Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Lư

Phân tích và khai thác dữ liệu: Thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ phân tích.Phát hiện xu hướng và đưa ra dự báo: Sử dụng các phương pháp phân tích để nhận diện các mô hình và xu hướng trong dữ liệu.Quản lý rủi ro và gian lận: Hỗ trợ phát hiện các giao dịch bất thường, đánh giá rủi ro tín dụng và tối ưu hóa các quy trình kiểm soát rủi ro.Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng: Phân tích dữ liệu để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.Hợp tác với các phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận kinh doanh, Công nghệ, quản lý rủi ro để triển khai các giải pháp dữ liệu.Triển khai và giám sát hệ thống AI/ML: Đưa các mô hình vào vận hành, theo dõi hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động.Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi xu hướng công nghệ, nghiên cứu và áp dụng các phương pháp tiên tiến vào công việc.

Develop game content using the Unity engineDevelop tools necessary for game production and collaboration

About Vivu JourneysFounded in 2019, Vivu Journeys is a proudly independent Destination Management Company (DMC) under the um-brella of Thien Minh Group (TMG)—one of Asia’s leading travel and hospitality groups. With a deep-rooted passion for authentic and immersive travel experiences, Vivu Journeys operates in Vietnam, Laos, Cambodia, Thailand, the UK, Portugal, and Spain, with exciting plans to further expand our global footprint.Unlike traditional DMCs that primarily act as intermediaries between local suppliers and international tour operators, Vivu Journeys goes a step further. We not only connect our partners with trusted suppliers but also design and operate our own signature travel products, offering a consistent, high-quality experience across all destinations. Our direct ac-cess to TMG’s broader hospitality ecosystem enables us to create truly integrated travel solutions.TMG brings together four core pillars:• DMC Services through Vivu Journeys• Hospitality, including 11 hotels and 7 river and sea cruise vessels• Aviation, with a fleet of 3 seaplanes operating in Vietnam and a bold vision for regional airline expansion• Online Travel Technology, led by one of Vietnam’s top online travel platforms, fully developed in-houseBacked by decades of experience and an agile, entrepreneurial spirit, Vivu Journeys is redefining the DMC experi-ence—combining local expertise, in-house assets, and innovation to deliver truly unforgettable journeys.POSITION OVERVIEWWe are looking for a passionate and driven FIT Sales & Reservations Manager to lead our dynamic team at Vivu Jour-neys. This role is more than just management—it is about leadership, transformation, and growth. You will be respon-sible for overseeing our FIT Sales & Reservations operations with the hunger of a top-tier salesperson and the resili-ence of a true leader.This role requires someone who thrives on challenge, is energized by targets, and is always striving for more. You’ll coach and develop your team to be their best, optimize systems and processes, and build powerful relationships with our partners and customers. KEY RESPONSIBILITIES1. Sales Leadership & Growth• Drive FIT sales strategy in alignment with company goals, aiming for aggressive revenue growth and market share.• Foster a hungry sales culture with a strong “test & learn” mindset—encouraging experimentation, learning from failure, and continuous improvement.• Personally engage with high-potential leads and strategic opportunities to maximize conversions and build long-term partnerships.• Track sales KPIs (conversion rate, revenue per inquiry, etc.) and take data-driven actions to exceed targets.• Create a team culture who are active in seeking enquiry, and not just responsive to those that have been sent. 2. Team Development & Coaching• Inspire and lead a team of FIT sales & reservation executives to consistently deliver high performance.• Provide hands-on coaching, frequent feedback, and personal development opportunities.• Conduct regular one-on-ones, role-plays, and workshops to sharpen commercial acumen and customer han-dling skills.• Create a team culture that values curiosity, ambition, ownership and support whilst maintaining a laser focus on results. Whereby every enquiry received is treated as gold. 3. Process Improvement & Innovation• Review current tools and processes and redesign where needed to boost efficiency, quality, and client satis-faction.• Implement continuous improvement initiatives to streamline quoting, communication, and booking workflows.• Introduce and test new approaches, products, or technology where appropriate.4. Client Experience & Relationship Management• Build and maintain close relationships with key clients, ensuring an exceptional and proactive customer jour-ney. Our expectation is for monthly check ins with all key FIT partners. • Our aim is for our booking process to be the best of any DMC, globally. • Continuously challenge the status quo—never be satisfied with current customer satisfaction levels, always seek opportunities to improve.• Ensure inquiries are handled with speed, accuracy, and a deep understanding of client expectations and brand tone.5. Cross-functional Collaboration• Work closely with Product, Business Development, Marketing and Operations teams to ensure seamless ser-vice delivery.• Provide market and customer insights to shape future products and offers.• Contribute to internal training and sales enablement across the wider team.

