Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

The Sales Expert’s responsibilities include, but not limited to the following tasks:- Be in charge of sales for TV/ REF products of assigned accounts, in collaboration with related departments, from setting target, forecasting, managing purchasing order, releasing order, AR collection- Generate ideas to drive performance of sell-in as and sell-out - Update and analyze market and competitor information- Establish and maintain good relationship with assigned customers- Report to direct supervisor on a weekly, monthly and quarterly basis- Other tasks assigned by Sales Manager

• Xây dựng và tối ưu hóa quy trình DevOps/DevSecOps, áp dụng nguyên tắc tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả triển khai ứng dụng công nghệ thông tin.• Triển khai, vận hành và quản lý các giải pháp/công cụ CICD/IaC, công nghệ Containerization/Kubernetes như GitLab, Jenkins, Nexus, Docker, ISTIO, Ansible, Rancher, v.v.• Đảm nhiệm các công việc triển khai (deploy), tối ưu hóa (optimizing), giám sát (monitoring), phân tích (analysis) sản phẩm.• Tham gia ngay từ giai đoạn phát triển sản phẩm, thiết kế các thành phần phi chức năng nhằm đảm bảo an ninh hệ thống và hỗ trợ trong quá trình vận hành, bao gồm:• Thiết kế hệ thống tuân thủ các chính sách và quy định bảo mật.• Chuẩn hóa logging, tracing và thông tin monitoring, sử dụng các công cụ như ELK, Prometheus, Grafana.

The Commercial Manager is responsible for overseeing the business activities and developing strategies to improve sales and profitability. They will be responsible for managing client relations, negotiating contracts, and developing marketing campaigns. The Commercial Manager will be an integral part of the company's growth and success, and will work closely with other departments to meet business goals. This job description template outlines the key responsibilities and skills required for a successful Commercial Manager.Key Accountabilities:- Identify and develop long term mutually beneficial relationships with key stakeholders and customers.- Enhance BLA’s reputation as a leading freight solutions provider in the country and across the region.- Improve sales and service efficiencies across the commercial teams in collaboration with the respective management stakeholders.- Implementation and monitoring of the sales incentive program (SIP) in conjunction with management.Key Responsibilities:- Develop and implement clear business plans/strategies in conjunction with the management to achieve the company targets.- Identify and utilize the synergies that exist across all BLA Products and services,- Conducts regular sales calls for assigned area/specificalty to monitor client’s needs and requirements.- Anticipates business opportunities to identify requirements for new business especially in areas where BLA Services area required.- Arranging planned sales presentations to new and potential clients.- Developing and exchanging sales leads with other BLA Offices.- Preparation of customer quotations.- Monitoring of competitors’ activities and pricing structures through periodicals, business updates and client feedback to protect BLA clients and identify areas where the company can enhance better quality service.- Conducts cost comparison studies to evaluate BLA service against competitors.- Maintain volume fluctuation of clients and recovering lost accounts.- Providing regular reporting to the management as directed.- Plan, drive and review the team’s performance to utilize contacts, networks and market knowledge to create awareness of BLA’s services and to create and win new business opportunities.- Set and review performance targets together with the management.- Supervise and guide the Account Executives of the team. Monitors the performance of Account Executives and ensures that set targets are being achieved.- Manage the preparation of tenders and bids, together with management, for prospective and existing customers.- Manage and coordinate communication within the team.- All other tasks that may be assigned by Management.

As a DevOps Engineer, you will play a crucial role in bridging the gap between software development and IT operations. You will be responsible for designing, implementing, and maintaining robust and efficient infrastructure and processes that enable rapid and reliable software delivery. This includes automating deployment pipelines, managing cloud resources, ensuring system stability, and fostering a culture of collaboration and shared responsibility across development and operations teams. You will work closely with developers, quality assurance engineers, and other stakeholders to optimize our software development lifecycle from code inception to production deployment and beyond.Key Responsibilities• Design, implement, and manage continuous integration and continuous delivery (CI/CD) pipelines to automate software builds, testing, and deployments• Provision, configure, and manage cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure, GCP) using Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation• Implement and maintain monitoring, logging, and alerting systems to ensure the health, performance, and availability of applications and infrastructure• Collaborate with development teams to optimize application performance, troubleshoot issues, and ensure seamless integration of new features• Develop and maintain automation scripts and tools to streamline operational processes and reduce manual effort• Ensure security best practices are integrated into the software development lifecycle and infrastructure management• Manage and optimize containerization technologies such as Docker and orchestration platforms like Kubernetes• Participate in on-call rotations and respond to incidents to ensure high system uptime and reliability.• Foster a culture of collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement within the engineering team.• Document processes, configurations, and best practices to ensure maintainability and scalability.

