Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

We consistently need to put the "Shift-Left" mindset into practice through DevSecOps. This is essential for:Enhancing reliabilityPreventing reworkReducing costsTo achieve these goals, we expect you to leverage your experience and skills as a DevSecOps or  Site Reliability Engineer, and to drive the "Shift-Left" approach with full commitment.The following are the detailed responsibilities for this role:Reliability & ObservabilityDefine and improve SLIs/SLOs across our SaaS and internal projects.Enhance monitoring, alerting, and incident response to build trust in our services.Pragmatic Cloud & Cost OptimizationReview and optimize usage of Cloud Run, Cloud SQL, Big Query, Pub/Sub, and other managed services.Continuously reduce waste and improve cost-efficiency without sacrificing performance.Architecture PartnerCollaborate with project leaders during design phases to provide practical DevSecOps/SRE input.Guide teams toward cloud-native, containerized, and serverless best practices (without over-complicating).Tooling & AutomationBuild and maintain shared tools for CI/CD, security scanning, and reporting.Enable self-service infrastructure for developers across 15+ projects.Knowledge SharingMentor and support teams with modern cloud practices.Document patterns and run lightweight workshops to raise the engineering bar.

We are seeking an experienced, strategic, and detail-oriented UX/UI Lead to join our team. In this pivotal role, you will be responsible for leading all stages of our visual and user experience design projectss. You will manage a team of talented designers, set the vision and collaborate cross-functionally to ensure our designs not only delight the users but also meet business goals and satisfy our clients. JOB DESCRIPTIONDesign Strategy: Develop and drive a comprehensive UX/UI strategy that aligns with business objectives and product roadmaps.Team Leadership: Lead, mentor, and inspire a team of UX/UI & Multimedia designers, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.Hands-On Design: Take a hands-on approach to design, creating wireframes, prototypes, user flows, high-fidelity mockups and other design materials.Research: Plan and execute design workshop, user research, usability testing, and data analysis to inform design decisions and validate concepts.Cross-Functional Collaboration: Partner closely with project managers, engineers, internal and external stakeholders to translate business requirements into intuitive user experiences.Design System Management: Oversee and contribute to the development and maintenance of our design system to ensure consistency and efficiency across all projects.Presentation & Communication: Clearly articulate design decisions, research findings, and strategic thinking to stakeholders at all levels of the organization.

MiTek’s Component Manufacturing division is seeking a dynamic and passionate Software Engineer to help pioneer industry-changing solutions for the residential construction industry. This position will be part of a team working on a 3D BIM solution for single or multi-family modeling, design, and estimating. Be part of a high-performing and collaborative team that is focused on innovation and engaging MiTek customers, while creating powerful software. Role, Responsibilities & Typical Activities Software Development:Write clean, efficient, and maintainable code for 3D CAD/Engineering desktop software using C++, and C#.Contribute to large, breakthrough enhancements in our CAD/BIM platform. Efforts require refactoring existing logic, feasibility analysis, and creating new enhancements.Apply best programming standards and techniques to ensure efficient performance and data manipulation.Technical Leadership:Lead design reviews, code reviews, and collaborative requirements reviews.Mentor junior engineers and support their growth.Author documents for software architecture and team process.Collaboration & Communication:Lead collaboration across multiple global teams to contribute to a large-scale project. Collaborate with product manager, testing, and other development teams to ensure solutions are efficient, consistent, and fulfill business needs. Attendance during regular work hours and in the evening as required.

Thông tin công tyCÔNG TY TNHH JAPFA COMFEED VIỆT NAM-CHI NHÁNH LONG AN- Địa chỉ: Ấp 2, xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức, tỉnh Long An1. Product Portfolio Strategy• Own and manage the pork/poultry feed portfolio.• Define product positioning and differentiation strategies.• Lead product lifecycle planning, including launch, upgrade, and phase-out.2. Market & Customer Insights• Analyze market trends, customer needs, and competitor offerings.• Identify opportunities for product innovation and value creation.• Collaborate with Sales & Marketing to refine customer segmentation.3. Pricing & Profitability• Provide input into pricing strategies and margin optimization.• Partner with Commercial Excellence and Finance BP to align cost and value.• Monitor product performance and recommend adjustments.4. Lead Strategy & Solution Design• Design solutions for Feed-only and Feed + Offspring customer segments.• Define lead generation strategy (target profiles, messaging, campaign objectives).• Collaborate with Market Insights and Commercial Excellence to refine targeting.5. Cross-functional Collaboration• Work with R&D, Feed Formulation, QA, and Production for product development.• Support Marketing Operations in campaign planning and execution.• Partner with Sales Enablement for product training and tools.

