Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

- Làm hợp đồng - Làm báo cáo bán hàng - Nhập dữ liệu bán hàng vào phần mềm - Hạch toán thu chi trên phần mềm - Làm báo cáo công nợ hàng ngày. - Đối chiếu công nợ với khách hàng, đơn vị vận chuyển, nhà cung cấp, phối hợp với KD thu hồi nợ. - Làm thanh toán vận chuyển. - Hỗ trợ khách hàng làm hồ sơ thanh toán (Biên bản giao hàng, đối chiếu CN, đề nghị thanh toán, ...) - Lưu trữ chứng từ có liên quan. - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty gồm khối IT, none IT (các level từ C-level, Manager, Executive và Intern)Quản lý đội ngũ tuyển dụng: Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả, đạt được các mục tiêu tuyển dụng đề ra.Phát triển và duy trì nguồn ứng viên: Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng, các trường đại học, đặc biệt đối với các ứng viên phù hợp với văn hóa và gen UpBase.Sàng lọc và đánh giá ứng viên: Chịu trách nhiệm sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên một cách chính xác, đảm bảo các ứng viên không chỉ có năng lực mà còn phù hợp với Gen UpBase.Xây dựng & Quản lý quy trình tuyển dụng: Đảm bảo quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, hiệu quả, từ việc đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến việc tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới.Báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng: Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ để đề xuất các cải tiến quy trình tuyển dụng.Tạo dựng mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các trường đại học, trung tâm đào tạo, các tổ chức tuyển dụng để tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng.

- Thực hiện các nghiệp vụ của kế toán tổng hợp - Theo dõi và phân bổ chi phí, theo dõi công nợ phải thu, phải trả - Thực hiện Thu - chi các khoản được duyệt tại văn phòng - Lập và nộp các báo cáo quản trị như báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; ... - Các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công.

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm nâng cao thương hiệu và doanh số của công ty. Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá các hoạt động Marketing bao gồm Digital Marketing, SEO, quảng cáo, PR, sự kiện, truyền thông,... Quản lý và tối ưu ngân sách Marketing nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển chiến lược nội dung và hình ảnh thương hiệu. Theo dõi, phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing. Báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.

Phát triển website e-commerce sử dụng Laravel, WordpressXây dựng API cho các ứng dụng web, mobile hoặc hệ thống bên thứ ba.Thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu (MySQL).Tối ưu hiệu suất và bảo mật cho hệ thống.Tích hợp và làm việc với các dịch vụ của bên thứ ba như payment gatewayXây dựng hệ thống quản lý dữ liệu lớnỨng dụng AI, n8n, để xây dựng các ý tưởng để phục vụ cho công việc

Vai trò:Chuyên viên Hành chính Nhân sự nắm giữ vai trò then chốt trong việc tuyển dụng đúng người phù hợp và giữ chân đội ngũ bằng cách xây dựng môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, cùng lộ trình phát triển rõ ràng, qua đó bảo đảm sự gắn kết và cống hiến lâu dài của người lao động.:Tuyển dụng (60%)Xác định nhu cầu tuyển dụng từ công tyTạo nguồn ứng viên bằng việc đăng bài tuyển dụng, xây dựng trang tuyển dụng cho công tySàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viênHoàn tất thủ tục nhận việc (thông báo kết quả, đàm phán lương, chuẩn bị hợp đồng, hướng dẫn hội nhập,....)Hành chính (40%)Soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ (quyết đinh, thông báo,...)Lập, lưu trữ hồ sơ nhân viên: Thông tin cá nhân, lý lịch, quyết định bổ nhiệm, đánh giá năng lưc, hợp đồng lao độngTổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty như du lịch, liên hoan, đào tạo, YEP, thiện nguyện,...Theo dõi, cập nhật các chính sách phúc lợi: Bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ ốm đau, thai sản, khen thưởng...Xây dựng và triển khai quy định, nội quy lao động và giám sát thực hiện. Xử lý khiếu nại, kỷ luật, mâu thuẫn nội bộ. Mua sắm và bảo trì bảo dưỡng các thiết bị trong văn phòng

