Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Lư

About Vivu JourneysFounded in 2019, Vivu Journeys is a proudly independent Destination Management Company (DMC) under the um-brella of Thien Minh Group (TMG)—one of Asia’s leading travel and hospitality groups. With a deep-rooted passion for authentic and immersive travel experiences, Vivu Journeys operates in Vietnam, Laos, Cambodia, Thailand, the UK, Portugal, and Spain, with exciting plans to further expand our global footprint.Unlike traditional DMCs that primarily act as intermediaries between local suppliers and international tour operators, Vivu Journeys goes a step further. We not only connect our partners with trusted suppliers but also design and operate our own signature travel products, offering a consistent, high-quality experience across all destinations. Our direct ac-cess to TMG’s broader hospitality ecosystem enables us to create truly integrated travel solutions.TMG brings together four core pillars:• DMC Services through Vivu Journeys• Hospitality, including 11 hotels and 7 river and sea cruise vessels• Aviation, with a fleet of 3 seaplanes operating in Vietnam and a bold vision for regional airline expansion• Online Travel Technology, led by one of Vietnam’s top online travel platforms, fully developed in-houseBacked by decades of experience and an agile, entrepreneurial spirit, Vivu Journeys is redefining the DMC experi-ence—combining local expertise, in-house assets, and innovation to deliver truly unforgettable journeys.POSITION OVERVIEWWe are looking for a passionate and driven FIT Sales & Reservations Manager to lead our dynamic team at Vivu Jour-neys. This role is more than just management—it is about leadership, transformation, and growth. You will be respon-sible for overseeing our FIT Sales & Reservations operations with the hunger of a top-tier salesperson and the resili-ence of a true leader.This role requires someone who thrives on challenge, is energized by targets, and is always striving for more. You’ll coach and develop your team to be their best, optimize systems and processes, and build powerful relationships with our partners and customers. KEY RESPONSIBILITIES1. Sales Leadership & Growth• Drive FIT sales strategy in alignment with company goals, aiming for aggressive revenue growth and market share.• Foster a hungry sales culture with a strong “test & learn” mindset—encouraging experimentation, learning from failure, and continuous improvement.• Personally engage with high-potential leads and strategic opportunities to maximize conversions and build long-term partnerships.• Track sales KPIs (conversion rate, revenue per inquiry, etc.) and take data-driven actions to exceed targets.• Create a team culture who are active in seeking enquiry, and not just responsive to those that have been sent. 2. Team Development & Coaching• Inspire and lead a team of FIT sales & reservation executives to consistently deliver high performance.• Provide hands-on coaching, frequent feedback, and personal development opportunities.• Conduct regular one-on-ones, role-plays, and workshops to sharpen commercial acumen and customer han-dling skills.• Create a team culture that values curiosity, ambition, ownership and support whilst maintaining a laser focus on results. Whereby every enquiry received is treated as gold. 3. Process Improvement & Innovation• Review current tools and processes and redesign where needed to boost efficiency, quality, and client satis-faction.• Implement continuous improvement initiatives to streamline quoting, communication, and booking workflows.• Introduce and test new approaches, products, or technology where appropriate.4. Client Experience & Relationship Management• Build and maintain close relationships with key clients, ensuring an exceptional and proactive customer jour-ney. Our expectation is for monthly check ins with all key FIT partners. • Our aim is for our booking process to be the best of any DMC, globally. • Continuously challenge the status quo—never be satisfied with current customer satisfaction levels, always seek opportunities to improve.• Ensure inquiries are handled with speed, accuracy, and a deep understanding of client expectations and brand tone.5. Cross-functional Collaboration• Work closely with Product, Business Development, Marketing and Operations teams to ensure seamless ser-vice delivery.• Provide market and customer insights to shape future products and offers.• Contribute to internal training and sales enablement across the wider team.

