Việc làm cho sinh viên Đại học Hạ Long

- Đại diện GAIA làm việc trực tiếp với các trường Tiểu học, THCS để tư vấn chương trình giáo dục.- Khai thác và chăm sóc hệ thống khách hàng (Data có sẵn).- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng chiến lược.- Quản lý nhóm, đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ phát triển đội ngũ.- Phản hồi thông tin thị trường, đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ.- Báo cáo kết quả công việc và thực hiện các nhiệm vụ được phân công.

- Giảng dạy môn khoa học tại cấp THCS bằng tiếng Anh (kiến thức liên môn lý hóa sinh).- Soạn bài theo phân phối chương trình nhà trường và chương trình giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo.- Kiểm tra, chấm, chữa bài cho học sinh. Soạn và gửi báo cáo học tập định kỳ cho học sinh theo quy định của nhà trường trên các hệ thống được chỉ định.- Hỗ trợ học sinh gặp khó khăn trong học tập cũng như bồi dưỡng học sinh năng khiếu.- Xây dựng, duy trì kỉ luật lớp học.- Theo dõi, thúc đẩy sự tiến bộ của học sinh qua các kỳ học và cả năm học.- Tham gia tổ chức các hoạt động và sự kiện của nhà trường và học sinh (dự án học tập, báo cáo sản phẩm, họp phụ huynh…) theo kế hoạch năm học.- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn theo phân công.- Các nhiệm vụ giáo viên khác theo phân công của Tổ khoa học, Ban giám hiệu.- Thời gian làm việc: 7:45 đến 16:45, từ thứ 2 đến thứ 6, và 2 thứ 7 trong tháng

- Giảng dạy các môn chuyên ngành trong chương trình đào tạo ngành Răng hàm mặt - Tham gia làm đề kiểm tra, đề thi, coi thi các môn trong chương trình đào tạo ngành Răng hàm mặt- Tham gia công tác lâm sàng tại các bệnh viện thực hành đối tác- Thực hiện các nhiệm vụ giảng viên theo quy định của Bộ GD&ĐT

Nhiệm Vụ Công Việc• Quản lý phòng tư vấn tuyển sinh, và MKT rồi lên mục tiêu, lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực trong phòng để hoàn thành chỉ tiêu đề ra• Nhận nguồn data từ MKT và chuyển đổi.• Hướng dẫn nhân viên seeding tìm kiếm data dựa trên các kênh mạng xã hội• Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và ban lãnh đạo công ty về kết quả kinh doanh của phòng• Tuyển dụng, đào tạo, đôn đốc, giám sát và đánh giá các thành viên trong phòng• Tư vấn và tham mưu cho Giám đốc về chiến lược và mục tiêu kinh doanh của trung tâm• Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện các công việc liên quan, các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