- Mở rộng phát triển thị trường, bán hàng và chăm sóc khách hàng tại địa bàn được phân công phụ trách. - Tư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm, thiết bị phù hợp với nhu cầu của khách hàng. - Tiếp nhận và xử lý đơn hàng theo quy trình của công ty, thực hiện đặt hàng, bàn giao hàng hóa và nghiệm thu, thanh lý hợp đồng, thu hồi công nợ - Lập kế hoạch công việc hàng tuần và báo cáo về các công việc đã hoàn thành hoặc đang chờ xử lý theo tuần/ tháng. - Triển khai kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm của Phòng đảm bảo doanh thu đề ra.

Phát triển ý tưởng thiết kế kiến trúc và nội thất cho các dự án: nhà ở liền kề, biệt thự, chung cư cao cấp, homestay, resort và các dự án liên quan. Quản lý, triển khai bản vẽ thiết kế từ concept đến hồ sơ thi công, đảm bảo tính thẩm mỹ và chất lượng phù hợp với định hướng của công ty. Kết hợp với nhân viên kinh doanh để gặp gỡ khách hàng, lắng nghe nhu cầu và giải đáp thắc mắc của khách hàng về dự án thiết kế. Phối hợp với các bộ phận liên quan (kỹ thuật, thi công, marketing) nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án. Giám sát quá trình thi công, kiểm tra chất lượng công trình và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ thiết kế nhằm phát triển năng lực cá nhân và tinh thần sáng tạo trong công việc.

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ TOÀN ĐẠT chuyên tư vấn, giám sát và thi công các dự án nhà nước, khu công nghiệp. Chúng tôi tìm kiếm Kỹ Sư Xây Dựng có kinh nghiệm tham gia vào các dự án trọng điểm tại Hà Nội.MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Làm hồ sơ thanh quyết toán công trình: Hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, khối lượng thanh quyết toán..) Triển khai thi công giám sát thi công công trình xây dựng dân dụng... thuộc dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước. - Lập hồ sơ dự thầu, đấu thầu: Công tác đấu thầu hồ sơ dự thầu, hồ sơ dự án từ khâu chủ trương đầu tư đến khi phê duyệt dự án (nếu có), lựa chọn nhà thầu cho các công trình xây dựng vốn ngân sách nhà nước. - Thành thạo bóc tách tiên lượng, dự toán, tổng mức đầu tư, lập dự toán áp chạy giá, khối lượng thanh quyết toán, tổng mức đầu tư thi công công trình và thanh quyết toán công trình xây dựng.- Phối hợp các phòng ban, giải quyết vướng mắc trong quá trình thi công.- Đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí dự án theo đúng quy định pháp luật.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty.

- Lead and manage operational process improvement projects to enhance efficiency and effectiveness.- Develop and implement risk management strategies to mitigate operational risks.- Ensure compliance with relevant regulations and standards.- Conduct thorough analysis of current processes and identify areas for improvement.- Utilize quality management models and process improvement methodologies to drive continuous improvement.- Collaborate with cross-functional teams to implement and monitor improvement initiatives.- Provide training and support to other function teams on quality improvement practices.- Prepare and present reports on quality improvement activities and outcomes.- Maintain up-to-date knowledge of industry best practices and emerging trends.Qualifications: - Bachelor's degree in Business Administration, Quality Management, or a related field. Advanced degree preferred.- Proven experience in operational process improvement, risk management, and compliance.- Strong critical thinking, logical thinking, and problem-solving skills.- In-depth knowledge of quality management models and process improvement methodologies (e.g., Six Sigma, Lean).- Stakeholder management- Excellent English communication skills, both written and verbal.- Ability to work independently and as part of a team.- Strong organizational and project management skills.- Proficiency in relevant software and tools.