LG CNS is a leading IT service provider, delivering innovative solutions in AI, cloud computing, big data, and smart factory automation. Our Vietnam Build Center is expanding, and we are looking for talented Python Developers to join our growing team.Trách nhiệm công việc  Develop, optimize, and maintain scalable Python applications. Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy software solutions. Write clean, efficient, and well-documented code following best practices. Debug and troubleshoot issues to ensure application stability and performance. Work with databases, APIs, and third-party libraries to build robust applications. Participate in code reviews, design discussions, and Agile development processes. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] 3+ years of experience in Python development. Bachelor's degree Proficiency in Python frameworks such as Django or Flask. Experience working with RESTful APIs and database technologies (SQL, PostgreSQL, MySQL, or MongoDB). Understanding of software development best practices, including version control (Git). Strong problem-solving and analytical skills. Good communication skills and the ability to work in a team environment. [Preferred] Experience with Pandas and data manipulation. Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Exposure to DevOps tools like Docker and CI/CD pipelines. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế kiến trúc giải pháp tổng thể cho các hệ thống ứng dụng, tích hợp và dữ liệu.- Đảm bảo sự phù hợp giữa kiến trúc công nghệ với chiến lược kinh doanh của Bảo Việt và khả năng mở rộng trong dài hạn.- Tư vấn công nghệ, lựa chọn nền tảng, framework và định hướng kỹ thuật cho đội phát triển.- Phối hợp với các bên liên quan (nghiệp vụ, kỹ thuật, bảo mật, vận hành) để đảm bảo giải pháp khả thi và hiệu quả.- Kiểm soát kiến trúc toàn cục trong các dự án chuyển đổi số, đảm bảo thống nhất với kiến trúc CNTT của Bảo Việt, tối ưu hiệu suất và chi phí.- Theo dõi xu hướng công nghệ mới để đề xuất cải tiến, hiện đại hoá hệ thống và nâng cao năng lực của đội ngũ phần mềm Bảo Việt

Trách nhiệm công việc Tham gia xây dựng, phát triển frontend và tối ưu cho các hệ thống xử lý dữ liệu lớn, hiệu năng cao cho hệ thống quốc gia với hàng triệu users và hàng trăm triệu giao dịch mỗi ngày; Đào tạo team members, cố vấn kĩ thuật và review chất lượng code của các thành viên trong team Chịu trách nhiệm với chất lượng công việc của Frontend team Tham gia nghiên cứu giải pháp và áp dụng các công nghệ mới nhanh chóng Hỗ trợ các thành viên phát triển các module phức tạp Kỹ năng & Chuyên môn Thành thạo Javascript, HTML5/HTML/CSS/CSS3, Bootstrap, SASS Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làm các dự án trên nền tảng Angular... ; trong đó: 2+ năm làm việc ở vị trí team leader. Ưu tiên ứng viên có khả năng lập trình Fullstack (BE: Java Spring boot) Kĩ năng leading team tốt, có kinh nghiệm review code cho team Hiểu rõ core của Javascript và biết cách vận dụng OOP practice vào Javascript. Có kiến thức về MVVM (model-view-view-model) trong JavaScript là 1 lợi thế. Có kinh nghiệm làm việc với Responsive Web Design, RESTful API Có kỹ năng xây dựng kiến trúc hệ thống, nắm vững các kiến thức java pattern, Angular, mô hình MVC, kiến trúc Micro service.  Sử dụng thành thạo Git, IDE Intelij, Vsual studio code.. Có hiểu biết nhiều về các công nghệ mới, có tư duy mở, tư duy hệ thống, ứng biến trong các công nghệ khác nhau.  Có kỹ năng quản lý, có kinh nghiệm phát triển xây dựng tối thiểu 1 hệ thống lớn. Có niềm đam mê khám phá, học hỏi công nghệ mới Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng teamwork tốt. Phúc lợi dành cho bạnSuccessful candidates will be part of a friendly, motivated and committed talent teams in FPT with various benefits and attractive offers: Mức lương cạnh tranh Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN; Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao; 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ - tết theo quy định; Lương tháng 13 và thưởng KPI; Xem xét tăng lương hàng năm; Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình; Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm; Khám sức khoẻ định kỳ; Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối chuyên ngành Thiết kế, CNTT, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan Có kinh nghiệm từ 1–8 năm trong lĩnh vực thiết kế UI/UX (dự án cá nhân, nhóm, freelance đều được tính) Kỹ năng chuyên môn cần có: Công cụ thiết kế: Thành thạo ít nhất một công cụ thiết kế UI như: Figma (ưu tiên), Adobe XD, Sketch Biết sử dụng các công cụ tạo prototype và wireframe: Figma prototype, Adobe XD, hoặc Axure Sử dụng được phần mềm đồ họa: Adobe Photoshop, Illustrator là lợi thế Kỹ năng UI/UX: Hiểu về nguyên lý thiết kế giao diện người dùng (typography, spacing, màu sắc, hệ thống lưới) Biết xây dựng Design System, hoặc sử dụng UI Kit một cách hợp lý Có tư duy UX: hiểu quy trình User Research → Wireframe → Prototype → Testing → Delivery Kinh nghiệm làm việc nhóm: Từng làm việc với Developer qua công cụ handoff (Figma Inspect, Zeplin, Avocode…) Biết cách trình bày ý tưởng thiết kế và nhận feedback Kỹ năng mềm & ngôn ngữ: Tư duy sáng tạo, cẩn thận, biết lắng nghe Chủ động học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu thiết kế IELTS 5.5+ hoặc tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