• Phân tích và định hướng các tính năng, xây dựng sản phẩm và phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm tạo ra sản phẩm tối ưu nhất.• Xây dựng Marketing Dashboard, tools hoá phục vụ các dự án, công việc của Marketing, Account.• Xây dựng concept sản phẩm adtech, triển khai thành sản phẩm trong thực tế cho khách hàng.• Phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi của người dùng nghiên cứu để xây dựng sản phẩm phù hợp.• Xây dựng tài liệu sản phẩm.• Phối hợp với bộ phận Lập trình, Kiểm thử trong quy trình phát triển phần mềm.• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng và phát triển sản phẩm. Quản lý đầu ra nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng được nhu cầu của người dùng.

TỔNG QUAN GPBANKNgày 17/01/2025, GPBank chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng TNHH MTV do VPBank sở hữu 100% vốn. Đây là bước ngoặt quan trọng, đánh dấu giai đoạn phát triển mới với nền tảng tài chính vững mạnh, công nghệ hiện đại và định hướng khách hàng làm trọng tâm. GPBank đang xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch – nơi mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực và cùng kiến tạo giá trị bền vững. :Vận hành end-to-end mảng Ngân hàng Điện tử cho khách hàng cá nhân, bao gồm Internet Banking, Mobile Banking, eKYC, Smart OTP và các hệ thống liên quan.Đảm bảo ổn định, sẵn sàng và chất lượng dịch vụ (availability/reliability/performance); lập kế hoạch và thực hiện bảo trì/patching định kỳ cho các thành phần trong phạm vi quản lý.Triển khai cài đặt, cấu hình, quản trị và vận hành các ứng dụng/hệ thống thuộc phạm vi phụ trách.Hỗ trợ mức 2 (L2) theo SLA đã cam kết; phối hợp L1 và các đơn vị liên quan để tiếp nhận, xử lý và khắc phục yêu cầu/sự cố.Quản lý sự cố & vấn đề (Incident/Problem Management): tiếp nhận, khoanh vùng, điều phối xử lý, thực hiện RCA và khôi phục dịch vụ đúng thời hạn, giảm thiểu tối đa ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh.Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật bộ tài liệu vận hành: runbook/SOP, checklist bảo trì, hướng dẫn xử lý sự cố và tài liệu hướng dẫn L1.Theo dõi, thu thập và báo cáo định kỳ các chỉ số OLA/hiệu quả vận hành (ví dụ: uptime, số lượng sự cố, MTTR, số lượng yêu cầu, …).Lập kế hoạch và thực hiện nâng cấp/đổi phiên bản theo khuyến nghị của nhà sản xuất; đảm bảo tương thích, an toàn dữ liệu và tuân thủ quy trình Change/Release.Chủ động đề xuất và triển khai sáng kiến cải tiến hệ thống/quy trình nhằm nâng cao ổn định, hiệu năng và trải nghiệm khách hàng.Chủ động đề xuất và triển khai sáng kiến cải tiến hệ thống/quy trình nhằm nâng cao ổn định, hiệu năng và trải nghiệm khách hàng.

