Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Tuyên Quang - Yên Bái
3.Phú Yên 
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Cao Bằng - Bắc Kạn

+ Tìm kiếm công trình, dự án để giới thiệu và marketing sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với các đối tác của công trình

+ Khảo sát thị trường để lập danh mục danh sách tiềm năng.

+ Giới thiệu sản phẩm của Milan cung cấp (Gạch trang trí, nội thất, thiết bị phòng tắm nhập khẩu Italy và Spain) tới các đơn vị và cá nhân, các công ty Kiến Trúc, Kiến trúc sư, các nhà sản xuất nội thất, các dự án, các chủ đầu tư..

+ Theo dõi và chăm sóc khách hàng

+ Ký kết đơn hàng, và theo dõi đơn hàng

What our projects are about: We design, develop and maintain Enterprise BI/Data Warehouse/Data Lake for clients in various domains. Depending on our availability and your suitability, you may be assigned to projects with English-speaking or Vietnamese-speaking clients, on-premises or cloud technologies etc. You will work with the following roles: Project Manager, Data Architect, Data Analyst, Data Scientist.- Build optimal data pipelines- Build the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources using SQL and AWS/GCP/Azure technologies- Identify, design, and implement internal process improvements: automating manual processes, optimizing data delivery, redesigning infrastructure for greater scalability, etc.- Collaborate with clients and internal cross-functional teams including the Executive, Product, Data, and Business teams- Work with data and analytics experts to strive for greater functionality in our data systems

- Đào tạo: 02 tháng - hưởng Lương cơ bản (100%) & phụ cấp - sau thử việc sẽ bắt đầu tính doanh số

- Tư vấn sản phẩm, khơi gợi nhu cầu của khách hàng

- Thực hiện chỉ tiêu doanh số cũng như phát triển số lượng khách hàng cá nhân

- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng nhằm cung cấp dịch vụ theo tiêu chuẩn của nhãn hàng (gọi điện chăm sóc khách hàng sau khi mua sản phẩm, theo dõi tình trạng da của khách sau thời gian dùng sản phẩm, giới - thiệu các chương trình thành viên, sản phẩm mới, gửi quà sinh nhật...)

- Cập nhật thông tin/data khách hàng lên hệ thống (tạo mới, theo dõi, điều chỉnh nếu có phát sinh...)

- Bảo quản, trưng bày hàng hóa, sản phẩm theo quy trình chuẩn của nhãn hàng

- Các công việc khác theo sự phân công từ cấp quản lý

Làm việc tại hệ thống TTTM Lotte, Royal City, Nguyễn Du

- Thương Hiệu NARS tại Hà Nội

- Make up cho khách.

- Tư vấn sản phẩm cho khách hàng, giúp khách hàng chọn lựa được sản phẩm phù hợp.

- Chịu trách nhiệm trưng bày sản phẩm trong Cửa hàng theo tiêu chuẩn của thương hiệu NARS.

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh sản phẩm cho vay tiêu dùng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
• Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp.
• Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng, đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng.
• Lập kế hoạch và ngân sách kinh doanh, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.

• Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới.
• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng trong khu công nghiệp.
• Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và lợi ích sử dụng điện mặt trời.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt được chỉ tiêu doanh số.
• Thực hiện các báo cáo kinh doanh theo yêu cầu của quản lý.

1. Lập kế hoạch:Nghiên cứu mục tiêu, phạm vi dự án, thông tin yêu cầu từ các đơn vịPhối hợp với PM xây dựng kế hoạch dự ánLập kế hoạch thực hiện công việc để đảm bảo tiến độ chung2. Triển khai và viết tài liệu nghiệp vụTiếp nhận yêu cầu từ ban lãnh đạo hoặc các bộ phận liên quan, phản hồi kế hoạch triển khaiTriển khai viết tài liệu mô tả yêu cầu URDTrình bày sản phẩm trước các bên liên quan để duyệt và thay đổi (nếu có)Hoàn thiện tài liệu SRS3. Quản lí tiến độ công việc:Bàn giao tài liệu cho các bên liên quan để triển khaiBám sát theo tiến độ triển khai công việc của teamCập nhật tài liệu kịp thời khi có thay đổi4. Phối hợp với các đơn vị, bộ phận thực hiện công việc liên quan đến việc triển khai dự án5. Thu thập dữ liệu và báo cáo:Báo cáo tổng hợp tiến độ và tình hình triển khai tài liệu nghiệp vụBáo cáo kịp thời các rủi ro ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng thực hiện dự án để xử lý kịp thời.