- Xuất hóa đơn cho khách hàng- Cập nhật hóa đơn đầu vào, đầu ra lên phần phềm kế toán.- Theo dõi, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, xử lý và kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các hóa đơn, tránh để sai lệch thông tin có trên hóa đơn- Kiểm tra Hạch toán các nghiệp vụ trong ngân hàng, bao gồm các loại tiền vào, tiền ra- Sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng sao cho khoa học, dễ tìm kiếm khi cần- Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra, kiểm tra đối chiếu bảng kê khai hồ sơ xuất, nhập khẩu, - Lập tờ khai thuế giá trị gia tăng hàng tháng.- Thực hiện bút toán phân bổ công cụ, dụng cụ, trích hao tài sản cố định, trích các khoản theo lương.- Hoàn thành báo cáo tài chính năm gồm: Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, thuyết minh BC tài chính, Bảng cân đối số phát sinh tài khoản.- Lập báo cáo quyết toán thuế thu nhập cá nhân và thu nhập doanh nghiệp của năm- . Kê khai và nộp tờ khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN- Lập báo cáo quyết toán về thuế TNDN, quyết toán về thuế TNCN- Kê khai và nộp thuế môn bài:- In sổ sách phục vụ cho quyết toán thuế- Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh .- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, soạn thông báo các nghiệp vụ quy định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty để cơ sở biết thực hiện.- Quản trị rủi ro+ Liệt kê và đánh giá các rủi ro thuế+ Tham gia thực hiện các biện pháp phòng ngừa rủi ro phạm vi công việc phụ trách- Các công việc khác có liên quan theo phân công công việc của người quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo công ty.