Bộ môn Công dân Toàn cầu (GCED) là môn học đặc thù chỉ có tại Vinschool, trong đó học sinh được tìm hiểu về các vấn đề toàn cầu (dựa trên 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc), và có cơ hội nghiên cứu, và hành động thực tế để giải quyết những vấn đề này. GCED được đưa vào triển khai từ năm 2019 cho học sinh khối 1- 12 trên toàn bộ các cơ sở của Vinschool. Chuyên viên Chương trình sẽ hỗ trợ Điều phối Chương trình (là quản lý trực tiếp) trong việc nghiên cứu, xây dựng và phát triển môn học, cũng như hỗ trợ, tư vấn, và đào tạo các cơ sở để quản lý, và triển khai môn học một cách hiệu quả. GCED là một môn học mới hoàn toàn, có độ mở cao, và sẽ đi kèm với những thách thức mới lạ, khác biệt với những môn học truyền thống. Do đó, Chuyên viên Chương trình sẽ là người tiên phong trong lĩnh vực giáo dục này (giáo dục về các vấn đề toàn cầu), và sẽ đóng vai trò cầu nối giữa “lý tưởng” của môn học và “thực tế” của việc giảng dạy.I. 1. Nghiên cứu, xây dựng & phát triển môn học- Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về các vấn đề toàn cầu- Thu thập và phân tích dữ liệu từ việc triển khai thực tế (mức độ đạt yêu cầu học tập của học sinh, các khó khăn của giáo viên khi triển khai, v.v.), từ đó đưa ra đánh giá về những điểm cần cải thiện của các cơ sở, và bản thân Chương trình- Rà soát & điều chỉnh Chương trình định kỳ dựa trên bài học rút ra về thực tế triển khai- Đề xuất các sáng kiến & phương án cải thiện chất lượng triển khai môn học, thử nghiệm, và đánh giá kết quả của những sáng kiến/phương án này- Tham gia xây dựng hệ thống tài liệu/ngữ liệu/hướng dẫn/chính sách về môn học cho các cơ sở- Hỗ trợ viết báo cáo về hiệu quả triển khai thực tế & mức độ phù hợp của Chương trình theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo2. Hỗ trợ, tư vấn, đào tạo các bên liên quan tại cơ sở (Ban Giám hiệu, Tổ/Khối trưởng, Giáo viên) trong việc triển khai môn học- Đào tạo cho Giáo viên về những kiến thức/kỹ năng chuyên môn của GCED, và theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo- Đào tạo cho Quản lý cơ sở về việc quản lý môn học, và theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo- Tư vấn cho những kế hoạch/chiến lược/dự án/sáng kiến có liên quan tới GCED của cơ sở (hoặc trả lời bất cứ câu hỏi nào của cơ sở về việc quản lý & triển khai GCED)- Truyền thông, định hướng, và làm việc với các bên liên quan tại cơ sở (bằng cách tới cơ sở dự giờ, tham gia sinh hoạt chuyên môn, các buổi họp liên quan tới GCED, v.v.)3. Các công việc khác theo phân công của Điều phối Chương trìnhII. Chế độ, đãi ngộ, địa điểm làm việc- Chế độ lương hấp dẫn so với thị trường, thỏa thuận theo năng lực ứng viên- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ…đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup- Ăn ca tại canteen với thực đơn phong phú- Du lịch hàng năm.- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool từ mầm non đến THPT- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.- Địa điểm làm việc: Khu đô thị Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

- Giảng dạy các học phần được phân công thuộc chuyên ngành Dược đối với chương trình Cử nhân và Thạc sĩ;- Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo;- Tham gia chấm, đánh giá đồ án, khóa luận tốt nghiệp;- Tham gia biên soạn giáo trình phục vụ đào tạo;- Tham gia các hoạt động của Khoa, Nhà trường nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ;- Thực hiện công tác nghiên cứu khoa học;- Tư vấn, hướng dẫn sinh viên làm nghiên cứu khoa học, thực hiện khoá luận tốt nghiệp;- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng khoa.

- Tham mưu các cấp lãnh đạo về tổ chức, quản lý các hoạt động nghiên cứu, triển khai, liên kết đào tạo các loại hình đào tạo E - learning; Xây dựng, quản lý và phát triển các loại hình đào tạo E - learning, đánh giá công tác đào tạo E - learning tại các Phòng/Khoa/ Bộ môn thuộc trường ĐH Nguyễn Tất Thành;- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức và quản lts quá trình đào tạo, quản lý sinh viên theo quy chế của Trường, của Bộ GD&ĐT;- Giám sát, quản lý đội ngũ IT trong viện để xây dựng hệ thống website cũng như xây dựng hệ thống sever, mạng phục vụ đào tạo trực tuyến- Hoàn thiện cơ sở hạ tầng dữ liệu- Xây dựng, hoàn thiện cơ chế hoạt động, quy trình tài liệu hướng dẫn- Tập huấn phương pháp giảng dạy trực tuyến- Xây dựng công cụ đánh giá, kiểm soát chất lượng- Xây dựng học liệu phục vụ đào tạo chính quy, từ xa và các học liệu khác (theo đề xuất của các đơn vị)- Tổ chức, vận hành các lớp học trực tuyến.- Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng đơn vị và Ban giám hiệu