Marketing Strategy and Planning:Develop and implement marketing strategies to enhance brand awareness and attract customers.Create weekly, monthly, quarterly, and annual marketing plans aligned with the company’s business objectives.Digital Marketing Management:Manage and optimize digital marketing channels (website, social media, email marketing).Develop creative content to engage customers and increase interaction.Advertising and Campaign Execution:Plan, execute, and monitor the effectiveness of online and offline advertising campaigns (Google ads, Facebook, Instagram, SNS)Analyze campaign results and provide recommendations for improvement.Public Relations and Media:Build relationships with media partners, bloggers, KOL, and other PR channels.Manage and maintain the company’s brand image across various media platforms.Market and Competitor Analysis:Conduct market research, analyze trends and competitors to formulate effective strategies.Collect and analyze data to report on the effectiveness of marketing activities.Marketing Budget Management:Manage the marketing budget to ensure cost-effective and efficient marketing activities.

VNTRIP - Công ty dẫn đầu trong lĩnh vực du lịch doanh nghiệp tại Việt Nam với hơn 1500 khách hàng trong và ngoài nước. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ đặt vé máy bay và phòng khách sạn, phục vụ hơn 1000 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khách hàng của chúng tôi là các chủ tịch, CEO của các tập đoàn và công ty lớn.VNTRIP đang tìm kiếm một Customer Success Manager xuất sắc, người có khả năng tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ chuyên nghiệp dựa trên phương pháp khoa học và dữ liệu. Chúng tôi cần một nhà quản lý mạnh mẽ, không cần kinh nghiệm du lịch nhưng phải có kiến thức sâu về dữ liệu và phương pháp tiếp cận khoa học. Người này phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc, luôn tìm kiếm sự hoàn hảo và không ngừng nghỉ khi chưa đạt được kết quả cao nhất.Ứng viên cần chứng minh khả năng sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định quản lý và cải thiện trải nghiệm khách hàng. Chúng tôi tìm kiếm người có phương pháp quản lý khoa học, minh chứng rõ ràng về việc áp dụng dữ liệu vào công việc quản lý. VNTRIP sẵn sàng trả mức lương cao nhất trên thị trường cho ứng viên phù hợp.- Xây dựng và vận hành quy trình theo logic hệ thống và khoa học, quản lý trải nghiệm khách hàng thành công theo tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty;- Tuyển dụng, đào tạo, onjob đội ngũ Customer Success xuất sắc;- Tư vấn triển khai, chăm sóc và xây dựng mối quan hệ bền vững với các khách hàng TOP, từ đó phát triển thêm các nguồn khách hàng giá trị về cả sản lượng và chất lượng;- Duy trì sự hiểu biết chi tiết về sản phẩm và dịch vụ, trực tiếp test định kỳ kĩ năng đội ngũ, chủ động và là đầu mối tiếp nhận 24/7 và phối hợp với các bộ phận nội bộ, hỗ trợ khách hàng giải đáp thắc mắc và đề xuất giải pháp tốt nhất cho khách hàng;- Thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến hành vi sử dụng của người dùng để hiểu nhu cầu đang thay đổi, tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm của khách hàng;- Tối ưu hóa các quy trình hiện có trong công ty và tích cực nâng cao tất cả các sáng kiến nâng cao trải nghệm thành công của khách hàng.

Chịu trách nhiệm vận hành trôi chảy và hiệu quả bộ phận hành chính nhân sự Công ty.Tuyển dụng, đào tạo và quan tâm tới những ý kiến phản hồi từ nhân viên.Cập nhật pháp lý và lưu trữ các dữ liệu hành chính quản trị của Công ty.Đăng ký tất cả người lao động ký hợp đồng với Sở lao động, Y tế và Bảo hiểm xã hội, quá trình thay đổi tình trạng nhân viên công ty theo quy chế)Cập nhật và lưu trữ các dữ liệu cá nhân của tất cả các nhân viên (toàn thời gian, bán thời gian)Hỗ trợ hành chính, kiểm soát pháp chế các văn bản nội bộ, công văn đi-đến, hợp đồng của;Cung cấp các báo cáo quản lý kịp thời về nhân lực, biên chế, chuyển qua số liệu thống kê, tiến hành các chương trình đào tạo cho nhân viên, lập kế hoạch các chương trình đào tạo cho nhân viên.

