nội dung hấp dẫn cho sản phẩm mới của công ty - Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông

1. Mục tiêu công việc: Đảm bảo công tác đưa đón Lãnh đạo đúng giờ, an toàn, lịch sự và chuyên nghiệp theo lịch trình công tác hàng ngày hoặc theo yêu cầu phát sinh. Luôn giữ thái độ chuẩn mực, kín đáo, đồng thời đảm bảo xe được vận hành ổn định, sạch sẽ và trong tình trạng tốt nhất.2. Nhiệm vụ chính:Đưa đón Lãnh đạo theo lịch trình làm việc hoặc điều động đột xuất, trong và ngoài Hà Nội.Luôn chuẩn bị xe sẵn sàng, kiểm tra tình trạng kỹ thuật xe hàng ngày trước khi sử dụng.Giữ gìn xe sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo nội thất và ngoại thất xe luôn trong tình trạng tốt.Theo dõi lịch bảo dưỡng, đăng kiểm xe định kỳ và báo cáo khi cần sửa chữa.Tuyệt đối giữ bí mật thông tin cá nhân, công việc của Lãnh đạo và nội dung các chuyến đi.Tuân thủ luật giao thông và các quy định của công ty về an toàn – điều phối phương tiện.Hỗ trợ các công việc khác theo phân công khi không có lịch đưa đón.

Công tác hành chính/ Administrative Tasks- Trực điện thoại tại văn phòng, tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi đến.Answer office phone calls, receive and handle incoming calls.- Tiếp khách, hướng dẫn khách liên hệ đúng người cần gặpWelcome visitors and guide them to the appropriate contact person.- Quản lý, theo dõi nhu cầu, cấp phát văn phòng phẩm, mực in, nước uốngManage and monitor office supply needs, including stationery, printer ink, and drinking water.- Thực hiện các thủ tục thanh toán chi phí hành chính văn phòngProcess payments for office administrative expenses.- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của Công tyHandle clerical tasks and maintain filing and documentation for the company.- Thực hiện các thủ tục đi công tác, đặt vé, book KS, thanh toán chi phí công tác cho BanTGĐArrange business trips for the Board of Directors: booking tickets, hotels, and processing travel expense reimbursements.- Theo dõi, giám sát công tác vệ sinh, an ninh an toàn văn phòng làm việcMonitor and supervise office cleanliness, security, and safety.2. Công tác nhân sự/Human Resources Tasks- Quản lý nhân sự, đôn đốc thúc đẩy nhân sự hoàn thành tốt công việc được giao.Manage personnel and supervise employees to ensure tasks are completed effectively.- Thực hiện chấm công và báo cáo nhân sự lên cấp quản lý trực tiếp.Monitor attendance and submit HR reports to direct supervisors.- Hỗ trợ công tác tuyển dụng của Công ty/ Support the company’s recruitment activities.- Quản lý thông tin, hồ sơ, hợp đồng nhân sự của Công tyManage employee records, personal information, and labor contracts.3. Khác/Other Tasks: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.Perform other duties as assigned by direct supervisors.

CÔNG VIỆC NHÂN SỰ- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.- Triển khai các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch tháng, quý, năm- Phát triển kênh tuyển dụng nội bộ (website, fanpage, tiktok, youtube,Zalo), phát triển mạng lưới liên kết kênh tuyển dụng Jobsite khác.- Skin hồ sơ ứng viên, tham gia phỏng vấn lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chí tuyển dụng.- Đánh giá và thông tin kết quả tới ứng viên.- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên, lưu trữ hồ sơ, duy trì liên lạc và mở rộng network với các ứng viên tiềm năng.- Thỏa thuận lao động, hợp đồng lao động, scan và lưu trữ toàn bộ hồ sơ, dữ liệu của nhân viên.- Thông báo nội bộ truyền thông (NS mới, nghỉ việc, sự kiện công ty...)- Triển khai đào tạo hội nhập nhân sự mới.- Báo cáo theo tháng, quý, năm và báo cáo theo yêu cầu.CÔNG VIỆC C&B- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.- Theo dõi, quản lý các nghiệp vụ liên quan BHXH, BHYT– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự- Nhập dữ liệu nhân sự lên HRMCÔNG VIỆC KHÁC– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.Cập nhật và hoàn thiện hệ thống quản trị bao gồm: Cơ cấu tổ chức, hệ thống chức danh, định biên, mô tả công việc...Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của toàn thể nhân viên.Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty. Tham gia xây dựng đánh giá thực hiện công việc của mỗi nhân viên, từng phòng ban để đảm bảo nắm bắt tình hình chung của nhân sự trong công ty.Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.Thực hiện công tác giải quyết chế độ chính sách cho CBNV trong Công ty (Lương, BHXH, thuế TNCN toàn Công ty), đề xuất các chế độ phúc lợi theo quy định cho CBNV trong Công ty tại từng thời điểm. Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.Thực hiện những công việc khác được giao từ Ban Giám Đốc.

VỀ CHÚNG TÔI – NINH THANH CYBERSECURITY SERVICESCông ty Ninh Thanh là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ an toàn thông tin như:Penetration Testing (Pentest); Red Teaming; Threat Hunting; Tư vấn S-SDLCCung cấp nhân sự bảo mật (outsource) cho các ngân hàng, tổ chức tài chính tại Việt Nam và đang mở rộng ra thị trường quốc tế.Tìm kiếm & chăm sóc khách hàng tại Mỹ, Nhật, Singapore, Úc, EU... hoặc Tiếp cận khách hàng Việt: ngân hàng, công ty tài chính, doanh nghiệp lớn trong nướcCó kinh nghiệm B2B quốc tế hoặc trong nước và kiến thức cơ bản về bảo mậtTư vấn và giới thiệu các dịch vụ an toàn thông tin của công tyQuản lý quy trình bán hàng: tìm kiếm → tư vấn → chốt hợp đồng → follow thanh toán → chăm sócLàm việc với đội kỹ thuật để chuẩn bị proposal, báo giáTheo dõi kết quả kinh doanh và cập nhật hệ thống CRMDuy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng lâu dàiƯu tiên ứng viên từng làm sale ngành CNTT, dịch vụ số, bảo mậtLàm việc linh hoạt, có hỗ trợ đào tạo nếu chưa biết sâu về bảo mật