Develop characters, dungeons, combat systems, and UI using the Unity engineExtend Unity functions and develop tools for content creation and development convenienceOptimize performance and manage build utilization plansImprove development efficiency with internal tools and pipeline enhancementsParallel development of characters, dungeons, content, and UI within deadlinesImplement optimizations, plugin integrations, and build environment improvementsPrepare for live service operationsNote: Please apply with your Resume/CV in English (Compulsory requirement)

Job Description Looking for people who have good management, IT and language skill (English/Japanese) for the position of support engineer.Responsibilities:Main job duties:Answer incoming calls/emails and provide 1st & 2nd level support to customers.Daily investigate and troubleshoot issues (remote/onsite) of OS/Application, HW, IT Infrastructure and Network for end users. Follow up with customers to ensure issues has been solved.Responsible for managing, operating, troubleshooting the server/network system. Assist other SEs in maintenance other IT infrastructure devices.Record requests and problems and solutions in logs system.Manage vendor: manage and monitor vendor jobs and working performance.Perform other ad-hoc duties as required from manager

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCThiết lập và mở rộng mạng lưới các công ty đối tác trong lĩnh vực thương mại, tài chính,dịch vụ... để tạo ra kênh phân phối gián tiếp hiệu quả cho sản phẩm bất động sản củaNoble; đồng thời hỗ trợ, đồng hành cùng đối tác trong suốt quá trình bán hàng và chămsóc khách hàng.2. NHIỆM VỤ CHÍNH2.1. Phát triển đối tác• Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất danh sách các công ty thương mại/đơn vị tiềm năng có thể hợp tác phân phối BĐS.• Gặp gỡ, giới thiệu công ty, sản phẩm, chính sách hợp tác của Noble.• Thuyết phục và tổ chức ký kết Hợp đồng hợp tác giữa đối tác và Noble.• Xây dựng mối quan hệ tin cậy, hợp tác lâu dài với đối tác.2.2. Hướng dẫn & đồng hành cùng đối tác• Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn bán hàng cho nhân sự của công ty đối tác (sản phẩm, chính sách, quy trình…).• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, xử lý vướng mắc trong quá trình bán hàng của đối tác.• Cập nhật thường xuyên thông tin dự án, tiến độ, chính sách để đối tác nắm bắt kịp thời.2.3. Bán hàng và hỗ trợ giao dịch• Tiếp nhận khách hàng do đối tác giới thiệu và trực tiếp tư vấn, chốt giao dịch sản phẩm bất động sản (cả thấp tầng và cao tầng).• Hỗ trợ đối tác trong việc tổ chức gặp mặt, đưa khách đi xem dự án, ký kết hợp đồng.• Phối hợp với bộ phận liên quan để hoàn tất hồ sơ giao dịch, giải ngân, thanh toán.2.4. Quản lý và báo cáo• Theo dõi số lượng khách hàng, giao dịch và doanh thu đến từ từng đối tác.• Đề xuất chính sách thúc đẩy phù hợp theo từng đối tượng và giai đoạn.• Báo cáo định kỳ tuần/tháng cho quản lý trực tiếp về tình hình hợp tác và kết quả bán hàng.

:- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho toàn hệ thống (công ty mẹ và các công ty thành viên)- Quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động marketing của công ty mẹ, bao gồm truyền thông, sự kiện, digital, PR và phát triển thương hiệu.- Định hướng, kiểm soát và hỗ trợ hoạt động marketing của các công ty thành viên, đảm bảo sự đồng bộ thương hiệu và hiệu quả triển khai.- Xây dựng, duy trì và quản trị thương hiệu của toàn hệ thống, bao gồm bộ nhận diện và các tài sản thương hiệu.- Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá hiệu quả marketing, từ công ty mẹ đến các đơn vị thành viên.- Xây dựng phương án quản trị rủi ro và xử lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến thương hiệu, sản phẩm hoặc hình ảnh công ty trên các phương tiện truyền thông.- Quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing, phát triển năng lực và đảm bảo hiệu quả vận hành của phòng ban.Phúc lợi:- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn (trao đổi trong quá trình Phỏng vấn).- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.- Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp lễ tết.- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe,- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế kịch bản kiểm thử dữ liệu (Data Test Cases) cho các hệ thống ETL/ELT và Data Pipelines.Thực hiện kiểm thử dữ liệu (Data Validation, Data Integrity, Data Transformation) để đảm bảo dữ liệu từ nhiều nguồn được xử lý chính xác, đúng logic.Phát hiện và báo cáo các lỗi, sự không nhất quán hoặc bất thường trong dữ liệu và luồng xử lý.Viết và duy trì các script tự động hóa kiểm thử dữ liệu bằng Python, tích hợp vào quy trình CI/CD.Thực hiện kiểm thử phi chức năng (Non-functional testing) như kiểm thử hiệu năng và tải (Load Testing) cho các hệ thống dữ liệu.Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ Data Engineer, Developer và Business Analyst để xác định, phân tích và báo cáo lỗi dữ liệu.Nghiên cứu và đề xuất các công cụ, kỹ thuật mới (e.g., dbt, Spark, Airflow, Trino, Dremio) nhằm tối ưu hóa hiệu quả kiểm thử Data Platform.