To be responsible for selling to dealers in Decorative segment in assigned areas. The incumbent of this job will:- Be responsible for MC centers and dealers by increasing sales, coordinating, reporting, collecting market information, payment collecting to ensure that sales targets are achieved, and Jotun has good business as increasing profitable sales, sales budget and profit margin;- Provide customer services by receiving complaints, following-up and resolving claims to ensure customers’ satisfaction;- Keep abreast of market situation by collecting information on customers in order to stay competitive.******Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu bán hàng Sơn Trang trí tại các Đại lý ở khu vực được phân công (Thái Nguyên), bao gồm nhưng không giới hạn các công việc như sau:- Chịu trách nhiệm tăng doanh số, điều phối, báo cáo các hoạt động liên quan tại các Trung tâm Pha màu và Đại lý của Jotun, theo dõi công nợ, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số bán hàng bằng cách tăng doanh thu, quản lý ngân sách tốt và đạt tỷ suất lợi nhuận cao;- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng: tiếp nhận khiếu nại, theo dõi và giải quyết khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng;- Bám sát tình hình thị trường: thu thập, khảo sát thông tin thị trường và khách hàng để duy trì sức cạnh tranh của thương hiệu Jotun.

- Quản lý và mua hàng cung ứng nguyên vật liệu- Quản lý và phát triển nhà cung cấp- Tạo PO, Closing hàng tháng với vendor- Chứng nhận linh kiện trước khi đưa sản xuất hàng loạt- Quản lý thông tin với vender- Công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Là Chuyên viên Quan hệ Đối tác, bạn sẽ đảm nhận vai trò then chốt trong việc xây dựng, mở rộng và duy trì hệ thống kênh truyền thông tại các tòa nhà (khu căn hộ, văn phòng cao cấp), hệ thống siêu thị và sân bay – thông qua việc làm việc trực tiếp với chủ đầu tư bất động sản, các công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược khác.Cụ thể, bạn sẽ:• Khảo sát và đàm phán triển khai các kênh truyền thông mới, đảm bảo tối ưu về vị trí và hiệu quả truyền thông.• Vận hành, giám sát và duy trì hiệu quả các kênh truyền thông hiện có, đảm bảo hoạt động ổn định, đúng cam kết và mang lại giá trị bền vững cho cả đối tác và doanh nghiệp.• Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các chủ đầu tư, ban quản lý tòa nhà và công ty quản lý vận hành – đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và các đơn vị vận hành bất động sản lớn.• Đề xuất các phương án tối ưu hệ thống truyền thông, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên hiện có và mở rộng độ phủ thương hiệu tại các địa điểm chiến lược.• Theo dõi thị trường, cập nhật thông tin ngành và đối thủ để hỗ trợ chiến lược mở rộng và ra quyết định đầu tư kênh truyền thông hiệu quả.• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ trong quá trình ký kết, triển khai và vận hành hợp tác với đối tác.* Chế độ đãi ngộ:• Thu nhập: lương cơ bản 13-20 triệu + trợ cấp (xăng xe, ăn trưa) + hoa hồng hấp dẫn + thưởng tháng lương 13.• Tham gia BHXH, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước;• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và tham gia các chuyến du lịch nước ngoài hàng năm (dành cho nhân viên đạt chỉ tiêu).• Được hưởng các phúc lợi khác: thưởng lễ tết, teambuilding, khám sức khoẻ định kì hàng năm, bảo hiểm sức khỏe,...• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến minh bạch, có cơ hội đề bạt lên vị trí cấp quản lý. Đánh giá hiệu suất định kỳ và xét tăng lương hàng năm;• Đào tạo và nâng cao năng lực: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm. Có cơ hội tham dự các hội thảo trong ngành và các chương trình đào tạo chuyên sâu.• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00

• Control outstanding payable amount and check domestic payment documents monthly• Record some kind of expenses to accounting software• Make Audit confirmation with some suppliers listed by auditor at the year end. Make AP Balance confirmation with all suppliers every six months.• Reconcile AP amount in AP module with Payable account of Trial Balance monthly • Calculate/Check PIT/FCT declaration monthly. Make PIT/ CIT finalization yearly.• In charge of sub material stock taking monthly and record sub material expense for monthly closing• Record some kind of expenses for monthly closing. Location: Lot C6, Thang Long Industrial Park, Thien Loc Commune, Hanoi City, Vietnam (Before 01 July, 2025: Lot C6, Thang Long Industrial Park, Vong La Commune, Dong Anh District, Hanoi City, Vietnam)