To be responsible for selling to dealers in Decorative segment in assigned areas. The incumbent of this job will:- Be responsible for MC centers and dealers by increasing sales, coordinating, reporting, collecting market information, payment collecting to ensure that sales targets are achieved, and Jotun has good business as increasing profitable sales, sales budget and profit margin;- Provide customer services by receiving complaints, following-up and resolving claims to ensure customers’ satisfaction;- Keep abreast of market situation by collecting information on customers in order to stay competitive.******Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu bán hàng Sơn Trang trí tại các Đại lý ở khu vực được phân công (Thái Nguyên), bao gồm nhưng không giới hạn các công việc như sau:- Chịu trách nhiệm tăng doanh số, điều phối, báo cáo các hoạt động liên quan tại các Trung tâm Pha màu và Đại lý của Jotun, theo dõi công nợ, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số bán hàng bằng cách tăng doanh thu, quản lý ngân sách tốt và đạt tỷ suất lợi nhuận cao;- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng: tiếp nhận khiếu nại, theo dõi và giải quyết khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng;- Bám sát tình hình thị trường: thu thập, khảo sát thông tin thị trường và khách hàng để duy trì sức cạnh tranh của thương hiệu Jotun.

Là Chuyên viên Quan hệ Đối tác, bạn sẽ đảm nhận vai trò then chốt trong việc xây dựng, mở rộng và duy trì hệ thống kênh truyền thông tại các tòa nhà (khu căn hộ, văn phòng cao cấp), hệ thống siêu thị và sân bay – thông qua việc làm việc trực tiếp với chủ đầu tư bất động sản, các công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược khác.Cụ thể, bạn sẽ:• Khảo sát và đàm phán triển khai các kênh truyền thông mới, đảm bảo tối ưu về vị trí và hiệu quả truyền thông.• Vận hành, giám sát và duy trì hiệu quả các kênh truyền thông hiện có, đảm bảo hoạt động ổn định, đúng cam kết và mang lại giá trị bền vững cho cả đối tác và doanh nghiệp.• Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các chủ đầu tư, ban quản lý tòa nhà và công ty quản lý vận hành – đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và các đơn vị vận hành bất động sản lớn.• Đề xuất các phương án tối ưu hệ thống truyền thông, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên hiện có và mở rộng độ phủ thương hiệu tại các địa điểm chiến lược.• Theo dõi thị trường, cập nhật thông tin ngành và đối thủ để hỗ trợ chiến lược mở rộng và ra quyết định đầu tư kênh truyền thông hiệu quả.• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ trong quá trình ký kết, triển khai và vận hành hợp tác với đối tác.* Chế độ đãi ngộ:• Thu nhập: lương cơ bản 13-20 triệu + trợ cấp (xăng xe, ăn trưa) + hoa hồng hấp dẫn + thưởng tháng lương 13.• Tham gia BHXH, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước;• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và tham gia các chuyến du lịch nước ngoài hàng năm (dành cho nhân viên đạt chỉ tiêu).• Được hưởng các phúc lợi khác: thưởng lễ tết, teambuilding, khám sức khoẻ định kì hàng năm, bảo hiểm sức khỏe,...• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến minh bạch, có cơ hội đề bạt lên vị trí cấp quản lý. Đánh giá hiệu suất định kỳ và xét tăng lương hàng năm;• Đào tạo và nâng cao năng lực: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm. Có cơ hội tham dự các hội thảo trong ngành và các chương trình đào tạo chuyên sâu.• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00

