Việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải

Planning & Financial Management● Develop a budget and human resource plan to meet the objectives of business targets.● Develop business, marketing, and customer service plans.● Create action plans that align with the company’s strategic development direction.● Formulate strategies to increase revenue across all areas, including room sales, F&B outlets (restaurant and sky bar), and events.● Oversee annual financial and budget targets across all departments.● Manage the cost of operations and investments efficiently, including F&B and hotel services.Sales & Marketing● Lead and oversee all sales strategies, driving both direct bookings and third-party partnerships.● Work closely with the sales team to identify and capitalize on new revenue opportunities, targeting international and domestic markets.● Foster relationships with corporate clients, travel agents, and local businesses to increase room occupancy and event bookings.● Develop and implement strategies to market the hotel's restaurant and sky bar, ensuring they attract both hotel guests and external patrons.Restaurant & Sky Bar Management● Supervise the overall operations of the hotel's restaurant and sky bar, ensuring seamless coordination between kitchen, bar, and front-of-house teams.● Work with the F&B team to develop seasonal menus, special events, and promotions that reflect local cuisine while enhancing the guest experience.● Oversee staff training to ensure consistent service excellence and compliance with food safety standards.Implementation and Supervision● Guide, supervise, and inspect operations, ensuring compliance with approved regulations, rules, and procedures.● Oversee the provision of customer services to ensure high-quality guest experiences, including resolving complaints effectively.● Ensure that all business data collection and storage comply with company regulations.● Report all business activities to the Owner periodically and advise on facility repairs, renovations, or upgrades.● Direct and supervise security, fire prevention, and environmental protection, ensuring a friendly and safe environment.Human Resource Management and Development● Recruit, manage, and develop all hotel staff.● Build organizational structures, recruit, train, and manage personnel, aligning with the business strategy.● Develop employee reward systems and maintain a positive atmosphere.● Ensure staff across all departments, including F&B, sales, and hotel services, are supported and developed.

Chuyên viên Quản lý danh mục- Xây dựng, thiết lập chính sách QLRRTD, chỉ đạo hoạt động QLRRTD/cảnh báo rủi ro.- Phân tích thông tin kinh tế vĩ mô, lĩnh vực, ngành kinh tế và đề xuất định hướng tín dụng.- Quản lý giám sát RRTD: thiết lập và giám sát các hạn mức rủi ro tín dụng; nhận diện sớm RRTD trọng yếu ở cấp độ toàn hàng, giám sát và đưa ra cảnh báo các đơn vị liên quan; phân tích, quản lý và giám sát danh mục tín dụng/TSBĐ đa chiều và đưa ra các khuyến nghị để QLRRTD; kiểm tra sức chịu đựng (stress-test); lập các loại báo cáo đánh giá danh mục tín dụng, cung cấp thông tin danh mục tín dụng đến các cơ quan chức năng, đối tác, các đơn vị nội bộ.- Quản lý giám sát Chi nhánh, đề xuất xếp loại Chi nhánh.- Quản lý, giám sát kết quả phân loại nợ, trích lập dự phòng RRTD.- Nghiên cứu, xây dựng, duy trì các công cụ/hệ thống nhằm phục vụ công tác nhận diện, đô lường, giám sát và báo cáo RRTD

Hỗ trợ kế toán trưởng thực hiện các nghiệp vụ kế toán thuế, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.Thu thập, kiểm tra, xử lý chứng từ, hóa đơn liên quan đến thuế.Lập báo cáo thuế, quyết toán thuế theo quy định của pháp luật.Theo dõi, cập nhật các thay đổi về luật thuế, chính sách thuế.Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.

• Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Cụ thể như mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, thu/ chi…
• Hạch toán thu/ chi, các khoản khấu hao, ghi chép thuế GTGT/ TNDN,…
• Theo dõi và quản lý công nợ trên sổ sách
• Tính toán  chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang…
• Kiểm tra tình trạng Xuất nhập tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệu
• Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế…),
• Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, như chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn…
• Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐ
• Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó
• Nộp tiền thuế, tờ khai thuế
• Thực hiện các bút toán tài chính như kết chuyển lãi lỗ năm cũ, hạch toán chi phí năm tài chính mới…
• Kiểm tra số liệu cuối kỳ (kiểm tra sự cân đối, kiểm tra số dư đầu – cuối kỳ…)
• Lập các báo cáo liên quan (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị…)
• In ấn sổ sách tài chính cho doanh nghiệp
• Địa điểm làm việc: Tòa nhà VJCO GROUP lô A10, D21, ngõ 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
• Thời gian làm việc: 08h00: 17h30, Thứ 2- Sáng thứ 7.