• Lập Kế Hoạch bán hàng và xây dựng Chiến Lược Kinh Doanh, Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới.• Đi thị trường khu vực được giao, Theo dõi và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp mở rộng thị trường, tiếp cận KH.• Đào tạo, phát triển đội nhóm để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và KH tiềm năng. Giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hàng.• Quản Lý Quy Trình Bán Hàng: Đảm bảo quy trình bán hàng được thực hiện hiệu quả, từ việc tiếp cận khách hàng đến việc hoàn tất giao dịch.• Báo Cáo và Phân Tích: Cung cấp báo cáo doanh thu cho ban lãnh đạo. Phân tích hiệu quả để đưa ra các điều chỉnh cần thiết.• Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong quy trình bán hàng và các chiến lược kinh doanh.• Quản Lý Ngân Sách: Xây dựng ngân sách cho các hoạt động bán hàng và tiếp thị. Quản lý chi phí liên quan đến hoạt động bán hàng và đảm bảo hoạt động trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.• Phối hợp hoạt động với các phòng ban khác để đạt được mục tiêu chung. Đại diện công ty trong các cuộc họp với khách hàng, đối tác và các sự kiện ngành.• Thực hiện và giám sát các dự án bán hàng đặc biệt, bao gồm các chương trình khuyến mãi và các chiến dịch quảng bá sản phẩm.

GENERAL DESCRIPTIONHead of Department, Sales – North / South Region is responsible for establishing, managing, implementing and controlling business activities for all projects and products of the Group to complete business plans and objectives.Key Responsibilities1. Develop strategies, business plans, goals, budgets, sales policies.- Establish business operations for products and projects in the management area, including Business Strategy, Sales Objectives & Sales Plan, towards achieving FY’s sales target.- Develop a distribution channel strategy and business model according to the Group's strategy.- Advising the Executive Board in planning business strategies for the management area2. Business activities.- Building, developing and managing distribution channels to achieve NLG's revenue & sales targets to serve the Group's short, medium and long-term business strategy.- Establish & implement sales guidelines and policies including selling price policies, payment policies, bank support policies, etc.- Organize and coordinate business activities.- Participate with related departments and subsidiaries of the Group to jointly build products (design, planning) to improve product value and optimize benefits for the Group.- Support sales and solve customer requirements in the pre- & post-sales stage.3. Manage and coordinate with stakeholders.- Coordinating with lawyers related to contractual issues with clients and business-related contracts, PMU to hand over products as planned, and Operations & Asset Management department to ensure operations as committed.- Promote relevant departments to complete legal procedures to issue title certificates and carry out procedures for granting title certificates to customers when eligible.- Manage the implementation of contract signing with customers in a timely and accurate manner and ensure complete and scientific contract archiving.- Establish good relationship with external real estate agencies to promote harmonious working environment, producing desired sales results.- Improve customer satisfaction from pre-purchase to product handover.4. Marketing activities.- Coordinate together with the communication and marketing department to develop the brand for products/projects.- Supporting the development of strategies & action plans for communication management & brand development, product lines, projects in the management area- Support the construction & development while managing the loyalty program for customers and residents.- Support to build databases for customers.- Supporting the construction and development of sales activities of the company (B2B marketing), home buyers.

Job Responsibilities:• Promote and sell after sales service solutions and system modernization to meet sales target• Responsible for developing sales of service products in Country (Vietnam).• Prepare, generate proposals and follow-up quotations to secure orders.• Provide pre-sales preparation, sales negotiation and after sales service.• Collect service product feedback and market information• Maintain and grow relationships with existing customers and identify and acquire new customers.• Documentation and reporting on sales activities• Develop and implement sales strategies to achieve and exceed sales targets• Forecast sales, set sales quotas, and develop sales plans.• Negotiating tender and contract terms ensure closure of contract by understanding the terms and conditions that are best fit to market and as per the GEA guidelines• Liaising with other team members of the sales team and technical experts. Be a key member in solving client problems.• Use CRM tools to enhance sales, achieve maximum on lead conversion, and follow up.• Other tasks assigned by Line Manager