Thông tin công ty:CÔNG TY TNHH JAPFA COMFEED VIỆT NAM-CHI NHÁNH LONG AN- Địa chỉ: Ấp 2, xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức, tỉnh Long An1. Sales Capability Development• Design, deliver, and manage comprehensive training programs (product knowledge, sales methodology, CRM usage)• Develop and standardize onboarding processes for new hires to ensure rapid productivity.• Create coaching frameworks and tools for sales managers (Heads of Sales) to use in their field coaching sessions.2. Sales Content & Tool Creation:• Activity: Create and maintain a central repository of sales enablement content: playbooks, battle cards, presentations, competitive comparisons, and product sheets.• Activity: Ensure all content is aligned with the product strategy defined by the Category Managers and the campaign strategy from Marketing Ops.• Impact: Ensures the sales force is consistent, accurate, and effective in their messaging, overcoming "inefficient coordination."3. CRM Adoption & Data-Driven Coaching:• Activity: Partner with the Commercial Excellence BP to drive CRM adoption and optimize its functionality for the sales team's daily use.• Leverage CRM data (pipeline metrics, activity tracking, win/loss analysis) to identify performance gaps and create targeted coaching interventions.• Support sales forecasting by ensuring pipeline data in the CRM is accurate and actionable.• Impact: Solves the problem of "Limited CRM usage" by making it a valuable tool for the salesperson and their manager, enabling "data-driven coaching."4. Cross-Functional Coordination & Strategy Execution:• Partner with HR BP on training needs analysis, performance management data,and talent development initiatives.• Coordinate closely with the Head of Sales to understand frontline challenges and align enablement priorities with sales goals.• Work with Category Managers to transform product strategy into actionable sales tools and training.• Support the Head of Feed Business on strategic initiatives, acting as an implementation arm for commercial improvement projects.

Are you ready to take your career to the next level? We're thrilled to announce that Spin Master Vietnam is continuing to expand!.As part of our Supply Chain team, this role will report to Senior Manager in Supply Chain and play an important part to ensure our suppliers' shipment arrangement and documentation of shipment order.What will you work on?• Handle full set I/E documents and Bank document presentation.• Act as a bridge between his/her subordinate, if any, and superiors or other functional teams in business organization.• Supervise and manage his/her subordinates, if any, to assure that shipment jobs are done correctly and timely.• Build team spirit and develop his/her subordinate staff as an on-going mission.• Execute and monitor the enforcement of SI or SOP given to vendors or factories.• Daily liaison with vendors, factories, 3PLs, customers and internal departments to pursue timely goods delivery and document provision.• Build good relationship with service vendors and factories to pursue rapport in operation.• Lodge import and export declaration to HK trade department.• Responsible for daily transactional posting in system and meet month end closing requirements.• Responsible for shipment data integrity and timeliness in system.• Drive to meet OTD (on time delivery) target and other KPIs set forth.• Perform ad-hoc tasks that may be assigned by superior.• Bring up critical and risky operational issue to superior in time.• Prepare daily operation reports as required.