Reporting directly to the Director of Technical Enablement, the Director of Software, Vietnam, will oversee and lead the software development, quality assurance, and product management teams based in Vietnam. These teams are responsible for delivering critical software solutions that support both MiTek’s external customers and internal functional groups. This role is instrumental in aligning shared resources with the organization’s strategic objectives, while ensuring that teams are equipped with the tools, processes, and support necessary to deliver high-quality software efficiently. The ideal candidate will champion operational excellence, promote cross-functional collaboration, and maintain a strong customer-centric mindset to address the evolving needs of both internal stakeholders and external clients.Trách nhiệm công việcOther duties may be assigned, but they include the following: 1. Strategic Alignment: Working closely with VP of Software & Tech Services, the other dept. heads and other internal, non-software MiTek groups (e.g. Sales, Marketing, Corporate) to help define strategy as it relates to Software and Vietnams software teams involvement in this strategy. 2. Leadership and Team Management: Oversee the Development, QA, and Product Management teams, ensuring they provide high-quality, timely, and efficient software development deliveries. Mentor and develop team leads, promoting a collaborative culture focused on supporting internal and external clients. Establish and promote best practices for communication, workflow management, and cross-team collaboration to optimize software development delivery. 3. Stakeholder Collaboration and Service Alignment: Act as the primary liaison between shared services teams and global software teams, understanding their needs, project requirements, and strategic priorities. Collaborate with internal and external stakeholders to prioritize requests, define project scope, and establish clear timelines and resourcing needs to drive software delivery success. Facilitate regular meetings with global software teams and leaders to review progress, address feedback, and align deliverables with project expectations. 4. Project Oversight and Resource Allocation: Lead project planning, ensuring the effective allocation of resources across multiple teams to meet ever changing demands of software projects. Monitor project timelines and performance metrics, adjusting resource allocation as necessary to ensure high-quality, timely deliveries. Implement risk management practices to proactively identify and address potential issues in the project lifecycle. 5. Quality Assurance and Continuous Improvement: Work closely with Global QA teams to uphold rigorous quality standards and testing protocols, ensuring that software solutions meet internal expectations and regulatory requirements. Drive continuous improvement initiatives across all teams, implementing process enhancements to increase efficiency, reduce costs, and improve quality. 6. Budget and Performance Management: Oversee resource management for Vietnam software teams, ensuring cost-effective operations that align with organizational goals. Develop and monitor Vietnam software team performance adjusting operations along the way to optimize Vietnam software operations. Evaluate and implement tools or technologies that can streamline operations and enhance the capabilities of the Vietnam software team. 7. Supervisory Responsibilities: This job directly supervises the operations of multi skilled and leveled development, QA, and Product Management departments within the Vietnam software organization. Kỹ năng & Chuyên môn Education: Bachelor's degree or higher in Information Technology, Computer Science, or a related field. Experience:  Minimum 10 years of experience in software development, with at least 5 years in a senior leadership role such as CTO, CIO, IT Director, or IT Manager. Proven experience leading cross-functional teams including software development, quality assurance, and product management. Preferably held leadership roles in multinational company, global IT outsourcing companies or tech-driven organizations with international clients. Proven track record of managing complex, cross-functional projects and fostering collaboration between technical and non-technical teams. Strong understanding of Agile methodologies and experience in driving process improvements. Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to manage stakeholder expectations effectively. Proven capabilities in being able to contribute to software operations for a globally based organization. Fluent in English (both written and spoken) to effectively communicate. Professional knowledge & skills Knowledge of Microsoft and competitive technologies and direction. Excellent understanding and experience managing a complex software department across multiple geographic locations. Phúc lợi dành cho bạn Extremely competitive salary. 13th month & productivity Bonus. Yearly salary review. Healthcare insurance package. 24/24 Personal accident insurance. State-of-the-art office environment. Yearly outing. Detailed induction, training and on-going career development. Opportunity for overseas training and travel. English training programs. 5-day week. Flexible start-times. Free lunch. Free parking. Full Social Club including gym, yoga, football, badminton, swimming.

• Tham mưu cho Giám đốc Trung tâm trong công tác xây dựng kế hoạch hoạt động kỹ thuật bán hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng;• Tổ chức, quản lý và triển khai các hoạt động kỹ thuật sau bán hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng;• Phân tích nhu cầu của khách hàng, đưa ra các phương án xử lý để đáp ứng yêu cầu khách hàng (bảo hành, bảo trì, sửa chữa);• Kiểm tra, theo dõi forecast cho các sản phẩm vật tư, lấp kế hoạch nhu cầu vật tư;• Phối hợp với các bộ phận mua hàng, bộ phận kho để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đúng hạn, hiệu quả, tối ưu chi phí;• Xây dựng, chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng;• Tổ chức triển khai, hướng dẫn, giám sát nhân viên thực hiện các nghiệp vụ theo chức năng nhiệm vụ và định hướng của phòng;• Thực hiện các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được phân công.

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

Role and Responsibilities• Quản lý kinh doanh kênh truyền thống: Nhà thuốc/Mẹ Bé/Mỹ Phẩm/Cửa hàng nhập khẩu...• Phát triển và đào tạo kiến thức chuyên môn sản phẩm cho nhân lực kinh doanh và khách hàng kinh doanh Thực phẩm chức năng tại địa bàn kinh doanh.• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, định hướng bán hàng theo vùng miền được giao.• Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động kinh doanh vào kênh truyền thống theo vùng miền được giao.• Tham mưu ban lãnh đạo chiến lược bán hàng ngắn, trung và dài hạn tại địa bàn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.• Xây dựng tiêu chí đánh giá, đề xuất chính sách chương trình thúc đẩy bán hàng.• Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng, xác định các cơ hội về các khách hàng mới.• Quản lý công nợ khách hàng, thu và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng quy định công ty.• Tổng hợp thông tin khách hàng, thị trường; phân tích đánh giá tiềm năng và đề xuất giải pháp bán hàng phù hợp.• Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