 

- Theo dõi, cập nhật, xử lý chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày.- Theo dõi công nợ phải thu/phải trả và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn của khách hàng.- Đối soát các khoản tiền thu từ Viettel, các sàn TMĐT theo kỳ đối soát.- Quản lý việc nhập xuất hàng hóa đi trong ngày, gửi lại báo cáo tồn hàng hóa vào cuối ngày.- Kiểm kê hàng hóa 1 lần/tuần và gửi lại báo cáo kiểm kê cho BĐG vào cuối tuần.- Làm biên bản họp giao ban công ty (nếu có).- Làm công việc liên quan đến bảo hiểm như: báo tăng, giảm, chế độ cho nhân viên công ty, ....- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên và Ban giám đốc.

• Đề xuất xây dựng hệ thống và quy trình quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO (bao gồm giai đoạn nguyên vật liệu, sản xuất và thành phẩm)
• Thiết lập tài liệu ISO từ đó xây dựng tiêu chuẩn để đánh giá sản phẩm trong quá trình sản xuất.
• Lên kế hoạch triển khai quy trình quản lý chất lượng chi tiết đến các bộ phần liên quan.
• Tại nhà máy, theo dõi và giám sát quy trình sản xuất, báo cáo kiểm định chất lượng, thẩm định HACCP, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá.
• Hỗ trợ các phòng bạn chỉnh sửa tài liệu ISO khi cần thiết, đảm bảo công việc đúng tiến độ và đạt yêu cầu.
• Theo dõi quá trình làm việc của công nhân tại nhà máy, giám sát hoạt động của máy móc, trang thiết bị nhằm xử lý hoặc đề xuất cải thiện với cấp trên khi cần thiết. 
• Thực hiện các báo cáo đánh giá quá trình thực hiện quản lý chất lượng (báo cáo tuần, tháng, năm) theo yêu cầu của quản lý, ban giám đốc.

-Làm báo giá, hợp đồng, giấy tờ (đi kèm hàng hóa) giao khách hàng

-Nhập liệu phần bán hàng gồm: đơn hàng, hợp đồng, lệnh sản xuất, bán hàng

-Theo dõi doanh thu, công nợ phải thu, chăm sóc khách hàng.

 

 

- Phân loại hàng hóa, tiền xử lý vết bẩn cứng đầu
- Cho đồ vào máy giặt, máy sấy
- Điều khiển máy làm việc theo các chương trình giặt - sấy đã được cài đặt sẵn

Cập nhật dữ liệu vào phần mền misa đối với các dữ liệu bán hàng sàn điện tử, tiktok , khách lẻ.Kiểm tra, hướng dẫn giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới nghiệp vụ và công việc của phòng kế toánKiểm soát đơn đi xem giá trị tiền và số đơn khớp chưa.Kiểm soát dòng tiền thu vào chi ra, theo dõi và tiếp nhận phiếu thu chiXuất hóa đơn bán hàng, cân đối doanh thu, chi phíCập nhật các khoản phát sinh vào hệ thống dữ liệu misaLàm hợp đồng, báo giá với các nhà cung cấp.Đối soát với vận chuyển.Báo tăng, giảm lao động và xử lý các chế độ cho lao động.Làm báo giá cho phòng kinh doanhLàm báo cáo kết quả kinh doanh định kì cho giám đốc.Làm báo cáo thuế gửi cơ quan nhà nướcSoát bảng lương.Xây dựng chính sách bán hàng.Tính lại giá thành định mức và thực tế của các sản phẩm trong công ty.