Quản lý tài chính: Lập kế hoạch tài chính, tư vấn sử dụng vốn, tối ưu dòng tiền, kiểm soát chi phí.Kiểm soát hệ thống Kế Toán: Đảm bảo tính chính xác, minh bạch, tuân thủ theo đúng Pháp Luật và Quy chế của Công ty ban hành. Lập báo cáo tài chính tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán.Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phân công và điều phối công việc phù hợp với khả năng của từng kế toán viên, phù hợp với từng vị trí theo đúng mô tả công việc. Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu suất công việc.Hỗ trợ tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về quy trình quản lý hệ thống kế toán, hoạch định, phân tích các số liệu tài chính giúp Ban Lãnh đạo kịp thời đưa ra những chiến lược kinh doanh phù hợp theo từng giai đoạn, từng thời kỳ.Quản lý tài sản - hàng hóa: Kiểm soát TSCĐ, CCDC từ khâu nhập mua, sử dụng, bảo trì cho đến khi thay thế hoặc thanh lý. Kiểm kê, kiểm soát quá trình xuất nhập hàng chặt chẽ để hàng hóa không bị thất thoát, hư hỏng.Phối hợp và thực hiện các công việc với các phòng ban trong phạm vi công việc liên quan.Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của trưởng bộ phận , BGĐ trong phạm vi công việc liên quan .

1. Lập kế hoạch chiến lược marketing:Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tổng thể theo mục tiêu kinh doanh của công ty.Đề xuất các chiến lược quảng bá thương hiệu, phát triển thị trường, và gia tăng nhận diện thương hiệu.Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để định hướng các hoạt động marketing.2. Quản lý đội ngũ marketing:Quản lý, điều phối và giám sát công việc của đội ngũ marketing, bao gồm các vị trí như nhân viên sáng tạo nội dung, digital marketing, quay dựng và sự kiện.Đào tạo, phát triển kỹ năng và năng lực của nhân viên trong nhóm.Đảm bảo tiến độ và chất lượng làm việc của nhóm cũng như của các thành viên.3. Thực hiện các chiến dịch marketing:Chỉ đạo và giám sát việc triển khai các chiến dịch marketing online (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, v.v.) và offline (sự kiện, hội thảo, workshop...).Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đồng thời đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự đồng nhất và hiệu quả trong các hoạt động marketing.4. Quản lý ngân sách marketing:Xây dựng và kiểm soát ngân sách marketing theo từng chiến dịch và mục tiêu kinh doanh.Đảm bảo chi phí được sử dụng hiệu quả và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).5. Báo cáo và phân tích:Thu thập và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch marketing, báo cáo hiệu quả định kỳ cho ban lãnh đạo.Đưa ra các đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu phân tích và phản hồi từ thị trường.6. Cập nhật xu hướng và đổi mới:Theo dõi các xu hướng mới trong ngành marketing và áp dụng vào chiến lược marketing của công ty.Đánh giá và triển khai các công cụ, công nghệ marketing mới để tăng cường hiệu quả công việc.

- Xây dựng, thực hiện kế hoạch kiểm tra kiểm soát chi tiết, kế hoạch đánh giá cửa hàng chuẩn theo phạm vi được phân công.- Lập báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá chi tiết và tổng hợp theo phạm vi được phân công.- Hướng dẫn các đơn vị tầm quan trọng, ý nghĩa của việc tuân thủ các yêu cầu quản lý của công ty; Phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định hành động khắc phục phòng ngừa & cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị, của công ty.- Kiểm tra kết quả thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa những điểm không phù hợp của các đơn vị.- Báo cáo kết quả kiểm tra về lãnh đạo phòng, cảnh báo rủi ro và tham mưu các biện pháp khắc phục phòng ngừa, đề xuất các khuyến nghị cải tiến.- Đề xuất hệ thống các chỉ số đo hiệu quả các quy trình/quá trình trọng yếu trong hoạt động của đơn vị.- Đề xuất các khuyến nghị cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của TP,GĐ

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Tuyên Quang - Yên Bái
3.Phú Yên 
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Cao Bằng - Bắc Kạn

Nghiên cứu ứng dụng sản phẩm điện tử nhúng và lập trình phần mềm điện tử nhúng.Nghiên cứu các giải pháp thiết kế sản phẩm điện tử nhúngNắm bắt, lập trình phần mềm nhúng và phần mềm ứng dụng nền tảng Windows (Winform, C#)Tư vấn, chuyển giao công nghệ về phần mềm và sản phẩm điện tử nhúng, sản phẩm điều khiển tự độngNghiên cứu, nắm bắt công việc liên quan tới kỹ thuật & công nghệ sản xuất chế tạo sản phẩm theo yêu cầu của Công ty

Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm.Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả,kịp thời.Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.Thực hiện tiếp nhận và hội nhập chonhân viên mới.Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng.

Tiếp nhận mẫu, phân tích và trả kết quả theo yêu cầuThực hiện công việc và hoàn thành các hồ sơ theo ISO/IEC 17025:2017Vận hành được các thiết bị LCMS, GCMS, HPLCTham gia phát triển và thẩm định phương pháp.Thực việc các công việc khác theo sự quản lý trực tiếp