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:a. Hỗ trợ và Giáo dục học sinh (Pastoral care)• Đảm bảo công việc Pastoral care bao gồm việc xây dựng, thực thi các chính sách, kế hoạch, quy trình phù hợp với sứ mệnh và tầm nhìn của Nhà trường.• Phát triển và điều chỉnh quy trình Pastoral care; cập nhật quy chế, chính sách của Uỷ ban bảo vệ trẻ em.• Xây dựng kế hoạch giáo dục, hỗ trợ học sinh để nâng cao tinh thần học tập tích cực, thực hành hành vi tích cực và các giá trị cốt lõi của Vinsers, từ đó đem lại môi trường lành mạnh và tối ưu cơ hội học tập cho học sinh trong cộng đồng trường.• Kịp thời xác định các xu hướng hành vi tiêu cực, xác định và giảm thiểu rủi ro liên quan đến an ninh, an toàn, sức khỏe thể chất, tinh thần trong cộng đồng trường, từ đó tư vấn BGH xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp.• Tham gia Uỷ ban bảo vệ trẻ em của Nhà trường; thực hiện trách nhiệm liên quan đến đảm bảo an toàn và sức khỏe tinh thần của học sinh; báo cáo bất thường liên quan đến chính sách an toàn; đưa ra quyết định kịp thời, đúng đắn nhằm hỗ trợ nhóm học sinh cần được quan tâm.b. Đảm bảo nề nếp kỉ luật• Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường; tổng hợp báo cáo thi đua về nề nếp, hoạt động rèn luyện của các lớp và học sinh toàn trường hàng tuần, hàng tháng theo chỉ đạo của BGH, từ đó đưa ra giải pháp toàn diện giúp cải thiện các vấn đề kỉ luật, nề nếp của học sinh.• Đề xuất khen thưởng và xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của Nhà trường.• Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của GV, CBNV; đảm bảo tất cả GV, CBNV tuân thủ các chính sách Pastoral care; báo cáo và tham mưu BGH về hình thức kỉ luật nếu GV, CBNV vi phạm/không tuân thủ chính sách.• Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh theo chỉ đạo của BGH Nhà trường.c. Tổ chức hoạt động, sự kiện• Tổ chức các hoạt động học tập, sân chơi học thuật, hoạt động ngoại khoá, cuộc thi sáng tạo…cho học sinh trong nội bộ Nhà trường/Hệ thống.• Xây dựng mạng lưới và thiết lập mối quan hệ hợp tác với các tổ chức, trường học ngoài nhà trường để học sinh có cơ hội giao lưu, học hỏi, … từ đó phát triển năng lực lãnh đạo, kĩ năng thế kỷ 21 và tư duy công dân toàn cầu cho học sinh.d. Đào tạo - Hỗ trợ GV & CBNV• Triển khai chương trình đào tạo về Pastoral care phù hợp cho tất cả GV, CBNV; đảm bảo GV, CBNV được cập nhật về chính sách an toàn học đường, chính sách bảo vệ trẻ em.• Hỗ trợ GV, CBNV giải quyết các vấn đề về hành vi của học sinh thông qua các bài học mang tính giáo dục; thực hiện các biện pháp can thiệp (nếu cần) nhằm đảm bảo môi trường học tập tích cực cho học sinh.