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo Facebook & Instagram với ngân sách phù hợp với sản phẩm.Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của hoạt động kinh doanh của Công ty: truyền thông, thương hiệu, digital marketing....Nghiên cứu thị trường, sản phẩm; phân tích các thông tin thị trường, khách hàng tiềm năng, đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch xây dựng và triển khai các chiến lược và mô hình MKT hợp lý cho từng thời điểm.Thiết lập ngân sách MKT, quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động MKT và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao và đảm bảo kinh doanh hiệu quả.Phân tích và xử lý dữ liệu, sử dụng kỹ năng và tư duy tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing.Theo dõi và tối ưu hiệu quả chiến dịch quảng cáo.Thực hiện báo cáo hiệu quả hoạt động định kỳ.

- Tiếp cận chăm sóc, phát triển doanh thu, doanh số khách hàng cũ của công ty.

- Chủ động tìm hiểu, nghiên cứu và đề xuất với Trưởng nhóm đề xuất kế hoạch nhằm phát triển Khách hàng mới. Bao gồm các Bệnh viện và Phòng khám chuyên khoa mắt.

- Ghi nhận những thuận lợi và khó khăn trong việc tìm kiếm và phát triển khách hàng mới; chủ động đề xuất và phối hợp với Trưởng nhóm nhằm đưa ra giải pháp thực hiện hiệu quả

- Ghi nhận, tổng hợp các chương trình và chính sách bán hàng, chính sách khuyến mãi của đối thủ cạnh tranh. Báo cáo và đề xuất với Trưởng nhóm nhằm tăng hiệu quả bán hàng

- Hỗ trợ Trưởng nhóm kinh doanh trong việc tư vấn khách hàng, sắp xếp hàng mẫu, tổng hợp đơn hàng, thống kê và báo cáo công việc sự vụ và định kỳ của Đội kinh doanh

- Thực hiện chủ động các hoạt động chăm sóc khách hàng cũ tại thị trường như: tư vấn hỗ trợ hình ảnh, quầy kệ tại cửa hàng; thông báo các chương trình khuyến mãi..

- Theo dõi và hỗ trợ Trưởng nhóm quản lý và thu hồi công nợ của khách hàng.

- Thực hiện việc tư vấn và chào bán sản phẩm mới cho khách hàng; ghi nhận ý kiến của khách hàng đánh giá đối với từng dòng sản phẩm và mẫu mới của Công ty

- Thực hiện các công việc liên quan đến yêu cầu của Ban GĐ

Hoạt động Trade Marketing:Xây dựng kế hoạch Marketing trên các kênh truyền thông MKT: Kênh online/ kênh offline.Quản lý website, fanpage, TikTok. Phụ trách lên kế hoạch và sản xuất các nội dung trên đa kênh: Website, Facebook, Instagram, TikTok...Nghiên cứu và áp dụng xu hướng mới: Cập nhật và áp dụng những xu hướng, công cụ và nền tảng quảng cáo mới nhất để giữ vững lợi thế cạnh tranh.Xây dựng chương trình khuyến mãi theo mặt hàng, đối tượng khách hàng theo chiến lược của marketing & sale.Dự báo doanh thu dựa vào nhu cầu thị trường, kế hoạch hỗ trợ bán hàng của Marketing & sale, mục tiêu doanh thu của công ty.Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm:Nghiên cứu, khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh theo mục tiêu, từ đó đề xuất các phương án xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu.Xây dựng, định hướng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra chiến lược.Hoạch định chiến lược marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, định vị thương hiệu, thông điệp truyền thông của Công ty.Sản xuất nội dung phù hợp với chiến lược Marketing, thu hút nhóm khách hàng mục tiêu.Hỗ trợ các phòng ban liên quan khác trong các hoạt động Marketing của công ty.Quản trị thương hiệu:Xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu trên mạng xã hội và các dự án truyền thông nâng cao hình ảnh của công ty theo định hướng Marketing.Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh và dịch vụ khách hàng để triển khai các chương trình KM, chương trình theo mùa, ra mắt các món mới, chương trình mới... kích hoạt thương hiệu thúc đẩy sales.Đảm bảo tính bảo mật cần thiết trong các công việc được giao.Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Làm báo giá, hợp đồng theo mẫu sẵn, theo dõi công nợ với nhà cung cấp- Theo dõi công nợ khách hàng- Công việc kế toán nội bộ khác..- Có người đào tạo, hướng dẫn.