ABOUT THE ROLECrossian is a hyper-growth, technology-driven e-commerce business. Founded in 2020, we've scaled to over $100 million in revenue by 2024, growing at a CAGR of 1000%. We are redefining cross-border commerce through innovation, speed, and people. Behind this success is our belief in product-led teams, clear ownership, and an environment where high performers grow fast.As we expand our platform across Storefront, Payments, Marketing Automation, CRM, and Ads, our Agile practice needs strong facilitation and delivery support. This is where you come in.We are looking for a Junior Scrum Master who is not just process-minded but people-centered — someone who cares more about team and product outcomes than enforcing the Scrum textbook.As a Junior Scrum Master at Crossian, you will support Agile teams in running effective Scrum practices and fostering collaboration. You’ll work closely with developers, Product Managers, and stakeholders to help the team stay focused, remove blockers, and continuously improve.WHAT YOU CAN EXPECTWe’re not just about building platforms; we’re about creating a workplace where talent thrives. Here's what you’ll gain:Exceptional Compensation• Up to 30 months of salary per year through competitive salary packages and performance-based bonuses.• Total Annual income over $55,000, reflecting your expertise and contribution.Growth Opportunities• Hands-on exposure to cutting-edge technologies and complex system architecture in a global-scale project.• Clear career advancement pathways and access to continuous professional development programs.Global Vision• Contribute to projects that redefine how brands connect with consumers globally.• Opportunity to work on challenging problems in data analytics, customer engagement, and operational efficiency.WHAT YOU WILL DO• Facilitate daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives to keep the team aligned and productive.• Promote self-organization and team accountability while supporting the delivery of high-quality work.• Support the team in identifying and resolving impediments, escalating when necessary.• Help maintain Agile tools (e.g., Jira, Confluence) and visualize team progress through dashboards and metrics.• Encourage open communication, psychological safety, and a culture of continuous improvement.• Collaborate with mentors and senior Scrum Masters to grow your facilitation and Agile coaching skills.

Công ty Cổ phần Techcon Việt Nam là nhà phân phối của các sản phẩm công nghiệp nổi tiếng như: máy nén khí hãng IDE-CHLB Đức, máy thổi khí hãng Aerzen – CHLB Đức, bơm hút chân không hãng Busch – CHLB Đức, máy lạnh hãng Mycom – Nhật Bản, máy tạo khí Nito/ Oxy hãng Peak – Anh Quốc, hệ thống lọc bụi hãng Amano- Nhật Bản ... .:- Tìm kiếm khách hàng mới, những người hoặc tổ chức có thể hưởng lợi từ các sản phẩm của Techcon trong lĩnh vực công nghiệp.- Gọi điện thoại, đi công tác thăm hỏi khách hàng, hẹn chỉ tiêu doanh số thường xuyên.- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ mới và hiện có với khách hàng.- Quản lý và phân tích các yêu cầu của khách hàng.- Thuyết trình kỹ thuật và trình bày sản phẩm sẽ đáp ứng nhu cầu của khách hàng như thế nào.- Tính toán và chuẩn bị các báo giá trong hệ thống, gửi cho khách hàng và thu thập các đơn đặt hàng của khách hàng.- Đàm phán và chốt doanh số bằng cách đồng ý với các điều khoản và điều kiện đôi bên.- Đưa ra các dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng và giải quyết các vấn đề của khách hàng.- Quản trị tài khoản khách hàng.

• Lập kế hoạch làm việc cá nhân của Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị theo ngày/tuần/tháng.• Liên hệ giao dịch với các cơ quan, ban ngành, các Công theo yêu cầu của Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị.• Đón tiếp khách của Chủ tịch Hội đồng quản trị và Phó Chủ tịch HĐQT.• Theo dõi và báo cáo cho Chủ tịch các công việc liên quan đến thời gian hoàn thành các Công việc do Chủ tịch HĐQT phân công cho các Phó TGĐ và Trưởng các Phòng/Ban.• Sắp xếp lịch trình và nội dung các chuyến đi công tác của Chủ tịch Hội đồng quản trị;• Lập kế hoạch, sắp xếp và thông báo các cuộc họp của Chủ tịch Hội đồng quản trị.• Thường xuyên phân loại hồ sơ, tài liệu của Chủ tịch Hội đồng quản trị cần lưu trữ, thiết lập hệ thống lưu trữ hiệu quả, bảo đảm độ chính xác và nhanh chóng khi truy tìm.