1. Hỗ trợ và giám sát các đại lý của HTV trong các giao dịch mua bán hàng hóa phụ tùng.2. Thực hiện các hoạt động trước khi tiến hành duyệt đơn hàng của khách hàng: tra cứu mã, giá phụ tùng, kiểm tra hạn mức tín dụng phụ tùng, kiểm tra tồn kho.3. Tiếp nhận và xử lý đơn hàng từ Đại lý, đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.4. Theo dõi đơn hàng: bắt đầu từ thời điểm đơn hàng được mở, quá trình vận chuyển, xác nhận của khách hàng, tình trạng thanh toán, khiếu nại (nếu có).5. Quản lý đơn hàng B/O theo quy định.6. Giám sát thực hiện doanh số và chỉ tiêu cam kết của Đại lý.7. Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ thúc đẩy doanh số.8. Xử lý các vấn đề về sản phẩm hoặc dịch vụ, giải pháp thông qua việc làm rõ khiếu nại của khách hàng.9. Xử lý các cuộc gọi từ khách hàng.10. Hướng dẫn, đào tạo các chính sách và nghiệp vụ về phụ tùng cho nhân sự của Đại lý.11. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. • Chịu trách nhiệm chính trong việc tiếp nhận, kiểm tra, xử lý và hoàn thiện hồ sơ xin thị thực (visa) du học cho khách hàng của công ty, đảm bảo hồ sơ tuân thủ các yêu cầu của cơ quan lãnh sự và tối đa hóa tỷ lệ thành công.• Hỗ trợ khách hàng và bộ phận tư vấn trong suốt quá trình chuẩn bị và xin visa.2. Các công việc chính• Tiếp nhận hồ sơ, thông tin của học sinh/khách hàng từ bộ phận tư vấn.• Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác và hợp lệ của các giấy tờ trong bộ hồ sơ xin visa theo yêu cầu của từng quốc gia).• Hướng dẫn chi tiết cho học sinh/phụ huynh về các giấy tờ cần chuẩn bị, quy trình và thủ tục xin visa.• Hỗ trợ điền các đơn xin thị thực một cách chính xác.• Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện dịch thuật, công chứng các giấy tờ cần thiết.• Đặt lịch hẹn, nộp hồ sơ và các giấy tờ bổ sung (nếu có) tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán hoặc Trung tâm tiếp nhận thị thực theo đúng quy trình.• Theo dõi sát sao tình trạng xét duyệt hồ sơ, cập nhật thông tin kịp thời cho học sinh và các bộ phận liên quan.• Liên hệ và làm việc với cơ quan lãnh sự khi cần thiết để làm rõ thông tin hoặc bổ sung hồ sơ.• Hướng dẫn và chuẩn bị cho học sinh các buổi phỏng vấn xin visa (nếu có yêu cầu).• Cập nhật liên tục các thay đổi về chính sách, thủ tục visa của các nước.• Lưu trữ hồ sơ khách hàng một cách khoa học, bảo mật và báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của quản lý.

• Thực hiện giảng dạy đúng chuyên môn Khoa Y theo kế hoạch được phân công;• Viết giáo trình, bài giảng, tài liệu phục vụ giảng dạy, học tập theo sự phân công của cấp quản lý;• Thực hiện các công tác: cố vấn học tập, chỉ đạo sinh viên thực tập, đánh giá kết quả học tập của sinh viên, soạn đề kiểm tra, đề thi,chấm bài kiểm tra, chấm bài thi;• Tham gia các hoạt động ở bộ môn/ khoa, công tác đảng, đoàn thể…• Tham gia nghiên cứu khoa học, tham giao hội thảo, viết bài cho tạp chí của Nhà trường;• Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo sự phân công của Trưởng bộ môn/ Trưởng khoa

1. • Chịu trách nhiệm chính trong việc tiếp nhận, kiểm tra, xử lý và hoàn thiện hồ sơ xin thị thực (visa) du học cho khách hàng của công ty, đảm bảo hồ sơ tuân thủ các yêu cầu của cơ quan lãnh sự và tối đa hóa tỷ lệ thành công.• Hỗ trợ khách hàng và bộ phận tư vấn trong suốt quá trình chuẩn bị và xin visa.2. Các công việc chính• Tiếp nhận hồ sơ, thông tin của học sinh/khách hàng từ bộ phận tư vấn.• Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác và hợp lệ của các giấy tờ trong bộ hồ sơ xin visa theo yêu cầu của từng quốc gia).• Hướng dẫn chi tiết cho học sinh/phụ huynh về các giấy tờ cần chuẩn bị, quy trình và thủ tục xin visa.• Hỗ trợ điền các đơn xin thị thực một cách chính xác.• Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện dịch thuật, công chứng các giấy tờ cần thiết.• Đặt lịch hẹn, nộp hồ sơ và các giấy tờ bổ sung (nếu có) tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán hoặc Trung tâm tiếp nhận thị thực theo đúng quy trình.• Theo dõi sát sao tình trạng xét duyệt hồ sơ, cập nhật thông tin kịp thời cho học sinh và các bộ phận liên quan.• Liên hệ và làm việc với cơ quan lãnh sự khi cần thiết để làm rõ thông tin hoặc bổ sung hồ sơ.• Hướng dẫn và chuẩn bị cho học sinh các buổi phỏng vấn xin visa (nếu có yêu cầu).• Cập nhật liên tục các thay đổi về chính sách, thủ tục visa của các nước.• Lưu trữ hồ sơ khách hàng một cách khoa học, bảo mật và báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của quản lý.