Project's information:Develop a large scalable website to manage salon shops across Southeast Asia based on microservices architecture and Azure services.Develop other management systems based on our core services. Project's tool & technologies:Vue 2 & 3.5  VueX .PrimeVueTypeScriptDevOps CI/CD.Cursor AI, CodeRabbit, GitHub Copilot, ChatGPT, OpenAI ApiAnd other tools & technologies… As a senior frontend developer, you will be responsible for:Work closely with developers to integrate dynamic functions programmed into front-end functionalities.Research new products and technologies. Applying AI technology to development processWork with backend team to implement system features.Work with QC team to debug issues.Provide a clean & maintainable code.Assist in performance enhancements and solve more complex problems with the guidance of seniors. In addition to the responsibilities mentioned above, as a senior frontend developer, you will also be responsible for:Analyze & enhance app's performance - monitor & improve based on metrics: load time, rendering time, memory usage, minimize API calls,…Improve UI/UX: User-Centric Design is the main point.Code Review & guide Juniors.

• Participate in IT audit engagements in line with the approved annual audit plan, as assigned by the Head/Team Leader of Internal Audit• Assess IT systems, IT projects, applications, and infrastructure controls to identify risks, deficiencies, and improvement opportunities• Discuss with the person in charge of the related Dormain/Department about audit findings and agree on the implementation and timeline of audit recommendations• Regularly monitor and update IT-related risks to support the enhancement of risk-based audit methodology• Draft and update internal documents of the Internal Audit Department (Charter, Process, Manual/Guideline)• Participate in all training courses of the Internal Audit Department and MB Life to improve professional expertise and meet the requirements of internal audit work• Other work assigned by the Head of Internal Audit

As a Backend Engineer at Everfit, you’ll play a critical role in shaping the infrastructure behind our AI-powered fitness coaching platform. Your contributions will directly support coaches and users around the world.Develop, test, and maintain scalable backend services using Node.js.Design and implement RESTful APIs and help evolve our microservices architecture.Translate business and customer needs into reliable, high-performance applications.Collaborate closely with a small, agile team through scrum rituals, prototyping, and code reviews.Contribute to the overall architecture, scalability, and quality of our backend systems.

Ghi nhận order từ khách hàng nhanh chóng, chính xác.
Truyền đạt đơn hàng đến bộ phận bếp/bar.
Phục vụ món ăn, thức uống đến đúng bàn theo yêu cầu.
Hỗ trợ khách trong suốt quá trình dùng bữa:
Đáp ứng các yêu cầu thêm (nước chấm, khăn giấy, đổi món…).
Giải quyết các thắc mắc hoặc khiếu nại (nếu có) một cách chuyên nghiệp.
Dọn dẹp và chuẩn bị bàn:
Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách rời đi.
Chuẩn bị bàn cho khách mới: khăn trải, dao muỗng, ly tách...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý:
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần (bếp, thu ngân...).
Tham gia các buổi đào tạo nội bộ.

We are looking for an experienced Agility Master with a strong Lean and outcome-oriented approach and a broad Agile experience to drive and scale our engineering teams. This is a hybrid role: it combines the responsibilities of an Agile Coach and a Release Train Engineer. Our teams use various agile methodologies from Scrum, Kanban, Lean, and adapted versions of existing scaling frameworks.  As an Agility Master, you enable the continuous delivery of our product and customer solutions. You actively use agentic AI and GPTs to leverage your expert knowledge within the agile teams. Leveraging their performance and value contribution by facilitating improvements in their agile practices and workflows, and by mentoring junior Scrum Masters to foster a culture of continuous improvement You are responsible for facilitating the resolution of risks and impediments within the engineering teams and contributing to the learning journey together with our people leaders. What will you do? Lead-Agile Practices: Own and facilitate agile values, rituals, and continuous improvement activities to drive outcome-focused delivery and team maturity.Coach and Support Team Junior Scrum Masters: Coach junior Scrum Masters on agile theory, practices, and mindset to enable self-organization, self-management, and cross-functionality Drive Transparency and Performance: Establish clear performance indicators, OKRs, and ensure visibility into planning, delivery quality, and team accountability.Lead AI and Toolchain Adoption: Promote AI-driven predictability, establish outcome and data-first mindset, and cost-efficient workflows across the organization. Enable Organizational Agility: Coach the broader organization in agile transformation, collaborating with stakeholders and other Agility Masters to align, synchronize, and empower decision-making.