THIẾT KẾ TỔ CHỨC- Rà soát, điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi, xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ cho các đơn vị cho phù hợp với thực tiễn và nhu cầu quản trị;- Xây dựng, đề xuất mô hình tổ chức, xác định vai trò cho các đơn vị, bộ phận thành lập mới, tái cơ cấu, sáp nhập.THIẾT KẾ HỆ THỐNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC- Rà soát, chuẩn hóa, đề xuất điều chỉnh Job System/Job Profile cho phù hợp với chiến lược kinh doanh, mô hình tổ chứcvà nhu cầu quản trị;- Khảo sát, đánh giá, kiểm tra và hoạch định Giá trị vị trí công việc/Thang bảng lương/Ngạch bậc và các tiêu chuẩn vị trí.XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI, ĐÃI NGỘ- Xây dựng và đề xuất các chiến lược chi trả phù hợp với chiến lược kinh doanh, thực tiễn quản trị cho các Nhóm đối tượng (theo Job/Grade Level)- Rà soát, đánh giá các nguyên tắc chi trả, các hoạt động thực tiễn chi trả, đề xuất, điều chỉnh các quy chế quản trị cho phù hợp.XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT- Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/Đánh giá và chi trả theo hiệu suất công việc;- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm nâng cao hiệu suất công việc.XÂY DỰNG HỆ THỐNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ ĐỘI NGŨ KẾ CẬN- Xây dựng, phát triển và đề xuất các quy định, chính sách nhằm đồng bộ các hệ thống quản trị, phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị đội ngũ cán bộ kế cận theo giá trị cốt lõi, văn hóa và định hướng phát triển của Công ty.- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý và Quản trị đội ngũ cán bộ kế cận.BÁO CÁO- Lập các báo cáo định kỳ liên quan đến các phần hành theo quy định của của công ty.

1. Kiểm soát các chứng từ hạch toán của nghiệp vụ phát sinh , lập Báo cáo thuế, BCTC và các Báo cáo kế toán thuế khácQuản lý việc phát hành và lưu trữ các hóa đơn giá trị gia tăng khi cung cấp dịch vụ, hàng hóa của Công ty.Quản lý và kiểm soát các kho hàng hóa. Kiểm tra số dư cuối kỳ khớp đúng với các báo cáo chi tiết. Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày của các kế toán phần hành thực hiện trên phần mềm để phát hiện sai sót và báo cáo KTT phương án xử lý nếu ngoài khả năng của KT tổng hợp , đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời. Tổng hợp dữ liệu báo cáo kế toán cho Ban Lãnh Đạo2. Tham gia các đợt kiểm toán nội bộ các công ty con, thành viên. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Kế Toán trưởng hoặc Ban Lãnh đạo.3. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

· Tìm kiếm và làm việc trực tiếp với khách để tư vấn và định hướng thiết kế cho khách hàng· Phân công và quản lý công việc của các thành viên,· Chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ thiết kế của cả team· Đưa ra ý tưởng và định hướng mục tiêu công việc cho nhân sự trong phòng· Cùng với team Creative Idea nghiên cứu và định hướng triển khai các xu hướng thiết kế mới· Báo cáo công việc theo tuần và tháng· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

- Trợ giúp Giám Đốc trong việc điều phối công việc với bên ngoài, kết nối các hoạt động với các phòng ban/cá nhân đảm bảo duy trì được các hoạt động hàng ngày, xử lý công việc kịp thời của các phòng/ban.- Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của Giám đốc xuống các phòng ban.- Thay Giám đốc xử lý và giải quyết công việc của các PB/BP trong hạng mục công việc được ủy uyền.- Tổng hợp các số liệu báo cáo và kế hoạch của các phòng ban bộ phận cho Giám Đốc.- Nắm bắt tình hình thị trường, nội bộ công ty để tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc quản lý và phát triển.- Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của Giám Đốc- Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp theo yêu cầu của Giám Đốc và nhu cầu của các phòng ban.- Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Giám Đốc để xin ý kiến chỉ đạo.- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu.

Bảo trì, sửa chữa các lỗi trên các các loại xe ô tôKiểm tra chức năng của các thành phần hệ thống, cài đặt các bản cập nhật phần mềm cho ô tôThực hiện kiểm tra, chẩn đoán lỗi và sự cố trên xeThay thế các bộ phận, linh kiện bị lỗiThực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của quản lý