Job Objective/ Mục Tiêu Công Việc:As the Sale Operation Manager, you will be fully responsible for all sale operation and all customers’ orders are followed up from ordering to shipping. Ensure customer satisfaction in product quality as well as customer service. Ensure seamless and effective connection between sales dept and other depts relating to orders. The strong performance of this position will support the production and satisfy the customers’ requirement. The ideal candidate must possess strong background in sale operation, supply chain management and product knowledge.Là Trưởng phòng Hoạt Động Bán Hàng, bạn sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động bán hàng và theo dõi tất cả các đơn hàng của khách hàng từ khi đặt hàng cho đến khi giao hàng. Đảm bảo rằng khách hàng ngày càng biết đến tên thương hiệu của công ty và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ khách hàng. Đảm bảo sự kết nối liền mạch và hiệu quả giữa bộ phận bán hàng và các bộ phận khác liên quan đến đơn hàng. Hiệu suất tốt của vị trí này sẽ hỗ trợ sản xuất và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Ứng viên lý tưởng phải có nền tảng vững chắc trong hoạt động bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng và kiến thức về sản phẩm.Key Responsibilities/ Trách Nhiệm Chính:1. Serve as the liaison between customer and our company. Hence following up on all order related queries and responding accordinglyLà đầu mối liên kết giữa khách hàng và công ty. Do đó, theo dõi tất cả các câu hỏi liên quan đến đơn hàng và phản hồi một cách phù hợp.2. Update customers on order status in a timely mannerCập nhật cho khách hàng về tình trạng đơn hàng một cách kịp thời.3. Ensure all internal departments get production and execution related information in a timely manner as requested or as per processĐảm bảo tất cả các phòng ban nội bộ nhận được thông tin liên quan đến sản xuất và thực hiện một cách kịp thời theo yêu cầu hoặc theo quy trình4. Keep track of product and customer CRM files; update accuratelyTheo dõi sản phẩm và hồ sơ CRM của khách hàng; cập nhật một cách chính xác.5. Constantly review sales orders, work on forecasting and support planning departmentLiên tục xem xét các đơn hàng bán, làm việc trên dự báo và hỗ trợ bộ phận lập kế hoạch.6. Validating and cascading any information related to changes in customer requirementsXác thực và phổ biến mọi thông tin liên quan đến sự thay đổi trong yêu cầu của khách hàng7. Be responsible to work with third party logistics company to timely ensure documents and booking information for import/export of containersChịu trách nhiệm làm việc với công ty giao nhậns bên thứ ba để đảm bảo kịp thời các tài liệu và thông tin đặt chỗ cho việc nhập/xuất khẩu container8. Ensure the ground-work for declarations, certificate of origin, and other documentation for audits, customs, finance department.Đảm bảo công việc chuẩn bị cho các bản kê khai, giấy chứng nhận xuất xứ và các tài liệu khác cho kiểm toán, hải quan, phòng tài chính.9. Build an adequate KPI system to track the progress and efficiency of the sales operations departmentXây dựng một hệ thống KPI phù hợp để theo dõi tiến độ và hiệu quả của bộ phận hoạt động bán hàng10. Manage all other activities of sales department or as prescribed by BOD Quản lý tất cả các hoạt động khác của bộ phận bán hàng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Quản lý và điều hành bếp:Lên thực đơn và sáng tạo món ăn mới.Giám sát và chỉ đạo hoạt động của toàn bộ nhân viên bếp.Đảm bảo chất lượng món ăn và vệ sinh an toàn thực phẩm.Quản lý nhân sự:Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bếp.Phân công công việc và lịch làm việc cho nhân viên.Quản lý kinh doanh:Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách bếp.Quản lý tồn kho và đặt hàng nguyên liệu.Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh suôn sẻ.Đảm bảo tiêu chuẩn và quy trình:Xây dựng và duy trì các quy trình làm việc, tiêu chuẩn chất lượng.Đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.Giao tiếp và phối hợp:Giao tiếp với khách hàng để nhận phản hồi và cải thiện dịch vụ.Phối hợp với các bộ phận khác trong nhà hàng/khách sạn để đảm bảo dịch vụ tốt nhất.Quản lý tài sản:Theo dõi, kiểm kê và bảo quản tài sản, trang thiết bị của bếpLên kế hoạch bảo trì, sửa chữa hoặc thay thế tài sản khi cần thiếtThiết lập và set up nhà hàng/điểm bán:Tham gia vào quá trình thiết lập và set up nhà hàng/điểm bán mớiĐảm bảo các thiết bị, dụng cụ và không gian bếp được sắp xếp hợp lý và hiệu quảHỗ trợ thiết kế không gian bếp và lựa chọn trang thiết bị phù hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng nămXây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàngTrực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanhGiám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viênHướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.Đào tạo nhân sự kế thừa.Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