Location: Vinhomes Ocean Park, Dai Duong, Da Ton, Gia Lam, Ha Noi.I . JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: - Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment - Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies - Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum- Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives- Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics- Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials- Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support:- Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D)- Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.)- Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress - Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc.- Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management:- Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools- Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies - Review classroom observation rubrics on semester basis- Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests)- Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions- Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester- Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions- Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations:- Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly- Review the curriculum-related action plan of individual schools- Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program- Support schools in teacher recruitment and teacher assignment- Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEOII. COMPENSATION & BENEFITS- Salary: negotiable, according to ability.- Health insurance: medical examination and treatment at Vinmec International General Hospital and Special health insurance packages for Vingroup employees at different levels- Tuition fee reduction when enrolling children at Vinschool.- Benefits and insurance according to the Labor Code.- Discounts and incentives when using Vingroup’s products and services.- Professional development training opportunities.- Professional, dynamic, productive, and active working environment.- Opportunities to be challenged and recognized- Working with leading education experts in VietNam

1. Kiểm tra, phân công, Giám sát tiến độ công việc của các giáo viên - nhân viên các bộ phận phụ trách:- Chỉ đạo giáo viên thực hiện đúng nhiệm vụ năm học, đúng thời khóa biểu, đúng phân phối chương trình theo khối lớp.- Nghiên cứu kỹ chương trình các lớp, phương pháp giảng dạy, quy chế chuyên môn, chỉ đạo đúng kế hoạch từ HĐQT Hệ thống.- Phân công chuyên môn cho từng giáo viên - nhân viên phù hợp, đúng chức năng, nhiệm vụ, tạo động lực để giáo viên - nhân viên hoàn thành nhiệm vụ. Giao chỉ tiêu thi đua cho các tổ khối, lớp, phòng ban trực thuộc.- Triển khai quy chế chuyên môn, quy định, thực hiện kiểm tra, dự giờ đủ số tiết theo quy định (báo trước hoặc đột xuất).- Tham gia trong việc đánh giá các chương trình, kế hoạch của tổ khối, lớp để đóng góp ý kiến chuyên môn.- Triển khai đầy đủ các chuyên đề, các cuộc thi đối với giáo viên và học sinh.- Hướng dẫn, phân công nhiệm vụ cho tổ trưởng triển khai thực hiện kế hoạch chuyên môn của tổ khối- Đánh giá xếp loại học sinh theo đúng Thông tư mới của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.- Chỉ đạo các tổ chuyên môn sinh hoạt chuyên môn đúng lịch 2 lần/tháng2. Hỗ trợ Hiệu trưởng trong công tác giám sát, kiểm tra các hoạt động hàng ngày tại trường, các lớp và các hoạt động định kỳ của trường theo lịch năm học.3. Thực hiện triển khai các chương trình sự kiện quy định tại lịch năm học4. Hỗ trợ chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ, công văn lưu trữ trước khi có thanh tra của Bộ, ngành có liên quan đến kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất.5. Giám sát và báo cáo Hiệu trưởng hoạt động hàng ngày và các diễn biến bất thường (nếu có).

1. Position objective:- Planning, preparing and delivering lessons- Preparing teaching materials - Helping pupils improve their listening, speaking, especially reading and writing skills via individual and group sessions checking and assessing pupils' work - Organizing and running specialist courses 2. Working time:- From Tuesday to Friday: 2:00pm - 9:30pm- Saturday and Sunday: Morning shift from 8:30 am to 12:00 pm Afternoon shift from 1:30 pm to 5:30 pm1.5 days off/week: full Monday + a half weekend day (For full time teachers) 3. Location: D7: 102-104 My Kim 2, Tan Phong, District 7, Ho Chi Minh CityD2: 04 Street No. 8, Ward 12, An Khanh Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City

Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Quốc tế GAIA là đơn vị tiên phong và hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục kỹ năng sống và phát triển tư duy thế hệ trẻ. Với đội ngũ chuyên gia giáo dục tâm huyết, GAIA mang sứ mệnh “Phát triển tài năng thế hệ trẻ” thông qua những chương trình giáo dục độc quyền, nhân văn và hiệu quả.VAI TRÒ CỦA BẠN – KHÔNG CHỈ LÀ “TƯ VẤN”- Là đại sứ kết nối GAIA với các trường học Mầm non, Tiểu học và THCS.- Tư vấn trực tiếp, thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với các đơn vị trường học theo mô hình B2B.- Gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với Ban giám hiệu.- Đồng hành cùng nhà trường từ khâu giới thiệu đến triển khai và chăm sóc sau bán hàng.- Phối hợp các bộ phận nội bộ để triển khai hiệu quả chương trình tại các trường.- Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và báo cáo định kỳ.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý,… không hạn chế chuyên ngành- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tư vấn dịch vụ, sales B2B, giáo dục là lợi thế lớn. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.- Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, tạo thiện cảm và xử lý tình huống linh hoạt.- Tư duy chủ động – Có trách nhiệm – Yêu thích giáo dục.- Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp là điểm cộng khi làm việc với đối tác.

• Đại diện GAIA làm việc trực tiếp với các trường Tiểu học, THCS để tư vấn chương trình giáo dục.• Khai thác và chăm sóc hệ thống khách hàng (Data có sẵn).• Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng chiến lược.• Quản lý nhóm, đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ phát triển đội ngũ.• Phản hồi thông tin thị trường, đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ.• Báo cáo kết quả công việc và thực hiện các nhiệm vụ được phân công.Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (sáng: 7h30-11h30, chiều 13h-17h)Địa điểm làm việc chính: Tòa nhà HH2 Bắc Hà, số 15 Phố Tố Hữu, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà NộiHình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Role Overview:The Research Grant and Administration Manager at VinUniversity is responsible for overseeing the entire grant lifecycle, from identification and application to management and reporting. This role supports VinUniversity researchers by processing grant applications, managing internal funding sources, assisting with international grant opportunities, and monitoring project progress. The position ensures regulatory compliance, facilitates successful funding outcomes, and optimizes the use of research resources to enhance the university‘s research impact and productivity.Key Responsibilities:1. Grant Application Processing & Support • Process and manage grant applications. • Guide researchers through the application process from opportunity identification to submission. • Develop proposal templates and provide editorial review of applications before submission. • Organize grant-writing workshops and provide individualized application support to faculty.2. Internal Funding Management • Oversee internal funding sources. • Develop and implement transparent allocation procedures for university research funds. • Coordinate internal review committees for competitive internal grants. • Track utilization of internal funds and ensure alignment with university research priorities.3. International Grant Support • Provide comprehensive support for international grant applications. • Research and identify relevant international funding opportunities for faculty and research teams. • Assist with navigating complex international grant requirements and compliance issues. • Develop relationships with international funding agencies and partner institutions.4. Research Project Monitoring • Monitor and track project progress. • Ensure timely submission of progress reports and deliverables to funding agencies. • Track budget utilization and advise on reallocation when necessary. • Identify potential issues and work with researchers to implement corrective actions.5. Compliance & Reporting • Ensure all grant activities comply with university policies and funding agency requirements. • Coordinate with finance, legal, and research ethics offices to maintain regulatory compliance. • Prepare and review financial and technical reports for funded projects. • Maintain comprehensive records of all grant-related documentation.6. Research Funding Strategy • Work with university leadership to develop institutional research funding strategies. • Analyze funding trends and success rates to optimize application approaches. • Maintain databases of funding opportunities relevant to VinUniversity research areas. • Produce regular reports on grant performance metrics and funding outcomes.7. Stakeholder Communication • Serve as the primary liaison between researchers and funding agencies. • Coordinate with academic departments to align funding pursuits with research priorities. • Communicate funding opportunities and deadlines to the research community. • Facilitate collaboration between research teams for multi-disciplinary grant applications.8. Capacity Building • Organize training sessions on grant writing, budget preparation, and project management. • Mentor junior faculty in developing competitive grant applications. • Develop resources and tools to support the grant application and management process. • Stay current with evolving funding landscapes and grant management best practices.