• Lập Kế Hoạch bán hàng và xây dựng Chiến Lược Kinh Doanh, Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới.• Đi thị trường khu vực được giao, Theo dõi và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp mở rộng thị trường, tiếp cận KH.• Đào tạo, phát triển đội nhóm để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và KH tiềm năng. Giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hàng.• Quản Lý Quy Trình Bán Hàng: Đảm bảo quy trình bán hàng được thực hiện hiệu quả, từ việc tiếp cận khách hàng đến việc hoàn tất giao dịch.• Báo Cáo và Phân Tích: Cung cấp báo cáo doanh thu cho ban lãnh đạo. Phân tích hiệu quả để đưa ra các điều chỉnh cần thiết.• Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong quy trình bán hàng và các chiến lược kinh doanh.• Quản Lý Ngân Sách: Xây dựng ngân sách cho các hoạt động bán hàng và tiếp thị. Quản lý chi phí liên quan đến hoạt động bán hàng và đảm bảo hoạt động trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.• Phối hợp hoạt động với các phòng ban khác để đạt được mục tiêu chung. Đại diện công ty trong các cuộc họp với khách hàng, đối tác và các sự kiện ngành.• Thực hiện và giám sát các dự án bán hàng đặc biệt, bao gồm các chương trình khuyến mãi và các chiến dịch quảng bá sản phẩm.

GENERAL DESCRIPTIONHead of Department, Sales – North / South Region is responsible for establishing, managing, implementing and controlling business activities for all projects and products of the Group to complete business plans and objectives.Key Responsibilities1. Develop strategies, business plans, goals, budgets, sales policies.- Establish business operations for products and projects in the management area, including Business Strategy, Sales Objectives & Sales Plan, towards achieving FY’s sales target.- Develop a distribution channel strategy and business model according to the Group's strategy.- Advising the Executive Board in planning business strategies for the management area2. Business activities.- Building, developing and managing distribution channels to achieve NLG's revenue & sales targets to serve the Group's short, medium and long-term business strategy.- Establish & implement sales guidelines and policies including selling price policies, payment policies, bank support policies, etc.- Organize and coordinate business activities.- Participate with related departments and subsidiaries of the Group to jointly build products (design, planning) to improve product value and optimize benefits for the Group.- Support sales and solve customer requirements in the pre- & post-sales stage.3. Manage and coordinate with stakeholders.- Coordinating with lawyers related to contractual issues with clients and business-related contracts, PMU to hand over products as planned, and Operations & Asset Management department to ensure operations as committed.- Promote relevant departments to complete legal procedures to issue title certificates and carry out procedures for granting title certificates to customers when eligible.- Manage the implementation of contract signing with customers in a timely and accurate manner and ensure complete and scientific contract archiving.- Establish good relationship with external real estate agencies to promote harmonious working environment, producing desired sales results.- Improve customer satisfaction from pre-purchase to product handover.4. Marketing activities.- Coordinate together with the communication and marketing department to develop the brand for products/projects.- Supporting the development of strategies & action plans for communication management & brand development, product lines, projects in the management area- Support the construction & development while managing the loyalty program for customers and residents.- Support to build databases for customers.- Supporting the construction and development of sales activities of the company (B2B marketing), home buyers.

- Tìm kiếm hách hàng mới cho công ty, chăm sóc khách hang cũ
- Tìm kiếm khai thác khách hang tiềm năng
- Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hang
- Kiểm tra và theo dõi tình hình thanh toán của khách hang
- Liên hệ khách hàng để làm xác nhận booking
- Các công việc hành chính khác khi có yêu cầu từ ban lãnh đạo
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Tiếp nhận và phân tích yêu cầu của khách hàng (bệnh viện, phòng khám) về hệ thống phần mềm quản lý bệnh viện.
Thực hiện cài đặt, cấu hình và triển khai phần mềm tại cơ sở khách hàng hoặc triển khai từ xa.
Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ người dùng sử dụng phần mềm hiệu quả.
Hỗ trợ kiểm tra, khắc phục sự cố hệ thống phần mềm khi có yêu cầu.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ và phòng phát triển phần mềm để xử lý sự cố hoặc các yêu cầu phát sinh từ khách hàng.
Có khả năng công tác dài ngày nếu cần.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu phân công của quản lý trực tiếp.