Job Objective/ Mục Tiêu Công Việc:As the Sale Operation Manager, you will be fully responsible for all sale operation and all customers’ orders are followed up from ordering to shipping. Ensure customer satisfaction in product quality as well as customer service. Ensure seamless and effective connection between sales dept and other depts relating to orders. The strong performance of this position will support the production and satisfy the customers’ requirement. The ideal candidate must possess strong background in sale operation, supply chain management and product knowledge.Là Trưởng phòng Hoạt Động Bán Hàng, bạn sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động bán hàng và theo dõi tất cả các đơn hàng của khách hàng từ khi đặt hàng cho đến khi giao hàng. Đảm bảo rằng khách hàng ngày càng biết đến tên thương hiệu của công ty và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ khách hàng. Đảm bảo sự kết nối liền mạch và hiệu quả giữa bộ phận bán hàng và các bộ phận khác liên quan đến đơn hàng. Hiệu suất tốt của vị trí này sẽ hỗ trợ sản xuất và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Ứng viên lý tưởng phải có nền tảng vững chắc trong hoạt động bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng và kiến thức về sản phẩm.Key Responsibilities/ Trách Nhiệm Chính:1. Serve as the liaison between customer and our company. Hence following up on all order related queries and responding accordinglyLà đầu mối liên kết giữa khách hàng và công ty. Do đó, theo dõi tất cả các câu hỏi liên quan đến đơn hàng và phản hồi một cách phù hợp.2. Update customers on order status in a timely mannerCập nhật cho khách hàng về tình trạng đơn hàng một cách kịp thời.3. Ensure all internal departments get production and execution related information in a timely manner as requested or as per processĐảm bảo tất cả các phòng ban nội bộ nhận được thông tin liên quan đến sản xuất và thực hiện một cách kịp thời theo yêu cầu hoặc theo quy trình4. Keep track of product and customer CRM files; update accuratelyTheo dõi sản phẩm và hồ sơ CRM của khách hàng; cập nhật một cách chính xác.5. Constantly review sales orders, work on forecasting and support planning departmentLiên tục xem xét các đơn hàng bán, làm việc trên dự báo và hỗ trợ bộ phận lập kế hoạch.6. Validating and cascading any information related to changes in customer requirementsXác thực và phổ biến mọi thông tin liên quan đến sự thay đổi trong yêu cầu của khách hàng7. Be responsible to work with third party logistics company to timely ensure documents and booking information for import/export of containersChịu trách nhiệm làm việc với công ty giao nhậns bên thứ ba để đảm bảo kịp thời các tài liệu và thông tin đặt chỗ cho việc nhập/xuất khẩu container8. Ensure the ground-work for declarations, certificate of origin, and other documentation for audits, customs, finance department.Đảm bảo công việc chuẩn bị cho các bản kê khai, giấy chứng nhận xuất xứ và các tài liệu khác cho kiểm toán, hải quan, phòng tài chính.9. Build an adequate KPI system to track the progress and efficiency of the sales operations departmentXây dựng một hệ thống KPI phù hợp để theo dõi tiến độ và hiệu quả của bộ phận hoạt động bán hàng10. Manage all other activities of sales department or as prescribed by BOD Quản lý tất cả các hoạt động khác của bộ phận bán hàng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