ABOUT THE ROLE Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach $100 million of revenue in 2024, a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 4 years. Our mission now is to harness the power of technology to develop a direct-to-consumer approach and enhance customer lifetime value. We are looking for a skilled Full Stack Quality Engineer to join our team and ensure the delivery of high-quality software products. This role combines expertise in manual and automated testing, technical acumen, and collaboration skills to maintain product excellence across the development lifecycle. As a full-stack QC Engineer, you will work closely with product managers, developers, and stakeholders to test and improve our systems, ensuring an exceptional user experience and alignment with business goals.WHAT YOU WILL DO Testing and Quality Assurance: Design, develop, and execute test plans and test cases to ensure comprehensive coverage of product requirements. Perform functional, integration, regression, and system testing for both frontend and backend systems. Create and maintain detailed reports on testing progress, defects, and outcomes. Review and refine test strategies to optimize quality and efficiency. Ensure cross-browser, cross-platform, and device compatibility for applications. Automation Testing: Develop, implement, and maintain automated test scripts using tools like Cucumber, Serenity BDD, and Playwright. Conduct API testing using tools such as Postman and performance testing with JMeter. Collaborate with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines using Jenkins and Git. Leverage programming skills in Java or JavaScript to enhance testing frameworks. Collaboration and Delivery: Collaborate with BAs, developers, and product managers to understand requirements, provide input, and ensure alignment. Act as a quality advocate, focusing on delivering features that meet user needs and maintain high standards. Evaluate product readiness and release timelines based on test results and team discussions. Leadership and Influence: Share quality-focused practices and promote a quality-first mindset within the team. Mentor team members on testing techniques and workflows to enhance overall quality. Ensure workflows and processes are followed consistently and improve them when necessary. Continuous Monitoring and Improvement: Monitor product performance and user feedback in production environments to identify improvement areas. Stay updated with industry trends, tools, and best practices to continually improve testing processes. Drive initiatives to improve product quality, user satisfaction, and team productivity.

Định hướng giải pháp công nghệ cho dự án để đạt được các yêu cầu kỹ thuật/ chất lượng/ bảo mật.Phân tích, thiết kế kiến trúc về kỹ thuật của các thành phần trong dự án như: hardware, software, network... Xác định, đánh giá, và quản lý các rủi ro, các vấn đề liên quan tới kỹ thuật, bảo mật trong dự án.Đảm bảo sự ổn định, tính mở rộng và độ tin cậy của hệ thống đạt được các yêu cầu của tổ chức và dự án.Phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo các giải pháp kỹ thuật được áp dụng đúng đắn.Tham gia hỗ trợ, xử lý các vấn đề về kỹ thuật phức tạp cho các dự án.

I. Lên kế hoạch tổng thể/Digital Planning- Tư vấn sản phẩm/dịch vụ Digital Marketing theo yêu cầu nội bộ hoặc khách hàng. - Đề xuất ý tưởng, giải pháp và kế hoạch Digital Marketing; thuyết trình và đàm phán. - Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết, dự toán ngân sách cho chiến dịch. II. Quản lý dự án/Project Management- Đại diện team làm việc với khách hàng, nội bộ, đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án. - Theo dõi, quản lý công việc giữa các team liên quan. - Xử lý các vấn đề trong quá trình thực hiện dự án. III. Triển khai/Execution- Lập kế hoạch triển khai, phối hợp với các team và đối tác. - Giám sát, báo cáo kết quả hoạt động Digital Marketing. IV. Điều phối nhân sự và phát triển đối tác- Quản lý, điều phối nhân sự trong team Digital Marketing. - Phát triển dịch vụ, mở rộng quan hệ đối tác chiến lược. - Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân sự và hoạt động Digital Marketing của công ty.