• Tham gia xây dựng kế hoạch Tài chính của các bộ phận, Công ty.• Triển khai thực hiện công tác quản lý Tài chính theo định hướng hoạt động của Công ty.• Phân tích, xây dựng và lập kế hoạch hoạt động rà soát, giám sát chi phí bộ phận, đơn vị hàng năm.• Thực hiện hoạt động giám sát tài chính để đảm bảo các bộ phận, Công ty thực hiện đúng kế hoạch, mục tiêu đã được phê duyệt.• Định kỳ tham gia rà soát, đánh giá rủi ro và đề xuất điều chỉnh kế hoạch nếu có.• Chủ động nhận diện, đánh giá và báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo về các bộ phận, hoạt động, đối tượng có rủi ro nghiêm trọng và phối hợp với các bên liên quan trong việc theo dõi, kiểm soát liên tục với các hoạt động có rủi ro trọng yếu.• Phân tích, đề xuất và đưa ra giải pháp để thực hiện các quyết định liên quan đầu tư dự án mới, phương án kinh doanh, sản phẩm mới của Công ty.• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc tài chính.

• Tìm kiếm khách hàng: Tìm kiếm, đánh giá và thiết lập mối quan hệ với đối tác/nhà phân phối mới tại các thị trường chưa khai thác• Bán hàng: Gửi chào hàng, giới thiệu sản phẩm và thuyết phục khách hàng mới sử dụng sản phẩm của công ty.• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và R&D để cung cấp giải pháp phù hợp theo từng yêu cầu của khách hàng quốc tế.• Thực hiện đàm phán, thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán, giao hàng.• Thu hồi công nợ: Chịu trách nhiệm về công nợ phụ trách • Theo dõi và cập nhật tiến độ đơn hàng, xử lý sự cố phát sinh trong quá trình giao dịch.• Cập nhật thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh tại các quốc gia phụ trách. • Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài và chuyên nghiệp• Báo cáo định kỳ công việc cho cấp quản lý và đề xuất các giải pháp phát triển thị trường.

• Tìm hiểu & nhận đào tạo về đời sống, văn hoá và các chương trình đầu tư doanh nghiệp & bất động sản tại các quốc gia trên thế giới để tư vấn cho các nhà đầu tư Việt Nam. • Tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng theo dữ liệu Công ty cung cấp & chăm sóc các nhà đầu tư cũ để nhận các lời giới thiệu đầu tư mới.• Tư vấn thông tin sản phẩm, dịch vụ, các chương trình đầu tư, hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện ký kết, giao dịch tại Công ty. • Tham gia tổ chức các hội thảo, sự kiện do Công ty tổ chức theo định kỳ. • Hỗ trợ và đào tạo các đối tác của công ty về sản phẩm và dịch vụ của công ty. • Phối hợp với các phòng ban chuyên môn khác làm cầu nối cho các hoạt động hỗ trợ các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước. • Đi công tác nước ngoài để làm việc với đối tác và dẫn nhà đầu tư khảo sát dự án tại các quốc gia (nếu có)• Quản lý các dự án theo chuyên môn nếu có. • Thực hiện công việc trên hệ thống phần mềm quản lý CRM, và làm các báo cáo liên quan. • Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

- Tiếp thị và bán các sản phẩm mà YG-1 Vietnam đang cung cấp (Dụng cụ cắt kim loại: Mũi khoan, Mũi phay, Mũi taro, Insert, Cán khoan, Cán phay, Bầu kẹp...);- Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại;- Sắp xếp lịch hẹn với khách hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng trực tiếp hoặc qua điện thoại, email, sms,..- Giải quyết với khách hàng về các vấn đề liên quan tới: sản phẩm, thời gian giao hàng, giá cả và khuyến mãi.

• Expert Guidance: Offer valuable advice to both students and parents on choosing the right schools, programs, or educational pathways that align with the student's abilities, interests, and career aspirations, with a wholeheart.• Customer Service orientation and pro-active follow-up to convert from potential leads to meet the sales target.• Following up students’ applications and keeping students posted/ informed on offers/ rejections by the institutions.• Application document checking and preparation, coordination and liaison with overseas institutions regarding progress of application.• Manage assigned projects such as seminars and interview workshops.• Other duties as assigned by the Line Manager.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