Chuẩn bị và đảm bảo các điều kiện cần thiết để việc thi công công trình được diễn ra thuận lợi.Kiểm duyệt lại hợp đồng tư vấn thiết kế và bản vẽ.Theo dõi các đầu việc đã đề ra trong bản kế hoạch và tiến hành đánh giá.Xem xét, trao đổi, đánh giá các nhà thầu để tìm ra nhà thầu uy tín, giá cả hợp lý, chất lượng ổn định.Phát hiện kịp thời và nhanh chóng xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình dự án diễn ra.Kiểm tra, giám sát vệ sinh và an toàn lao động, chuẩn bị trang phục bảo hộ cho nhân viên thi công, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ,...

1. Marketing và Phát triển kinh doanh - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu B2B - Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đề xuất cải thiện. 2. Theo dõi & Kiểm soát chiến lược kinh doanh - Cùng Giám đốc xây dựng, triển khai và theo dõi các chiến lược kinh doanh. - Phân tích dữ liệu báo cáo kinh doanh, quản trị và kiểm soát kế hoạch mục tiêu kinh doanh chung của công ty 3. Hỗ trợ quản trị phòng kinh doanh - Hỗ trợ quản lý và điều phối hoạt động của phòng kinh doanh. - Theo dõi và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải thiện. - Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kinh doanh về các quy trình, chiến lược mới 4. Hỗ trợ quản lý tài chính và marketing - Phối hợp với phòng tài chính để theo dõi ngân sách, chi phí và lợi nhuận. - Hỗ trợ kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh từ góc độ tài chính. 5. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hoàn thiện Hệ thống quản trị công ty - Hỗ trợ Giám đốc triển khai các dự án mới nhằm hoàn thiện hệ thống quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty - Nghiên cứu các công nghệ mới, đặc biệt là AI, và đề xuất cách áp dụng vào doanh nghiệp - Hỗ trợ triển khai các giải pháp công nghệ để tối ưu hóa quy trình kinh doanh và quản trị

1. Cập nhật và xử lý tất cả các giao dịch phát sinh; 2. Cập nhật các khoản phải thu và xuất hóa đơn; 3. Cập nhật các khoản phải trả và thực hiện đối chiếu; 4. Hỗ trợ xem xét chi phí, theo dõi và theo dõi việc thanh toán Bảo hiểm bắt buộc cho Bảo hiểm Xã Hội, ... v.v. theo phân công; 5. Cập nhật dữ liệu tài chính trong cơ sở dữ liệu để đảm bảo thông tin sẽ chính xác và có sẵn ngay khi cần; 6. Hỗ trợ các công việc kế toán phát sinh khác; 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Quản lý và phát triển dịch vụTiếp nhận việc thực hiện các gói dịch vụ đón tiễn khách hàng, bao gồm các dịch vụ như xe riêng, phòng chờ, và hỗ trợ cá nhân.Đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng tiêu chuẩn cao nhất và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.2. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanhPhân tích thị trường và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả.Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu và theo dõi tiến độ thực hiện.3. Quản lý đội ngũ nhân viênTuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên cung cấp dịch vụ đón tiễn khách.Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và tận tâm.4. Tương tác với khách hàngThiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.Lắng nghe phản hồi từ khách hàng và cải thiện dịch vụ dựa trên ý kiến của họ.5. Phối hợp với các bộ phận khác6. Giám sát và báo cáoTheo dõi hiệu quả hoạt động kinh doanh và lập báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí và hiệu suất dịch vụ.Phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.7. Quản lý ngân sáchLập và quản lý ngân sách cho hoạt động kinh doanh dịch vụ.Đảm bảo chi tiêu hợp lý và đạt được lợi nhuận cao nhất.8. Đảm bảo an toàn và quy địnhTuân thủ các quy định về an ninh hàng không và an toàn trong sân bay.Đảm bảo rằng dịch vụ cung cấp cho khách hàng luôn an toàn và bảo mật.